«Начнут сокращать персонал, а не зарплаты». Почему в России так низко оценивают труд людей даже в условиях дефицита кадров?

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (11) « Первая ... 7 8 [9] 10 11   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Marcus666
5.04.2025 - 19:51
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.01.20
Сообщений: 4472
Цитата (combatunit @ 05.04.2025 - 19:34)
Хер кладут на того, кто менее квалифицирован и кого проще заменить.
Как думаешь, кто важнее для фирмы - человек, который сбивает поддоны или человек, который всегда находит покупателя на эти поддоны?

А сбивать кто будет? Так то можно продать то, чего ещё нет.

У нас так продают, что сборка охуевает. Причем могут поменять несколько раз.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 19:57
1
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (Marcus666 @ 05.04.2025 - 19:51)
А сбивать кто будет? Так то можно продать то, чего ещё нет.

У нас так продают, что сборка охуевает. Причем могут поменять несколько раз.

Да кто угодно. Что сложного молотком махать? Нет, ну правда.
А продать - талант нужен. Я вот не умею. Но у меня есть друзья, которые даже снег чукчам смогут продать. Это талант. И зарабатывают они соответственно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
sm9
5.04.2025 - 19:59
4
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 16017
Цитата (Marcus666 @ 5.04.2025 - 19:51)
Цитата (combatunit @ 05.04.2025 - 19:34)
Хер кладут на того, кто менее квалифицирован и кого проще заменить.
Как думаешь, кто важнее для фирмы - человек, который сбивает поддоны или человек, который всегда находит покупателя на эти поддоны?

А сбивать кто будет? Так то можно продать то, чего ещё нет.

У нас так продают, что сборка охуевает. Причем могут поменять несколько раз.

Если так плохо живётся рабочим, иди в продажники. Соответствующими вакансиями забит весь HH. На любой вкус и цвет.
Выеби капиталиста его же оружием, уменьши рынок труда на одну единицу и помоги тем самым соратникам по пролетарскому классу увеличить дефицит рабочих. У тебя же есть пролетарское самосознание?
 
[^]
andrey12345
5.04.2025 - 20:01
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.07.14
Сообщений: 4570
Цитата (alex39rus @ 5.04.2025 - 14:47)
"У нас в целом очень низкие зарплаты, что связано с низкой производительностью труда..."
Блять, как эти эксперды заебали уже с этой производительностью труда! Чем российский дальнобойщик отличается от американского? Что тот крутит баранку весь день, что этот. Наш даже ещё умудряется шайбу скручивать, чтобы работать не 8 часов в день, а все 12. Но платят нашему дальнобойщику 1000 долларов в месяц, а американскому 5000 долларов в месяц!
Так что нехуй пиздеть про низкую производительность. Россияне также въёбывают на своих работах, как и остальные во всём мире. Но плататят им за ТУ ЖЕ работу меньше!

Над рабочим куча всяких кураторов, логистов, аналитиков, охраны труда, всяких надзоров, и прочих начальников ,и просто хороших уважаемых людей. И все хотят получать большую зарплату. А так как они ничего не производят, а только мешают тому же рабочему, то в среднем производительность труда низкая. А если будет сокращение, то первым сокращают рабочего.
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:06
2
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (andrey12345 @ 05.04.2025 - 20:01)
Над рабочим куча всяких кураторов, логистов, аналитиков, охраны труда, всяких надзоров, и прочих начальников ,и просто хороших уважаемых людей. И все хотят получать большую зарплату. А так как они ничего не производят, а только мешают тому же рабочему, то в среднем производительность труда низкая. А если будет сокращение, то первым сокращают рабочего.

