Skynet наносит удар

Ну-ну.
Продадут вас ваши дома. Ага. Заебётесь ждать наплыва клиентов. Как раз строителям и надо иметь представителей во всех соц-сетях и висеть на всех рекламных щитах в городе. А если нет желания платить вообще за все рекламные щиты, надо будет нанять ещё +1 маркетолога. Как-то так. Есть неочевидные моменты. Строители при этом тоже желательно, чтобы были умелые и добросовестные. Но не обязательно. Потому как в любом случае придётся отбрёхиваться от поклёпа конкурентов, так почему бы и от реальных недовольств не отбрехаться? Для этого нужен отдельный пиздабол-задушевник)))

Тоже самое, а "активность в жире" вообще меня сконфлюэнсила

так ноют обычно бездельники, которых выпиздили )) Тот, кто фактически работает - всех этих программ контроля не замечает :)

Низкая активность сотрудников говорит о том, что или у них нет задач и они пинают время или нет качественного контроля выполнения задач и они этим пользуются. В любом случае, это вина руководства, которое вместо нагрузки и контроля сотрудников бездумно тратит деньги компании на бесполезные в этом случае технологии. Будут задачи и контроль, левые сотрудники шустро сами все уволяться или уволят вполне официально по несоответствию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Там ближе фотка Годзиллы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага.

Xsolla (до 2011 года — 2pay) — сервис приема платежей в онлайн-играх, созданный в 2005 году в России. Главный офис Xsolla расположен в Лос-Анджелесе (США), у компании также есть представительства в Перми и Сеуле. Среди партнёров Xsolla: Steam, Twitch.tv, Epic Games, Gaijin, Xiaomi, Neople, Ubisoft, PUBG Corporation и др.



Размещено через приложение ЯПлакалъ

81.5

во первых скайнет это мегафон, и там явно не дебилы работают, но судя из письма - есть и дебилы место которым где то, но не там.

во вторых, какого хуя деды которые всю жизнь в руках держали только свой хуй и палку которой пиздили крапиву, обсуждают управленческие стратегии главы компании зарабатывающей миллиарды. ты блять кто вообще?

Если я выполняю свою работу за час и остальное время смотрю котиков, то меня надо уволить, а Васю, который и с переработками тот же объем за 10 часов выполняет в лучшем случае, дать премию за вовлеченность. А ежели он ещё при выполнении задачи в почте и жире заебет половину офиса вопросами и нытьём, то вообще начальником отдела назначить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не проще было написать - пиздуйте на мороз, ленивые ебланы, я вас спалил.

Агапид, а у тебя стали расти волосы, ты совсем большой.

ИМХО: Confluence — классная тема, но, если уже доросли до этого, лучше использовать вместо JIRA - MANTIS и HP Service Manager +

Это сообщение отредактировал kogtistiy - 7.08.2021 - 23:07

и много ты по этой статье уволил?
это надо все фиксировать и документально подтверждать, иначе сотрудник восстановится по суду на раз-два

Чушь аполинаровна увольнять там всех под одну гребенку.
Знаю одного спеца - он в гробу видел вотсап и телегу. Аутлук с грехом пополам. Но то что у него в телефоне и те связи которые утнегт на 40 лет карьеры - стОит всех 5 нулей его зп с лихвой.
Любая деталь, узел, машина, оборудование - один звонок или командировка и вуаля. Самые лучшие цены и сроки!
Но все же это исключение из правил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это означает - гнать надо начальников долбоебов

ты споришь с алкашами у которых нет и не было трудовой книжки, с теми для кого класть кирпич это мужская работа, а "сидеть в офисе в пиджаке" за 300к это пидарская тема. тут половину можно в синий экран ввести задав вопросы из разряда если пидор поссыт в море будешь ли ты в нем купаться? так что не трать силы. они не работали никогда и не будут, всю жизнь на побегушках и замешивании бетона лопатой, зато знаний ебанись сколько, и как страну поднять колен знают и как сборную вывести в финал.

Это сообщение отредактировал ImPoster - 7.08.2021 - 23:08

работать на себя, и похуй на манагеров, бигдату и прочую поебень
хочу - кисель пью, хочу - на транзисторе играю

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Общее количество регрессий и P1/P2 дефектов - находишь баг, git blame, ага...

Ну и конечно же, WTF/min

Напишу из моего опыта.

1. Если тебе надо сразу увольнять столько людей т.к. они не работали нормально, то проблема прежде всего в тебе как руководителя. Это допустимо только, если ты пришел на новое место работы сразу руководить.

2. Чаще всего такие выпады случаются при климаксе у начальника. У него есть психологическая потребность унижать. Для осознания собственной значимости. Если приближенные плохо работают (не достаточно лижут жопу, не пресмыкаются должным образом), то это выливается на весь коллектив, такими вот приступами климакса.

3. Вы будете ржать, но приступы климакса у 99% таких вот начальничков, происходят в полном соответствии с лунным календарем. На полную луну.

И еще раз подчеркну. Я не сомневаюсь, что эти 147 сотрудников достойны увольнения. Но уволиться с ними должен был и сам начальник. А если он владелец, то надо просто найти нормального управляющего.

Плюс. Многие люди могут нормально работать. Они достаточно талантливы и трудолюбивы. Но поработав некоторое время, они видят, что работают только они. Потом они складывают лапки как котики и также ничего не делают.
Среди уволенных, я уверен, значительная часть именно таких. А то, что они не работали, вина сами знаете кого.

Это сообщение отредактировал Vovanches - 7.08.2021 - 23:24

Задали вопрос - я ответил. За распиздяйство и уклонение от работы есть статья. Я ее написал. Какая разница сколько я уволил? Про процесс не спрашивалось. Почитайте внимательно

ну с этого и начинал бы - что ты теоретик и нифига не знаешь

ты просто недооцениваешь извращенные фантазии государства)))

а какое отношение "сколько я уволил или нет" имеет к изначальному вопросу "вот чел 7 часов хуи пинает и час работает - неужели статьи за такое в ТК нету?"

Вам лишь бы юку набить?

Что происходит? Что такое солла? Что за абракадабра? Вроде по русски, а вроде бы и нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

если я админ моя сеть компы работают то почему я не могу заниматься тем чем хочу, да эффективные менегеры не одну компанию обанкротили с таким подходом.

да и в разной работе, не только админы, у человека может быть опыт, что он за два часа сделает столько же что другие за 8, так что извините, но ваш скайнет больше вредит убирая профессионалов, хуйня это все, профессионал без работы не останется а компания без профессионалов загнется