Министр орешкин назвал четыре причины неэффективности россиян

Проблема в том что кто то много жрет , везде высшее руководтво грабит работяг при СССР я работал как трактор ,но ти получал больше директора ! В директора в те времена обычно двигали лучших, а не хитрожопых ,а теперь куда ни глянь родня и жополизы у руля! А уж про депутатов и не говорю сидит куча дармоедов изображает бурную деятельность а ни одного нужного закона не принимает , всего то надо конфискацию наворованного и лет 15-20 за использование служебного положения!

СТОП!!! Вы там в Ольгино совсем охуели?
Въебывать должно государство и ты в том числе на народ!
Содержать - хер вам . Содержат инвалидов а не лентяев.

Колосальные взятки при реализации любого инвестпроекта на территории моей Родины! Бюракратические припоны при открытии любого бизнес проекта, запутанное и непрозрачное налоговое законодательство, которое позволяет "своим" компаниям чиновников не платить налоги, а с добропорядочных граждан - драть три шкуры.
Все! Этому недоминистру кто-нибудь подскажет?

Чиновники - во многих случаях не решают проблемы, а создают.
И это уже не просто неэффективная работа - это саботаж.

Это сообщение отредактировал Advoff - 22.03.2017 - 10:51

Основная проблема россиян (моя в частности) - это платить за ошибки управленцев государства. Там кроится и пилится, я плачу. Я (и все мы) содержу заключенных, оплачивая своевременно и в полном размере налоги. Почему они не содержатся за счет "трубы"?

"Мы все учились понемногу
Чему-нибудь и как-нибудь,
Так воспитаньем, слава богу,
У нас немудрено блеснуть.
Онегин был по мненью многих
(Судей решительных и строгих)
Ученый малый, но педант:
Имел он счастливый талант
Без принужденья в разговоре
Коснуться до всего слегка,
С ученым видом знатока
Хранить молчанье в важном споре
И возбуждать улыбку дам
Огнем нежданных эпиграмм."
А.С. Пушкин.

Бред сивой кобылы. Наслушался МВА, а как применить не понимает.

1. Не нужна компетентность в условиях неопределенности! У нас есть сложившиеся рынки предложения и потребления. В этих пределах скачки в производительности в отдельно взятой отрасли дадут только минус.
2. Спрос и предложение - вот главные механизмы роста производства, все остальные "проектные финансирования" - это выдумки досужих умников, которые в своей жизни не построили двухочковый туалет, кроме как механизмы временнОго планирования все эти программы с успехом используются та же Примавера в строительстве годна для любой отрасли.
3. Значительный объем барьеров в отраслевой нормативной базе как раз таки позволил не скатится до уровня китайского производства, нормативы надо соблюдать!
4. полный бред, даже комментировать не хочу.

Вывод - гнать с работы.

Это сообщение отредактировал avrakedavra - 22.03.2017 - 10:41

Ежели думать орешками, то еще и не такую пургу можно нести.

Дядя, ты дурак? © С такими налогами и стоимостью кредитов для производственников, не справится ни одна экономика!

Т.е. государство должно платить народу?

А где можно ещё применить, данный формат?

Кто знает какие методы повышения эффективности производства кроме снижения
коррупции?

У них там конкурс на самый ебанутый перл походу.

не всё так просто как кажется. Когда я устраивался на работу ,естественно квалификация была низкой,но отучился и под наторел. К качеству моей работы у начальства претензий не было. затем прошло уже 4 модернизации производства.
Количество оборудования и зона обслуживания увеличилась раз 5.а зарплата ?А она не увеличилась. Вопрос как я должен теперь относится к моей работе?

Я не менеджер я простой работяга,с хрена ли я должен знать ваши заумные термины?
Объясни по простому,что это такое.

Если человек ленивый и тупой, то дай ему хоть миллион баксов зп он лучше работать не будет. В качестве примера наши футболеры, на которых все гонят.

Не крути жопой - вот твоя фраза , которую обрезал.
(как бы народ должен содержать государство, а вы что то интересное проталкиваете) [b]

Так уже ж давно существует программа помощи среднеазиатским профтехучилищам. Бабки прут заграницу вместо того, чтоб свои ПТУ развивать

Ситуация тут редко бывает обоюдная.