Рабочему никто не мешает послать их всех нахуй и работать на себя.
Но тогда он узнает, что вначале надо купить сырьё, привезти его к станку, затем найти покупателя, отвезти деталь ему и только тогда он получит деньги.
А пока не нашёл покупателя на ту гору выточенных деталей, ему один хуй надо оплачивать аренду гаража и кредит за станок. И ещё кушать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Shabalok
5.04.2025 - 20:11
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.09.13
Сообщений: 1558
Цитата
Медианная (не путайте со средней!) зарплата в России в начале 2025 года выросла на 18%


Объясните тупому, в чем отличие? По геометрии вроде отличник был, но всё равно непонятно.
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:18
4
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (Shabalok @ 05.04.2025 - 20:11)
Объясните тупому, в чем отличие? По геометрии вроде отличник был, но всё равно непонятно.

Средняя - это Сечин получает 3 миллиона в день, а уборщица Клавдия Ивановна 3 тыщи в месяц. В среднем у них зарплата 45 млн.
Медианная отсеивает полярные значения и даёт представление об основной массе, исключая ультра-специалистов и аутсайдеров.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
sm9
5.04.2025 - 20:26
2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 16017
Цитата (Shabalok @ 5.04.2025 - 20:11)
Цитата
Медианная (не путайте со средней!) зарплата в России в начале 2025 года выросла на 18%


Объясните тупому, в чем отличие? По геометрии вроде отличник был, но всё равно непонятно.

А причем тут геометрия? Это математические термины. Погугли, если школьную программу освоил, то легко поймёшь.
 
[^]
sm9
5.04.2025 - 20:30
4
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 16017
Цитата (combatunit @ 5.04.2025 - 20:18)
Цитата (Shabalok @ 05.04.2025 - 20:11)
Объясните тупому, в чем отличие? По геометрии вроде отличник был, но всё равно непонятно.

Средняя - это Сечин получает 3 миллиона в день, а уборщица Клавдия Ивановна 3 тыщи в месяц. В среднем у них зарплата 45 млн.
Медианная отсеивает полярные значения и даёт представление об основной массе, исключая ультра-специалистов и аутсайдеров.

На самом деле медианная зарплата тоже значение ниочем. Наиболее отражает состояние рынка труда модальное значение зарплаты. Но её значение или не считают особенно или не публикуют.
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:37
0
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (sm9 @ 05.04.2025 - 20:30)
На самом деле медианная зарплата тоже значение ниочем. Наиболее отражает состояние рынка труда модальное значение зарплаты. Но её значение или не считают особенно или не публикуют.

Это уже дебри матанализа, КМК.
Медиананная даёт понять, на что примерно можно рассчитывать

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
kapkannn
5.04.2025 - 20:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.02.19
Сообщений: 8780
Не выросла, пиздеж.... В начале прошлого года поднимали и то, уже пиздец этим подниманиям

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:44
1
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (kapkannn @ 05.04.2025 - 20:41)
Не выросла, пиздеж.... В начале прошлого года поднимали и то, уже пиздец этим подниманиям



Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Marcus666
5.04.2025 - 20:47
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.01.20
Сообщений: 4472
Цитата (sm9 @ 05.04.2025 - 19:49)
Сейчас наступило такое время, что если у тебя две руки, две ноги и желание работать, но серьезной профессии нет, то ты априори сосешь хуйца. Впрочем всегда можно пойти в курьеры или таксисты. Так что я не понимаю воя рабочих о низких зарплатах. Если ты действительно профессионал, то работай в гараже на себя. Если нет - иди в курьеры и продавай здоровье за деньги. Если смелый - иди на СВО и попробуй выжить там.
Во всех случаях деньги будут более чем нормальные.
Если же эти варианты не подходят, то надо не врать себе и принять тот факт, что ты низкоквалифицированный, мало трудоспособный и вдобавок трусливый.
И на заводе работать по 40 часов в неделю за минимальную зарплату это твой потолок.
Звучит жестоко, но это правда. Капитализм у нас вышел диковатый и человеческого в нём мало. Но в любом случае платить достойную заработную плату за то, что ты у мамы красавчик сегодня нигде не станут.

