Не хотят работать за 3 копейки, совсем оборзели!

Ну зачем вы передергиваете? У вас типичный комментарий жадного работодателя. Типа из серии да ты ни хера не умеешь, скажи спасибо что хоть так плачу, да за забором очередь и т.д. и т. п...
Где я писал про ВСЕ? Я писал про более-менее приемлемый уровень жизни. Не про прожиточный минимум, как его понимает наше говноправительство, а про человеческие условия.
Хорошо, вы - капиталист. Вам нужно, чтоб работник приносил прибыль. Но таких работников на рынке НЕТ. Раньше их готовило государство и вам они доставались на халяву (ну какое-то время после развала совка, по инерции). Сейчас развалили все. А вы хотите, чтоб вам продолжали поставлять готовых специалистов. Так не выйдет - придется готовить самому. И вы полагаете, что человек должен согласиться жить в подвале, жрать бомж-пакеты и молчать в тряпочку, пока не станет "ценным кадром"? Ну вот отсюда и дефицит кадров. Ну хорошо, боитесь, что уйдет после обучения - ну подпишите с ним договор, что должен будет вернуть затраты на обучение. Делов-то. А еще лучше делайте такие условия труда, чтоб не ушел. Это и есть конкуренция - основа основ капитализма. А у нас она как-то с обратным знаком. И государство это, такое ощущение, всеми силами поддерживает. А потом изумляется - как это снаряды точить некому? Сюр какой-то.

Я свои слова могу подтвердить ВСЕМ! Я не белый и пушистый, не коммунист, но исхожу из того, что когда сотрудники уверены в затрашнем дне и исполнеии работодателем всего задекларированного по условиям труда, то все работают - никого пинать, тыкать не надо. Беда ещё одна в том, кроме того, что не хотят работать, - люди не верят, что условия труда будут выдерживаться работодателем и изначально ждут наёба и каторги.
Как всё этопереломить - не знаю.
Да, можно, конечно, всем, начиная с грузчиков, платить по 300 тыс в месяц да только контора проживёт годик и... и... всё.

типа авто и 3 комнаты в ипотеку тебе обязан дать буржуй?
Ты не прихуел?

С чего бы не кивать на капитализм, если в нем и причина?

Если какой-нибудь собственник бизнеса платит директору, например, в 10 раз больше, чем рабочему, вы считаете, он это делает по доброте душевной, просто потому что любит директоров больше, чем рабочих? Или как это, по вашему, работает? Для чего человеку, который явно умеет считать свои деньги, переплачивать директору просто так?

Конечно же я говорю о коммерческих отношениях, а не о кумовстве где-нибудь в госконторе, где вообще возможно все что угодно.

Да и использовать зарплату в качестве меры благосостояния людей разных профессий в СССР - это не совсем правильно. Почему люди рвались в директора, если зарплата почти как у рабочего? Потому что кроме зарплаты должность директора предполагала и другие ништяки вроде возможности что-то спиздить или в виде нужных связей. Так что насколько РЕАЛЬНО отличался уровень жизни директора и рабочего, сказать трудно. Я сам в СССР почти не жил, но точно знаю, что как минимум один мой родственник построил себе дачу из спижженых на заводе материалов, работая начальником цеха. И пиздили там, судя по всему, все, кто мог.

Да куда он упал? Уже на пикабухе отписывался под этим постом. Отделочник хороший друг мой зарабатывает больше программистов многих. Сантехник знакомый тоже прекрасно себя чувствует. Электрик расписан на электрику в новостройках на пол года вперед. А раскидать электрику в однухе это два-три дня и 30к денег берет с напарником. Если ты не косорукий идиот - умея делать что-то руками ты будешь хорошо жить.
Но тут момент, что конечно никто из них на заводе не будет работать за предлагаемые деньги.

Ты, что из этих из новых эффективных менеджеров? Или сказок Бажова начитался? Я, работая НЕ на заводе, причём в более приемлемых для здоровья условиях, за три года погасил ипотеку. Ты предлагаешь людям в кабалу лезть на десять лет? Пф, почему бы сразу не прикреплять крепостных к заводам, как в "великой России, которую мы потеряли"!