Строительная компания заставляет рабочих носить электронные браслеты для контроля физической активности

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (12) « Первая ... 9 10 [11] 12   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
28e
15.12.2022 - 19:33
-4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.12
Сообщений: 9704
Цитата (avvakumzahov @ 15.12.2022 - 17:27)
Цитата (svoyk @ 15.12.2022 - 14:03)
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 06:24)
К сожалению, это весьма прискорбно.

Народ за деньги согласен пожертвовать уже и своей свободой и даже автономностью.

Вместо того, чтобы сказать решительное "НЕТ" зарвавшимся эксплуататорам, современные дебилы чуть ли не с радостью д эти "ошейники"...

Ну... Потом пусть не удивляются, что нормы выработки выросли, а оплата - осталась на прежнем месте... Так дебилам и надо.

dont.gif

Если разобраться то работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда. Вы же нанимаете,скажем ,плиточника. А он сидит ,ничего не делает,а время идёт. А он в день по 8 плиток,а деньги плати.
Вот и нужен контроль,к каждому смотрителя не проставиш.
А так деньги на ветер,а работы нет.
Контроль никому не нравится,но к камерам на дорогах привыкли. И тут придется

Вот вы вроде формально правильные слова говорите: "работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда" - и тут же одобряете лютый произвол.
Вот как это так? Вы бредите?
Для начала прочитайте УК РФ Статья 53. Ограничение свободы.
Если будет мало - ещё постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2010 г. №198 «Об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы».

Что за хуйню несет этот пассажир?? работодатель, отписав в трудовом договоре регламент контроля рабочего времени сотрудника шлет нахуй какие-то статьи из УК, вот просто нахуй! Нахуя ты сюда приплел требования к ФСИН?
 
[^]
28e
15.12.2022 - 19:37
-6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.12
Сообщений: 9704
Цитата (c4shurik @ 15.12.2022 - 17:52)
А как же, то что у работника должно быть время на самообразование итд. И по хорошему у работника должно быть 10-20% свободного времени.

"Должно быть время на самообразование" - схуяли "должно"? работодатель платит за выполнение работы, при желании работодатель может оплатить время на самообразование.
Свободное время обычно учитывается у всех пидорастических систем контроля. Задаются графики работы, норматив рабочего времени и дальше смотрят сколько ты работал, если укладывается в нужный процент (например в 70-80%) - норма. А если там 20% - то разговоры о причинах с самим работником.
 
[^]
Evomosk
15.12.2022 - 19:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.18
Сообщений: 2638
Цитата (Jus @ 15.12.2022 - 08:13)
Для повышения продуктивности группа рабочих, состоящая из 1000 человек, была оборудована специальными наручными устройствами, оценивающими их двигательную активность. После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии это привело к увеличению существующих норм.

В целом, подобная стратегия мотивации не нова, и наиболее успешно применялась в нашей стране в первой половине прошлого века. И добавление современных цифровых систем контроля делает ее еще более результативной.

в курилке народ приседать начнет)
 
[^]
alex1506
15.12.2022 - 19:47
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.08.16
Сообщений: 8521
Цитата (Fudzivara @ 15.12.2022 - 16:42)
А как жили первые секретари и прочие слуги народа тебе не рассказывали?

Мне рассказывали, как жили рабочие и их дети. А как они живут сейчас, я и сам вижу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Evomosk
15.12.2022 - 19:49
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.18
Сообщений: 2638
Цитата (c4shurik @ 15.12.2022 - 19:52)
А как же, то что у работника должно быть время на самообразование итд. И по хорошему у работника должно быть 10-20% свободного времени. Вот у меня на работе заявки никогда не кончаются, я всегда не успеваю, я ухожу каждый день домой и у меня невыполненные дела остаются. На предложение руководства задерживаться и доделывать я посылаю нафиг, а вот взяли бы еще работника и мы бы все успевали, мне кажется это был бы большой плюс для компании.

неверное утверждение, все зависит от количества людей в штате схожих по виду работ. образно в кабинете сидят 2 человека, их рабочая загрузка должна составлять 50%, т.к. если один уходит в отпуск/на больничный, второй начинает хуярить непродолжительное время на 100%. если оба будут хуярить на 100%, то любая форс-мажорная ситуация, это один человек начинает ебашить на 200%, тут либо перегорают, либо шлют на 3 буквы и увольняются... Так что проеб на посрать/покурить/выпить кофе, всегда должен быть...
 
