«Начнут сокращать персонал, а не зарплаты». Почему в России так низко оценивают труд людей даже в условиях дефицита кадров?

А почему кто-то должен снижать свою зарплату? Труд - это такой же продукт. В условиях капиталистической экономики, как правило, цена на труд подчиняется рыночным законам.

Не хочешь устанавливать конкурентную зарплату - твои сотрудники уйдут к конкуренту, либо же ищи способы для привлечения более дешевой рабочей силы, если такое вообще возможно в данной сфере деятельности организации. Если не удастся сохранить старых работников и привлечь новых, то норма прибыли упадёт.

Поэтому конкурентная зп - это залог того, что фирма не сдохнет в ближайшие годы. Естественно, если она не монополист на рынке.

Это сообщение отредактировал alexandes95 - 5.04.2025 - 13:04

С персоналом и так напряг. Имеется ввиду конкретных работяг. Куда там еще сокращать?
Если и будут сокращать то только офисных и управленцев. Мне эту категорию совсем не жаль. И так штаты раздуты за последние 20-25 лет.

Это сообщение отредактировал kony - 5.04.2025 - 13:04

Вот только рост на 20, 20, 40, 50% это круто конечно но когда зп 100 это заметно а когда у нас зп была 27 то как то рост не особо заметен на фоне роста цен:((
Бюджетное учреждение если что
Пользуясь случаем приму инженера строителя на зп 29 т.р.

Это сообщение отредактировал KVV66 - 5.04.2025 - 13:06

Не знаю кому как, а мне всегда смешно, когда "бизнесмены и бизнесвумены" открывают для себя законы рыночной экономики. Особенно, когда против них выступает крупный игрок из-за границы, который все эти приёмчики знает уже 200-300 лет.

Ну вот, всё правильно расписал.
То же и с "нормой прибыли". Если она меньше какого-то порога, то такой бизнес не имеет смысла и выгоднее фирму закрыть и самому стать наёмным рабочим.

Весь бизнес в России - наебизнес с соской вокруг бюджета. Наверху стоит или ОПГ Озеро, либо ветераны ФСБ/МВД/МО. Кстати, понятно теперь, почему в РККА поначалу погон не было?
Ну так вот. Вся эта нигерийская экономика построена на стрижке овец и распродажах за бугор. Поэтому пока Трамп не смилостивится, не будет нихуя. Но национальная особенность в том, что это нихуя у большинства населения прекрасно компенсируется скрепами и величием. Так что самое главное, как самому к корыту присосаться. А на зарплаты - похуй. Потерпят. На крайняк - мигранты заменят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

марксист что то знает о капитале?
охуеть.

только извините, у вас информация лет на 150 устарела.
установление монополии в современном мире - выстрел себе не в ногу а в голову.
по антимонопольному законодательству если у тебя доля более 50% ( а могут признать и менее) тебя начинают ебать и надзирать.

за сговор вообще оборотные штрафы до 15%

В России имеет смысл ровно один вид бизнеса: попасть в обойму и присосаться к корыту. Ну или можно ноготочную открыть. Будешь типа на себя работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наши терпилы. Крепостное право не вывести из менталитета

Так в чем же дело? Правда, придётся тебе таджикский выучить, зато с инженером будешь. Можешь даже мост с ним построить. Или даже жилой дом. Только вначале лежанку за бугром приготовь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На работе напарник(по блату знакомый с директором)перевели в коммерчиский отдел по закупкам)все его обязанности спихнули на меня.Если в течение месяца,зп не поднимут,пошлю на хУй эту работу.Военка.А когда пенсы совсем уйдут на покой.Завод можно закрывать к хуям.Дураков среди молодежи на такую зп нет

Это сообщение отредактировал Ниишник - 5.04.2025 - 13:13

я могу ответить за себя и свою профессию. я врач, периодически подрабатываю в обычных поликлиниках. зарплата там сейчас в моем городе 120-140 тыщ рублей, что в три-пять ниже зарплаты врача в богатых странах.

при этом - эффективность (польза) труда врача в российской поликлинике примерно в 20 раз ниже, чем у его коллеги в загнивающем западе. 95% приема - выдача бумажек, направлений и справок, уровень человека с неполным средним образованием (раньше эту работу выполняли медсестры за 60-70 тыщ, потом их сократили, теперь эту же работу делают врачи за 140 тыщ - оптимизация по русски). 5% действительно медицинских приемов - очень низки по качество. потому что, во-первых, нельзя с уровня кассира пятерочки, которым ты являешься 95% времени приема за минуту перестроится в профессора медицины. да еще и на конвейере. это просто невозможно -ты либо выписываешь справки, либо лечишь людей. во- вторых, из за небольшого числа по настоящему нуждающихся в помощи пациентов опыт, так или иначе, снижается. не будешь ты ради 2-3 человек в день читать литературу и изучать последние научные данные (просто человек с такой же патологией тебе попадется в следующий раз через пол года - нахера?). ну и в третьих - время приема и возможности оборудования(его, зачастую, просто нет) тоже не располагают к вдумчивому отношению к пациенту

вот и получается - зарплата, может, и в три раза меньше, а толку - в 10-20 раз меньше

уважаемый.
вы о чём, собственно?
ну вот смысл ваших слов?
что "бизнесмены и бизнесвумены" плохие?
ну да.
что такого.
как и работники.
но.
они не могут поменяться местами.
в силу различных причин.
токарь не может стать директором по продажам. теоретически даже. нет, если он бросит своё токарный станок, отучится лет 5-7 на высшее, затем отработает за копейки лет 10. то станет.
директор по продажам станет токарем за полгода. массовым таким, не супер профи, но в кулачках деталь зажмёт.

