Чего же вам нужно, работодатели?

Я вот сервисного инженера искал.
Высокая зарплата, соцпакет и пр.

Давал задачку на смекалку. из 10-ти опытных "зубров" с охуенным послужным списком, задачку решил молодой парень, меняющий работы раз в год-два. На мой вопрос, а чего скачешь с места на место честно ответил - достали серые компании.
Его и беру. По крайней мере, есть смекалка - научится быстро и принесет фирме пользу.

Остальным, естественно, дал ответ на двхбуквенном сайте, хотя они и так его понимали по результату решеня задачки..

ЗЫ. Нашел за месяц. Нахуй всех этих кадровиков.

В точку, нет ничего смешнее, чем одмин наряженный в костюм жениха))

Речь идет как я понял из текста автора о IT сфере и администрировании - там очень сильно влияет возраст, если за тебе за 30 и ближе к 40 и ты реально не уникальный специалист в узкой сфере и о рассказы о тебе среди работодателей не переходят как сюжет в легенде из уст в уста - или у тебя нет знакомых которые помогут устроиться и порекомендуют конкретно тебя - устроится очень тяжело - вот с этим "кое-что умею, вроде много знаю"

Это сообщение отредактировал westdm - 8.06.2018 - 21:05

Я ж и написал, что человек по окончании тестового дня спросил - во сколько завтра выходить, куда нести доки, вечером выслал, оказывается, кадровикам все запрошенные сканы. И все...
Мне кажется для такой должности(техника по ремонту аппаратуры) у нас очень хорошие условия - как по оплате(об этом ведь говорим и обсуждаем сразу же), так и по офису, оборудованию, инструментам, возможности обедать, как белый человек, если носишь с собой, и т д. Я на этом не экономлю. Да, предприятие белое, никаких конвертов. Переработок не прошу. Х.з., что может не понравиться, если причина в этом.

p.S. Я видел условия, в каких обычно работают ремонтники - даже близко не лежат такие условия к нашим.

Сервисника на высокую зарплату?
Давай по чесноку, хотя бы 120 на руки, дал? или как все пидарасы 60 верхней планкой?

Ухожу скоро на пенЗию, устал, нужна замена на специалиста по ИБ. Требовани компании к сотруднику, багаж знаний в области ИТ, приветствуются сертификаты по ИБ (CISA, CISSP, CISM и другие), знание стандартов группы ISO 27000, а именно ISO 27001:2013 и 27002:2013, умение разрабатывать документы (политики) ИБ, внедрять СУИБ, это конкретно, разработка ТТ, контроль работ, сопровождение, трахать подрядчиков. Работа под Нижним Новгородом. ЗП достойная. Да забыл, сопровождение кучи подсистем ИБ - около 20 или более, допуск к ГТ, группа по ЭБ не ниже 3, пишите в личку. Не работодатель, ищу замену себе. По моей рекомендации дети коллег закончили профильные факультеты в ВУЗах, но почему то работают в крупных городах или за кордоно. Только в личку

Это сообщение отредактировал ra3tst - 8.06.2018 - 21:10

Таких случаев масса, но все они происходят лишь благодаря безграмотности работодателя при увольнении. Обычно, даже самые тупые работодатели, наступив на эти грабли, повторно таких оплошностей не допускают и привлекают к этому делу самых матерых мазофак, которые сожрали в своей жизни не один десяток выпендрежников.

Крайне не советую строить иллюзии по этому поводу, на основании рассказов нескольких человек, которые вертели на хую своего работодателя.

Вот никогда не понимал этих задачек на смекалку и как по ним делать какие-то выводы - люди разные и по разному подходят к решению задач

тут ТС - продажник или человек-технарь, который решает проблемы? привыкли к потреблядству. Все должны блин.

Есть вакансия - значит есть проблема, которую надо закрыть. Человек предложил свои услуги. К продавцам на рынок! Там гости из солнечного закавказья вам продавать и будут.

Здесь: Есть предложения. Нужно - обсуждайте условия сделки

надо понимать: эта безграмотность со школы тянется. как % двоешников, троешников и ботанов с дипломом красным

случайно не полный цикл обслуживания офисной техники с ремонтом? (типа промышленных МФУ за 20к в месяц серыми?

[quote] [/QUOTE]
Вот никогда не понимал этих задачек на смекалку и как по ним делать какие-то выводы - люди разные и по разному подходят к решению задач[/QUOTE][/quote]

А самое главное, что зачастую в тех местах, где задают задачи на смекалку в повседневной работе эта смекалка нафик не нужна.
Бесят такие вот "смекалистые" работодатели

ерундовая отговорка. нет факторов. резюме - не читают на хх. каким бы крутым оно не было. это факт. Поэтому у специалистов к нему такое отношение и сформировалось

гуливуда пересмотрели?

Да, да. А еще надо показывать пальчиком вверх и закатив глаза добавлять - "У них там все схвачено!". Это вот тот самый крайний аргумент, останавливающий работника в защите своих законных прав.
Блин, люди - читайте уж наконец ТК РФ. Это монументальный док-т который дает вам практически неограниченные возможности иметь работодателя в тех позах, в каких вам нравится. Воистину, блин.

Хуйивознает... Смотря какой какой специалист. Специалисту, как правило работу искать не надо - она его сама находит. Меня который год три конторы разрывают на кускию Деньги хорошие, но и 12 лет без отпуска ебашу с одним выходным. Тоже не дело я считаю. О белой ЗП речи не идёт даже.

от вакансии тоже зависит.

Это так и совет правильный. Но вот что Вы посоветуете добросовестному работодателю, если в коллективе появился недобросовестный работник?

замечание - выговор - строгий выговор - увольнение по статье. Все должно быть закреплено документально с протоколами и приказами. Дело производство не знаете, работодатель?

Нет, у нас нет такой проблемы. Просто интересно, работодатель в интернетах всегда злодей, работник жертва. Разум подсказывает, что бывает и наоборот.

да у молодого просто энтузиазма больше, работа ради работы и опыта. а опытного можно, конечно, до определенного объема работы премией простимулировать, но убиваться не факт, что он будет и за деньги.

О да, только вот эти замечания и выговоры должны быть "аргументированными" так, что б суд признал эти аргументы. И вот тут начинается такая задница для работодателя, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Любое сомнение трактуется в пользу работника.

а вы как хотели???

Кто тут последний на работу в IT устроится? Я за вами.

можете сказать город поисков?