Турецкий коммерсант в Москве уволил беременную сотрудницу, выбросив ее вещи

Хер с ней с этой ушлой беременной.
Как этот самый рядовой случай попал на ТВ? Прям почерк конкурентов.

all2799

Эмм, а каким способом?
Маткапитал? Пособие?

а раньше - то откуда деньги брали??
так-то там работодатель ничего не платит, всё из ФСС

У меня складывается впечатление, что некоторые руководители недавно из пещер вылезли, и для них шоком является не только то, что женщина может забеременеть - вот так сюрприз и ей по законодательству обязаны платить пособия, Их шокирует, что работникам необходимо предоставлять ежегодные отпуска, оплачивать сверхурочные, к которым они могут привлекать сотрудников только по письменному согласию, платить белую зп со всеми налогами, да и вообще работник может заболеть, причем серьезно и надолго, гад такой.
Прям столько шокирующего и неудобного для работодателя

Так никто и не ответил , нахуя лишняя прокладка между государством и беременой? или потому что государство должно да не обязано платить декретные вовремя и нихуя не несет за просрочку никакой ответственности, а работодатель обязан выплатить и никакой альтернативы у него нет

Почему государство не может платить напрямую?

И я за то, чтоб пособие до трех лет выплачивалось из расчета 2/3 дохода семьи за последние 1-3 года !

Посмотри сюжет, турок говорит что она ему заявила: давай 400 тыс и разошлись.

ага а если посмотреть на ситуацию под другим углом!

Женщина пришла на вакансию уже беременная! сразу не желая работать?

У нас на кафедре в моем универе жаловалась завкаф. Секретаря 3 года не могут найти, работать некому! Потому что приходят девки на вакансию, месяц поработают через пень колоду и бац в декрет собираются. На постоянку никого нанять не могут только на замещение на время декрета, а таких желающих мало А если есть то они тоже в декрет уходят

Другой случай подруга рассказала
Пришла к ним кура на вакансию испытательный срок отработала. Ее оформили и бац она сообщает что беременная и что через полгода в декрет и работать ей много вредно и поэтому она ниче не хочет делать. Вот и че делать та?

Можно конечно понять когда женщина полгода поработала и забеременела и ее руководитель уволить хочет - он ясен пень урод! Но если уже беременная устроилась или сразу с решением о том что надо беременеть и надо найти вакансию где декретные хорошие будут ? - здесь работодателя понять можно отчасти...

В школах вон поразузнайте как молодые учительницы первые классы отведут, а во 2-м в декрет и дети до 4-го класса с каким попало учителем доучиваются кто посвободнее или кто на вакансию декретную откликнется.

Это сообщение отредактировал Juna - 26.09.2018 - 08:36

Мне действительно далеко до неудовлетворенной привокзальной хабалки, это правда. Поэтому и спорить не берусь, задавишь опытом.

Да и фактов тут не приведено, одни сопли и сомнительная история, в которой я верю работодателю.

беременные разные бывают. у нас была одна. точнее мы сначала не знали, что она у нас есть. устроилась деваха. не работник месяца, но вроде как-то справлялась. через два месяца стала пропадать, сначала на день-два, потом полетели стабильные больничные на две недели. а работу за нее кто-то делать должен. все свои опоздания, неявки и больничные объясняла какой-то страшной болезнью ребенка. вошли в положение. а потом случайно узнали, что она тоже вошла в положение, но в буквальном смысле, и была она в нем на момент устройства на работу. де юре она отработала 6 месяцев, де факто чуть меньше 3. облила нас всех грязью и угрожала судами, хотя никто и не собирался ее увольнять, просто по ее же просьбе перевели на пол ставки, а вдовесок отключили интернет (вредно же для малыша) и стали платить только официальную зарплату, что составляет ровным счетом ни хера. на этом и разошлись. через три года забрала трудовую.

Долбоёб ты и все остальные, которые тебе накидывают. Работодатель не платит ни копейки, все выплаты идут через работодателя от государства! Единственная заморочка у работодателя-это рассчитать эти выплаты и предоставить в фонд страхования. Ну и так же сохранить вакансию, после выхода из декрета. Короче говоря это не стоит того, что сделал этот черножопый.

Моя месяц третий класс не довела, так приходила помогала просто так , все же тогда это выпускной класс был, так дети до сих пор с ней общаются в соцсетях, а уж 30 лет прошло )

а чо ты это у нас спрашиваешь?
нам, декретным, как-то вот честно похуй, кто будет платить

ну ты прям уникален в этом желании, остальных-то 50 рублей устраивает

vlad107

Чтоб через месяц уйти в декрет, она должна прийти на работу на шестом месяце. Живот тут уже не спрячешь (за редким исключением ооочень полных особ). Вы как таких ухитряетесь принимать-то?

У нас так секретрь на работу устроилась. Пришла на собеседование на 2 или 3 месяце, по животу не видно было. А потом так раз и в декрет через 4 месяца ))) а шеф ей ЗП несколько лет платил. Вышла на работу потом и уволилась за неделю.

Не дала, вот он и бесится? Похоже, когда он её трудоустраивал, то ожидал, что с её стороны профессионализм в определённой сфере. А она, пАнимаИшь, забеременела от русского. Вот чурка и обиделся ))))))

При чем тут поведение твоей жены? Нам это неинтересно.
п.с. А так прикольно, когда начинаешь отвечать так же в ответ на бред, начинаются визжания про хабалок. Обидели сикушку. В зеркало глянь, хабал с вокзала.

Я вот что то фактов что турок прав, тоже не увидела. Так где все таки факты? Есть закон, и любой чурка его обязан соблюдать, так же как и защищающие тут турка лизоблюды обязаны следовать закону.

Не, ну а чё, она же не предпенсионного возраста?
сарказм, если что...

Мне ситуация видится так: директор фирмы ее поебывал, потом она стала ему не нужна, но подруга не захотела уходить по-человечески. Никого не оправдываю.

проще мужиков на работу брать

ну ладно мужики такое несут, но вы! вы же сами женщина. Как так то?

Не важно когда женщина претендует на декрет, сразу заряженная при устройстве на работу, или даже проработав пол года. Декретные будут рассчитываться по кругу. Если ты 3 года получал минималку, то с пузом придя на 100 тыс, ты все равно декретные будешь получать минималку... ну вру, рублей на "500" больше минималки Все это дикие фантазии недалеких людей (с обеих сторон барикад), что хорошая зарплата за год до родов = большим детским 1,5 года.

А вообще финансовой грамотности в школах не хватает. Такую куету народ несет

а фрукты он ей не возил лично на дом?
пиздеть - так по полной

тут надо иметь ввиду, что понимание рабочих процессов минимум у половины присутствующих отсутствует напрочь. У одних вон все три года зп платят, у других в декрет выходят сразу по справке о беременности

Твоя то жена, поди, перед залетом пошла в отдел кадров и честно уволилась? Или нет, наверное, сказала, что беременеть не будет. Вообще. Никогда. Она же у тебя не "хитровыебаная самка", а порядочная дама...

Хм... В какие МНОГИЕ ИНСТАНЦИИ? Страдалица, бл***. Пургу несешь какую-то. Когда решишь обзавестить потомством, точку зрения не поменяешь?

Именно поэтому люди и работают в бюджетных организациях, пусть с меньшей зарплатой, но хоть какие то гарантии исполнения ТК. А большенство предпринимателей именно такие, полуфеодалы , и потому когда они жалуются на то, как их шемит правительство, надзорные органы, и вообще как много и тяжело они работают— сочувствия или поддержки у народа все эти плачи не вызывают.

Да крутыш, походу, тут ты один. Разговор шел не про УВОЛЬНЕНИЕ турков, а про ОСКОРБЛЕНИЕ турчанок. Но ты то бессмертный, тебе пох***.