Почему то государство никак не может догадаться, что кадры - самое ценное, что может быть у бизнеса.
И хорошего, ценного, эффективного сотрудника никто никогда не уволит просто так.
А если хотят уволить - значит - сотрудник не нужен. Но нет, уволить нельзя, держи балласт, иди на дно...
Больше того - если можно спокойно увольнять сотрудников, значит и нет никакого риска их принимать на работу. Приняли - получилось, работает - замечательно, всем хорошо. Не получилось - спокойно уволили.
Сейчас же приходится отказывать многим, кого могли бы взять на работу - этот "предпенсионер", эта "одиночка".... предлагаем иногда оформлять статус самозанятых и работать так...