П С. С цитированием ошибся. Это Маркусу было написано.

Да нихуя. Сейчас кадровый дефицит, без опыта берут.
Если у тебя две руки, две ноги, желание работать и способность обучаться, то ты не будешь получать по рынку.

Вот у нас народ набирают по средней ЗП в 45 к. Я когда пришел в эту контору без всякого опыта, то первая ЗП была 56, т.е. я на обучении заработал тупо больше чем сейчас предлагают. Я вообще не понимаю, что они от работников ожидают. Какая у них мотивация? У нас у грузчиков оклад полтинник, а они хотят рабочего на станок за меньшие деньги.
Держатся те, у кого ЗП от 60, это выше рынка.
Ну вот нанимают слесарей, а у них ЗП меньше чем у меня без всякого опыта. Сидишь в курилке слушаешь, что у него смена 2.5 и охуеваешь. И это человек с образованием. Вот ради чего ему стараться?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Taicho
5.04.2025 - 20:50
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.03.10
Сообщений: 2929
Цитата (alex39rus @ 5.04.2025 - 12:47)
"У нас в целом очень низкие зарплаты, что связано с низкой производительностью труда..."
Блять, как эти эксперды заебали уже с этой производительностью труда! Чем российский дальнобойщик отличается от американского? Что тот крутит баранку весь день, что этот. Наш даже ещё умудряется шайбу скручивать, чтобы работать не 8 часов в день, а все 12. Но платят нашему дальнобойщику 1000 долларов в месяц, а американскому 5000 долларов в месяц!
Так что нехуй пиздеть про низкую производительность. Россияне также въёбывают на своих работах, как и остальные во всём мире. Но плататят им за ТУ ЖЕ работу меньше!

Ты удивишься, но даже в пределах одной компании людям делающих одну работу могут платить по разному.
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:50
1
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (Marcus666 @ 05.04.2025 - 20:47)
Да нихуя. Сейчас кадровый дефицит, без опыта берут.
Если у тебя две руки, две ноги, желание работать и способность обучаться, то ты не будешь получать по рынку.

Вот у нас народ набирают по средней ЗП в 45 к. Я когда пришел в эту контору без всякого опыта, то первая ЗП была 56, т.е. я на обучении заработал тупо больше чем сейчас предлагают. Я вообще не понимаю, что они от работников ожидают. Какая у них мотивация? У нас у грузчиков оклад полтинник, а они хотят рабочего на станок за меньшие деньги.
Держатся те, у кого ЗП от 60, это выше рынка.
Ну вот нанимают слесарей, а у них ЗП меньше чем у меня без всякого опыта. Сидишь в курилке слушаешь, что у него смена 2.5 и охуеваешь. И это человек с образованием. Вот ради чего ему стараться?

Взаимный данихуя.
Брат очень искал работу. Казалось бы, Новосибирск большой город, куча промышленных предприятий.
Сча таксёрит в Комфорт+ и продолжает искать работу

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
JimmyV
5.04.2025 - 20:52
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.18
Сообщений: 14794
Цитата (Биг @ 5.04.2025 - 13:06)
Цитата (alexandes95 @ 5.04.2025 - 12:57)
Диверсификация продукции, уничтожение конкурентов и установление монополий, организация картельных сговоров.

Если собственник бизнеса этого не знает - значит его итог печален.

марксист что то знает о капитале?
охуеть.

только извините, у вас информация лет на 150 устарела.
установление монополии в современном мире - выстрел себе не в ногу а в голову.
по антимонопольному законодательству если у тебя доля более 50% ( а могут признать и менее) тебя начинают ебать и надзирать.

за сговор вообще оборотные штрафы до 15%

это когда ты лапушок с бизнесом и не друг властьимущих. Там и бизнес долго не протянет, если что то из себя представляет.
 
