Строительная компания заставляет рабочих носить электронные браслеты для контроля физической активности

В цивилизованном обществе должен существовать закон. Поэтому необходимо изыскивать законные способы контроля качества труда не унижающие персонал.
А то бы чего сразу не расстреливать, привыкнут же всё равно потом.

не там ты примеры ищешь, сам же говоришь надземный переход, значит госсзаказ,значит по конкурсу, значит подрядчик минимальную цену предложил, а так как сам должен заработать, нашел еще какого то субподрядчика, или в контракте сроки полгода, ЗП то платятся, тыщ по 20, а посчитано тысяч по 60- торопится некуда, по срокам все по плану, можно еще и поставщиков подешевле поискать!То что работяги слоняются так все это знают- все по срокам идет!Сделают быстрей- никто больше не заплатит,просто в следующий раз сроки строительства на подобный объект уменьшат

Когда надо домики в 20 этажей за год строят,в 3 смены херачат!
и да кто тут про джамшутов пишет- не идут они уже за 30 минималка 2 тысячи за подсобника, давно уже, оттого и проблемы начинаются и на стройке

Производительность наше все, а на качество насрать)))
Ребенок болел на прошлой неделе, надо было идти в поликлинику справку забирать. Пришли с поликлиники, говорит - врач в ауте, глаза стеклянные: вторую неделю по 60 человек в день - производительность просто зашкаливает, только толку то? (врач хороший).
Или другой вариант:
Есть объем работы и 2 исполнителя: первый делает его с 8 до 15 и два часа мозги компостирует. Второй с 8 до 17 и еще час после этого косяки правит.
Второй человек получается более нужный сотрудник для организации - он больше телодвижений для конторы совершил)))

Ну хз, спим на работе ночью, цепляю браслет на коллегу, потом он на меня и все рады, производительность выросла на 1000500%. Манагеры ссутся от радости.

насколько знаю нормы в строительстве давно уже прописаны, если плиточник при норме образно 50 плиток, вырабатывает 8, то его увольняют , все просто, но в 95% случаев все с точностью наоборот- при норме 50 плиток, требуют 100, но оплата идет все так же за 50, отсюда и начинают браслеты придумывать-вы же ничего не делаете, хотелки н исполняете, а нормы так и рассчитаны чтобы не выжимать человека как тряпку и в 40 лет инсульт или инфаркт ожидать

Как у Г. Форда понравилось. Байка, не байка. Пока ремонтники сидят бухают - оплата идёт. Что-то сломалось - чинят, оплата не идёт.
У нас заставят или траву косить, или снег разгребать.

Это сообщение отредактировал jalmar - 15.12.2022 - 14:59

Вместо десяти гастрарбайтеров по 30, могут взять одного местного за 75. Но он быстро поймет, что его обманывают и уволится. Тогда формула поменяется. Возьмут 40 гастеров, но по 15. Соответственно строительство станет дороже.

Ну стоит отметить что есть конторы да и люди, где они думают что их взяли и платят деньги за то что они нихуя не делают. Но для этого вроде как прорабы должны следить.

Был у нас такой начальник. Сидим значит всё работает как надо . Если бегаем он в панику впадал сразу )))
Если нет травы и снега - ходить . Просто блять ходить заставляли по цеху как арестанту по кругу )))
Я недавно наладчиком работал в производстве

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ошейники, которые взрываются,при перекуре более 10 минут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В названии компании ошибка, правильно будет Pidrex

Ну если это для "приезжих специалистов" тогда не осуждаю

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так тебя поставили в ситуацию, чтобы ты сам уволился и на твое место взяли своего))) вот тебе и понимание ситуации)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага, а если отойдешь от стройки или попытаешься снять что бы взрывались.

Потогонная система.
Интересно, какой браслет себе нацепил главбарыга фирмы?
А! Он платит.

Это сообщение отредактировал Петрович34 - 15.12.2022 - 15:43

Я бы такое на дорожниках протестировал. Сколько их в сезон не встретишь, катается какой-нибудь трактор, а рядок вечно сидит на перекуре. Так и делают по году километровый участок.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Проводил эксперимент - не работает.

Вы, смотрю, оптимист! Этим двоим будут платить, при хорошем раскладе, тыщ на 10 больше.

Нацепить самому суетному все браслеты с бригады и в путь! Нечего трогать коллектив, если он нормально работает. Мне лично, почему то, при возросшем контроле, сразу хочется наебать систему. Черта у меня такая. И у многих это есть. Лучше бы поощряли чаще за достижения.

Все как в Китае делать стали.Северная Корея и Китай у нас

Ну давайте разберем с плиточником немного с иной стороны.
Допустим у Вас обьект который надо уложить плиткой и слать через 2 недели. Вы наняли плиточника. Он оценил и говорит: «без проблем, сделаю всё за неделю, но накинь сверху 30%» ваши действия? Напомню обьект Вам нужен не через неделю а через 2, разницы для Вас никакой. Так вот если Вы не накинете, то грех удивляться что плиточник работает еле еле. Он свои силы знает и расчитывает на 2 недели.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На того кто это придумал нужно надеть электрический ошейник до конца его жизни.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это не капитализм, это- рабовладельческий строй. В каких капиталистических странах используют такие методы? Да их в той-же Германии или США профсоюзы уже по судам затаскали.

Что то напомнило фильм "Бегущий человек" со шварцем.

Зря отказался
40 часов в недель по одинарный ставке
Всё остальное - по двойной
Пусть оплачивают
Даже я бы лень свою поборол, и работать начал