Как дворник-алкоголик...

Когда-то я работал завотделом в одной госорганизации. Проработал там долго – 5 лет. Зарплата была достойной (немного ниже, чем в целом на рынке), но работа мне нравилась. Поэтому работал от души, за эти года сделал очень много для организации. Работа, кстати, была разноплановой – и с техникой повозиться надо, и документы оформить и софт написать.
Но однажды произошел неприятный инцидент. При обновлении техники в бухгалтерии (а это ещё тот геморрой) один из закупленных ПК оказался с браком. Что-то было не в порядке с чипом, и компьютер самопроизвольно выключался через пару часов. Я, естественно, как полагается, оформил замену техники по гарантии. Технику поменяли, но на этот процесс ушло 2 недели. И все эти две недели тетки из бухгалтерии подымали «хай» - мол, как мы будем работать на такой технике, которая ломается. Короче, эти тетки протолкнули вопрос о моем наказании…

Наказал меня директор крайне жестко – не проиндексировал зарплату (мне и дворнику-алкоголику). Я долго жаловался, требовал пересмотреть наказание, но директор остался непреклонен. Я в итоге забил на это дело, так как работа все-таки нравилась мне.

Прошел год. Я усердно, как и прежде, работал. Пришла пора новой индексации зарплаты. И… мне индексируют зарплату на 2% (мне и дворнику-алкоголику).

Я иду к директору, подымаю вопрос – почему такая индексация? Почему у меня зарплата стала как у рядового сотрудника? Он мне в ответ – это мое решение. Я не обламываюсь, выхожу за дверь и сразу пишу заявление на увольнение. В итоге я уволился. Директор так и не поменял решение.

Прошло два года. Я, случайно проходя мимо, зашел проведать бывших коллег. Встретили меня на «ура» - сначала подумали, что я вернулся на прежнюю должность. Тут начался рассказ коллег о том, что было «после меня».

Первой вышла из строя одна вспомогательная установка через две недели после моего ухода (сбились настройки после скачка напряжения). Моим подчиненным восстановить её работу не удалось, т.к. никому до неё не было дела (было, видимо, лень читать трехстраничную инструкцию). С тех пор установка не работала ни разу. Ну, в принципе ладно – установка вспомогательная, на производство практически не влияет.

Коллеги продолжают рассказывать. Через месяц после моего ухода отдел бухгалтерии протолкнул вопрос об обеспечении их отдела высокоскоростным интернетом. Я, кстати, этом вопрос всегда отклонял, т.к. во-первых, скоростной интернет нужен бухгалтерам, чтобы видео в «одноклассниках» смотреть, а во-вторых, нужно тянуть сеть через весь квартал (цена вопроса более 50 000 рублей).

С горем пополам, мои подчиненные провели сеть и, не разобравшись, почему так я сделал, объединили все подсети в одну. В результате все документы и базы бухгалтерии оказались в общем доступе в локальной сети организации. Ну, и через несколько месяцев все это дело «накрылось медным тазом» - кто-то или что-то удалило бухгалтерские базы и ряд документов.

И тут выяснилось, что после моего ухода никто резервных копий не делал. Короче, одного моего подчиненного уволили, базу кое-как через пару месяцев восстановили.

Но это ещё не все. Через год после моего ухода в организацию пришла УБЭП с проверкой и не нашли ни одного документа на технику и софт… До сих пор не понимаю, как организация умудрилась потерять все оригиналы документов (были у директора в сейфе) и копии документов (были у меня в сейфе).

В срочном порядке был нанят ещё один сотрудник, который кое-как восстановил всю документацию и закупил лицензии. Уголовной ответственности удалось избежать. На все мероприятия было потрачено около 150 000 рублей.

После инцидента с документами директор (по подсказке отдела бухгалтерии) решил, что это мои злые происки. Но официально выдвигать мне какие-либо обвинения побоялся, т.к. вдруг нашелся приказ о передаче мною всей документации директору.

И на этом моменте история не заканчивается. Директор дал указание удалить следы моего присутствия в организации. Новый сотрудник, занявший мое место, согласно этому указанию удалил весь софт с рабочей установки, который я писал в течение 5 лет. Как результат, рабочая установка стала работать через раз. Смешно? Смешно, то, что резервные копии до сих пор никто не делал.

После полугода «страданий» с рабочей установкой было решено заменить её на похожую (не новую), но с комплектом готового софта. Цена вопроса – чуть меньше 400 000 рублей.

И вот я сижу и обалдеваю от рассказа коллег. А они выдают последний решающий факт: за место меня в итоге работают 4 человека. Один занимается техникой, второй – документами, третий – софтом, а четвертый - начальник над этим тремя. У каждого зарплата как была у меня и больше… Все, финиш.

Суть этого длинного рассказа не в том, что я какой-то идеальный сотрудник. Нет, я не идеальный сотрудник, я просто любил свою работу. Суть в том, что надо беречь сотрудников, которые любят свою работу и работают.


via virunga

обычное явление, в конторе работал, с тем, с чем мы вдвоем справлялись, сейчас юр.отдел из 6 человек "не справляется", чем они занимаются интересно?

Это часто так бывает. Что имеем не храним, потерявши - плачем! Когда система работает, начальству очень часто кажется, что это фигня и у дурачка сработает. А потом олучается, что нефига.... И потом, либо бегут звать обратно, или, наоборот, назначают предателем и виновником всех бед. У меня было оба варианта...

