Голикова заявила, что отказ от работы 4 - 7 мая не может быть основанием для невыплаты зарплаты

Так о том и речь - что образовались эти выходные росчерком пера. А завтра объявят, что выходных теперь 4 в неделю, с сохранением зп. И формально ты будешь прав, что тебе до пизды что там работодатель думает. Правда работодателей этих поубавится.

Я то не спорю, что эти несколько дней они не критичны по большому счету, просто сам факт - вот хуяк и решили что будет так.

Так законодательные органы против этого указа?

Где доказательства, что процедура была нарушена?

Я вроде простые вопросы задал и не собирался тебя оскорблять, к чему это позерство?

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 18:20

У меня такое ощущение, что Указ никто не читал.

Я процитирую два его пункта:

Поясняю: ВСЕ организации САМИ определяют, кто будет работать!

Про сохранение з/п- это для тех, кто на месячном окладе.
А у кого почасовая или сдельная оплата- это уже другой момент: зарплату-то им сохранят, а начислять с чего будут?

Это сообщение отредактировал John775963 - 26.04.2021 - 18:19

господа. выдыхаем.

всё, что рожает правительство - оно рожает для себя и для некоего плебса типа "отряды путина".

За последний год я не увидел ни одной инициативы правительства, которая поддержала бы малый бизнес (уж крупный прикормленный поддержат). Только запреты, только штрафы, только понукания.

Эти люди (правительство во главе с НИМ) только мешают работать. Всячески. Популистские высказывания - это всего лишь работа на публику.

Сухая выжимка:
Мне запретили работать на 1 год. Вообще. Я сам ответственный, никого не уволил, а если бы уволил - то ещё бы и закопали нахрен.
Итог: Я ГОД плачу налоги, плачу зарплату, плачу аренду, телефонию, интернет, рассылки, сайт и так далее.. А мне ЗАПРЕТИЛИ работать.

Откуда деньги? Личные. На всё это.

Вот сейчас такой же вопрос: за чей счёт банкет?

Голиковой похуй на работодателей, работодателю похуй на голикову и работягу. Вот так и живём...

А для того чтобы семью кормить бизнес не открывают?
В вашем представлении бизнес это что? Завод по производству автомобилей? Космопорт? Нефтеперерабатывающий завод?
А например купить 5 газелей б/ушных и возить грузы, обеспечивая работой 8-10 водителей, бухгалтера, логиста это не бизнес?
А если страна не работает эти дни и водители к тебе придут, что хотят на огород на 10 дней и срать им на сроки, которые логист подписал? А ЗП ты им из чего заплатишь, если они не везут грузы? А часть клиентов грузы принять не может, потому что там такие же "ответственные сотрудники" на том конце?
И ты как считаешь, сколько зарабатывает собственник такого бизнеса? Миллион? Иначе нахера он сделал такой хреновый бизнес? Ну пусть он 100-150 тыс в месяц даже зарабатывает, но только за 4 дня 12 людям (даже по 2 тысячи в день на руки) он должен им отдать 96 тысяч в фонд оплаты. И еще 48 тысяч заплатить за них государству в пенсионный и прочие. И 13% НДФЛ еще 14 тыс.
Итого за 4 дня он должен из своих денег отдать 158 тыс. А сам на что должен жить? Не сказали Голиковы с ВВП?
Вот про это и речь, что чем популизмом глупым заниматься, вы бы лучше для реального бизнеса что-то сделали. И все кто рассказывают, про какие-то шальные бабки в бизнесе - так в чем проблема? идите, создайте и получайте огромное бабло! Только рентабельность реальная 5-7% в год это сейчас хорошо! А вы, кто несет про ответственность бизнеса - сами тупо ничего создать не способны.

Всем отпуск за свой счёт!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это работает частенько и в обратную сторону , когда работодатель говорит . что теперь работаем по субботам и если надо по воскресеньям . сократим 50% работников а остальным накинем 30% оклада за двойную норму

А, по большому счёту, Голикова сказала только то, что, если день выплаты зарплаты, приходится, допустим, на 5 мая, то зарплату надо выплатить 30 апреля.