[^]
VoltOL
5.04.2025 - 20:57
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.18
Сообщений: 9498
Цитата
Да все это пиздежъ.
Уменьшают и сокращают пока не наступит пиздец.
А как пиздец - давай набирать хуй пойми кого.
В штатку глянешь - сплошные замы ген директора, вице президенты и дохуя начальники. На них не экономят.
Работала моя знакомая в Ленэнерго. Пригласили они западных экспертов для оптимизации работы. Ну те и выдали=сокращение минимум 30% управляющего аппарата. Поблагодарили спецов и ничего не стали делать.
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 20:58
1
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (VoltOL @ 05.04.2025 - 20:57)
Работала моя знакомая в Ленэнерго. Пригласили они западных экспертов для оптимизации работы. Ну те и выдали=сокращение минимум 30% управляющего аппарата. Поблагодарили спецов и ничего не стали делать.

Наследие советской системы. Куча отчётов, что всё идёт так

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
62tve
5.04.2025 - 21:10
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 7204
Цитата (sm9 @ 5.04.2025 - 21:21)
Цитата (62tve @ 5.04.2025 - 17:58)
А что прибыль фирме приносит - работяга или "бентли"? Почему работяга, которому от фирмы достается в лучшем случае половина того, что он заработал (остальное заберет себе государство в виде налогов и владелец в виде добавочной стоимости) должен снижать свою зарплату "чтобы фирме жилось проще", а владелец фирмы не должен - "ну на сколько там их хватит этих денег"!  Причина?

Работяга фирме ничего не приносит, это левацкий бред. Работяги это такой же ресурс, как оборотные средства или основные фонды. Ты же не станешь закупать для станка смазку подороже? Только такую какая подходит для твоего станка. Так и с бизнесом - если ему нужны люди определённой стоимости и квалификации, то он идёт на рынок труда и ищет таких. А вот находит или нет это зависит от состояния рынка. Конкретно у нас рынок труда убит дешёвой иностранной рабочей силой.

ДА ладно....станок сам крутится, материал сам со склада приносится, машина на автопилоте едет? "Левацкий бред", говоришь? А че ж ты без рабочего ничего сам произвести не можешь? Как он убит "дешевой иностранной силой"? Там сплошь токаря и слесаря 7го разряда за копейки? Генеральные конструкторы за пачку "доширака"? Че ж "атлант" "плечи то не расправляет" с дешевой иностранной рабочей силой?

Это сообщение отредактировал 62tve - 5.04.2025 - 21:12
 
[^]
kony
5.04.2025 - 21:12
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.04.11
Сообщений: 2549
Цитата (combatunit @ 5.04.2025 - 20:58)
Цитата (VoltOL @ 05.04.2025 - 20:57)
Работала моя знакомая в Ленэнерго. Пригласили они западных экспертов для оптимизации работы. Ну те и выдали=сокращение минимум 30% управляющего аппарата. Поблагодарили спецов и ничего не стали делать.

Наследие советской системы. Куча отчётов, что всё идёт так

Наоборот при СССР меньшим количеством управленцев при большей численности работяг справлялись. При том что не было интернета баз компьютеров и оргтехники. Счеты калькулятор и копировальный отдел. Информация вся в книжном формате.
А вот с 2000х уже пошло раздувание штата управлений. Тогда же и стало модным кабинетная работа а не физическая. Первые начали сами управленцы учить по профилю или близко своих детей чтоб пока есть возможность их пристроить на кабинетную работу. Потом уже и всякие хрен пойми что за отделы создавать. И все это в то время когда штат непосредственных работяг только уменьшался. И уменьшался он не потому что на производстве вводилась автоматизация и они не нужны стали.
Сейчас и уже лет 15-20 производства только поддерживаются необходимым минимумом чтоб продолжало функционировать. Вопрос модернизации в большинстве случаев даже не стоит. Пока работает-хорошо. Загнется-забыли и закрыли.

