Голикова заявила, что отказ от работы 4 - 7 мая не может быть основанием для невыплаты зарплаты

Праздничные дни могут быть рабочими и нерабочими!

Поэтому в ТК и уточнено, что оплата в двойном размере, либо отгулы предоставляются ТОЛЬКО за нерабочие праздничные дни.

А за рабочие праздничные и просто нерабочие дни, двойная оплата и отгулы не предусмотрены!

не уволишь ,а сократишь с выплатой 3х месячных окладов , причем вместе с премиальной частью если такая существует и ты ее не показываешь , иначе товарищи в суде разденут тебя значительно серьезней ,а работника восстановят на рабочем месте .
А чтоб думалось легче с момента подачи заявы в суд по ходатайству в банк заблокируют счета по 115 ФЗ

Не рабочие дни с сохранением заработной платы

Вам ни о чём это не говорит?

Кто-нибудь. Создайте тему, устройте опрос. Мы, например, работаем

Ты реально бестолковый?
Давай с другой стороны.
Ты заказчик. Плановая сдача твоего дома, оборудования, бассейна или котельной намечена на 11 мая. Есть договор и прочие сметы с датами. Ты уже вот вот заедешь со своей семьей и детишками, так как у них каникулы, дни считаешь, а тут тебе исполнитель говорит, что хрен тебе, мы отдыхаем. Путин сказал. Заедешь еще через неделю.

Ты же первый будешь махать договором и топать ногами.

..улыбаешь ,уважаемый рептилий...смотришь в корень проблемы,ткскть...уважение!)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну начислят без премии. Сейчас работодатели не дураки.

Щас работодателям кредиты предложат льготные на оплату праздников, бля буду...
Сука, почему по-человечески нельзя это делать, все через жопу как обычно

Не рабочие дни с сохранением заработной платы

Вам ни о чём это не говорит?[/quote]
Да о чем это должно говорить? Нет такого понятия в ТК. Есть выходные дни, есть нерабочие праздничные дни. И именно за работу в эти дни положена доплата. А "нерабочие дни с сохранением заработной платы" - простая отсебятина.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков сообщил
"Есть предприятия, которые не останавливаются, есть предприятия, которые работают в выходные дни, они, соответственно, также будут работать. Но те предприятия, которые не имеют такого ненормированного рабочего времени, <...> там другая ситуация", — сказал он. А так то у нас на предприятии оклад , хоть 25 смен хоть 12 всё равно одна сумма.

Это сообщение отредактировал ypal59 - 26.04.2021 - 19:15

..по логике-очевидно же..банкет продолжается))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[QUOTE=Toksus,26.04.2021 - 18:59] [QUOTE=domovoy78,26.04.2021 - 19:52]
На основании ТК РФ, который не содержит понятия "Нерабочий оплачиваемый день". [/QUOTE]
ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни.

Где ты прочитал термин "нерабочий оплачиваемый день" в указе президента? [/QUOTE]
Не рабочие дни с сохранением заработной платы

Вам ни о чём это не говорит? [/QUOTE]
Мне говорит, а вот ты, судя по претензиям ко мне, явно не улавливаешь нить беседы. Раз дополнил, дополню и я.
[quote]Да о чем это должно говорить? Нет такого понятия в ТК. Есть выходные дни, есть нерабочие праздничные дни. И именно за работу в эти дни положена доплата. А "нерабочие дни с сохранением заработной платы" - простая отсебятина.[/quote]
Почему отсебятина-то? Если есть термин, без сохранения, то и с сохранением, тоже есть, в любом случае -это попытка зацепа, за запятые. Считаешь что указ неправильно оформлен? Пусть так, но что это меняет?

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 19:17

Не вижу проблемы, всегда так было-кому нужны выходные идёт отдыхать, кому нужна зарплата работает как обычно но оформляется на эти дни как на уборку территории по 3 часа в день. Это же просто договориться? А в двойне никто платить не будет.

Какие-какие? В указе четко сказано, что они не рабочие, про праздничные там и слова нет. Кароче хуйню какую-то придумали, за чужой счет все молодцы.
Я не против длинных майских, даже за счет новогодних, только делать это нужно не пень-колоды за неделю до

А то что в прошлом году все так жили, когда луноликий локдаун вводил? Были нерабочие оплачиваемые дни, не праздничные ни разу

Да какой у него бизнес будет? У него в башке получка и внезапно нарисовавшиеся 10 дней выжиралова. Это как в Новый год, но в мае. Давно пора делать почасовую оплату труда. Хочешь денег-работай, хочешь отдыхать-за свой счет. Отпуск,да-оставить, ну и Новый год, рождество,1-е и 9-е мая.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я что то не встречал таких предложений от работодателя войти в долю , а если я наемный работник так мне на убытки до лампочки у меня оплата согласно договора

Бизнесы из серии взять бабки на объект проебать их найти другой объект с его бабок по остаточному принципу сделать первый, пытаться его сдать искать третий чтоб начать делать второй , это не бизнес, а кидалово. можно вовсе стройкой не заморачиваться просто бабки брать гемора меньше и бабок больше.

Крупная госкорпорация - либо работать на удаленке, а те кто обеспечивает бесперебойность работы предприятия, а это почти все кроме коммерсантов, будут на работе. Вот такие дополнительные праздники)))

Товарищ! Прежде чем давать ссылки на статьи и спорить, надо хоть немного разбираться в вопросе. Так вот, в ТК РФ есть 2 (два вида) не рабочих дней, когда сотруднику выплачивается либо двойная оплата, либо одинарная оплата и дополнительный выходной день. Это, собственно, сами выходные, для работника, дни и нерабочие праздничные дни, даты которых устанавливаются Правительством ежегодно. Понятия "нерабочий оплачиваемый день" в законе нет. Соответственно, ты не можешь в этот день привлечь работника за двойную оплату - у тебя просто нет для этого оснований.

Так а я о чём и говорю!!!

А потому что это дурь. Есть производственный календарь, а остальное всё от его бестолковости и старости. А если он весь июль и август захочет сделать месяцами отпуска и обяжет платить зарплату и отпускные?

«Смотрите, какие мы добрые и щедрые за ваши деньги»

P.S я вообще против таких доинных выходных. Работать надо, а не вот это всё

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Путлер всех наебал, его словам только маргиналы верят. Впринципе его электорат это дружки Озеро и асоциальные личности.

С 4 по 7 мая кто работает, тот получит обычную ставку. Уже Минтруд сегодня дал разъяснения https://trud.samregion.ru/2021/04/26/nerabo...-mae-2021-goda/

Голикова - под шумок коронавируса мы закрыли маловато малых предприятий и разорили ИП, давайте как ебанем еще полмесяца праздников!!!
А потом введем снова карантин, потому что "Глупенькие людишки поехали на отдых, а маски не одели!"

Не работают только бюджетники. Все остальные работают как обычно. Очередное популистское наебалово произошло, короче. Мне и жене работодатели сегодня сообщили, что по закону это никакие не выходные дни, а нерабочие, что типа если работодатель решает, что сотрудники должны работать в нерабочие дни, то сотрудники будут работать
В общем, нас наебали, расходимся, как говорится.
При этом хер знает, куда детей деть в эти дни, т.к. школы и садики работать не будут. А мы, родители, будем. Короче, полная вакханалия получается.