[^]
Корчевщик
15.12.2022 - 19:52
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.06.19
Сообщений: 1933
Может быть, социализм был не столь и плох, а?
 
[^]
plymouth485
15.12.2022 - 19:53
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.15
Сообщений: 3322
Цитата (28e @ 15.12.2022 - 19:33)
Цитата (avvakumzahov @ 15.12.2022 - 17:27)
Цитата (svoyk @ 15.12.2022 - 14:03)
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 06:24)
К сожалению, это весьма прискорбно.

Народ за деньги согласен пожертвовать уже и своей свободой и даже автономностью.

Вместо того, чтобы сказать решительное "НЕТ" зарвавшимся эксплуататорам, современные дебилы чуть ли не с радостью д эти "ошейники"...

Ну... Потом пусть не удивляются, что нормы выработки выросли, а оплата - осталась на прежнем месте... Так дебилам и надо.

dont.gif

Если разобраться то работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда. Вы же нанимаете,скажем ,плиточника. А он сидит ,ничего не делает,а время идёт. А он в день по 8 плиток,а деньги плати.
Вот и нужен контроль,к каждому смотрителя не проставиш.
А так деньги на ветер,а работы нет.
Контроль никому не нравится,но к камерам на дорогах привыкли. И тут придется

Вот вы вроде формально правильные слова говорите: "работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда" - и тут же одобряете лютый произвол.
Вот как это так? Вы бредите?
Для начала прочитайте УК РФ Статья 53. Ограничение свободы.
Если будет мало - ещё постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2010 г. №198 «Об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы».

Что за хуйню несет этот пассажир?? работодатель, отписав в трудовом договоре регламент контроля рабочего времени сотрудника шлет нахуй какие-то статьи из УК, вот просто нахуй! Нахуя ты сюда приплел требования к ФСИН?

описать работодатель в трудовом договоре может все что угодно, вот только с посыланием у него будут проблемы если описанное противоречит действующему законодательству
 
[^]
plymouth485
15.12.2022 - 19:54
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.15
Сообщений: 3322
Цитата (Evomosk @ 15.12.2022 - 19:41)
Цитата (Jus @ 15.12.2022 - 08:13)
Для повышения продуктивности группа рабочих, состоящая из 1000 человек, была оборудована специальными наручными устройствами, оценивающими их двигательную активность. После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии  это привело к увеличению существующих норм.

В целом, подобная стратегия мотивации не нова, и наиболее успешно применялась в нашей стране в первой половине прошлого века. И добавление современных цифровых систем контроля делает ее еще более результативной.

в курилке народ приседать начнет)

до курилки дойти надо- значит уже не проебывался, а передвигался по объекту для выполнения поставленных задач
 
[^]
Корчевщик
15.12.2022 - 19:58
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.06.19
Сообщений: 1933
Цитата (ebamarama @ 15.12.2022 - 18:17)
Цитата (Nemo404 @ 15.12.2022 - 06:27)
Ну а почему бы и нет. Вместо 10 ленивослоняющихся по строительной площадке джамшутов по 30 тыс в месяц, можно взять 2 работающих местных за 150.

Или одного за триста, ага.

А выгнать "джамшутов" нахрен во имя начала "революций" - нет? Пускай "дедушка" уходит, если условный "Пригожин" "вывезет"
 
[^]
LuckyBiker
15.12.2022 - 21:42
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.01.14
Сообщений: 3519
Рабовладение. Часть последняя

Но перед такими браслетами на всех, все должны быть пронумерованы (например - через QR-код) и оцифрованы (нерез разные "биометрики" и прочие чипы)

ЗЫ. лягушек нужно варить медленно. И обязательно говорить им, что "это для их же пользы"
 
[^]
28e
15.12.2022 - 22:03
-7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.12
Сообщений: 9704
Цитата (plymouth485 @ 15.12.2022 - 19:53)
Цитата (28e @ 15.12.2022 - 19:33)
Цитата (avvakumzahov @ 15.12.2022 - 17:27)
Цитата (svoyk @ 15.12.2022 - 14:03)
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 06:24)
К сожалению, это весьма прискорбно.

Народ за деньги согласен пожертвовать уже и своей свободой и даже автономностью.

Вместо того, чтобы сказать решительное "НЕТ" зарвавшимся эксплуататорам, современные дебилы чуть ли не с радостью д эти "ошейники"...