Это сообщение отредактировал kony - 5.04.2025 - 21:13
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 21:13
2
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (62tve @ 05.04.2025 - 21:10)
ДА ладно....станок сам крутится, материал сам со склада приносится, машина на автопилоте едет? "Левацкий бред", говоришь? А че ж ты без рабочего ничего сам произвести не можешь? Как он убит "дешевой иностранной силой"? Там сплошь токаря и слесаря 7го разряда за копейки? Генеральные конструкторы за пачку "доширака"? Че ж "атлант" "плечи то не расправляет" с дешевой иностранной рабочей силой?

А откуда берётся материал на складе, кстати? Неужто благодаря закупщикам и логистам?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
62tve
5.04.2025 - 21:14
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 7204
Цитата (combatunit @ 5.04.2025 - 21:32)
Цитата (62tve @ 05.04.2025 - 17:58)
А что прибыль фирме приносит - работяга или "бентли"? Почему работяга, которому от фирмы достается в лучшем случае половина того, что он заработал (остальное заберет себе государство в виде налогов и владелец в виде добавочной стоимости) должен снижать свою зарплату "чтобы фирме жилось проще", а владелец фирмы не должен - "ну на сколько там их хватит этих денег"!  Причина?

А какая гусеница для танка важнее, левая или правая?
Рабочий сам по себе прибыли не приносит.
Прибыль приносит только продажа продукции.
А чтобы эта продукция продавалась трудятся маркетологи и продажники.
Чтобы продукция производилась, трудятся не только рабочие, но и логисты, снабженцы, эникейщики и, да, рабочие
Производство любой херни - это совокупный труд многих отделов, а не одни только рабочие.

Ну так со всех них буржуй получает их долю в прибавочной стоимости. Или ты хочешь сказать, что наемный логист/бух/юрист - это не работяги?
 
[^]
combatunit
5.04.2025 - 21:16
2
Статус: Offline


The Drot

Регистрация: 7.09.12
Сообщений: 7679
Цитата (kony @ 05.04.2025 - 21:12)
Наоборот при СССР меньшим количеством управленцев при большей численности работяг справлялись. При том что не было интернета баз компьютеров и оргтехники. Счеты калькулятор и копировальный отдел. Информация вся в книжном формате.
А вот с 2000х уже пошло раздувание штата управлений. Тогда же и стало модным кабинетная работа а не физическая. Первые начали сами управленцы учить по профилю или близко своих детей чтоб пока есть возможность их пристроить на кабинетную работу. Потом уже и всякие хрен пойми что за отделы создавать. И все это в то время когда штат непосредственных работяг только уменьшался. И уменьшался он не потому что на производстве вводилась автоматизация и они не нужны стали.
Сейчас и уже лет 15-20 производства только поддерживаются необходимым минимумом чтоб продолжало функционировать. Вопрос модернизации в большинстве случаев даже не стоит. Пока работает-хорошо. Загнется-забыли и закрыли.

Моя мама была бухгалтером с 1980 по 2015.
И она говорила, что они там охуели советскую систему отчётности пихать в сегодняшний день.
Кучу никому не нужных цифр надо обосновать и предоставить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
djkjlmz
5.04.2025 - 21:20
4
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 20.04.16
Сообщений: 475
Низкая производительность труда-пиздеж.
Нахуя ебашить за копье ?

Это сообщение отредактировал djkjlmz - 5.04.2025 - 21:21

«Начнут сокращать персонал, а не зарплаты». Почему в России так низко оценивают труд людей даже в условиях дефицита кадров?
 
[^]
Vlad86025
5.04.2025 - 21:25
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.06.15
Сообщений: 4617
Цитата
Конечно, если замотивировать землекопа брать больше и кидать дальше - производительность вырастет. Если хаставить его трудиться по 12 часов без выходных - опять вырастет.

Так оно. Вот только землекоп через месяц помрёт, а может и раньше...
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 23846
0 Пользователей:
Страницы: (11) « Первая ... 7 8 [9] 10 11  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх