Турецкий коммерсант в Москве уволил беременную сотрудницу, выбросив ее вещи

одна сторона заинтересованная выслушана
а турецкого бигмака мнение есть?

с полутора лет
до полутора - 40% от зп
70 дней до и 70 после родов - 100% от зп

Толку её слушать. По ТК беременным должны платить пособие и сохранять до 3-х лет должность, даже если приняли туда человека.

Спасибо коллега, поправил

Вы что, не понимаете? Мы все мерзость, мешающая судьям/прокурорам/депутатам набивать карман и давить людей на остановках. Как только мы закончимся - они возьмутся за Европу. Но там аборигены из Африки - то есть останутся либо никчемные мрази - либо нигеры.

Я просто не пойму писка про "хитрожопых" баб. Вы в одной теме ноете, что беременеть не хотят, а в соседней кричите - не платить пособия беременным?

расслабься, это ЯП
тут в одной теме орут, что жить не на что, а в соседней, что икра кижуча круче кеты, но все равно заебала

а потом ноют об отсутствии обязательных тестов на ДНК сразу после того, как развелись с женой за попытку залезть в телефон

это норма ©

Объясняю, как не работают на работе.

На работу приходят, приходят вовремя, но все задачи скидывают на коллег.

Типа
- ой, мне на консультацию.
- у нас ДМС и консультации по воскресеньям.
- мне на дачу надо дышать свежим воздухом.
- у тебя дача возле цементного завода.
- ой, все..

а до этого "случая" 8 человек бесплатно работали ?
если нужны сотрудники, на место декретниц нанимается другой

она уже устраивалась беременной... специально искала место, чтобы получать деньги от предприятия

фирма скорее его небольшая, представляю шок руководителя и владельца- нанял работника, который работать никогда не будет

я не на его стороне, но похоже женщина специально этот трюк проделала...даже не знаю как и оценить- ловкая, наверное, практичная, москвичка, которая умеет устроиться в жизни ))))

Зачем идти в репортеры, если интервью только у хуя можешь взять?

радуют женщины в погонах, да попадаются специалистки, но большинство в дикрете и за рождение звездочка

... а как нашла, сразу забеременела ...

т.е. по вашему все в порядке вещей? Давайте наебывать друг-друга в рамках закона?

Пля, во всем мире это нормально и только в России мужики плачутся, что женщины в декрет выходят, и платят только до 1,5 лет, а не до 3х как тут плачутся некоторые.

Больше скажу, пока дама беременна от нее можно ожидать чего угодно, может опаздывать, уходить раньше, работать не полный день или сидеть и ничего не делать и ничего ты сделать не можешь, т.к. есть угроза ребенку. В общем такой сотрудник никому не выгоден. Вся ее работа ложится на коллег, а зарплату получает она.
С одной стороны все понимаю, как же иначе рожать детей, но в последнее время часто сталкиваюсь именно со злоупотреблением. Работать никто не любит, а деньги да, беременные не исключение.

Это сообщение отредактировал gskm - 26.09.2018 - 03:46

Саит Чакмак пидарас. Выгнать его нахер из РФ.

работодатель не платит декретных и прочих выплат. Оплачивает все это государство через кассу предприятия

А что - его мнение способно как-то повлиять на трактование российского законодательства и трудового кодекса РФ?

Это сообщение отредактировал mangus - 26.09.2018 - 04:47

Мы справку от гинеколога требуем...

...неофициально конечно.

Сейчас таких "беременных" дохуя развелось...в положении устраиваются на работу, а через месяц в декрет, а через полтора года во второй!

Все выплаты и компенсации требуют по Закону! А куда денешься надо платить!

И такой балласт на шее предприятия может висеть 6 лет!

При этом дети у такого псевдосотрудника на содержании у бабушки, а мать работает неофициально на второй работе!

Сады, ясли работают...бабло капает...с двух сторон ещё и государство подкидывает. Халява! Чё не жить то!

Бонусом им 500 тысяч материнского капитала за второго ребёнка..что подстёгивает этот вид откровенного вымогательства!

Поэтому бездетных на работу не принимаем категорически!

...этот вид мошенничества стал в России "Я же мать" бизнесом!



Это сообщение отредактировал vlad107 - 26.09.2018 - 05:08

соцстрах потом бабки возвращает
но ставка, действительно, занята
и на времянку адеквата найти сложнее
хотя времянка = тоже плюс
как испытательный срок
нормальный сотрудник - я ему всегда найду место
балбес - уволю обоснованно и без проблем

а мне было бы интересно его выслушать
статья, на мой взгляд, как то бьет на эмоции и я ей не совсем верю:
-долго искала работу мечты- нашла- оказалась беременна
-через несколько месяцев также быстро и избавился от нее, как только узнал, что сотрудница в интересном положении".- если не пишут через сколько месяцев, то скорее всего почти сразу как оформилась, сообщила что беременна
-женщина успела включить камеру на мобильном телефоне и заснять весь диалог с руководителем"- она готова была к конфликту, чтоб отстоять свои права любым способом
-Из-за громкого скандала она чуть не потеряла ребенка"- это бьют на жалость, вызывает сомнение- не верю..
-"В списке у охраны Ольги Москаленко действительно нет. Женщине пришлось выманивать бизнесмена спуститься на первый этаж под предлогом написать заявление об увольнении".- то есть она бегает за ним , скандалит, требует, обманывает, выманивает- зачем? если она права по закону, то в суд и все...
-"По словам юриста, работодатель, заставляя уволиться беременную сотрудницу, может не только получить большой штраф, но и рискует своей репутацией".- очень странное заявление юриста- похоже, он не уверен в законности требований этой женщины, точно что то не так с оформлением, юрист боится, что не отстоит в суде. Отсюда и обращение к прессе.

вообще странно, что она в суд попросту не пошла, а бегает по журналистам и сайтам- может она не оформлена была надлежащим образом? у этого турка 5 компаний, из них работает 4- как то сомнительно что это крупная солидная компания, похожа на однодневку...

кстати, возможен вариант, что турок обьявил о ликвидации компании...эта женщина его не устраивала как работник и он сказал, что увольняет...вот тогда она и стала беременной- мол будешь платить
а раз не в суд идет, а к журналистам, значит там какие то нестыковки в оформлении ее на работу и по ликвидации компании...

что то в общем там не так....недоговаривает она

Всегда считал, что "тим-билдинги" не должны заканчиваться оргиями...
Иначе потом работать некому будет!

В сюжете вообще про 2 месяца речь идет!!!