Друг предприниматель говорит что работать уже просто некому

То есть ты даже миниконвейр не организовал? Не ломай голову, всё равно скоро разоришься. Начинать надо было с того, что принять на работу опытного технолога. У вас практически индпошив, значит выработка очень низкая.

Может быть стоило бы сходить в швейный колледж, пригласить девочек поработать? Сначала на каникулах, а потом и постоянно. Обратиться в общество инвалидов, обучить людей. Снять несколько квартир, привозить людей работать вахтами. Масса возможностей, а швей на hh искать такое себе...

у нас на на предприятии много, в основном на чпу, но и на универсальных есть- СПБ

До тех пор, пока не изобрели телепатию, о мыслях пролетариата не знает и сам пролетариат. Ибо у каждого своя мотивация. А вот психолог (не по диплому, а по професси) - знает. Именно политтехнологи, психологи знают и формируют даже мысли разных соцгрупп. Взять вторые выборы Ельцина.

Так что тебя ждет много поразительных открытий, если учиться)))

Начать можно с предательской ошибки, указывающей на периферию, но чаще на 404 - " С Москвы". Пиши "из Москвы" и сразу грамотней покажешься.

Это сообщение отредактировал Potanzeval - 26.03.2021 - 01:55

немец - русский - абхаз. Так примерно и получается расклад - абхазу до русского, как русскому до немца. Я про тех немцев, которые, например, свой автопром подняли до небес в нулевые. У нас же в это время рассвет сторожевого и охранного движения поднимался во весь рост и продажников разномастных и смешных ( товар не знают, цену - сейчас посмотрю)

Начиная с 90-х по сейчас пропаганда халявной жизни сделала и продолжает делать своё дело. Многие ПТУ лицеи переориентировались на всяких экономистов - программистов (эниекйщиков) и прочих паразитов офисных обитателей. Мой хороший знакомый давно ищет в АТП нормального токаря... И не может найти. В городе с населением 200000+.

Классическая потогонная система. Что бы она прижилась и стала частью сознания необходимо со школьных лет учить детей трудному физическому труду. Мы пока социальны и эта направленность обществом не принята, но путем осознания собственных "необходимых" путей может обманом быть встроена. Я против , но так может быть.

да потому что юристы-экономисты даже низшего пошиба считают, что должны больше зарабатывать работяг.

пусть платит-в экономику(учитывая положение дел в мире)каждый может, а ты попробуй резец заточи

Это троллинг такой походу. Мастера по ремонту в наших ебенях меньше чем за 50 не работают. За 25-30 грузчик или кассир работает, не умея нихуя.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 26.03.2021 - 05:20

Буквально недавно писали, что опытному, рукастому и вообще просто прекрасному человеку работу в принципе в нашей стране не найти, а тут пишут, что работать некому.
Что-то не сходится :)

А вообще если бы в среднем работодатель думал также, то они бы следующим шагом пришли бы к выводу, что содержать обормотов за 30-70к, которые нихера не могут или не хотят нет смысла и стоит нанимать работящих специалистов за хорошие деньги. Могу заверить любого: смотивируй работников и ИТР +50% зарплаты относительно среднего рынка труда и получишь отдачу больше чем 100% при том же штате сотрудников. Во первых будут значительней заинтересованы, во вторых будет куча откликов и получится выбрать лучшие кадры. В большинстве производств основная проблема - простой.
Люди не хотят работать качественно за ту зарплату, которую они получают. Причины банальны:
- зачем стараться если труд не ценят
- я нихера не умею, но таких работодателей с такой же ЗП тьма, отсижусь если что у другого пока не раскусят

платить нужно столько, что бы работодатель имел возможность ВЫБИРАТЬ из нормальных и адекватных кандидатов. это я как работодатель говорю. нытье про "никого нет и никто работать не хочет" это когда зарплата хреновая. а как выяснить, какая хорошая? размещаешь вакансию, пишешь цифру. приходят долбоебы? увеличиваешь цифру. получше но все равно не то? еще увеличиваешь. и так до тех пор пока не появится возможность выбирать из нормальных.
как говорил ДиАнджело Барксдейл: "нигер на тебя работать не будет, если нигеру не платить" ))