Когда вижу такое, сразу хочется казнить этого иксперда, и всем им подобных, которые заявляют про низкую эффективность. Ведь, на самом деле, это не аналитика, а просто покрывание преступной политики ворья в государственных кругах.
За свою жизнь я бывал в паре десятков стран и не заметил что-то там каких-то особенных людей, которые как-то мега-эффективно работают.
Скорее с точностью до наоборот. В той же Европе вообще не принято слишком много и хорошо работать, но это не мешает им получать достойную зарплату - это исключительно политика государства.
Нашему государству нужен дешёвый рабский труд, поэтому они будут всеми путями создавать соответствующие условия.
В Китае, кстати, тоже так было, но только для развития экономики, после чего они пошли по пути улучшения, а у нас это делается в целях наживы властных кругов - так что без шансов на освобождение.

Это сообщение отредактировал mastachok - 5.04.2025 - 13:38

Потому что никто ничего никогда развивать тут не планировал не развивает и не будет развивать. Все настроены на максимальный выхлоп прибыли по уже намеченным планам. И в планах повышения зарплаты нет, а если повысить, то понизится прибыль собственников, которые срать хотели на всех нас. Они работают в России вахтовым методом, а семьи, недвига и счета у них заграницей.
Нужно просто принять этот факт и перестать удивляться ценам и зарплатам. Хотите зарплаты - выдавите их отсюда, но это область фантастики.
Они платят государству огромные деньги, чтобы можно было срать на все ограничивающие бизнес законы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Блеать что-бы остановить рост зарплат с последующим еще большим ростом цен, тянущим за собой рост зарплат и так до бесконечности, надо просто перестать платить 85% СОВОКУПНОГО НАЛОГА (включая все поборы) и тогда все встанет на свои места. В СШП, на секундочку, эта цифра около 40% +- и это уже считается ОЧЕНЬ ВЫСОКО. Нормально где-то в районе 25-30%. А у нас объебосы совсем опездоумели. Объяснять это бесполезно в стране, где на арихметику каждый первый забил хуй еще в школе. Ебанатам, кто до сих пор считает, что у нас нолог - 13%, а НДС платят предприниматели, уже ничем помочь нельзя. Даже таблетками.

Это сообщение отредактировал Naibu - 5.04.2025 - 13:49

В России во многих сферах крайне низкая производительность труда и не менее низкая надежность персонала, особенно в услугах и торговле. Там где бы достаточно было одного человека приходится нанимать двух, а то и трех и по сути делить их зарплату. Причем эта тенденция тем круче, чем дальше от центра. Зайдите в какой нить Условный ТЦ в Москве посчитайте там количество сотрудников и посетителей и сравните с ТЦ в каком нить районном центре километров за 500 от Москвы. Персонала больше, чеков меньше, ну и ЗП соответственно ниже. И естественно ЗП в таких условиях могут расти только параллельно инфляции.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

так всех же уже выгнали иностранцев?
и отняли /деприватизировали у кого иностранные корни.

вот, хавайте.
но сука зарплаты не повысились.

так что ваш рецепт отнять и поделить опаять нихуя не работает

половину зарплаты забирает государство, потом в ценах магазинных половина налоги, акцизы, сборы.
государство намеренно душит производителей.
Naibu

Это сообщение отредактировал Meganom - 5.04.2025 - 13:54

Так они хорошие знакомые, родственники...Но с ними надо еще одного брать, что бы работал.

Можно и поднять. А буханка хлеба за 200 р. устроит?

Логика !
А давайте снижать зарплаты и цены ниже будут .

Вообще , чем выше покупательская способность населения тем лучше для экономики . Это база

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это шутка?

Типа бумажек напечатали, раздали и покупательская способность выросла?
Товаров больше станет?
Покупательская способность может существовать - только когда ЕСТЬ ЧТО ПОКУПАТЬ.

А кстати, а что конкретно подразумевается под "лучше для экономики"? Чем именно лучше?

Это сообщение отредактировал Fkidez - 5.04.2025 - 14:08

Повышаем зарплату, растут себестоимость и цены, повышаем зарплату, растут себестоимость и цены.
...
А потом оказывается, что в Китае готовое купить дешевле, нахуй мне головняк с рабочими?

Клянусь, чисто по инерции работает мое производство. Давно б нахуй закрыл.