Нытики, вы заколебали!

Скорей всего буду "не в трэнде" (модное слово, да), но ТС-а поддержу.
Сам был в шкуре как наёмника, так и работодателя, так и подрядчика со стороны и имею сказать следующее, тактично: больше 80% наёмного персонала, ленивые мудаки с руками из жопы, им что плати, что не плати - один хер без пинка не работают. Все им, блядь, виноваты: сука-сотрудники, сука-директор, жэк, воры в мэрии, правительство, Путин лично, Трамп, жиды или в целом ZOG. В большинстве случаев они пальцем о палец не ударят, чтобы хоть что-то улучшить в своей работе и жизни. Будут сидеть на жопе, ныть, клясть и винить кого угодно. Только не себя. Никогда. Виноваты в их хуёвой жизни все, кроме них. Лично для себя я это классифицирую как "хохлизм головного мозга", т.к. на территории, которой проживаю эта черта выражена, пожалуй, как нигде и является своего рода эталоном.

Приведу пример из жизни: знакомые набирали двух человек на "менеджерство" автозапчастей. Вводные: теплый офис, кресло, компьютер, бумажный каталог и пара телефонов. Задача: принять звонок, уточнить что надо, если есть, код запчасти, пошерстить по поставщикам, уточнить цены и наличие, назвать сроки поставки, - записать реквизиты звонящего, сделать заказ, положить трубку. Всё!
Больше ничего не надо: ни ходить за кофе, ни сосать начальнику, ни бегать по налоговым, ничего. Сиди и жди звонка.
Звонков от соискателей было около сотни, треть отсеялась еще по телефону т.к. не могли внятно сформулировать чего они звонят, были косноязычными, не могли въехать в суть беседы или еще что-то, из оставшихся пришла собеседоваться половина - еще треть забила х;й на первое же простейшее задание по работе: вовремя прийти на собеседование. Из оставшихся тридцати осталось трое, т.к. подавляющее большинство были не в состоянии, вооруженными компьютером и каталогом, справиться с элементарным поиском по оным, хотя все требования были прописаны четко, либо были непроходимо тупорылыми, хотя по телефону проскочили. Из оставшихся трех вменяемых, один забухал, один через неделю свалил без объяснения причин. Остался один, который и работает. Из более чем ста.
Просто нормальный человек: не дебил, не косноязычный, способный справиться с компьютером и телефоном, способный осознать поставленную задачу и выполнить её. Просто хороший менеджер.. на примитивнейшей работе.
А если бы речь шла о программисте или сварщике? Там ведь надо быть не просто вменяемым, а еще и профессионалом своего дела.

п.с. Знакомый работал в програмистской конторе и его дергали на собеседования смотреть "новобранцев", после моей истории, он сказал, что там еще хуже, если просто менеджера смогли выбрать хотя бы из ста, то там, говорит, просто треш угар и содомия: идет просто поток каких-то неадекватных, невменяемых и к тому же еще и обидчивых ебланов, которые начитались статеек что "програмистам богато платять", назаканчивали курсов и вперед - за высокими зарплатами. Большинство естественно нихера по вакансии не знает, но амбиций имеет столько, что Билли наш Гей-тс-сс просто жрет окурки в стороне. Не знаю верить или нет, но зная про историю про этого менеджера, это скорее всего правда, т.к. курсов в стиле "войти в айти" тут, в хохляндии, вагон и маленькая телега, лохов стригут все кому не лень, а местные сельчане на полном серьезе думают, что после курсов они теперь неебаться программисты и "заслуживают большего"(тм)

Не нормально для него. Он приехал заработать, а не работать. Заработает на старт у себя, откроет какую-нибудь кафешку и станет работать. А рвать задницу по 18 часов в день, это работать на могилу. И они это понимают. И не рассчитывают так провести жизнь. Работают на старт, пока есть здоровье.

а теперь переверни ситуацию и смотри
теперь китайцы будут нам продавать свои панели ЕЩЁ дешевле,ибо понимают - если не договоримся,Россия пошлёт их на хуй,введя неебовую пошлину на эту группу товаров,и заводик заработает,ибо он уже есть ,, в натуре,,

кто то просто посчитал разницу между стоимостью завода,и той ценой,которую мы сбросим у поставщиков построив его
итог - заводит есть,хуй с ним что не работает
а то что мы сэкономили сбросив цену,окупает и заводик и ещё остаётся

уточните, полляма чистой прибыли?

Ещё одна отмазка нытиков. Всегда что то мешает

знаю не мало примеров, когда люди переезжают сначала сами, а потом через пару месяцев - пол года перевозят семьи и ничего. Но конечно проще ныть что семья держит.

Кстати многие предприятия заинтересованы в таких переездах

Это сообщение отредактировал Датычо - 18.11.2018 - 20:09

Ну чем выше пост, тем больше можно положить хуй это справедливо, если вопрос касается бюджетных и госучреждений. На производстве такое не прокатит.

Ну и опять есть нюансы про типы начальников. Кто то никогда покоя не знает, ищет все что-то, напрягает подчиненных. Кто то с важным видом съебывает с работы по своим делам.

Он и не обязан был тут сообщать всё это. Он просто высказал своё мнение по ситуации. Это как во всё просральных темах пердеть:-До коли?! Вот если бы автор создал бы тему в разделе "Трудоустройство",и не сообщил этих данных,то и xyиcocили бы его обоснованно. А то тут многие уже просто акаунту на ЯПе и кости перемыли,что он пиздит, и обсосали их после этого,что он нарушает всё мыслимое и не мыслимое в трудовом кодексе.У вас нет ни чего,кроме пустых домыслов,что бы об этом писать.