Это сообщение отредактировал Бармалей1310 - 26.03.2021 - 05:35

Ау.еть пахарь. А что по скромнее твой товарищ с дочкой не пробовал жить? Да рабочим З/П хорошую платить, чтобы не только на пожрать хватало.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хули, "эффективные менеджеры" кругом. У нас на производстве раньше могли сами почти все, что угодно сделать, хоть простой съемник какой, хоть что. Сейчас, сука, даже отверстие конусное просверлить не могут. Нет людей, нет оборудования. Все, что осталось со времен СССР уже расспыпается и обслуживания не видели с этих же времен. Станок какой наебнется, что? Его будут ремонтировать? Да хуй там ночевал, провода с щитка скинут и пусть он стоит гниёт, нахуй не нужный. Твари, всех рабочих посокращали и набрали офисного планктона раза в три больше, чем было до этого. "Ой, блядь, водителями никто не идет работать", да, блядь, неудивительно, геморроя хуева туча, ты и водитель, ты и слесарь, ты и смазчик, ты и шинщик, ты и хуй в стуле. Хуй ты будешь, работая водителем, только водить автобус, заебут по всем направлениям и во все дыры. Деградация, блядь, во всём. Продавец в пятерочке больше получает, чем слесарь и этот водитель.

Лучшие кадры растут в коллективе из тех, кто не выебывается, а добросовестно пашет. Если человек нашел свое место, ему и подскажут и мотивируют. Если нет взаимопонимания - с коллегой надо прощаться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я и не говорю, что хороших профессионалов на этом рынке дохуя. Много бестолочей. Много разводил.
И есть кейсы, на которые я выставлю не глядя ценник ОТ 300к. Просто потому что на несколько областей его могут решить правильно человека три.
Умный? Веди свое дело сам.в нашей стране это можно. У юриста-профессионала на саму работу ("документы и суды") уходит дай б-г 1/5 времени. И не потому что он так хочет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

artivenom

Эх, зря я в свое время бросил Ленинградский институт водного транспорта (судоводительский факультет). Декан прав был, когда сказал -да вали, вас жду родные заводы за копеечную зарплату.

Вы как себе это представляете? У людей порою 8 классов образования, в лучшем случае 10, в еще лучшем ПТУ. Тут теоретический экзамен на НАКС для них катастрофа, а Вы английский, да и возраст как правило за 40, и за 50, хотя у нас например и за 60 с плюсом хватает.
На полсотни сварщиков из молодежи 3 человека, которым в районе 30. Зарплата? 15-20 тысяч рублей (20т.р. - это летом).

Скорей всего платит копейки, а требование на миллион. Работал в подобных конторах, текучка страшная.
Сейчас работаю в одной европейской конторе. Зарплата белая(60 -120) + премии + соц. пакет . Текучка практически нулевая, вакансии открывается крайне редко и конкурс 15-30 человек на место.

Это какая квалификация при ЗП 15-20 тысяч? Первая (подготовка деталей, подача электродов)?

Работа для рабов.. Человек должен творить и быть творцом...

"Девушка, вы москвичка?
Да, а шо?"

Поменяй место жительства, палишься дико

Потому что ты станок выключил, протер хуй тряпочкой и попиздовал домой, зайдя по пути в ларек за пивом. Тебя работа больше не ебет.
А у меня работа башкой. Это просто так не закроешь, не вытряхнешь. Поэтому я думаю над проблемой, дома еще сижу после работы, рою материалы до двух ночи, когда ты спишь уже давно. Это я совершаю по 4 авиаперелета в день и страдаю от проблем с сосудами из-за перепадов давления, а не ты. Схуя ли я должен получать равную с тобой зп? Да пошло бы оно все нахуй в таком случае. За ту же зарплату я с удовольствием гайки покручу.


Это помимо того, что я сначала 7 лет учился, а потом еще опыта набирался, работая за копейки.

Про токаря. Если хотите норм токаря за "30-40" нужно ему что-то отдать на откуп. На вскидку халтура в свободное время из ваших заготовок (при большом расходе металл по себестоимости)

...