В России острейший дефицит рабочей силы | Причины

И теперь мы плавно переходим к вопросу, что нормально платить надо даже на начальных этапах работы- а то частенько тут особо умные (не иначе манагеры дефективные) вопрошали- за что платить недавнему студенту? Ну вот и закономерный итог.

Блять, с него налогов платишь больше половины. В гробу я видала его увеличивать, честно скажу.

Писать-читать не хочем, а жрать-ебать -давай. Всё и сразу.

Ну так вокруг одни менеджеры, экономисты, юристы.... Которые нихрена не знают.
А сварщика хрен найдешь

Не все выживут, если на чистоту.
Только те, что еще могут быть хоть как-то востребованы.
Вон, у нас были три государственных проектных института, один машиностроительный, другой горно-добывающий, третий - химический. Шахтное дело в области давно накрылось пиздой, в здании проектного института сейчас офисы и магазины. Институт машиностроительной сферы тоже помер - китайцы и прочие заморские нехристи поставляют готовую продукцию дешевле и качественней, нежели ее спроектируют здесь, а потом будут долго собирать на заводе в соседнем районе. И только химики продолжают трудиться, поскольку их наработки идут в дело, да и химзаводы поблизости почти все (кроме одного) сохранились и функционируют.
Да, все эти институты бойко акционировались, когда соскакивали с господдержки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

и когда такой приходишь к ним : заебался я у вас срочно увольяюсь, они такие :отработка 2 недели по ТК блять...

Год назад состоялось у меня собеседование. С руководителем. Требовалось работа с полной самоотдачей. Без выходных, отпусков и больничных. "Ничегоссебе" пробормотал мой старый организм. А потом он предложил оплату всего этого. "Огого" провизжала внутри жаба. Уже год я так и работаю. И зарплата перекрывает все издержки этого труда. Раза в 2. Вывод: платим деньги - получаем качественный труд. И специалисты найдутся. Не платим - получаем...не, ничего не получаем.

Тогда закрывайте бизнес, ведь на "чёрную" часть з.п. у вас швырево и штрафы.
Ещё и з.п. на месяц позже везде платят- чтобы на большую сумму кинуть при увольнении.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я смотрю на сравнительную статистику затрат на ФОТ в разных странах. В России процент ОТ мизерный. Значит есть потенциал роста до среднемирового уровня.

неудивительно, что ты год по собеседованиям ходишь

Трудно назвать проектные институт, пусть даже государственные, корпорациями. Как раз они-то и есть первая жертва кризиса. Просто потому что обязаны выдавать реальный продукт и жить за счёт заработанных денег. Было бы у них полное бюджетное финансирование - хрен бы закрылись.

Совсем не поэтому вы не хотите его увеличивать. Причина куда проще. Зачем платить много, когда можно платить мало? Никуда не денутся. А излишки в карманчик

А давно кто то что то слышал про отраслевые забастовки в РФ? По миру эти забастовки постоянно. Ну а если никто не жалуется, хотя не так, жалуются наверное все но не так что бы дошло. А вот например, когда все продавцы в любой торговой сети, не выйдут на работу, то тс начнёт нести убытки. Колоссальные. На этом фоне и поднятие зарплаты будет минимальным ущербом кошельку. И дойдёт. Ну и олигархам не особо напряжно. Подумаешь, детишки с ламбо на порш пересядут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у людей почему-то иллюзия, что фонд оплаты труда - это какая-то мизерная величина в расходах предприятия. С чего вы взяли? Аренда, ФОТ и налоги- вот главные расходы. Если бы это было так просто, поднять зарплату. Деньги на это взять где? Вырастают издержки - становишься неконкурентен - разоряешься. А у нас уже за два года бизнес прорежен. А работать на государство тоже не очень. Тут хорошего выхода нигде нет. Создавать свое предприятие люди не хотят и не умеют. Работать наемниками, не имеют навыков и опыта. Есть навыки и опыт - у предприятий нет денег много платить. Работать на государство - это сидеть полуголодным. Когда само государство не занимается экономикой,а идет в сторону печенегов, то деньги есть только у чинуш и чинушьей обслуги

Это сообщение отредактировал victorzlo - 21.11.2021 - 14:09

Наврятли. Тут просто уже все до бела накалено. Когда рванет никто не знает. Скорее случился очереднойпиздец

Проблема ещё в том, что очень много народу в кредитах и без финансовой подушки. Они тупо не могут пережить период поиска работы, потому что ипотека 50 тысяч. Поэтому либо ебашат на прежней работе, либо соглашаются на всё что предложат.
Если бы социалка реально работала (например ипотечный платёж заморачивался если человек официально признан безработным и пособие тыщ 25 плотили бы) тогда люди могли бы выбирать себе работу, которая им нравится. Но это конечно утопия.
Хотя по сути ничего невозможного не вижу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так это же прекрасно. Значит они не создают лишней конкуренции на рынке труда. И средняя зарплата постепенно подрастёт до уровня их ожиданий.

приходит хороший сварщик и через 2 дня в запой, или на неделю после выдачи аванса. проходили

Ну как выживут... они же тоже должны давать РЕЗУЛЬТАТ. А как его дать, если квалифицированных кадров нет? В том же НИИ, где я работал, костяк тех, кто давали результат - пенсионеры, причем глубокие. Ну так они тупо вымирают постепенно. А молодежи талантливой нет. Просто не идут работать за такую зп и на таком оборудовании. Там нужны математики, так они лучше в букмекерки пойдут. Или в другие сберы. В этом НИИ ни ДМС, ни доплаты до оклада при больничном, про обучение и скидки у партнеров вообще молчу. А за идею сейчас мало кто хочет работать. Да и идеи-то, как таковой, нет.

просто люди которые так говорят - своего бизнеса никогда не вели.

Уже не там, раз оно в предбанкротном (

И молчаливое согласие работников. Типо и так сойдёт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так приведите статистику которая опровергает эту иллюзию.

Можно же совмещать работу и хождение по собесам, тем более, что сейчас первичное интервью в 90% случаях проводят удаленно (Zoom, Skype).

Зарплаты должны быть не ниже 60и тыщ (вахтёры, кассиры, уборщики). а у специалистов 120-200 хотя бы. за 30 тыщ щас выгоднее дома водку пить лёжа на диване.