Работодатели в шоке - время бесплатных тетей Маш и дядей Петь прошло,и на работу начали устраиваться зумеры

Цитата (Revanche @ 13 мая 2026 в 07:20)

Может хоть они смогут прогнуть этот мир🤔😎

нет.
они кроме чересчур завышенного ЧСВ ничего за плечиками не имеют.
поэтому их путь - бомжи, когда ушлые чувачки отожмут бабкину хатку, на которую оное существо кормится.
нахуй всех слать могут только реально крутые спецы, которые сами по себе проживут без какой-то там компании. А эти? эти вряд ли, они толком и не умеют нихуя

Цитата (ПростоХомяк @ 13.05.2026 - 07:23)

Это прекрасно! Такой вот ненасильственный протест. А бизнесменам давно пора понять - ваш бизнес интересен только вам. Оно, кстати, уже гораздо лучше стало. Я работаю с 2003 года, нравы стали меняться к лучшему с уходом поколения глубокого СССР - вот на тех реально можно было пахать за спасибо.

Чем больше будет таких протестующих, тем больше руководство будет ценить работающих сотрудников ( у нас так в организации). Все смотрят на ЗП по рынку и если случается перекос не в нашу пользу, то указывают на это руководству и если не исправили, то уходят.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если бы я у мела обходиться без еды, я бы не работала в 90-е на нескольких работах сразу.
Вот не верю я, что гордые и любящие себя молодые люди гордо голодают, если работа им не нравится.
А, они в доставщики идут?!
И это очень комфортная работа?!

Цитата

Никто из них не будет вставать по будильнику в 6 утра,что бы ехать через весь город на завод.

Пффф ,в 6 утра вставать это ещё по божески ..................я работал где мужики(а может и бабы какие) к 6 утра уже работу приезжают (при начале смены в 7.00) чтобы места (типа козырные) занять для авто у проходной ,попиздеть с утра,попить чаю/кофе и тп. ,и встают они задолго до 6 утра.....
Это сообщение отредактировал OneofRussian - 13 мая 2026 в 08:01

Цитата (Laryx @ 13 мая 2026 в 07:33)

Цитата (sfgk @ 13 мая 2026 в 07:31) Цитата (klik2003 @ 13 мая 2026 в 07:19) ну кто то же всех этих "зумеров" кормит пока они не работают? Если работать в тёплом ссаном месте за копейки, много денег тоже не заработаешь. Так что "зуммеры" в выигрыше по деньгам. Это как кому повезёт... Я вот только на ЯПе вижу у всех доходы 300тр в месяц и больше. В реале у кого ни спрошу - если 50тр есть - это уже большая удача. У большинства 40 до выплаты налогов.

Надо, надо тебя, нищеброда, забанить. Позоришь наше славное сообщество успешных людей и инвесторов.

Я вот тоже - ебал ваше потерпеть и затянуть еще до появления зумеров. Какое там, еще когда телефоны были не у всех и с проводами. Было много проблем. Общество наотрез отказывалось понимать. В результате дрянной неуживчивый характер, трудовая с исписанным вкладышем,плохая репутация и , как следствие, куча врагов и другой нерукопожатной слизи.
Но это частности. Что хотел сказать- молодцы ребята! Ебите эту систему как хотите! Пусть сволота ,наживающаяся, строящая свои карьерки на людях, идет нахуй!

Laryx,
вы первый год на ЯПе чтоль? Верите всему что написано? Кто тут честно про себя когда писал?😁 тут и фотки не выставляют и про место жительства не пишут, чтоб была возможность повы*бываться на публику без разоблачения
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Kalyu4ii @ 13 мая 2026 в 07:38)

Цитата (ПростоХомяк @ 13.05.2026 - 07:23) Это прекрасно! Такой вот ненасильственный протест. А бизнесменам давно пора понять - ваш бизнес интересен только вам. Оно, кстати, уже гораздо лучше стало. Я работаю с 2003 года, нравы стали меняться к лучшему с уходом поколения глубокого СССР - вот на тех реально можно было пахать за спасибо. Чем больше будет таких протестующих, тем больше руководство будет ценить работающих сотрудников ( у нас так в организации). Все смотрят на ЗП по рынку и если случается перекос не в нашу пользу, то указывают на это руководству и если не исправили, то уходят.

И это тоже неплохо, разве нет?

Было дело, работал с Австрийцами. По условиям контракта, нужно было оборудование забрать исключительно в рабочий день. Но как обычно, что то пошло не так. И забрать оборудование получалось только в праздничный день. Звоню в российское представительство, и говорю, никак не получается забрать в рабочие дни, только на праздники. На другом конце провода отвечают, ОК. На запуск производства приехали Австрийцы (в т.ч. и русский офис). Задаю вопрос, а почему так категорично, только в рабочий день. В ответ слышу следующее: «что бы произвести отгрузку в выходной или праздничный день, нужно что бы работник выразил свое согласие на работу и платить ему при этом двойной тариф». Задал следующий вопрос: « и как вышли из ситуации. Платили двойной тариф?» Ответ был следующим: «нет, владельцу компании вместе с родственниками пришлось заниматься отгрузкой» Короче европейцы:)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

OneofRussian
Чай- кофэ на проходной??? Какой-то модныйбутик в 6 утра начинает работать?

Цитата

Отчисления делает работодатель.

Но деньги работодателю зарабатывает работник.
У работодателя нет своих денег, кроме отобранной у работников прибавочной стоимости.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Urban1978 @ 13 мая 2026 в 07:22)

Молодежь сейчас бежит даже если регулярно платят и есть соцпакет. Зачем ему работать инженером- сметчиком за 50-80 К₽, если доставщику у нас платят 150К₽ или на складе Озона за смену 6К₽.

Судя по тому что пишут про работу на складах озона, вряд ли зуммеры там работать будут

Цитата (OneofRussian @ 13 мая 2026 в 07:39)

Цитата Никто из них не будет вставать по будильнику в 6 утра,что бы ехать через весь город на завод. Пффф ,в 6 утра вставать это ещё по божески ..................я работал где мужики(а может и бабы какие) к 6 утра уже работу приезжают (при начале смены в 7.00) чтобы места (типа козырные) занять у проходной ,попиздеть с утра,попить чаю/кофе и тп. ,и встают они задолго до 6 утра.....

Чай- кофэ на проходной??? Какой-то модныйбутик в 6 утра начинает работать?

Работал я на складе в одном гос учереждении...
Перевели на аутсорс и количество работников сократили в 2 раза!
По деньгам не прибавили нихуя!
Полгода я проработал в таком режиме и сказал: "Идите нахуй!"
"Что же ты уходишь, на кого нас бросаешь? Мы что-нибудь придумаем!"
"Да вы полгода думаете, а толку нет! Ебитесь сами!!!"

Цитата (borka1970 @ 13 мая 2026 в 07:31)

Цитата (maximkoff @ 13 мая 2026 в 07:20) Зумеры, хуюмеры... Выросло поколение по-ху-ис-тов! Жаль только, что свой "похуй" они осознаю намнооооого позже. Ну не знаю! Мне их подход к работе нравится!

Я не говорю, что подход , как таковой, не правильный. Я говорю о том, что они пока ещё никто, звать их никак, но гонору как у взаправского профессионала.
Я только под сраку лет стал делать именно так же -- см. картинку.

Цитата (SantaLittle @ 13 мая 2026 в 09:15)

Применяют "Гостинг",то есть могут просто уйти посередине рабочего дня и отключить все каналы коммуникации с работодателем. Грубо говоря бросить работу в разгаре процесса с инструментом и включенным оборудованием.

...и правильно делают - пока мамка с папкой с их пенсиями есть на хуй париться?

Очередная херня про зумеров и теть Маш. Были всегда разные тети Маши, и зумера разные.Есть те, кто ищет график и не перерабатывает, а есть те, кто пашет, чтобы больше заработать. Тупое обобщение.

И да, на скрине пример не современного зумера, а классического долбоеба. Таких дядь Петь и теть Маш хватало, когда и слов таких не знали. И пусть не надеется, что кто-то будет подстраиваться под его хотелки, для этого надо быть исключительным специалистом, а не банальным лентяем, который сидит на маминой шее. Жизнь обломает, авось поумнеет
Это сообщение отредактировал Agebt - 13 мая 2026 в 08:33

Цитата (rameel @ 13 мая 2026 в 14:42)

Было дело, работал с Австрийцами. По условиям контракта, нужно было оборудование забрать исключительно в рабочий день. Но как обычно, что то пошло не так. И забрать оборудование получалось только в праздничный день. Звоню в российское представительство, и говорю, никак не получается забрать в рабочие дни, только на праздники. На другом конце провода отвечают, ОК. На запуск производства приехали Австрийцы (в т.ч. и русский офис). Задаю вопрос, а почему так категорично, только в рабочий день. В ответ слышу следующее: «что бы произвести отгрузку в выходной или праздничный день, нужно что бы работник выразил свое согласие на работу и платить ему при этом двойной тариф». Задал следующий вопрос: « и как вышли из ситуации. Платили двойной тариф?» Ответ был следующим: «нет, владельцу компании вместе с родственниками пришлось заниматься отгрузкой» Короче европейцы:)))

эмм. я мож чет не так понимаю, но я тож в вых могу выйти только по своему согласию.
и как бы да. двойная оплата труда

Цитата (Laryx @ 13 мая 2026 в 15:34)

Цитата (Kriz0x @ 13 мая 2026 в 07:32) Мне, человеку получившему последний паспорт, тоже срать на проблемы компании. Я на работу хожу только тогда, когда мне за это платят. Я тоже зумер что ли? Пока не встал среди рабочего дня, и не послал всех - не зуммер!

Были несколько компаний в 2010х годах, где я не просто на обеде встал и ушёл, а я на обеде встал и ушёл в комиссию по трудовым спорам, решать вопрос с задержкой зарплаты. В итоге оказался единственным, кому зарплату выплатили не через год, а в день увольнения

когда-то писал уже здесь: мы, незаинтересованные люди котор, те, на кого как раз ФЗП начисляется на любом предприятии, находимся по середине, где с одной стороны нисясные рабовладельцы работодатели, с другой стороны чинодралы, ворье, конъюнктурщики, властьпридержащие, у одних "все, что не приносит 300% - не бизнес" и "тут купил там продал с накруткой 300%" у других "пыльные секретеры в Испании заждались уже", и тем и другим ТУТ НИЧЕГО НЕ НАДО, долгосрочных перспектив никаких - отсюда вывод:
КАКИЕ на. зарплаты, вы, быдло, хотите?
У ВАС И ТАК ОНИ СЛИШКОМ ВЫСОКИЕ!
Вы, чего, у вас и так "производительность низкая, а зарплаты высокие"™
Не хотят они за плошку риса работать! Вот то-ли дело как в Союзе - "Комсомольцы-добровольцы" - за ИДЕЮ! Пятилетку за три года! За 120р! И ВСЕ были довольны.

Не доработка-с...

Были ж "предложения" про "а давайте установим запрет на увольнения с предприятия со сроком в 2-3 года" - а то чего они...
Это сообщение отредактировал Zero17 - 13 мая 2026 в 07:53

Я, как работодатель прекрасно осведомлен об этой "особенности" сотрудников.
Причём не только молодых мужчин, а так же и женщин и в возрасте.

На рыбообрабатывающем предприятии после выплаты з/п многие просто уходили в запой. Потом приходили назад, извинялись и клялись, что это в последний раз и т.п.

Каждому нужен индивидуальный подход. Кому-то просто зашиться, кому-то, чтобы жена приходила за з/п (только с согласия сотрудника!), кому-то просто пендаля. Методов много. В том числе и тимбилдинг и прочая увлекающая людей активность.

Всегда сотрудники получали з/п с задержкой в 1/2 месяца.
И если они начинали чудить, (типа исчезли без объяснения), то просто теряли полумесячный заработок. Договоренность такая с первого дня!

За нормальных, адекватных людей всегда держался двумя руками.
Дол6оёбов выгонял безо всякой жалости.
Не думаю, что что-то может в этом кардинально поменяться.

Платить можно и миллион на руки, но кто же тогда купит Ваш товар или услугу при такой себестоимости?

В настоящий момент работаю в микро компании из 6 человек.
Общая налоговая нагрузка составляет более 40 % от выручки.

Это просто пи3дец!

Хотел в этом году поднять з/п, но нам подняли налоги.
Все сосем, но пока держимся.
Многие клиенты закрылись или в процессе.....

Цитата (ПростоХомяк @ 13 мая 2026 в 11:25)

Цитата (VAV54 @ 13 мая 2026 в 07:23) Цитата (SantaLittle @ 13 мая 2026 в 11:15) Зная о том, что пенсии им скорее всего не дождаться плюют на пенсионные отчисления Отчисления делает работодатель. Из денег, выделенных на каждого сотрудника. Не платить такие отчисления - можно повысить зарплату без нагрузки на бизнес. И работники это знают.

Налоговой это расскажи.

Цитата (Анатоликус @ 13 мая 2026 в 07:34)

Цитата (VAV54 @ 13 мая 2026 в 07:23) Цитата (SantaLittle @ 13 мая 2026 в 11:15) Зная о том, что пенсии им скорее всего не дождаться плюют на пенсионные отчисления Отчисления делает работодатель. Ага, ещё скажи что из своих кровных...И плюс медстраховку тоже - от себя отрывает.

А ведь дофига работодателей именно так и думают, что платят из своего кармана за работяг в пфр и т.д.
С первым таким столкнулся в конце девяностых.
Это чудо решило что мы друзья-товарищи и должны войти в его положение и потерпеть с бабками. Я грю, с какого переляха? Нет денег, нет от нас работы.
Он сначала начал мягко, мы одна семья, сначала вот мой бизнес поднимется, потом вас подниму по бабкам и прочему.
Я прямо сказал, ты мне не родня, не друг и не товарищ. Так с какого я должен входить в твое положение?! Моя семья есть хочет, а ты смотрю не голодаешь. Ебать его порвало)) Да я, да я за вас налоги плачу охуенные. Я открытым текстом ему, да идешь ты нахуй дятел. Ты нас за идиотов тут держишь. Вот и ебашь сам тогда. Ушел одним днем, под крики этого идиота "ты еще ко мне на коленях приползешь")). Через пару месяцев ушли все работяги. Встретил как то тут этого предпринимателя, сторожем в садах работает и живет там же.

Я когда был в их возрасте, тоже на хую вертел, проблемы компании..
Дело не а зумерах!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (klik2003 @ 13.05.2026 - 07:19)

ну кто то же всех этих "зумеров" кормит пока они не работают?

У бабушки хорошая пенсия, бабушке не хватает , а им хватает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