Друзья-родственнички в коллективе

не мое.

Не защищаю самодуров, но грань между жесткий руководитель и мудак быстро стирается.. Особенно с точки зрения работника.

Из жизни: 3 года назад учредили ПО, дела пошли пришлось расширять штат и вот тут то и начался адЪ. Каждый друг-родственник считал, что уж его то дочурка самая умная и без неё "ваще никак". Повелись, взяли выпускницу колледжа финансов - дочу друга моего соучередителя, он нам помогал по юридич. вопросам.
...И началось приходы к 11-12 уходы в 18, любое поручение выполнялось на "отьебись", айфон от уха не отнимался даже во время разговора со мной ("Там же любимка звонит!!!") - кое как избавились, друга ессно потеряли.
Так столько потом про себя нового узнали.. и самодуры и маньяки и голодом мы ее морили (один раз ушла на обед на час вернулась через 4!!! по дороге еще маникюр сделала.. запретили уходить больше чем на 40 минут, так ей видите ли в местном кафе бизнес-ланч не по феншую).
Так что перед Вами типичный самодур который морил бедного 21 летнего ребенка голодом, заставлял ради собственного удовольствия "заниматься всякой херней, вместо того чтоб домой пораньше отпустить" Не разрешал носить "нармальную одежду" потому что маньяк-фетишист - это за то, что требовали носить однотонные юбку и блузку вместо порно-хохломы итд, итп

P.S. Потом всем друзьям и знакомым говорили (чтоб не лезли со своими "сокровищами"), что ищем не помощницу, а блядь - партнерам в сауну подкладывать.

igosin ©

Увы, это скорее постояноство чем частность. Таких вот "Она (он) хороший умный и будет работать по 2 часа в день очень много, сколкьо бизнеса были им загублены.

Нельзя брать в бизнес друзей, родственников и знакомых, это аксиома.

Это сообщение отредактировал ЕвгенИвыныч - 2.07.2016 - 16:05

Как это знакомо! В России сплошь и рядом.

с точки зрения любого работника любой руководитель - мудак, априори.

*<фото с Малышевой "ЭТО НОРМА">*

это везде так. На гос-предприятиях это вообще корпоративный шаблон приёма на работу. Ты думаешь почему большинство из них постоянно балансирует на грани банкротства? Потому что там где должен работать профессионал сидит такая вот девачка* и тупо тупит, а контора медленно но верно идет ко дну, только бюджетные клизмы и спасают.

Иркутский Сбербанк. Центральный офис. На работу пришел только охранник. Остальные-дети руководящего состава, пришли попиздеть о том как и где провели выходные. По вопросу с которым я пришел, попытался помочь только один паренек. Но не смог. Ладно хоть догадались в одном месте мажориков собрать, чтоб не мешали простым сотрудникам работать

поэтому ни с кем не люблю работать. только сам один. щас на больничном, сам себе больничный оплачиваю

Папаня на свою работу устроил,он был бригадиром,так меня в 2 раза больше гонял,я уж взвыл чё мол по пустякам придираешся ?так он в ответ чтоб не считали любимчиком(в 90е туго с работой было)чтоб не стыдно было за сыночка))

Это сообщение отредактировал stradivari35 - 2.07.2016 - 16:04

Я так себе начальничек, на уровне начальника участка. У меня в коллективе среди механиков два хороших приятеля. С одним на соседних шконках спали в училище в свое время. Так вот разницы между ними и другими механиками не вижу никакой и сразу им об этом сказал. Они все понимают, не дураки.

История стара как мир, все просто не берите на работу друзей, родственников или родственников друзей.

ещё родственникам нельзя машины продавать .
продал жигулёнка в нормальном состоянии и с хорошей скидкой . родня же . лучше б я его сжег

Не всегда так
Есть пример: 2 племянницы жены, остальные тоже по знакомству набранные.
Работают как надо, звёзд с неба не хватают, но и не косячат. Воровства в коллективе нет, от слова совсем - ни у своих, ни у начальства, ни у конторы, даже чужая еда в холодильнике скорее скиснет, чем спионерят. Уникальный случай, согласен, скорее исключение.

это вавану с димоном скажи.

бывал в похожей ситуации, только со стороны простого рабочего-монтажника
генеральный взял на работу сына своего, толи одноклассника, толи какого-то дальнего родственника
в бригаде было пять человек и у каждого свой фронт работы
мы тянули оптику по городу
кто-то был за водителя, кто-то за электрика, все без исключения по столбам-чердакам-крышам лазали
в общем справлялись с работой на отлично, а где-то даже опережали графики, получали премии
ну в общем работа как работа
а как поставили к нам этого далбойоба, сразу в коллективе начался разлад

в один день, после работы я решил собрать парней за бутылочкой пивка и выяснить что происходит
оказалось что эта падла за два месяца даже руки не испачкала ни разу, постоянно находились отговорки типа "я высоты боюсь, у меня нога болит, я не знаю как делать"
причем все это так ловко проворачивалось, что мы работали и за себя и за него

я вооружился диктофоном и решил с сученком поговорить
разговора не получилось, но самое главное я записал "мой отец скажет своему другу что вы тут сплошь все нарики и воры и вас уволят, вы все хуета, а я буду правый полюбому, так что вы работайте а я буду зарплату получать"
через час запись была переданна нашему шефу
а этот ублюдок получил пинка под сраку

не знаю как сложились отношения у двух старый друзей, вроде на рыбалку ездят вместе

Блисс

Бывают исключения.Работал в одной конторе, где генеральный взял к себе отца,брата и друга. Так они пахали "от зари до зари"- посторонним ведь надо сверхурочные платить.

эту тему можно выразить одной фразой. не делай добра - не получишь зла

Надо на человека смотреть.Если не нравится и не можешь сразу на хуй послать-возьми на испытательный срок в месяц.А через месяц если окажется что вы правы а сынок-долбоеб,увольте заплатив хорошую зарплату.90% папаша сделает правильный вывод.А не сделает-значит такой же долбоеб как и сын и такого друга вам и даром не надо

любой центральный офис Сбера, в любом городе - рассадник охуевших детишек

Газпром еще забыли. Если папик директор или его зам или хотя-бы начальник управления - ищите в конторе весь его совершеннолетний выводок.

Моим первым шефом (под его руководством я проработал 12 лет) был отец моего ближайшего друга, причём сына он пристроил как можно дальше от себя. Так вот, он меня дрючил так, что аж шерсть во все стороны летела! Сотрудники просто охеревали! И за это ему отдельное спасибо! Земля ему пухом.

Помнится папа, царствие ему небесное, взял меня в свое отделение операционным санитаром. Во-первых сказал забыть "папа", только по имени отчеству. Во-вторых - нехуй в ординаторскую соваться, моё место - в сестричкой. А уж сколько я пиздячек от него, да и от других врачей получал- не счесть, но всё по делу. Ибо ответственность прежде всего. Правда потом дома и рюмку после тяжелого дня наливал. И знаете как я ему благодарен! Хрен бы чё из меня толкового вышло, если бы со мной сюсюкались.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Если так надо взять друзей-знакомых-родственников - сначала построй систему которая не зависит от кадров. А дальше как хочешь.

Железное правило: "Дружба на бизнесе, а не бизнес на дружбе". И будет вам счастье.

Это сообщение отредактировал juzzy - 2.07.2016 - 22:32

Тут от родителей зависит. Коллега, мой непосредственный начальник счас, пихнул дочку на практику к заказчику (хз кто кому нужней), отношения дружеские с ним (он собственник) с формулировкой "дери три шкуры". Там правда дочка школу закончила с золотой медалью, счас выпустилась с красным дипломом, заказчик очень хочет её к себе на работу.