Госдума приняла закон, запрещающий увольнять родителя-одиночку с ребенком до 16 лет


Страницы: (10) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

EMaxV	25.01.2024 - 15:21 [ показать ] 30
Статус: Online Ярила Регистрация: 11.10.18 Сообщений: 1174	А бухать можно на работе? У меня дети Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Maxisyurist	25.01.2024 - 15:21 [ показать ] 30
Статус: Offline АдвокатЪ ЯПа Регистрация: 15.02.13 Сообщений: 3330	Да не выгодно разводиться, теперь просто по договору ГПХ будут работать, а не по трудовому, у кого дети, ещё меньше гарантий будет, браво Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

GrauIgel	25.01.2024 - 15:21 [ показать ] 25
Статус: Offline Балагур Регистрация: 23.05.14 Сообщений: 816	Вот такая одинокая мамаша вообще болт на работу забьёт, уволить-то её не могут.
	[^]

DimiD

25.01.2024 - 15:22

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 20.01.12
Сообщений: 119

Цитата (EMaxV @ 25.01.2024 - 15:21)

А бухать можно на работе?

главн не попасть под статью за склонение к алкоголизму!

[^]

Тутанахламон	25.01.2024 - 15:22 [ показать ] 0
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 3.10.18 Сообщений: 188	Интересно, а как часто можно жениться/разводиться? Раз в месяц можно же, да?
	[^]

DiMNorilsk	25.01.2024 - 15:22 [ показать ] 5
Статус: Offline Ренджик Регистрация: 22.07.12 Сообщений: 2140	Теперь в бюджет оплаты труда надо двойную сумму на такие случаи закладывать. На озреневшую яжвразводемать, щабившую на свои обязанности и которую нельзя уволить. И на чела, который будет за неё работу делать пока её ребёнку 16 не исполнится. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

~~san3~~	25.01.2024 - 15:23 [ показать ] 16
Статус: Offline Шутник Регистрация: 8.11.19 Сообщений: 82	За что гос дума не берется все превращается в говно! А если за говно берется то просто тратит меньше сил Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

~~South123~~	25.01.2024 - 15:23 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.08.22 Сообщений: 1379	Подруга жена живёт с человеком не расписываясь, два общих ребёнка. Говорит - так какие-то выплаты идут, выгодно Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

bort49

25.01.2024 - 15:24

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 3.11.10
Сообщений: 1109

Цитата (GrauIgel @ 25.01.2024 - 15:21)

Вот такая одинокая мамаша вообще болт на работу забьёт, уволить-то её не могут.

Работодатель на одиноких мамаш забьет. И хуй разведенки где работу найдут.

[^]

Coль	25.01.2024 - 15:25 [ показать ] 1
Статус: Online Ярила Регистрация: 26.01.19 Сообщений: 1355	Микролаб задолбал хуже Кочета.
	[^]

Граф	25.01.2024 - 15:25 [ показать ] 3
Статус: Offline Тысяча чертей!! Регистрация: 30.01.09 Сообщений: 10961	Проверил, действительно Вот только непонятно, нигде не нашел перечень оснований, по которым запрещается увольнение Ведь по-моему очевидно, что если работница ворует или прогуливает, то ее же можно уволить по-прежнему? Или все ебанулись окончательно и это тоже нельзя?
	[^]

GrauIgel

25.01.2024 - 15:25

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 23.05.14
Сообщений: 816

Цитата (bort49 @ 25.01.2024 - 15:24)

Цитата (GrauIgel @ 25.01.2024 - 15:21)

Вот такая одинокая мамаша вообще болт на работу забьёт, уволить-то её не могут.

Работодатель на одиноких мамаш забьет. И хуй разведенки где работу найдут.

Ты заголовок читал? Устраиваться будет замужняя, а потом разведётся и всё.

[^]

невеган	25.01.2024 - 15:26 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.09.16 Сообщений: 2076	Да их просто официально оформлять не будут, вот и всё. Или при приёме на работу, сразу вынуждать писать заявление по собственному с незаполненной датой. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

roons

25.01.2024 - 15:26

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.02.13
Сообщений: 1405

Цитата (microlab777 @ 25.01.2024 - 15:20)

Согласно новому закону, работодатели не смогут расторгать трудовой договор с одинокими матерями, воспитывающими детей в возрасте до 16 лет, а также с другими лицами, которые воспитывают таких детей без матери.