Ой всё! Да все это знают. Я тоже по студенчеству сисадминил в маленькой которке. За месяц сделал им всё так, что бы работало. Через месяц мне зп. сократили - не работаю же. Через месяц перевели на "мальчика по звонку" с урезанием зп. Через два месяца ещё моих заходов за копейками зарплатными попросили уволиться. Уволился и в этом же месяце они отдали три(!) моих зп человеку, который после очередного "всёпропалокосынканеработаетбухгалтериипизда" за один вызов. Это я к тому, что зп у меня копееШная была! ))

на заводе у меня похожая херня была, ток я не начальником был. а вальцовщиком)) любил меня станок видать, после ухода с другими рабочими пару раз пересекался, говорят станок через раз ломается, его уже весь перебирали раза три, и ни хера, месяц поработает и опять ломается, к слову у меня почти два года пахал как часы, ну и на моем месте, где я один справлялся, теперь бригада пашет из 8-ми человек))) хз че они там делают, но работают, у меня тож терки с начальником были из-за зарплаты, потому и ушел оттуда

А дворник, глядя на этот бедлам, бросил пить и стал начальником отдела клининга!

У нас приблизительно то же... Ебут... в мозг, экономя на копейках, а мне работа нравится!!! Уйду - все зачахнет!!! Могу спорить на бутылку воды минеральной!!!

опять бухгалтерши (сучки крашеные) всё испортили..

Как говорится хороший сисадмин не тот, который все чинит, а тот у которого ничего не ломается.
Предпочитаю избежать поломку а не устранять ее последствия. Боюсь тоже скоро решат, что и без меня все работает. Вот потом начнется веселуха))))

Ну так создай видимость кипучей работы. Прояви чудеса трудового героизма.

классика жанра (это я как кадровик давно заметила)
работает нормально чел, потом на него сбрасывают косяки, избавляются.
далее берут нового человека на бОльшую з/п, выполняют его рекомендации, он косячит, от него избавляются. и так далее.
что имеем - не храним. сотрудник - расходный материал, а не ценность компании. тонкости нашей российской действительности.

Да-да, что с дворником?

В таких рассказах всегда интересно послушать оппонента. И вдруг оказывается, что все не так однозначно

А я время от времени или реле давления подкручивал, или у релюшки лапку загибал в шкафу управления. Пару часов безделья с невъебенски умным лицом и все,все довольны.

Тока руководство этого не понимает...

Что такое вспомогательная и рабочая установки? Хрень какая то неведомая с софтом?

Хоспадя! В армию тебе надо, сынок! Там тебя научат быть ценным и важным! Нас, в учебке, прапор постоянно трахал на дежурстве, пока до нас не дошло: увидел прапора, из далека, хвать тряпку в руки и бегом, так чтоб он видел, раз дневальный бежит куда то с тряпкой, значит пашет и значит, все нормально!

Какая знакомая ситуация))) когда сидит чувак и ничего не делает и его увольняют. А потом оказывается, что целый пласт обязанностей пошел прахом.
Так у нас было с секретаршей которая целыми днями писала стихи и пила чай. А после ее сокращения оказалось, что некому регестрировать приказы и телеграммы,

не забывай,это гос организация,а следовательно штат ,, резиновый,,
госам нужны покорные бараны,которые и 2% индексации ( чекушка водяры,хуле) рады....

так что рассказ ,, как после меня наступил пиздец,, явно неуместен...
собака лает,караван идёт

Ну а был и у меня случай наоборот. Вызвал тип, на сб-вс, в цех мебельный, проложить сеть, наблюдение видео организовать, карту нарисовать - что где и куда.
Как выяснилось, работавший у них в штате за 30к мальчик, растягивал эту "работу" на месяц, плюяя в серверной (махонькой) на потолок и смотря мультики.
Уволили его, стали у меня на аутсорсинге, проблем нет. Интересно, злится ли мальчик на руководство?
Всякое бывает...

Верю. И самое хреновое в том, что директор скорее всего так и не понял в чем его косяк и во всем винит кого угодно кроме себя.

что ж, если руководство готово платить за свою гордость или тупость - флаг им в руки! здравого смысла в этом нет.

Знакомо.

У нас, как и положено, паспорта на оборудование (оригиналы) хранятся в бухгалтерии, приобретением части оборудования занимался я, на него у меня есть копии, все подшито, правда вместе с тех. документацией.

Как-то бухи ухитрились проипать паспорта, отдал им свои копии, предварительно отсканил.

При какой-то проверке бухгалтерии проипали и копии, фигня вопрос, сканы в ноуте хранятся - распечатал...

Ухитрились проипать и эти копии, причем пытались свалить на меня (поначалу - удачно, имел несколько разговоров с генеральным), причем под оборудование на меня передвинули стрелки и по документации на трактора и погрузчик (за территорию не выезжают, поэтому доки хранятся где попало).

Кончилось очередным скандалом, после чего отдал им флешку с копиями, а у себя оставил только свое.... не прошло и месяца как проипали флешку, распечатать, сохранить где-то еще никто не додумался.

Ко мне:
- Придумай что нибудь! (генеральный)
- Не мои трудовые обязанности.... Мне за это деньги не платят...

Пока злоупотребляю своим положением - кроме меня электронику оборудования никто не знает, причем не от того, что я такой исключительный и гениальный, а просто заморачиваться не хотят и, как уже упомянул ТС - никто не соизволит прочитать инструкцию на 3-х страницах.

Это сообщение отредактировал Бокин - 2.06.2016 - 18:23

Такая картинка почти во всех конторах.

тюююю....я проработал в госконторе 12 лет 4 последних года начальником отдела. после того как меня ушли, учреждение тупо потратило и проебало за год около 3 лямов..моя зарплата за 5 лет..там счаз полный швах.