Ну... Потом пусть не удивляются, что нормы выработки выросли, а оплата - осталась на прежнем месте... Так дебилам и надо.

dont.gif

Если разобраться то работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда. Вы же нанимаете,скажем ,плиточника. А он сидит ,ничего не делает,а время идёт. А он в день по 8 плиток,а деньги плати.
Вот и нужен контроль,к каждому смотрителя не проставиш.
А так деньги на ветер,а работы нет.
Контроль никому не нравится,но к камерам на дорогах привыкли. И тут придется

Вот вы вроде формально правильные слова говорите: "работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда" - и тут же одобряете лютый произвол.
Вот как это так? Вы бредите?
Для начала прочитайте УК РФ Статья 53. Ограничение свободы.
Если будет мало - ещё постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2010 г. №198 «Об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы».

Что за хуйню несет этот пассажир?? работодатель, отписав в трудовом договоре регламент контроля рабочего времени сотрудника шлет нахуй какие-то статьи из УК, вот просто нахуй! Нахуя ты сюда приплел требования к ФСИН?

описать работодатель в трудовом договоре может все что угодно, вот только с посыланием у него будут проблемы если описанное противоречит действующему законодательству

Работодатель спокойно нахуй (я повторяю - нахуй) посылает твои статейки из УК, потому что они не применимы к нему. Ты блять разницу между УК и КОАП видишь? Какие нахуй ограничения свободы из УК блять для работающей конторы?? Сразу же нахуй таких диванных юристов блять.

Вот блять текст твоей нахуй статьи из УК 53, которую ты сюда прихуярил:
Цитата
1. Ограничение свободы заключается в установлении судом осужденному следующих ограничений: не уходить из места постоянного проживания (пребывания) в определенное время суток, не посещать определенные места, расположенные в пределах территории соответствующего муниципального образования, не выезжать за пределы территории соответствующего муниципального образования, не посещать места проведения массовых и иных мероприятий и не участвовать в указанных мероприятиях, не изменять место жительства или пребывания, место работы и (или) учебы без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


И ты этой статьей решил попугать работодателя, которые ввел какую-то херь для контроля работы в рабочее время? Пиздос!

Это сообщение отредактировал 28e - 15.12.2022 - 22:06
 
[^]
Tavizh
15.12.2022 - 22:07
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.03.15
Сообщений: 3113
Цитата (nyarlathoten @ 15.12.2022 - 06:28)
Цитата (RaulDuc @ 15.12.2022 - 06:23)
Встречал такое у нас, что то типа оценка эффективности работы сотрудников.Очень классная штука, правда там браслеты+ видеоаналитика, обычные браслеты не эффективны.В конце рабочего дня по каждому сотруднику отчет по его эффективности есть, сколько работал, и сколько баклуши бил.

Что полностью убьет инициативу и может здорово замедлить работу.
Зачем оптимизировать и ускорять, если платят не за результат, а за процесс, а досрочное выполнение работы, по факту еще и наказывают?

именно. куча сил направлена ровно в том направлении, в котором не надо.
тем более в стройке
малярам платят за квадраты. электрикам за метраж/количество. какой вообще смысл в этих браслетах. перевести на сдельщину да и все. в этой сфере это элементарно
 
[^]
plymouth485
15.12.2022 - 23:24
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.15
Сообщений: 3322
Цитата (28e @ 15.12.2022 - 22:03)
Цитата (plymouth485 @ 15.12.2022 - 19:53)
Цитата (28e @ 15.12.2022 - 19:33)
Цитата (avvakumzahov @ 15.12.2022 - 17:27)
Цитата (svoyk @ 15.12.2022 - 14:03)
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 06:24)
К сожалению, это весьма прискорбно.

Народ за деньги согласен пожертвовать уже и своей свободой и даже автономностью.

Вместо того, чтобы сказать решительное "НЕТ" зарвавшимся эксплуататорам, современные дебилы чуть ли не с радостью д эти "ошейники"...

Ну... Потом пусть не удивляются, что нормы выработки выросли, а оплата - осталась на прежнем месте... Так дебилам и надо.

dont.gif

Если разобраться то работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда. Вы же нанимаете,скажем ,плиточника. А он сидит ,ничего не делает,а время идёт. А он в день по 8 плиток,а деньги плати.
Вот и нужен контроль,к каждому смотрителя не проставиш.
А так деньги на ветер,а работы нет.
Контроль никому не нравится,но к камерам на дорогах привыкли. И тут придется

Вот вы вроде формально правильные слова говорите: "работадатель имеет право за свои деньги требовать от рабочих результаты труда" - и тут же одобряете лютый произвол.
Вот как это так? Вы бредите?
Для начала прочитайте УК РФ Статья 53. Ограничение свободы.
Если будет мало - ещё постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2010 г. №198 «Об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы».