Понятно, в общем РСП хер кто на работу будет брать

[^]

716котят

25.01.2024 - 15:27

Статус: Offline

Толпа животных

Регистрация: 20.04.07
Сообщений: 4118

Цитата (South123 @ 25.01.2024 - 15:23)

Подруга жена живёт с человеком не расписываясь, два общих ребёнка. Говорит - так какие-то выплаты идут, выгодно

Да, от 6к до 12к на ребенка, в зависимости от чего-то там...
Во многих странах оформляют фиктивный брак, ради какой-то выгоды. У нас выгоднее фиктивный развод.

Это сообщение отредактировал 716котят - 25.01.2024 - 15:28

[^]

Viacheslav73	25.01.2024 - 15:28 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.10.22 Сообщений: 1281	Очередной популистский закон, от которого вреда будет больше, чем пользы. Это сообщение отредактировал Viacheslav73 - 25.01.2024 - 15:32
	[^]

vladmc2

25.01.2024 - 15:29

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 19.04.23
Сообщений: 183

Цитата (mhbob @ 25.01.2024 - 13:41)

Бля, а если он бухает или проебыветсч, да просто как работник гавно, то мне его содержать теперь надо?

Женишься на ней, увольняешь и разводишься. Не благодари.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

~~leha98~~	25.01.2024 - 15:30 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 30.09.16 Сообщений: 399	Щас там сотка штрафа за развод подойдет Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

LuckyEB

25.01.2024 - 15:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.10.07
Сообщений: 5951

Цитата (Maxisyurist @ 25.01.2024 - 15:21)

Да не выгодно разводиться, теперь просто по договору ГПХ будут работать, а не по трудовому, у кого дети, ещё меньше гарантий будет, браво

Ну, скрытые за ГПХ фактически трудовые отношения легко превращаются в трудовой договор. Так что это не проблема.
А вот то, что после таких поправок работодатели вообще нахуй не будут брать на работу одиноких женщин, да и лучше вообще женщин с маленькими детьми - это вариант ...
Так что действительно, всё как обычно, ебланы в ГД когда начнут думать о пользе народа, сразу делают пиздец после которого только хуже.

[^]

~~Завтрамэн~~	25.01.2024 - 15:31 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 25.01.18 Сообщений: 6273	Ебаный бред, если правда. Учитывая процент разводов и то что в >90% случаев ребёнок остаётся с матерью, баб вообще с точки зрения бизнеса нужно прекращать брать на работу.
	[^]

Koive	25.01.2024 - 15:32 [ показать ] 6
Статус: Offline Ярила Регистрация: 28.12.17 Сообщений: 5249	збс) мы с женой разведемся, одного сына ей, второго мне и на работе я токо кофе пить буду и на япе висеть))) хуй вы меня уволите) работать будет кто-то другой)))
	[^]

higagy	25.01.2024 - 15:33 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 20.02.15 Сообщений: 338	Так-то даже если уволить по статье нельзя, то можно всегда настолько невыносимые условия создать, что и увольнять-то не нужно будет, сами сбегут.
	[^]

LuckyEB

25.01.2024 - 15:34

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.10.07
Сообщений: 5951

Цитата (Граф @ 25.01.2024 - 15:25)

Проверил, действительно
Вот только непонятно, нигде не нашел перечень оснований, по которым запрещается увольнение
Ведь по-моему очевидно, что если работница ворует или прогуливает, то ее же можно уволить по-прежнему? Или все ебанулись окончательно и это тоже нельзя?

Ну если речь действительно идёт о поправках к ч.4 ст.261, то за виновные действия вышвыривать можно. Вот как сейчас норма выглядит:

Цитата

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Походу увеличивают возраст ребёнка с 3 лет до 16.

[^]

Unkilled

25.01.2024 - 15:36

Статус: Offline

ненавижу всех. и точка

Регистрация: 30.07.13
Сообщений: 7131

Цитата (Maxisyurist @ 25.01.2024 - 15:21)

Ну вообще можно задолбать так, что сама уволится.

А вообще конечно просто брать перестанут. И нормальных тоже.

Меня так прокатили с работой. Пришёл устраиваться. У меня 8 лет назад была инвалидность, потом сняли. Но меня всё равно не взяли, так как был у них один кадр с инвалидностью. С больничных не вылезал.

[^]

MrDrakula99

25.01.2024 - 15:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.08.12
Сообщений: 1324

Цитата (mkshome @ 25.01.2024 - 13:38)

Теперь их и брать не будут

Т.е. когда нельзя было увольнять до 14 лет - брали спокойно, а как планку до 16 подняли - тут же все очканут и брать на работу перестанут? Вы хоть внимательно прочитали статью?

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 24142
0 Пользователей: