Работать не хочу, а деньги надо, Все такие?

Если совок был кузницей кадров, то это была ОЧЕНЬ ХРЕНОВАЯ кузница кадров

Любой крупный завод. Только так. Неважен опыт, только разряд и доплата за стаж. Электрик 5 разряда с 20 летним стажем, будет получать на 10-30% больше выпускника с третьим. Некоторые специальности предусматривают всего один разряд, там все получают одинаково.

Как раз таки в капиталистических странах в большинстве своем преобладает наличие формальных грейдов для сотрудников, а грейду соответствует некий зарплатный диапазон.

Почему?

Добавлено в 01:10

Ага, только техника до сих пор работает, какую они делали и дома стоят. А сейчас строят - через год падает.

Сколько мне уже довелось повидать людей из этой гавнокузницы, каждый второй это престарелая никчёмная алкота, которая нихрена ничего не может, нихрена не умеет, и никогда ничего не могла и никогда ничего не умела, только жаловаться да гвозди пиздить, биомусор

И какая это техника до сих пор работает? газопровод через Украину?

Это сообщение отредактировал Aquamode - 4.09.2014 - 01:18

Издержки плановой экономики:
-низкая эффективность труда,
-отсутствие профессиональной мотивации у работников,
и т.д.

Автомобили, локомотивы, пароходы, холодильники, лифты, ГЭСы, ТЭСы, самолеты. Вы используете 70% того, на чем можно ставить метку "сделано в СССР".

Добавлено в 01:20

Как это низкая эффективность, если план выработки превышал сегодняшние нормы в 3-4 раза?
Какая может быть мотивация у токаря пятого-шестого разряда сейчас? Он достиг потолка.

Все, не продолжай... На первой фразе можно было бы и закончить, дальше читать нет смысла.
Два факта, разрушающих твой миф:
1) Актуальность знаний в IT - год-два. За этот год на мое обучение потрачено 160 тысяч деревянных. 250 тысяч на эти же цели заложено в бюджет отдела на следующий год. Так вышло, что у меня не узкая специализация, а достаточно разнообразна. Начиная от SQL, ORACLE, SAS и заканчивая готовыми решениями чудесной фирмы под названием HP и не менее чудесным решением от SAP. Ты не поверишь, но у нас ЛЮБОЙ желающий сотрудник может выбрать подходящие и необходимые ему курсы и компания в 80% случаев оплачивает их. Актуальность знаний IT - это залог спокойствия бизнеса.
2) Директор IT департамента на своей должности со дня основания компании в России - с 89 года. И до сих пор в курсе всех нюансов работы созданной у нас инфраструктуры.

Многолетний опыт ничего не значит лишь в единственной сфере в нашей стране - в проституции. Да и то спорное утверждение.

Это сообщение отредактировал paag5 - 4.09.2014 - 01:30

Наивный чукотский юноша не знает, что перевыполнение планов закладывалось в план

Во-первых кто сказал, что завод крупный?
Во-вторых высуньте нос уже с предприятия, на котором еще живо СССР во всем, от несменяемого руководства и бухгалтерии, до пенсионного возраста "работяг" и загляните на новые коммерческие производства. Никого не волнует ни разряд, ни стаж. Главное, что бы работу работал. И чем лучше - тем больше сотрудником будут дорожить.

В столице прибавка может быть и 6 тыс.,но не более 12 тыс в сумме. И нельзя подрабатывать- прибавку отберут, неча шиковать.

Добавлено в 02:16

Он, наверное, наперво должен был справится о здоровье вашей тёщи?

Племяннице надо честно рассказать, что, чтобы найти принца, надо ТАК уметь пиздой и ртом работать, чтобы потенциальному принцу ЗАХОТЕЛОСЬ дать ей мелочи на "доширак" хотя бы.. И это, в лучшем случае.. Потому как, если мозгов нет (а их нет точно) на большее она рассчитывать не сможет..

В ходе борьбы с оргпреступностью сколько дорогих авто вы не пропускаете с второстепенки, например-в год. Ну что-бы оценить масштаб борьбы и зауважать ещё больше.

Перекрестил земляка. В запаске работаешь или на ПК в новом магазине? ;)

Это от воспитания зависит. Вот взять моего племянника - ему ещё 14 нет, он уже ходит объявления расклеивает, копейку зарабатывает. Я его даже к себе летом забираю - траву косит, по дому помогает. А я ему какую-ни какаю копейку подкину. В итоге что заработал - подарил отцу на день рождения видеорегистратор.

По инвалидности?

И вот же в чем дело, это ведь и не пресловутые "западные ценности". Там-то как раз наоборот, культ именно большого багажа знаний, к которому прикладывается работа с большим окладом.

Как я с тобой друг согласен. Имея за плечами 2 высших + диплом училища и еще кучка корочек рангом ниже, а так же тружусь в сфере продаж. Ну таковы реалии и у нашего поколения есть понимание, что нужно потерпеть и со временем все налаживается. А у молодежи такого нет............ Увы вот с такой прослойкой нам придется еще не раз столкнуться.

Не так. Это тебе только кажется. Ну кроме газовиков , которые по связям устроились и за них пашут другие. Несколько знакомых в Газпром не по блату устроились. Там вкалывают за генеральских дочерей и сыновей. А они просто отсиживают время. Я б нах послал. Где чувство собственного достоинства.

самое забавное, просыпаются такие вот юные ожидатели как-то осенним серым дождливым утром, в 30 летнем возрасте, и до них доходит смысл того, что они просрали полжизни и ничего не добились. Далее они начинают еще более упорно метаться пытаясь завести семью и попадая в сетевой маркетинг.
Кому-то удается наладить на одном из фронтов положительный результат, реже на обоих, но не всем и не сразу.

сейчас везде так, работать не хочу просто дайте бабло!

Главная проблема современных выпускников в том, что их НЕ НАУЧИЛИ работать родители. Вечно дуют в жопу и как бы их дитятко не переломилось... Первая неофициальная работа у меня была в 14 лет. Получал 500 р в месяц работая в типографии... Потом фотосалон... Потом админство... Потом ГЛОНАСС... Давным давно понял: ценятся не корочки, а твой опыт, стаж и репутация в деловых кругах. Поэтому стоит сначала поработать на репутацию за копейки, а уже потом репутация будет работать на тебя и придет большая зарплата.

да хрен знает .. есть люди которые два слова не могут связать .. зато быстро учатся и делают работу быстрее всех .. а есть люди которые чешут языком .. и им до балды на знания .. и работу .. им бы досидеть до конца рабочего дня .. да постонать что денег мало ..

Мягкое с тёплым попутал? В Москве, что 30 тыров средняя зарплата? В Березниках - 15 это норма! Как Малышева говорит. Я, повторюсь, на двух работах пашу. В среднем около 35 имею. А молодые хотят СРАЗУ кучу денег.

не все, но многие. жизнь внесет свои коррективы