Не можем найти инженеров конструкторов, сварщиков, токарей. План не выполняем! Всё пропало!⁠⁠

То что ты в Москве 3й месяц работу найти не можешь, то вопрос больше к тебе. Тут либо действительно квалификации не хватает, забо запрос на овердохуя. А скорее всего и то и другое

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А в чем измеряется сложность интернета? Интернет адски сложно устроен. Возможно ARPANET и был более-менее понятен, сейчас же все сложно.

Так как о пользе банковской деятельности речь не шла, а только о сложности. Она тоже не проста. Ибо если бы было просто - то там не требовалась такая куча народа для поддержания его деятельности.

В общем, как и с японией - ничего не знаю, но вот высказать свое авторитетное мнение нужно

Вот не знал как на подобный бред ответить, но вы ответили так, как у меня в голове крутилось

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ответ прост как "2 копейки" - убили нахер профильное средне-специальное образование, а потом умерли те кто мог передавать эти знания, вот тебе и цугцванг.

Это сарказм был, есличо.

Со стороны тоже всё прекрасно видно, не обязательно участвовать, люди не все слепые. Просто... а что ты сделаешь, если деньги пронесли мимо тебя?

Ведь всё по закону и трудовому договору - "премия согласно вкладу", "на усмотрение начальника".

Уходить, искать другое место? Каждый решает для себя сам. Лично я без премии, видно уровень моих знаний и умений не соответствует высоким требованиям.

а живет он когда? Жену и детей видит? зарплаты за 8 часовой рабой день должно хватать человеку для нормальной жизни.

У предприятия должна быть комиссия, которая может присваивать разряд. У более менее больших предприятий создаются такие комиссии. У предприятий поменьше таких комиссий не создаётся, так как нет в них необходимости. Да и на такие предприятия берут только с опытом, и из ПТУ так же сразу не возьмут. Помимо комиссий на производствах есть всевозможный курсы, аттестационные центры, которые обучают за 2-3 месяца и передают людей в производства. То есть варианты есть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а чего заминусили? в чем он не прав? реальность не нравится? так от количества минусов она не изменится...смешные..

Это сообщение отредактировал LeBot - 22.12.2022 - 11:56

И ещё инфы по этой контора и сылка на полный текст интервью. Этот директоришка и харьковским инженерам не особенно то платил и они от него частенько убегали и в основном в Москву.
Вот данные компании за 21-й отчетный год. Обратите внимание на финансы.
Второго учредителя зовут тож Сергей, но уже другая птица Воробъёв и тож укр подпол 64-го.

ССУКИ! Фазанки развалили ! Молодежь все в менеджеры ушли ! У меня знакомых каменшиков уже не осталось которым меньше 40- ка лет ! ПИДОРЫ ! Не уж то одумались ? Мало джамшуту показать как кирпич или газоблок ложится ! Этот уебок -" Должен понимать Что он ложит ! "

А те, к то к вам приходили, точно токарями являлись? Документы, это подтверждающие, были? Например в одном ООО, в котором я до некоторого времени работал, потребовался, скажем так, сварщик. Пришёл по объявлению некто, оказался таксист, мол, до тепла перекантоваться.

Несколько лет назад я был приятно удивлён, когда приехав на переговоры на один немосковский завод увидел вместо привычных декораций к фильму "сталкер" свежеотремонтированные цеха с новенькими станками и все работают.

Огромное количество таких предприятий по стране. По роду работы катаюсь постоянно по производствам и постоянно вижу как возводят новые цеха, модернизируют производства.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сейчас уже чуть попривык. А тогда это для меня просто шоком было. Приятным шоком.

Т.е. директор поднял выручку на треть и прибыльность предприятия в 2 раза, а вы его за это попрекаете?
Что у людей в головах вместо мозгов...

Они ещё думают, что деньги предприятия - это деньги директора))) наивные

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ноют все,оплата труда по контракту в финляндии миг маг 5-6 тис евро для спеца,я из Польши,у нас от 6-12 тис злотих.

А у меня на предыдущем месте работы работодатель именно так и рассуждал.
"- Надо сделать отопление промышленного цеха, 150000+ точек подключения, рабочего участка - нет, расходники имеются, но насколько хватит - не имеем представления, мы в этом "бараны".
- Ок, давайте считать бюджет работ и расходников, виды и стоимость работ, инструмент и необходимое оборудование. И - среднюю зарплату квалифицированного персонала!
- Нет, платить мы хотим столько-то, инструмент - может приобретём, а может и нет, расходники - выкручиваться надо как-то ... И работников - найдите сами (на оплату мин.ставок)!
- А средства то у вас имеются?
- Да, аванс мы взяли, но его уже для вас нет, деньги заработаете в процессе работы ..."

Как итог - "просадка" по срокам исполнения работ, нехватка расходников систематическая (да и не сказать что глобальная, но работы постоянно стопорились), нервоз работников при выплате з/п ...
Фирма - "ВианМонтаж+" ("прописка" - г. Калининград), объект - завод в Новокасторном Курской области.
И да, цех мы сделали, но сроки "ушли", а "конторка" профукала другие объекты и объёмы, работяги - разбежались ... Сейчас вроде судятся с ними за их "халтуры". А директорат приобрёл себе дома и квартиры в личное пользование (про транспортные средства я речи и не веду).

Ну как у нас... Да никак. Кому это надо?

Опять нытье: не можем найти.. все ушли, вымерли как мамонты.. Поищите в вашей любимой очереди за забором, в которую каждый руководитель свято верит. но мало кто видел

Это сообщение отредактировал azg186 - 22.12.2022 - 12:35

Да нормально там всё...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Основная масса телефонистов

Ну если не нравится уровень ЗП, то зачем ходите на работу и жалуетесь?
Это такой мозахизм?

Сам электрик, но забаяню. И да...
с днём энергетика не поздравляю никого.
Зарплата - не то, чтоб хуй бес соли.... хватает на соль.
Так что - можно гордиться и загибать скрепы.
Доедаю хуй с солью.

Какая до тошноты знакомая логика высокого начальства!
Их там клонируют. штоле? Или по одним лекалам учат?