Сварщик из Азова нашёл золотую жилу: Получил 1 млн рублей, засудив работодателей

Нихрена не понял. Что это за личный опыт у вас такой - минетчицы на удалёнке. Это как секс по пейджеру?

Ну так и есть вообще-то.

Да и в статье конечно подача - хороших работодателей обижают! Причем без каких-то подробностей.

Судя по всему ушлые хозяйчики как обычно оформляли по с нарушениями и пытались наебать!

А почему не справедливо?
Есть закон. есть правило как надо разбираться с алкашами на работе.
Соблюди из. выполни как предписано и не будет никаких "нарушений прав алкаша".

Тут на Япе до хера адептов, которые аплодируют тому, кому удалось уйти от ответственности за нарушение ПДД (и даже бухому за рулем) в силу того что процедура привлечения к ответственности была не соблюдена.

И все орут "правильно, так их, этих полиционеров", и никто не сожалеет что алкаш за рулем или шашечник ушел от ответственности. Справедливо?

Компания экономит на кадровиках и раскидывает эти обязанности на кого попало. Или кадровик дополнительно является секретарём, бухгалтером или ещё хер пойми кем. Платят как дуракам и качество работы хотят как с умных.
Вот эта экономия и выходит боком. каждый должен заниматься своим делом, а не исполнять обязанности за нескольких сотрудников за 3 копейки.

Именно! Кадровики, юристы и безопасники должны стоя аплодировать этому сварщику, т.к. такие случаи оправдывают их необходимость для компании.

Да тут юрист и не нужен . Достаточно зафиксировать случаи отсутствия работника на рабочем месте без уважительной причины .
Но у нас же как поступают - не вышел = уволен . Вот он по закону их и нагибал .

Я один раз засудил начальничка по уголовной статье, дали ему год исправительных по месту работы с вычетом 5% зарплаты. По трудовым делам судился ещё трижды. В первых двух случаях работодатели включали заднюю на первом же заседании. В последнем случае был цирк. Меня не только восстановили на работе, но и выплатили в полтора раза больше денег, чем я просил (такие вот тупые бухи и кадровичка, представлявшая в суде контору).
И чО? Работаю с тех пор нормально. Но не на паразитско-холуйских должностях, как и прежде.

Золотую жилу он нашел. Гандона он в зеркале нашел. Используя дыры в законодательстве разоряет компании, тем самым разоряя страну. А потом компании закрываются. Долбоеб тупорылый.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И деньги отсуженные в офшорах прячет, падло

дааа, чего только не сможет человек сделать...если он пиздабол

А клевета там в чем? Что в суд пошел?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодатель не жертва, а терпила! А формально работодатель - нарушитель трудового законодательства.
И поделом долбойопам - привыкли законы через жопу соблюдать, вот и огребли по полной.
мужику аплодирую стоя и радуюсь вдвойне, что нерадивых буржуев на бабки опустил.

Мошенники те, кто оформляет работника на минималку, не платит ночные, не оплачивает сверхурочные и выходные. Те, кто не обеспечивает спецодеждой, не соблюдает санитарные нормы и правила в отношении рабочих мест. А в данном случае, это просто хороший юрист, который учит работодателей работать по закону. Нет у нас профсоюзов! Вот и пытаются "робин гуды" отстаивать права рабочих в одиночку. Не бесплатно? Но, доходчиво!

Кстати, а кого он там и на сколько опустил?

Предъявить счет не всегда равно получить по этому счету

Написано в старте криво. Вот к примеру:

далее :

Если это отсылки к одной и той же истории, то чего там работник отсудил то? 8 тысяч? Дробина для слона такие решения работодателю. Не более чем нервотрепка ну и пощечина по имиджу.

Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 16.07.2024 - 11:07

Беда в том, что во многих компаниях пезды с завышенным ЧСВ не знающих законы, но строящих из себя чуть ли не центр вселенной и истерящим, когда указываешь им на их ошибки.
Поэтому беда в тупых "эффективных" менеджерах набирающие таких пезд.

Пропустил это удивительное. Трекер и корпоративную почту можете себе засунуть куда поглубже. Для суда так себе аргумент. Должностная инструкция хоть имеется чтобы было за что драть?

То есть капиташлюху тебе жалко, а когда тысячи работяг постоянно объебывают - то все норм, все заебись. Пошли они нахуй, не обеднеют! Кесарю - Кесарево!!

Конкретный пример вам. Сторожа на проходной работают по графику "сутки -трое". Оформлены коммунальными работниками по графику с 10 до 17 "пять на два". Установлен оклад - минималка, 16 тыс. Вместо четырёх, работают трое. За лишние смены добавляют 75% от положенного за смену. Люди ропщут и тогда берут четвёртого. Тут правительство объявляет о повышении минималки. Работодатель вменяет в обязанности сторожей уборку территории от мусора, снега, а так же полив растений - зарплата же увеличилась! Прошел год и вдруг решили одного сторожа уволить. А он заартачился, не хочет уходить просто так. Потребовал посчитать всё недоплаченное - ночные, переработку, праздничные и т. д. Посчитал всё и предъявил счёт на 150 тыс. Это полюбовно, без компенсаций, положенных по суду. И получил! Не захотел работодатель судиться, понял, что проиграет, а сумма оплаты вырастет вдвое. Вот так.

Ну да конечно. Работодатель сам виноват в том, что его кадровики идиоты. И больше никто не виноват. Перефразирую гениальные фразы наших чиновников -
- Вас никто не просил нанимать тупорылых и наквалифицированных кадровиков.
- Это ваши проблемы, что квалифицированные работники хотят зарплату больше, чем вы хотите им платить.
- Зарабатывайте больше, чтобы нанимать более квалифицированных и дорогих сотрудников.
Ну и все в таком духе.
И еще.
Если работник выиграл суд, значит закон на его стороне. Он уже не может быть мошенником. Соблюдайте законы, и суд будет на вашей стороне.

Мошенник, естественно. Странно, что в суде так не посчитали. 24 дела в одном суде по месту жительства, а им блть невдомёк, что что-то не так с этим "работником"...

Хочешь требовать с работника дисциплину, производительность и т. д.? Начни с себя! На хитрую попу есть хрен с винтом!

Дело рассматривали не о мошенничестве, а о трудовых взаимоотношениях! Вы лох, как и "пострадавшие" работодатели. Не умеете, не знаете - не лезьте! Идите в сварщики.

Скорее всего в этих организациях нет путевых юристов или ваще их нет, роль юриста исполняет кадровик..
Если уволить согласно ЗОТу, то он и на суд не будет подавать

а может просто с работодателями в нашей стране что то не так, раз они в суде не могут доказать свою правоту?

Хуй на лысый череп! Выиграть суд, не значит получить деньги. У меня два исполнительных листа на 300000₽ есть. Приставы активов не нашли, имущество не нашли, ООО продолжает работать. Через три года прислали исполнительные, теперь ими можно жопу вытереть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