О работе в Россетях - «Взгляд из окопа»

О работе в Россетях. «Взгляд из окопа» от электромонтера распределительных сетей МРСК ………N

Теперь наверное уже дошло каждому электромонтеру из распредсетей , что при такой политике, в ближайшем будущем ни каких положительных сдвигов в Россетях не предвидится. На глазах, во всю мощь идет деградация как персонала, так и оборудования. Конечно же, есть одиночные "выставочные" передовые объекты, а в остальном, полный звиздец.

На нашем сетевом предприятии, средний возраст среди рабочего персонала 49 лет. Молодежь, если и устраивается на работу, то быстро сваливает. Нагрузки большие, постоянные неоплачиваемые переработки, требования по знаниям как к профессорам, особенно при проверке знаний, а зарплата не более 25 тыс.рублей. Плюс, постоянные лишения премии.

Лишают за все, например, за неправильную видеосъемку процесса подготовки рабочего места, (вот что важнее, видео снимать или переключаться?), за отсутствие идиотской техкарты на месте работы, (как будто электромонтер без нее не знает как изолятор заменить). Самое обидное, лишают премии за потери в сетях. Т.е., где-то воруют электроэнергию, или недоучитывают ее потребление, а мы оказывается в этом виноваты.

И постоянные сокращения низового персонала, с перекладыванием обязанностей на оставшихся работников. Отсюда, очень низкая мотивация и производительность труда. Попалась как-то в руки отчетная документация 1982 года. По сравнению с тем годом, наши годовые объемы по замене опор упали в 4 (!) раза. А гнилых опор с каждым годом все больше, а меняем их все меньше. Трассы заужены и все заросли.

Что из этого выходит, можете посмотреть в интернете, как в этом году, в некоторых районах Псковской области проходили новогодние праздники без электроэнергии.

Бригадный транспорт – это почти повсеместно убитые "буханки" . Руководство на местах забито диким валом спущенной сверху противоречивой распорядительной документации и заражено пофигизмом. У соседей целый год не могли найти желающего занять должность начальника РЭСа.

Мастер прибегает чуть ли не каждый день с журналом инструктажей, собирая росписи за очередной внеплановый инструктаж. Смеется – «Сейчас это самое главное». К концу года хотят убрать ОДГ – диспетчеров. Управление будет происходить из одного какого-то центра. А это значит, допуски бригад будут еще более затянутыми.

Грозят на следующий год ввести "цифровой РЭС", хотя, уже давно известно, что пилотный проект такого РЭСа в Калининградской области обернулся пшиком и с треском провалился вместе с многомиллионными вливаниями. А как посмотришь в соцсетях, в официальных группах по МРСК, то там транслируют сплошь и рядом какие-то успехи, липовую информацию о нашей необъятной мощи, на случай непредвиденных ситуаций, да позитивные картинки. Показуха, одним словом.

Зато ]высший менеджмент, наши очень мудрые управленцы, за свои непомерные трудовые подвиги получают оклады по несколько миллионов в месяц. От таких сверхдоходов, мозги у них сносит и им становится наплевать на действительное развитие производства, главное для них , что бы отчитаться красиво перед президентом или перед министром. Пиарятся всякие "цифровые трансформации " - дурацкая утопия и очевидно, пиление бюджетных денег.

При произошедших несчастных случаях, Россети, в своих «Молниях» (так теперь называют информационные сообщения о НС) сношают и обвиняют во всем произошедшем низовых исполнителей. Хотя, мы-то внизу, прекрасно знаем, чем вызваны все эти нарушения. Вина работника – это следствие всех этих «оптимизаций» со стороны Россетей и МРСК. Наверное, помните выступление г-н Майорова, гл.инженера Россетей, с предложением не платить зарплату работникам и прочими незаконными для них карами в воспитательных целях?

Что нас ждет в такой энергетике впереди? Произойдут ли улучшения во всех областях?

Риторические вопросы… А когда-то энергетика являлась локомотивом всей промышленности.

Очень обидно, что жизнь так повернулась, что мы электромонтеры превратились по сути дела в рабов, пашущих для обогащения ничтожной, во всех отношениях, кучки правителей.

А как хотелось бы работать со всей отдачей, на благо Родины и на благо всего народа!
Автор: Dr.Was.

Дима Горин для вас ЕЭС строил ?

Это сообщение отредактировал ДЖОНик - 8.04.2021 - 12:18

Ничего, некоторые годами держатся.
У нас, когда на день энергетика начали награждать грамотами за многолетний труд, шли потоком просто те, кто отработал уже 15-20 лет.
Шли бухгалтера, специалисты по сбыту, сотрудники отдела кадров, сторожа даже шли, завхозы.
Почему то не было электромонтеров, которые столько отработали, но это наверное временное явление

почти во всех гос.конторах такая тенденция.

И нахуя же там работать если тупо меняя розетки можно больше иметь? Ещё и мозги никто не делает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Аполитично рассуждаете ©
Сейчас главное - инструктажи, цифровизация и отчетность!

Так ведь электросети они всегда были убыточными или низкорентабельными.
Это Чубайс прекрасно понимал когда единую энергосистему на куски пилил.

Некоторое время отработал инженером РЗА в одном из филиалов. Постоянные ухудшения условий колл. договора, лишения премии всех работников за потери в учёте электроэнергии. Глядя на происходящее складывается впечатление, что людей вынуждают уходить по собственному желанию, чтобы не сокращать их.А в конечном итоге "эффективные менеджеры" хотят прийти к схеме, когда в сетях останется лишь оперативный персонал, а все ремонтные работы отдадут подрядчикам (читай, развалить энергетику). Ни о какой надёжности речи уже идти не будет.
Как объяснить капиталисту, что из инфраструктуры нельзя извлекать прибыль?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС так я не понял, уже нужно шевелится и в автономку уходить, или еще протянет лет десять энергосеть?

Люди за такую работу ногами голосуют.Знаю подобную ситуацию на литейном производстве.Остался ОДИН спец по литейным автоматам,и тот уже пенсионер.Уйдет,и пипец литейке.Но главное со слов руководителей оказывается, чтобы каски у всех были и всё покрашено однообразно...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

10+ лет в ростелекоме отработал инженером, недавно поменял работу, повторюсь везде так, условий и з.п. нет, персонал режут, капитализм, мать его.

Это сообщение отредактировал Scribbler - 8.04.2021 - 12:29

В теплосетях работаю, ситуация аналогичная!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

РЗА за тех.учет вроде? Нахер Вам проблемы ОСЭ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

смотря в каком городе автономку искать.

Фишка в том, что калым сегодня есть, а завтра нет, а кушать хочется всегда.

РЗА за релейную защиту любых электроустановок. Без РЗА ОСЭ работать не может

Ну а чего ему пшиком было не обернуться, если всё делали как обычно - через жопу. Понаставить умных счетчиков ума большого не надо. И показания с них дистанционно снимать - это тоже давно придумано и делается. А вот обрабатывать данные, автоматически изменять параметры сети при авариях - тут надо дохуя стараться. И софт нужен грамотно написанный, и сами сети должны быть уже модернизированы.
Ну а у нас просто попилили бабла, как обычно, создав эффект бурной кипучей деятельности и выписав себе премии.
И закрывать эту кормушку в Россетях не планируют, судя по общему бюджету "цифровизации" в 1,3 трлн рублей и сроках до 2030 года. Есть где ещё развернуться...

Про профсоюз задавать вопросы, я так понимаю, нет смысла?

У нас РЗАшники вечно *белая кость, илита!* и ЗП выше, чем в службе связи на 30%, а как оптика голову ебать начинает между коплекатами сразу к нам бегут

профсоюз из работников этой же конторы, хули толку, только взносы вникуда платить.

Профсоюз карманный, сидит на зарплате и своей основной обязанностью не занимается. Но это ещё полбеды:сами работники не хотят бороться за улучшение условий. Кто-то хочет спокойно до пенсии досидеть, кто то ищет куда свалить. Всё верят в доброго барина, который придёт и все раз рулит.
Зарплата на 50% состоит из премиальной части, которую ты легко можешь потерять.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, зп топ менеджмента «проблема» не только РС, но это капитализм..
Про видеофиксации, тех карты и инструктажи думается мне не совсем вы правы, т.к. идиотов на рабочих местах крайне много, а сидеть гл. инженер думаю не хочет.
Про ремонты и износ оборудования тут уж должен ваш топ менеджмент биться в плане финансирования, т.к. если тебе тариф на электроэнергию поднять ты же на митинг пойдёшь сразу, да и нельзя выше инфляции/предельных индексов.
То же и расходники(автотранспорт, спец одежда и пр.) - деньги есть они есть.
В прямую украсть думается мне не получится, тк деятельность проверяемая.
По з/п интересно, 25 т.р. - Можно регион подсказать тс?
Ну и повышайте свой уровень и в фск, там вроде в этом плане несколько иные условия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а хули народ сделает, уволится? Меня кормили завтраками последние годы, типо потерпи, следующая индексация з.п. будет "ощутимой" блять и на вторую работу отпускали в рабочее время+удаленка последний год была.

очень грустно...