Я предупредил своё руководство о росте стоимости моего труда

Метод итальянской забастовки вполне рабочий, кстати. Делаешь всё тоже самое, но дольше. Грубо говоря я мог поставить за смену с напарником 4 отопителя, а теперь только три. Не будет премии, будем ставить два. Очереди за забором на нашу работу нет и не предвидится. А в зиму так и подавно. Если падает покупательная способность зарплаты, смысла вьебывать по полной нет. Ждём до 20 числа, поглядим, может и вообще забьем на монтаж, будем только диагностикой заниматься и лампочки менять на прицепах и головах. Вариант всегда есть.

Так Паша давно уже внёс повышение в рейдер, теперь помимо первого, ему ещё нужно подать пирожок с картошкой.

Веришь - нет, не идет. Наверное, мудак. Еще и впарить пытается непередачу обязанностей. Точно, мудак.

Хоть профсоюз организуйте что ли... Я много повидал "незаменимых", вылетающих под жопу мешалкой. Капитализм. Вы ВСЕ - издержки. Жрите.

Когда мне в службе персонала выдают резюме кандидата, в котором написано, что он сменил за два года четыре места работы, я вежливо посылаю таких пассажиров. Даже если он ну прям по нашему профилю.
Раньше таких пробовал, в большинстве случаев начинается качание прав, хочу больше, работать меньше, я царь горы. Летуны.
Ни в коем случае не хочу обидеть Чингиззза, мне не ведома история его поэтапных мытарств.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Оно так заебись когда ты штучный спец или состоишь в независимом прфсоюзе(которых на всю страну пару штук и то хз)тогда работает. Популизм и словоблудие

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а на что живёшь?

Да ща чё то хуево с очередями,а чурок не везде возьмёшь. А когда чурбанов на производстве скажем большинство,производству приходит пиздец ибо чурке на результат труда насрать им зарплата важна и пох что она только одна может быть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мудаков большинство,хули очередь же

Размещено через приложение ЯПлакалъ

т.н. учредителю по куй. потому что есть почва провести методы феодализма. это не только в России.

вот когда будет у нас гражданское общество, а за ним профсоюзы, тогда твари будут знать свое место.

Это сообщение отредактировал Tural - 6.09.2023 - 21:26

... и спел.

С грибами блеад

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все придумано до нас.
Зарплату (и все остальное) нужно считать в УЕ.

Ручку кидал уже? Или это накроняк?)

В итоге Вайсману подняли. За счёт остальных

Живут же люди

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У них есть еще другая тактика заткнуть ротик.
Самого неравнодушного увольняют.
Затем принимают другого на эту должность но уже с меньшим окладом.
И сразу убивают двух зайцев.
Избавились от возмутителя спокойствия и фонд зарплаты сьэкономили.
В современных условиях нужно подискивать новую работу всегда.
С более высокой оплатой.
А затем подходить к начальнику с просьбой об увеличении.
Типа,, я нашел более оплачиваемую работу, но если вы увеличите мне зарплату, то я останусь, мне у вас более нравится,,и не факт что сработает, но иногда может сработать, но при условии что ты ценный работник.
Вот как то примерно так.

Про очередь за проходной мы, наверное, все слышали, но, так почему-то в кадры дорожка непротоптана. Может не устраивают «кандидатов» условия работы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Снижали. Летом, при курсе 50, и лаге 1,5-3 месяца, можно было реально купить технику и авто ощутимо дешевле. Также и в ритейле. Условная зева после начала невоблы стоила под 400, потом упала. Кефир, До стоил около 50, после 100, потом упал. Сейчас снова по 90+ беру. Но это мелочи.
По поводу вакансий. Работяг реально мало. Во многих сферах. Мне регулярно в разных уголках задают вопрос, нет ли кого, кто ищет работу. И регулярно вижу людей, которые не соответствуют своей профессии. Но, за неимением лучшего, руководители держат их. Некоторые работники, при зарплате 100+, работают так, что если бы они не работали вообще, эффект для работодателя был бы более значимый.
Требуя повышения зп, и аргументируя это тем, что выросли расходы на жизнь- заведомо проигрышных позиция. Нужны аргументы, более значимые для работодателя. Какие- поймете сами. А если и не поймёте- то и не стоит вам повышать зарплату. Только потому, что шаурма стала дороже. Или маникюр. Или колодки для соляриса

Размещено через приложение ЯПлакалъ

с какой стороны забора пишешь?

Ты не рассказывай сколько надо менять работу сотруднику в Германии. Ты лучше расскажи сколько сотрудников наймет работодатель в Германии предлагая российскую зарплату.

На доходы) зарплата - это не для меня)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Очередная фраза про "за забором", выглядываешь за забор, а там хуй! Нет квалифицированных кадров. И тут уже начинаешь повышать з/п. Так стоил ли за забор отправлять человека, который всё знает и всё умеет, чтобы найти потом такого же долбоёба, а потом тратить время, чтобы обучить его. Нерационально.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Могу предложить работу))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да нет, не так, работать реально некому

Размещено через приложение ЯПлакалъ