Вот и всё.

Ничего необычного.

Банкет, за счет тех, кто привык наживаться на чужом труде, ведь в капстранах нет никакого единства в стране, есть эксплуататоры, а есть эксплуатируемые, ничего страшного не произойдет если 4 дня поэксплуатируют эксплуататоров.

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 18:28

Согласен. Причем чаще именно так и работает.

Да нет проблем, раз тебе до пизды желания человека, который этот бизнес организовал - ему до пизды на твои. Если я буду знать, что кому-то до пизды из сотрудников - он первый пойдет за дверь и попробует заработать где-нибудь в другом месте. Я плачу деньги за работу, а не за то, что придут и будут мне руки выкручивать. Если есть возможность отдохнуть - отдыхаем. Есть необходимость работать в выходные - работаем. За это все получают оговоренную сумму. А платить за выходные дни я не договаривался при приеме на работу. С этим вопросом нужно идти к тому, кто обещал. Ну или на гос.службу. Там деньги "ничьи", их раздают за выходные дни всем, кто причастен. Извините, я свои привык зарабатывать, а не просто получать с неба.

Пусть бюджетниками командует, в частный бизнес нехуй лезть

интересно где деньги будут брать на все эти хотелки ?

И где там про двойную оплату в нерабочий оплачиваемый день?

А частный бизнес у нас находится под защитой государства, потому куда государству лезть, а куда нет- это государству решать, а не частному бизнесу. Пусть радуются, что государство позволяет наживаться на гражданах...

Вот честно скажу.
Прошлый год показал, что развитие информационных технологий вполне позволяет всем офисным работникам находиться дома и так же полноценно работать. Те, кто этого не понял, и решил что работа из дома это просто с неба свалившаяся халява мгновенно остались без работы.
Так что можно вообще в принципе изменить рабочие отношения — сидеть в офисах бессмысленно. В компании Гугл работает в офисе 70 человек, остальные по всему миру удалённо. Кстати из тех 70 чел, почти половина это обслуживающий персонал электрики, уборщики и даже баристы.

Это сообщение отредактировал Звездочет - 26.04.2021 - 18:47

На основании ТК РФ, который не содержит понятия "Нерабочий оплачиваемый день".

Новости из параллельной вселенной...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас оклад и 60% премии. Ну оклад заплатят, а примию хуй соси. Спасибо пидерасне за каникулы.

Поймите попасть из-за этих выходных может любой, даже самый честный работник, которому его начальство все выплачивает от и до.
Пример:
Вы взяли отгулы (отпуск или просто получили в подарок эти 4 дня) Уже наняли бригаду выкопать фундамент под давно планируемую баньку на участке. Ваша половинка уже метнулась и оплатила арматуру с доставкой на 4-е, а вы с трудом выбили поставку 1 миксера на 7-е число.
А дальшн вам звонят с базы 30-го и говорят, что доставка у вас на 11 мая, т.к. "выходные" Привезти конечно можем и 4-го, но если вы доплатите крановщику на базе, пильщикам арматуры и водителю. Итого 10 сверху. Ну что делать платим, а то бригаде платить придется за простой. А дальше миксер говорит что приедет только 11-го,т.к. у него своя дача, денег ему хватает,а все вопросы к Голиковой. И даже за доплату не поедет. А вам на работу 11-го!!!!
Кто-то скажет что это плохие бизнесмены и я больше к ним и не обращусь, а ему наср... на вас с вашими 500 кг арматуры и 1 миксером раз в 20 лет. Вот так.

Только убытки никто делить не хочет. Почему-то. Все хотят только прибыль, а если есть доля риска, а эта доля всегда есть, то они смываются с горизонта.

ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни.

Где ты прочитал термин "нерабочий оплачиваемый день" в указе президента?

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 18:53

Стимулирующие выплаты? Не, не слышал... ????

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Они по ходу решение это для себя приняли!)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