Технарь VS Менеджер

Именно так. Что и доказывают все прошедшие в стране и мире кризисы за последние годы.

Раньше с этим было хуже - мелкий бизнес активно набирал технарей-студентов в такие моменты, чтобы сэкономить. А в итоге кроилова выходило, как правило, попадалово. Возьмут такого студня, а он через неделю базу положит, да так, что не поднять. И сидеть будет в кабинете и глазками хлопать, как овечка (видел сие неоднократно). И вся экономия летит в пизду. Сейчас многие (но не все) уже умнее стали, лучше платить в два раза больше, но спецу, чем копейки, но студенту.

Это сообщение отредактировал AlexZombie - 13.09.2017 - 17:30

Вы с таким наслаждением произносите "хуй без соли" в адрес продаванов, что сразу ясно кто кому завидует))

Ну тогда у ТСа все шансы в таком случае "продать" себя директору так, что и ценить его будет больше, да и зарплату выше сделает.

Да ничего не проще, всё однохуйственно. Чтобы произвести что то более дешевое при хорошем качестве нужен талант. Чтобы впарить дорого при большой конкуренции тоже нужен талант.

Небольшой оффтоп, который я уже кому-то на ЯПе писал.

Представь, что тебе сдачу в магазине неправильно отсчитали, а в ответ на претензию сказали, что не на экзамене по алгебре.

Общение - это то, для чего создан язык.
Каждый раз, вступая в общение с кем-либо на том или ином языке, ты на экзамене по нему, на диктанте. Уважение получают те, кто готов проявить его сам.

Ну продаван дяди Васи токаря сможет иметь свой интерес ( масса фирм тому подтверждение ) а вот заводы без сбыта ....

Некоторые умудряются и воздух продавать, причем, не один раз.

Технари - важнее! Или дизайнеры!И не спорьте соо мной.А не вот эти ля-ля-ля которые делать нихрена не умеют

Соглашусь с тобой, это верная тактика руководителя

моя работа уже никак не связана ни с продажами ни с продаванами.

бизнес, коммерция - не мое. я предпочитаю работать там, где не надо зарабатывать деньги, а надо их тратить.

Это сообщение отредактировал Shershuster - 13.09.2017 - 17:36

Самый главный продавец - это владелец компании. Он решил что произведет, и кому и как это продаст. А потом уже нанял и организовал пехоту землю рыть.

А тратишь ты их на то, что тебе про-да-ют))

Сам по образованию инженер, был и конструктором и менеджером по продажам.
Честно скажу, продаваном быть психологически сложнее и я теперь понимаю, почему они больше бабла получают.

Кстати, это очень ошибочное суждение, что любой технарь может быть продаваном, но не любой продаван технарем.
Если это было бы так, то автор с лёгкостью продал бы сам себя (т.е. нашел бы другую работу) и стал бы либо более высокооплачиваемым технарем, либо тем же самым продаваном с аналогичной зарплатой. Но он этого не сделал, а лишь жалуется. Все потому, что далеко не каждый технарь может быть продаваном.

Это сообщение отредактировал Sabre - 13.09.2017 - 17:42

Да вот ни хера подобного. Вот такой руководитель, будучи подловленным на "двойном" подходе (а, не дай Бог, на обоюдных оскорблениях сотрудников за глаза) теряет свой авторитет моментально. И таких мы видали не раз. Типа, "по душам" технарю скажет "ну ты ж понимаешь, продажник, ему похуй чо продавать, семки или пароходы, он же тупой", а продажнику так же за рюмочкой "ну что технарь? Он же в бизнесе не понимает ни хуя, ему сети конфигурировать - предел".

Вот это не руководитель, а пидорас.

Хороший руководитель дает понять каждому подчиненному его место, его "винтик" в конторе, который без этого сотрудника не будет крутиться, а не поносить за глаза своих сотрудников.

Не люблю вступать в диалог с быдлом, но только технарь будет пытаться продавать людям то, что им не нужно=)

ну если речь про работу, то лично я - нет.
если про мои личные средства - то на что их еще тратить?

Так вот в чем смысл, постоянно искать место, где тебя ценят?)). Поверь, меня ценят, 8 лет работаю в этой компании, 2 место работы, на прошлом проработал 4 года, как видишь не меняю работу как перчатки, нахожу то, что мне нравится, и сейчас мне нравится моя работа, и моя зп, но действительно обидно за отношение к себе. По поводу детской ты перегнул, не мальчик я уже, старый совсем стал))

Дело не совсем в этом. Внятный и честный технарь, имея за плечами неоднократный опыт реализации проданной манагерами несуществующей хуеты, десять раз подумает, прежде чем впарить. Это природа технарей.

Чтобы быть продаваном, надо уметь красиво стелить и иметь достаточно цинизма, чтобы продавать заведомо сырые или несуществующие продукты или фичи. Технарю это сложно, он думает на два шага вперед и мысленно углубляется в технику исполнения того, что он пытается продать. Это не аксиома, но так бывает очень часто.

Хрень.
Все важны, один без другого невозможен. Это как цепь и в ней все звенья - технарь, бухгалтер, продаван и даже уборщица.
Нет одного звена = нет цепочки.

Ну тогда бы стукнул кулаком по столу и сказал бы - "вот завтра я уйду, и че продавать будете? я то работу быстро найду, а вы мне замену? вот и не борзейте"

а ты на яп побежал жаловоцо.

Вот эта фраза равносильна тому, как если бы продаван сказал
- "ну как-то неожиданно сама собой написалась прога, ну и на объекте локалка сама протянулась"

И таки да, есть конторы, в котрых технари получает сравнимые или большие чем продаваны бабки, независимо от кризиса, и ВНЕЗАПНО - объема продаж.

Поссыкивает, видать, "стукнуть кулаком". Понимает, что его, такого охуенного мегатехнаря выпиздят и заменят в два дня без потери качества конечного продукта.

увы, но это факт. Конкуренция огромная!

Поэтому если нет сбыта и специально обученных людей для продажи продукции, хоть насколько она будет распрекрасной - саму себя продавать не будет. Конкуренты на рынке обойдут, задавят.
А следовательно и производство без налаженного сбыта - нерентабельно. Себе в ущерб никто работать не захочет, бизнесу прибыль нужна.

Такова рыночная экономика.

Думаю, если руководитель правильно донесет в уши манагера и технаря, то что они оба важны, естественно без поливания говном того или другого, то получится ровно то, что предлагаешь ты. Об этом Grogan777 и хотел сказать, ну по крайней мере я так понял его слова.

Какого инженера ты взростишь?ему учится 5 лет,потом еще производство постигать столько же,пока профи станет.а за это время производство по пизде пойдет.если у тебя реальное производство,а не штамповка одноразовой посуды,то продать не проблема.а вот сука сосальщиков развелось вагон,причем бля все чьито родственники.