Голикова заявила, что отказ от работы 4 - 7 мая не может быть основанием для невыплаты зарплаты

А если ты прочитаешь что я написала, то таких глупых слов писать не будешь.

Боинг с кэшем не прислали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А эта умница не сказала откуда работодатель деньги возьмёт? А потом лысый будет говорить "хватит бизнес кошмарить"...

А как представляете себе: «бери в долю»?

Допустим, основные средства и оборотные средства организации оцениваются в 10млн.руб. (Это очень немного. У меня только оборотных средств на 40млн.руб., и я считаю, что это недостаточно для нормальной работы, только для выживания. Но оборотку сейчас нарастить архисложно).

Кто из работников согласится внести, хотя бы, 10% (1млн.руб.), и отказаться от зарплаты, в обмен на долю от прибыли?
Учитывая, что её может не быть.
И расходы/убытки надо будет покрывать из своего кармана.

Это они себе выходные видимо устроили, за наш счет

В комментариях уже всё запуталось и перемешалось. Нерабочие дни бывают просто нерабочие, как в нашем случае с 4 по 7, нерабочие выходные и нерабочие праздничные. Только два последних оплачиваются в двойном размере.

Это сообщение отредактировал SUNDECH - 26.04.2021 - 19:19

Ля, какая-же она противная... Чисто Шапокляк!

Ну так это прекрасно что заранее. Всё еще жду денег от Голиковой на зарплаты на счет фирмы. Пока еще она не перечислила чтобы оплатить всем в полном объеме. Жду до 29 апреля, если не перечислит, то все пойдут работать в штатном режиме или на неоплаченные выходные. А то они охеренно там устроились.

А через 2-3 года таких выходных сильно удивишься почему просто так на работу не берут, а требуют быть ИП с которым готовы заключить договор!!!!
Мелкий бизнес быстро учится и адаптируется.

Твои газели за ходку от 5ки поднимают, А в день минимум две ходки .. 5 газелей это от 50000 в день прибыли чистой уже, но ты ж ее каждый день себе в карман кидал и своими считал кровеыми, а не прибылью компании и слово зарплатный фонд только на бумаге видел, а сам фонд - сдельная оплата, и ничего водителям не на рейсе ты не платишь, не пинди (работал рекламщиком у газелиста такого, знаю все фигню)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Танзании малярия. Писали прилетел даже кто-то тяжелый.

Туареги свои пускай продают нахуй!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть все дело в неграмотном по твоему мнению составлению указа? Его следует переписать? Или эти цеплялки за буквы и запятые лишь попытка скрыть недовольство тем, что работяги получат и деньги, и выходной?

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 19:25

Иди мне по удаленке проложи кабеля 3 километра за неделю. Удалёнщик херов. Не все в офисе работают, далеко не все.

какой кризис и банкротство, ты можешь продолжать работать. Это не праздничные же дни.

Ты сам же всё и перемешал Есть выходные и нерабочие праздничные дни. Всё. Больше в ТК нет ничего. Не надо ничего придумывать и додумывать.

Красавчик

Эта баба когда прекратить дичь нам втирать? Может еще поработает бесплатно? Есть предложение обнулить зарплату голиковой за май.

У тебя работник такой же капитал как и деньги, долю его труда в общей прибыли вполне можно оценить, он участвует в этой прибыли своим рабочим временем и квалификацией, вот и будешь делить общую прибыль и убытки от его доли

С какого хера если ты работодатель небольшого предприятия еще и платить не за хер собачий !

Да не в этом дело, прикол в другом, чтобы расколоть общество иногда надо что-то отнять у эксплуататоров, в пользу эксплуатируемых. А цена вопроса 4 дня...

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 19:38

Ну и будешь тогда с этим юриком работать по предоплкте или по договору на конкретный объем работ, а после судится как с юриком если он или ты этот договор нарушишь

Простите, но это о чем?

При чём здесь ФЗ-115?

Вы хоть название его читали? Он, вообще, другую сферу регулирует.

При чём здесь сокращение штатов с выплатами?

Разговор шёл про увольнение. Поверьте, если задаться целью, то за месяц можно уволить любого.

А при «серой» или «чёрной» зарплате, очень просто вынудить человека уволиться.

И ни Трудовая инспекция, ни суд не помогут.

Трудовая инспекция работодателю выпишет штраф 5000руб., за какое-нибудь мелкое нарушение. И всё! Ибо «серую» и «чёрную» зарплату доказывать- вспотеют.

Да ещё и заявителю объяснят, что, если докажут доход, полученный в виде «серой» или «чёрной» зарплаты, то заявителю/работнику придётся САМОСТОЯТЕЛЬНО оплатить НДФЛ 13% с этого дохода и штраф, за укрытие дохода.

Это сообщение отредактировал John775963 - 26.04.2021 - 19:32

Есть идиоты которые за этот высер указ, "гаранта конституции" похвалит, м?

Вы не подумайте, я только ЗА выходные.
Но что то мне не очень понятна одна вещь.
Какого хрена , любой чинуша , хоть то президент , хоть министр , вмешиваются в частный бизнес и придумывают какие то законы на ходу .
Я понимаю они могут диктовать условия выплат в бюджетной сфере , но в частном секторе каким боком они . Все давно прописано в трудовом кодексе , договорах найма, контрактах ипр.
А тут приходит дядя, хоть и президент и рассказывает частнику , что и как он должен платить. У нас что закон пишется на каждый день новый или на каждый случай новый?