Что за хуйню несет этот пассажир?? работодатель, отписав в трудовом договоре регламент контроля рабочего времени сотрудника шлет нахуй какие-то статьи из УК, вот просто нахуй! Нахуя ты сюда приплел требования к ФСИН?

описать работодатель в трудовом договоре может все что угодно, вот только с посыланием у него будут проблемы если описанное противоречит действующему законодательству

Работодатель спокойно нахуй (я повторяю - нахуй) посылает твои статейки из УК, потому что они не применимы к нему. Ты блять разницу между УК и КОАП видишь? Какие нахуй ограничения свободы из УК блять для работающей конторы?? Сразу же нахуй таких диванных юристов блять.

Вот блять текст твоей нахуй статьи из УК 53, которую ты сюда прихуярил:
Цитата
1. Ограничение свободы заключается в установлении судом осужденному следующих ограничений: не уходить из места постоянного проживания (пребывания) в определенное время суток, не посещать определенные места, расположенные в пределах территории соответствующего муниципального образования, не выезжать за пределы территории соответствующего муниципального образования, не посещать места проведения массовых и иных мероприятий и не участвовать в указанных мероприятиях, не изменять место жительства или пребывания, место работы и (или) учебы без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


И ты этой статьей решил попугать работодателя, которые ввел какую-то херь для контроля работы в рабочее время? Пиздос!

ты блять даун?я никаких статей не приплетал, глазенки то раскрой, клоун)) тебе барану написали что твоим трудовым договором можно подтересться, если там будет хоть что то противоречить действующему законодательству и ущемлять работника!
 
[^]
hmyakov
15.12.2022 - 23:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.02.17
Сообщений: 2634
"привело к увеличению существующих норм, еще более результативной"

И эти цифровизаторы искренне возмущается: "Любая революция - всегда, всегда беспричинное, беспредельное и ненужное насилие, жестокость и смерть".

Ну, да - беспричинное.

***

и про "добавление современных цифровых систем контроля".

"ваш торжествующий клич о новой цифровой технологии будет встречен всеобщим воплем ужаса" Б. Брехт "Жизнь Галлилея" 1945

Привет программистам!
 
[^]
RamZesIV
15.12.2022 - 23:33
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 5.03.11
Сообщений: 927
А если брать на работу не пьющих и не курящих, то есть не русских, то производительность ещё больше вырастет alik.gif
 
[^]
срочник
15.12.2022 - 23:35
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.06.14
Сообщений: 15136
Айтишники на удалёнке очень строго контролируются. Вплоть до "вмешательства в личную жизнь" Раз в 10 минут, рандомно включается камера. И если ты в этот момент отошел в сортир или даже полез под стол за упавшей ручкой, то твоей морды в камере не будет и 10 минут не войдут рабочее время. Про контроль самой работы я и не говорю.. Но никто не бунтует, а в очереди в это "рабство" стоят)))
 
[^]
mason666
15.12.2022 - 23:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.02.14
Сообщений: 3236
Ну так и идет " имитация бурной деятельности " . )))) Как каменщик с многолетним стажем . Могу сказать - " Я могу за рабочий день с прекурами и прочем сделать пару кубов в день , а могу без перекуров и прочее при бурной активности вырабатывать 0.5 куба в день . " Тут выбор за работодателем ! ))) Да и пошла нахер такая работа !

Это сообщение отредактировал mason666 - 15.12.2022 - 23:39
 
[^]
veter82
15.12.2022 - 23:47
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 2.10.15
Сообщений: 182
а чего-то решили вспомнить про слаботочников?) вроде как нас мало и не пользуемся большим авторитетом в строительной сфере)))
сам слаботочник с 2005 года... если нет опыта и знаний - можно целый день бегать от датчика/коробки до прибора и обратно) если умеешь, то будешь за компой сидеть целыми днями и рисовать прошивки, визуализацию и тд и тп
 
[^]
mason666
15.12.2022 - 23:55
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.02.14
Сообщений: 3236
Цитата (suhoi @ 15.12.2022 - 21:56)
Цитата (Nemo404 @ 15.12.2022 - 06:27)
Ну а почему бы и нет. Вместо 10 ленивослоняющихся по строительной площадке джамшутов по 30 тыс в месяц, можно взять 2 работающих местных за 150.

