В Португалии приняли закон, который запрещает работодателю звонить или отправлять сообщения в нерабочее время

Сюда надо вставить ролик с Масяней, говорящей по телефону: "Кто? Директор? Пошёл на хуй, директор!"

Кто-то делает медикаменты, кто-то их разрабатывает, кто-то поддерживает ПО для разработки. Кто-то строит мосты, кто-то их проектирует и так далее. Вот зачем проектировщикам, поддержке, разрабам ходить в офис? На встречах щёчки дуть да кофе пить? Можно продуктивно работать из дома. Не всем, но можно. Смотрите шире...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так не только в Португалии

Размещено через приложение ЯПлакалъ

О чём говорить у нас уже давно трудовым кодексом жопу подтёрли, впрочем как и конституцией.

А профсоюзы и общества по зашите прав и свобод работников разогнали и признали иностранными агентами!

Страна рабов испокон веков!

У нас сейчас даже швабрируют по ТК, а вы говорите звонки...

Посмотрим, когда у тебя будут проблемы в бизнесе, сколько сотрудников останется тебе помочь, думаю очень мало.
К людям надо относится по человечески, и будут у тебя проблемы они тебе помогут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас очень жёсткий тк.
Жопу им подтерли те, кто ничего учить и читать не хочет, а тем более отстаивать свои права.
Работодателю сейчас легче договориться с сотрудником, чем увольнять его по тк или не дай бог жалоба коллективная, тут полная жопа начинается у фирмы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Большая зарплата" - Это сколько? $300?

Да встречался с такими долбоебами. Как раз долбоебы от права, которые сами с собой сидят в перманентной удаленке и не слышат гласа разума, объясняющего им, что на самом деле означает ненормированный рабочий день, и звонят ночью.
Все важные вопросы решаются лично: вопросы с банком, вопросы с компанией-проектировщиком, вопросы с поставками, общение с клиентами.
Напишет, такой архинужный и архиважный программер, агрегатор такси. Ну не программка, а загляденье! Одной рукой по этой программе такси заказываешь, а другой - слезы счастья утираешь. Хуяк, приезжает Мастурбек. А ты такой, езжай, мол, доченька, с дяденькой одна. Программка-то отличная.
Так получается? Про инженеров и проектировщиков тут рассказываете, а вы слышали древний анекдот про то, как двух клоунов:ГИПа и ГАПа на объект не пустили? Важные люди сами ходят и принимают
От тех, кто может дома посидеть в доступности по телефону или по электронной почте с 9 до 17.00 работа сталевара, машиниста электропоезда или пилота гражданской авиации никак не зависит и качество этой работы тем более.

Португалия - достойная страна.
Только туда и смог бы свалить.
Но, люблю родной город. Никуда не уеду.
Но, Португалия - мечта.

И все таки параллельные миры существуют

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у нас только терпилы и ссущиеся от любого шороха, отвечают работодателю во внерабочее время. Я по молодости также делал, а потом понял, что за это только гемор, а не плюшки.

А что мешает в не рабочее время не брать трубку?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так и мы тоже, с ноября прошлого года по домам разбежались). Я только аренду офиса пока оплачиваю, на всякий случай. Редко, но приходится там бывать. А звонить сотрудникам после работы... Только хреновый руководитель не способен организовать работу в течении рабочего дня. А вечером лучше на ЯПе посидеть).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хочу в Португалию - жить по их законам

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где-то в Португалии: "Так, у нас есть срочный заказ на миллиард евро. О боже, время уже 18-01, некому из наших взять в работу, всё пропало, клиент уходит к испанцам"
Я так полагаю, что закон интересен только бюджетным крысам, которые от звонка до звонка за оклад в потолок плюются.

Это сообщение отредактировал Лектер007 - 10.11.2021 - 00:03

*зОпЕсал...

Честно говоря, очень толковое правило! Отличный способ унять руководителей-идиотов и их вселизов, любителей фраз: очень срочно, корпоративная солидарность, мы все в одной лодке, это зачтётся руководством при распределении премий и тому подобная х@ерга.

Это сообщение отредактировал YRDL - 10.11.2021 - 00:00

Да пошёл ты на хуй! Пререкания...Богом себя возомнил?

В Китае на законодательном! уровне ЗАПРЕТИЛИ ШЕСТИДНЕВНУЮ рабочую неделю. За нарушение работодателей будут наказывать, зная китайцев, наказывать будут не по детски.

так там про удаленку речь
То есть ты можешь вот прямо сейчас устроиться в португальскую компанию и работать по их законам.
Ах... не знаешь португальского?

Тогда и гуляй Вася

Хороший закон. Я своим работникам не пишу и тем более не звоню в нерабочее время. Ещё бы добавила пункт, что клиенты не имеют права писать и звонить в нерабочее время))) В моей сфере в этом нет вообще никакой необходимости, любые вопросы могут быть решены только в рабочие часы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как обычные люди.
Вы представляете, у них даже большинство продуктовых магазинов работает примерно до конца обычного рабочего дня, да и то - только по будням, в выходные дни у них, как это не удивительно - выходные.

В общем, какие-то срочные службы конечно путём сменной организации работы таки работают круглосуточно, но в Португалии (и Европе в целом) это в общем-то относительно мизерное количество людей.

Это сообщение отредактировал Horizen8 - 10.11.2021 - 10:18

Нам 3-его ноября, ближе к концу рабочего дня скинули задание, требующее три дня на выполнение и поставили срок сделать к 8 ноября. И все по закону; в нерабочее время не звонили.

А у нас в компании оплачивают - и интернет, и электричество. По 10 руб. за рабочий день. Итого 200 руб./мес. - просто безумные деньжища!

телефон включен всегда, отвечаю на все звонки, на работу выезжаю в любое время суток любого дня недели, сразу. неотложная хирургия(((

Такая же фигня, связь.