Я просто не понимаю чему тут возмущаться? У нас не крепостное право, никто не заставляет тебя устраиваться на работу, которая не нравится. Ты ведь сам своей рукой договор подписываешь и соглашаешься на такую оплату. И обязанности ты свои подписываешься выполнять.

А потом выдаешь, мне мало платят, поэтому я хуево работал. Нахуй ты тогда вообще сюда пришел? Не нравится, уебывай, не еби людям мозги.

Так кто всё таки является услугой, народ или государство?

сдельная оплата труда рулит

так у тебя количество рабочих не изменилось практически. было 4 токаря- стал 1 программист и 1 токарь. Так же мы видим, что потребовался на допустим 15 или 20 фирм - 3 или 4 специалиста по сервисным контрактам. И еще вам нужны были специалисты по продажам, логистике и инсталляции вашего оборудования. Для государства , если чистую схему взять, практически не поменялось кол- во трудозанятых. Проблема только в том, что 50 летние токари остались на обочине жизни- не прошли переподготовку или смену квалификации. А вот если бы еще 5 или 7 лет назад ПЛАНОВО начали этот процесс ( тебе бы потихоньку по мат фондам запланировали обновление, а их переучили на сервисников или логистов), то сейчас ВСЕ БЫ были в шоколаде!
Этим как раз государство должно заниматься. Сейчас за окном прямо разворачивается новая революция- постиндустриальная! Огромные массы людей должны сменить низкоквалифицированный автоматический ручной труд на что- то другое... А государства должно подумать, как им в этом помочь! хахаах

Снижение материалоемкости , потерь рабочего времени , совершенствование методов и орудий труда , внедрение передовых технологий и методов управления .

Ну это так , на вскидку... .

Между властью и населением - образовалась пропасть. Как раз в столетие Великой октябрьской революции

Северсталь имеет около 60 тысяч народа рабочих, а производит стали приблизительно столько же, сколько японская компания аналогичного профиля (забыл название) с штатом в 2000 человек. При попытке оптимизации сверху прилетают люли, ибо рабочих увольнять нельзя. как так то??

Эффективность - это сокращение людей. Если в нижнем звене производственной цепочке появляется человек - то он генерирует убыток. Тупую, однообразную, монотонную работу должен выполнять механизм, а не человек! тем более что робот из китая с сервисным контрактом и спецом по обслуживанию (а это уже инженерная должность) стоит дешевле, чем 6 человек с зарплатой, взносами на пенсию и соцстрах, его больничными, запоями и прогулами.

Вот куда деть низкоквалифицированный персонал - вопрос государства. Причем большой, дорогой всероссийской программы с экспертами, форумами и прочим, а не рассуждения отдельного чиновника.

На заводе Кока-кола в СПб смена - 70 человек. 4 смены. на заводе Полюстрово - смена 280 человек. количества смен - не знаю. И это самое Полюстрово я в каждом ларьке не вижу, а колу- вижу.

На заводе фольксваген в германии - около 200 человек производят машины. На автовазе - целый, сука, город. И качесво не в пользу Автоваза.

Автоматизация = Эффективность.

т. к. говорил министр - ему не положено отмечать проблемы бюрократии и коррупции.
А в остальном всё верно сказал
"управленческих и технологических компетенций" - косить бабло не разбираясь в отрасли
"неразвитость механизмов проектного финансирования" - надо вложить 50 млн, чтобы повысить эффективность на 2% - "да ну нахуй, и так сойдет" (следует из первого)
"объем барьеров в отраслевой нормативной базе" - немного о законодательной и вообще сфере гос. регулирования
"высокими рисками массовых сокращений и не всегда эффективно работающими механизмами поиска новой работы, переобучения, повышения квалификации" - тут всё понятно, так оно и есть. Как итог - то, что было сказано изначально "при крайне низких по сравнению с Европой зарплатах и производительности труда трудящиеся не увольняются, а работодатели не инвестируют в рост".

Можно истерить тут про взятки-сечины-ротенберги-откаты, но если выдохнуть и спокойно посмотреть, что этот министр вполне вменяемый, но интересно действие дальше слов, конечно

Какая нах... услуга ?
государство, по Марксу (Энгельсу) - это аппарат насилия в руках эксплуатируемого экономически имущего меньшинства для подавления сопротивления неимущего большинства.

Это сообщение отредактировал Basanday - 22.03.2017 - 10:48

И главная пропасть в образование.
Но в данном компоненте боюсь революции не случится

Лучше бы молчал!