Рассказывал я однажды.Работал в небольшой организации.Металлообработка.
Рабочих (именно рабочих,станочников) человек 20.
Руководство сделало систему--сколько продукции выдал-столько получил.
Рабочее время не учитывается.Делаешь норму получаешь 5 тысяч.(это была средняя зарплата в данном регионе).
Сделал три плана-получаешь 15 тысяч.Люди работали круглосуточно.Кто то уходит,кто то приходит.Кто то по 14 часов работает,кто то по 10.
и вот однажды руководство решило--Мы вам слишком много платим!Вы получаете в три раза больше чем на других предприятиях! И срезали расценки в ТРИ раза.
...........Через два месяца выпуск продукции остановился.Через три предприятие прикрыли.

Такая - же хрень была ! В далекие годы генеральный предьявил что он слишком много нам платит . Типа у его друзей работяги в два раза меньше получают . На вопрос - " Что вы педлогаете ? Нам зарплату срезать ? Или у ваших друзей рабочим зарплату увеличить ? Промолчал !" . В итоге срезал ..... Рабочии на колымы ушли . Контора все сроки просохатила и т.д. и развалилась !
 
[^]
nyarlathoten
16.12.2022 - 00:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.09.20
Сообщений: 1637
Цитата (RamZesIV @ 15.12.2022 - 23:33)
А если брать на работу не пьющих и не курящих, то есть не русских, то производительность ещё больше вырастет

Ага они насвая или еще какой хуерги обожрутся и сидять попугаев ловят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
IronCabbage
16.12.2022 - 00:37
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.21
Сообщений: 2349
Жаль что, сука, в моём "дружном" коллективе не было таких. Половина пи"оров сидит на жопе курит, ещё двое в дупелину, не знаешь как домой отправить. Остальные вJOBывают за троих.


PS: люди, я все понимаю. Но есть и другая сторона нашего, рабочего класса.

Это сообщение отредактировал IronCabbage - 16.12.2022 - 00:37
 
[^]
Fudzivara
16.12.2022 - 02:14
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.09.22
Сообщений: 4953
Цитата (alex1506 @ 15.12.2022 - 19:47)
Цитата (Fudzivara @ 15.12.2022 - 16:42)
А как жили первые секретари и прочие слуги народа тебе не рассказывали?

Мне рассказывали, как жили рабочие и их дети. А как они живут сейчас, я и сам вижу.

На 140–160 рублей жили рабочие. Не особо разгуляешься.
 
[^]
Assoroff
16.12.2022 - 04:04
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.12.14
Сообщений: 15216
Цитата (RaulDuc @ 15.12.2022 - 13:23)
Встречал такое у нас, что то типа оценка эффективности работы сотрудников.Очень классная штука, правда там браслеты+ видеоаналитика, обычные браслеты не эффективны.В конце рабочего дня по каждому сотруднику отчет по его эффективности есть, сколько работал, и сколько баклуши бил.

Видео? как браслет съёмку ведёт?
 
[^]
Cyberaxe77
16.12.2022 - 05:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (Cout @ 15.12.2022 - 08:24)
Я позавчера уволился, 9 лет отишачил, с руководством новым не понимание - я говорю 50 часов в неделю+ выходные это выходные это максимум, мне сказали ты работаешь 24/7. Очень удивились, когда их нахуй послал rolleyes.gif

Я всегда говорю, что как только начинаешь работать, надо сразу же собирать компромат на работодателя (нарушения трудового законодательства, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, санпин и т.д. и т.п.), чтобы в момент чрезмерного охуевания рабоодателя (те самые "ты работаешь 24/7") работник мог охуевшему капиталисту подвести писю к носу ёбнуть хуем по лбу.
 
[^]
Laryx
16.12.2022 - 07:47
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.11.15
Сообщений: 6626
Цитата (alex1506 @ 15.12.2022 - 19:47)
Цитата (Fudzivara @ 15.12.2022 - 16:42)
А как жили первые секретари и прочие слуги народа тебе не рассказывали?

Мне рассказывали, как жили рабочие и их дети. А как они живут сейчас, я и сам вижу.

И как же жили "рабочие и их дети". Неужели сейчас хуже? spy.gif
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 31992
0 Пользователей:
Страницы: (12) « Первая ... 9 10 [11] 12  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх