Злые и ленивые россияне

Нам трудно это понять. Процедура,процесс и прочая ебанина. Но, либо так, либо нихуя.

да-да , работодатель, капиталист, и, разумеется - щедрая душа.
сорит деньгами...
классическая схема, ребята поднажмите, вместо 32 панелей, поставьте 36 - премию дадим, + 15%. ну деньги то всем нужны, рванули, первый месяц - всё супер. второй месяц - опять красота. а на третий, приходит гл.инженер и заявляет что норма теперь 36 панелей, а для премии нужно поставить 40 штук.
старо как мир...

Это сообщение отредактировал Zincmaker - 20.09.2018 - 21:41

Вброс и пи"ешь голимый. Русский "Ваня" работает за троих, если не зависим вредными привычками. Но такому надо платить денюжку не малую. Вот об этом и говорит ТС.

кстати а спорить то не о чем...
проблема в том,что у нас к управлению ( в том числе и микро бизнесом) подходят с западной точки зрения
и свято дрочат на мотивацию
типа вот тебе гроши ( 20,000) и перспектива переработки ( ещё 20,000)
в итоге работадатель не получает того работника который ему нужен
( человеческий фактор,дом дети,отдых)
в итоге получаем пассивный персонал,у которого в голове куча бытовых проблем

а сейчас нужно работать исходя из обстановки
40,000 и ненормированный рабочий день. точка.
и тогда мы получаем работников,который изначально готовы въёбывать,и приходят к нам чтобы зарабатывать,перенося домашние заботы на других членов семьи
это так называемые ,, добытчики,,

в первом случае мы получаем пассив,который и 20,000 довольны
во втором получаем тех,кто пришёл минимум за 40,000

Это сообщение отредактировал stas1981 - 20.09.2018 - 21:48

Эх! И про автобусы пришлось рассказать...

да прав конечно надо было повьебывать месяц за спасибо и он бы сказал ну да ты молодец на тебе 20, в следующем месяце если постараешься будет больше, у нас один работал дак по 50 закалачивал, а когда в следующий месяц я буду работать лучше он скажет молодец вот тебе 22 неплохо ты потрудился, так через пол года и до четвертака недалеко. нет уж ребята пока нет конкретики в выработке и оплате труда и официального оформления наших отношений я хуй на вас всех ложил с высокой колокольни идите трактористам газетки подсовывайте))) требуется говорит грузчик разнорабочий на чермет с навыками сварщика за 20к )))) дак вставай пидареныш да вари сам в чем проблема то

Г. Кумертау, Республика Башкортостан. И никакой я не сисадмин. Тракторист я. На земле работаю.

ЗЫ. Рад за твоих племянников. Только вот с дядей у них походу не очень.

10 минут каждый час это не от балды. Такая норма была на конвейере при СССР. И сейчас в западных странах. Ну и если работа реально тяжелая, просто физически не возможно работать более 2-х часов без отдыха.

не, там бы я и за пол часа справился

Бля, я работодатель, я хочу платить больше, но не за что! Попроси выйти в выходной-ой я к теще еду, у меня жопа болит/забухал. Есть сотрудники, реально сами ебут мозг и просят подработку-помогаю,чем могу. Плачу достойно. Но таких 1 на 10.

Ну так еще раз пройди. Много теряешь?

работодатель фонд зарплаты выстраивает из полученного дохода, который получает от совокупности мозг руководителя+хорошая команда+финансирование.
хороший сотрудник приносит один доход, плохой сотрудник приносит маленький доход, а может принести и убытки, отсюда и оплата труда.

Пенсионеры думаю спасут ее. Главное замотивировать и не обманывать!

два дня работаем по новым нормам,а потом дружно уходим на больничный...пусть сам становится стахановцем...

не забывайте,КЗОТ даёт работникам реально дохуя прав как для прямого давления,так и для косвенного

вот прямо сейчас, рассматривать ситуацию и разговаривать с человеком, который УЖЕ платит за адовый труд 20000 и считает что это хорошо - дело безсмысленное...
тут изначально дело не в низкой производительности, а в низком понимании процесса работы и трудозатрат в принципе у хозяина "бизнеса"... всё как в жизни, только в миниатюре...
"тут более мении стараются по чесноку работать,ибо каждый адекватный человек на счету и от него дохуя что зависит" - это понимает тот, кто сам прошёл "все тяжкие" и действительно любит свою уже творческую работу, и готов потерпеть ради качества творения своего, а не в угоду бизнесу... абсолютно разные вещи...
до бизнесвумен такая позиция навряд ли дойдёт, т.к. деньги на бизнес скорее всего от "папика", либо "мажорные"...

я тебе плюcанул тоже. Причем просто так.

Все правильно. Если толковый работник, то конечно да. Но вот представь ситуацию. Приходит ко мне какой то молокосос 25 лет отроду, у него нет ни образования ничего, 2 года тюрьмы, алименты, в прошлом месяце три дня не появлялся на работе, ищет любую возможность проебаться, работает меньше многих, имеет немаленький объём брака, вчера пытался подраться с мастером, в рабочее время подходит к тебе и говорит: плати мне как в Польше, тогда я буду работать лучше.

И знаешь чего самое невероятное в этом? У меня такой работничек был

Тоже об этом подумал.
Все вроде описала, а про дневную норму\выработку - молчок, количество рабочих часов в день, да и о размере "сверхурочных" - тишина.
Скорее всего работницы к концу дня загнаные, как лошади и та доплата, которую обещают "не стимулирует" ложится костями.

Зы: точно - т.е. при полном рабочем дне (пусть при 5-ти дневке) ШВЕИ получают 20 тыс./месяц??????? И что она хочет ЕЩЕ? Чтобы ей шили 24 часа в сутки?
Интересно какие такие сверхурочные и как она их считает, если они получаются больше заработка? Гонево какое-то...

Прокатывает. Лично недолгое время трудился на одного блатного. Денег он практически не платил, хотя производство сдельное. Единственное, что меня там задержало - это замечательный коллектив. А когда и он поредел, делать там стало совсем нечего.

повторюсь - ставь высшую планку по региону,и ненормированный рабочий день
тогда к тебе придут только те,кто хочет и готов ЗАРАБАТЫВАТЬ
а не тех кого устроит и минимум

Делаю 1 деталь, получаю рубль... Продают за 100
Делаю 2 детали, добавляют 0,40 коп... Продают за 100
Делаю 3 детали, добавляют 0,20 коп,,, Продают за 100
Смысл делать 3 детали ? Оптом дешевле ?

КЗОТ уже лет 20 как отменен :))) просто для справки

Очередная чушь, человека жизни не видавшего... Что за хуйню вы несете?
Да, если начальник даже ебаного ларька не смог себе купить тачку за лям - то я хз, где вы таких находите!
А любой коммерс или предприниматель у которого дело хотя бы лет 5 пыхтит и имеет штат в 10-20 человек, ездит уже на машинках за 5-10лямов, и нихуя не в кредит!
Я сам такой!

ну тут надо понимать, что жизнь не только вокруг работы вертится. Многие просто принципиально не работают в выходные дни.

Но есть еще бизнес с госучастием! У моего товарища такой работодатель. Занимаются взысканием долгов за коммуналку - готовят доки в суд. Это - тонны бумаги. Т.к. кол-во должников растет, то и работы стало больше. Начальство регулярно издает приказы на сверхурочную. Сверхурочная оплачивается ТОЛЬКО отгулами. Отгулы не дают, т.к. очень много работы и приходиться сотрудников выводить сверхурочно. Это шедеврально! ЗП при этом 15-17 тыс. Город маленький особо работы больше и нет. Зато начальник филиала отправился путешествовать в Новую Зеландию. Деньги налогоплательщиков сверху спускаются регулярно(госучастие). Такой биз никогда не прогорит.