Чёт я вообще не понял о чем ты и как это относится к тому, что я написал?

Сколько должна быть зп? В провинции 15 тыс норма, 60 мало? А сколько надо? 150?

и опять не слова не об оплате не об условиях туда
в интернет магазине,где я заказывал запчасти для своей брички,
,, тёплый офис,, и ,, кресло с компом,, это одна большая комната,со стеллажами, где сидят впритык друг к другу пяток ,, менеджеров,,
она же склад.она же точка выдачи,она же пункт приёма заказов
и да,есть щё склад на улице,куда манагеру приходится бегать если требуемой детали нет на стеллажах

вот и зачем ты рекламу Севмаша дал?
щаз к нам со всей страны прутся временщики разные.
Хотя как по мне - так там половину разогнать надо, а не новых бездельников набирать.
10 лет на Севмаше отработал - видел всю эту кухню изнутри:))

работал обычным рабочим на стройке. лср. 50 на карту мне падало. все отчисления уже лср платил. но зарплата от обьема работ была, был отпуск и еще 2 учебных отпуска отплаиваемых.... и это было 7 лет. но да там работать надо было. что для большинству отписавшихся не приемлемо

Это сообщение отредактировал alexspspb - 18.11.2018 - 20:20

В то время офисноосевшая ты моя дворниками работали в основном пенсионеры,реже студенты. Первые по причине,что мучает людей в этом возрасте бессонница,И приходит понимание,что движение-жизнь. Уж с уборщицей бы сравнила,или с кондукторшой.

Не верю!

Ну сейчас реально народу не хватает. Но 99% тех кто приезжают спиваются к хаям, так как на севмаше ябашить надо, а не ходитьиз стороны в сторону и ныть

[b]Регистрация: 9.03.16
Сообщений: 2[/b]
Цитата (TopGanKote @ 18.11.2018 - 12:39)
пиздабол единоросс детектед

Русские работать не хотят , только жалуются , придется звать узбеков  , а он по 50 готов платить

Пиздабол навальнёнок детектед. 35-50к обычная зарплата, просто ленивым тупым даже этого не светит.[/QUOTE]
все читал-читал,а ту раз и не выдержал?

Блядь,палитесь лохи

Это сообщение отредактировал RiDE43YFR25 - 18.11.2018 - 20:22

Кстати работая там сварщиком так же думал))) перешёл в руководство мировозрение изменилось

Щас он тебе скажет что работает в охране сутки трое и должен получать что бы хватило на квартиру и машину

я на чай не смотрю. пусть хоть вискарь, это не мое дело. сам когда мыслю - курить хожу часто. некоторые с этого бесятся.
но примерно знаю чем занимается генеральный. его ответственность большая. он собственник. если завалит бизнес то ему прилетит по доходу. к тому же есть еще честь. поэтому он работает.

с наемными менеджерами все веселее.
я свою условную "деталь" собираю, но за допущенный косяк(это бывает) по сути проблем больших не имею и материально по мне это не бьет. потому что меня тогда придется заменять, а это может быть дорого и долго. скорее даже долго.
и - ни разу не видел чтобы по зарплате прилетало ни мне, ни ребятам на уровень выше. как прилетает тем кто ниже - видел.

бывают ответственные, бывают упорные. люди разные бывают. но факт тот что во многих случаях внизу конечный исполнитель ответит за брак материально, его руководство - нет.

У вас как раз ключевое слово и выделено: работа именно что примитивнейшая, поэтому нормальные и не шли. Причина проста - там нечего делать. Чистая рутина , зарплата тоже, наверное, не самая большая. Да даже, если бы и зарплата сделали средней по рынку.. вот какой интерес сидеть на жопе ровно: принял по телефону входящий звонок-получил заказ-нашел деталь-заказал-получил от поставщика-отдал клиенту. Ну да, может быть работа будет интенсивной, но реально-то это скука. Вот и не было нормальных кандидатов.


Это сообщение отредактировал Grand0909 - 18.11.2018 - 20:30

Вот уж нет. Если работник условно с косяком выточил деталь, прилетит работнику; если не из того метала - тут уже прилетит руководству, так как не уследил

откуда инфа?

вот и зачем нам нужны алконафты приезжие?
и да - ебаши на Севмаше не надо:))) это сказки

земеля чтоли?

Это сообщение отредактировал астраном94 - 18.11.2018 - 20:25

3.14здишь ты, брат лихой. ох и 3.14здишь...

И чо? Если за это "менеджерство" будут платить 50 тыщ, человеку который по сути знает комп на уровне обычного пользователя и умеет пользоваться телефоном и интернет, то это разве мало? Средняя зарплата в регионах, напоминаю, тысяч 30-35 на руки. 50-55 уровень как правило достаточно квалифицированных спецов, 60-70 - начальник отдела, а много где начальник уже с 50 начинается.

На всю жизнь запомнил слова директора, а точнее его арифметику.
Нужно было собирать оборудование, работа тяжелая, троим можно было управиться за неделю впритык, без чаепитий и отдыха. Так и говорим.
Тот смотрит на нас, охуели, говорит, неделю, сделать надо через 3 дня и не больше, этого достаточно, давайте считать...
-В сутках 24 часа, т.е. три смены.
-Вас трое, умножаем на три и того девять.
-Собрать надо за три дня, три дня умножаем на девять, итого 27.
-Бля, да у вас почти месяц на сборку, а вы мне тут мозги канифолите.
-Валите нахрен отсюда и больше не приходите, пока не соберете.