О работодателях, поддержка

завтра тортик тебе принесёт. хорошая попытка, но нет...

как работодатель могу сказать, что ничего взамен не надо, просто работай исправно и не подводи.

Думаю у нас не дохрена трудоголиков, просто на шашлыки и стейки копейку надо...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я за март апрель ничего не получил, хоть и работал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Повезло тебе. Нас выгнали в неоплачиваемый. Сбережений по подсчетам хватит на 1.5 месяца, потом ХЗ.

Да тут не докажешь. Здесь вроде бы одни рэволюционэры, а как кто-то кость кинет, или миллиардер из наворованного масок на миллион купит, так сразу все хвостиком виляют.
Сейчас тоже шпал нахватаю, правду тут о себе не любят)))

Да просто ценим. Хорошее надо ценить и оценивать. Если все воспринимать как должное, то и отношение будет к этому другое. Все люди человеки хотят чтобы их за хорошее ценили.

У тебя может быть и барин. Нормальные люди выбирают работу и меняют ее, если не устраивает.

Умный директор всегда ценит полезных сотрудников, приносящих ему прибыль.
Плюс еще один нюанс - психология. Ты теперь с чувством вины. Хуй когда взбрыкнешь, если порядочный))) Не стоило брать бабло.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Колись - твой шеф патриот России узбек Усманов ?

Государство молодцы, скинуло баблишка хозяину на зарплаты ваши. Но потом придется отработать, это верно.

Я вообще ни разу бабок не просил у начальства. По идее это можно и нужно делать только с сильной позиции. Например найти запасной вариант, пусть даже хуже.

Самое ржачное, есть у меня друган, он как раз дерзко пошел как-то к начальству, мол повысьте зп. А ему начальник говорит, ты и так дохуя получаешь )))


А со мной еще случай был, тоже улыбаюсь с него. Дело в кризис было. Устроился я на работу, типа на вопрос сколько хочу получать - говорю 300 на испытательный срок месяц, а там как пойдет. Ну 300 это в 99-м было реально мало, так закрепиться. Так мудило шеф говорит "на испытательный 200, а потом свои 300 будешь порлучать" гыгы т.е обрисовал нулевые перспективы.

Но пришлось согласиться, искать работу на минималках все ж удобнее, чем вообще на нулях.

Зачем? Убеждать местных мудаков, у которых все вокруг пидарасы и говно? Забей.

Вины? Какой вины?
Он что упрашивал? Он что угрожал?
Нет тут вины, есть хороший работодатель и хороший работник.
Один ценит другого, а вот другой только сейчас увидел Человека, а не работодателя.

Почему нет? это нормальная практика, все зависит от сферы деятельности и разумности самого работодателя. Полно мест где все выплачивается вовремя и полностью, даже при всей этой котовасии, удаленкой, карантином, падением заказов и т.д. Это конечно не ИПшные и ОООшные купи-продайки в ТЦ, не кофейни с бургерными и прочая шелупонь, в основном это производства, IT, проектирование, научные разработки, там где прибыль владельца стоит на фундаменте собранного за многие года опытного коллектива, а не кучки вчерашних студентов с татуированными шеями за прилавками, таких можно выгонять и нанимать хоть каждый день. А вот растерять костяк собранных по всей стране специалистов в определенной сфере с наработками и опытом это серьезный проеб, покруче аренды, налогов и прочего, обратно найти их может быть не очень просто, а то и вообще невозможно. Так что часто и кредиты берут на оплату их работы и простои полностью оплачивают.

1617€ за апрель. Не работал с 16 марта по 3 мая. Живу в Греции, 15€ в час. 800€ белая, остальное в конверте

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это ТС думает что ушёл на сделку, а он по сути остался сотрудником организации, которому премии платят регулярно, нормальные такие. Зайди ТС на госуслуги, посмотри выписку из пфр - сколько там ты официально получаешь? :))))

(просто сам однажды обнаружил что не сдельщик а сотрудник)

Знаешь, мне вот странно, за что тебя иногда шпалят... Да мое мнение тоже иногда не совпадает с твоим, но ты как-то свое, то, что думаешь, но почему-то иногда налетают.
Я полностью с тобой согласен, не охота работать Старый уже наверное, но, блин, мне оформили все пропуска, выход на работу каждый день
Блин, остальные работают либо до, либо после обеда, некоторые вообще пару раз в неделю, абыдно
Вот жена уже задолбалась с этими "выходными", учитель Писец, до 2-х ночи куча дибилов звонят и что-то спрашивают, присылают работы, мрак, говорит (реально было по 3 тыс. работ в сутки, теперь по 1,5 бывает). Раньше считала, что много работы... теперь говорит в школе было намного проще

Я тоже с 10 марта всех свои домой отправил работать. Хоть коллектив не очень большой, но плачу в полном объеме, несмотря на то что объемы остались те же, может чуть выросли, но не платят клиенты, большие отсрочки, приходится из обортки вытаскивать на зп сотрудникам, а что делать всем тяжело, но своих обижать не буду, они у меня хорошие.

Вытри сопли . Требуй повышения тарифов на сделку !
Добра твоему шефу ))).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В долларах чоли?

текучка кадров нах никому не нужна, была контора: уволили сметчицу(за что не помню, может в декрет ушла) - одного взяли, другого, третью, сменилось куча народу на этой должности... в итоге к херам всё развалилось, а занимались электрикой-энергетикой

а всегда так, сначала уходят главбухи, затем начинается дикая ротация бухов, один уёвее другого, потом уходят сметчики. Точно финал если админа просят с зп на сдельщину уйти. Нормальный админ говорит "идитенахер" и уходит, и потом уже всё, все бегут с корабля.

Отлично! Проколи ему колёса ибонехуй!

Сделка - хуита! Очень много рисков для работника: отсутствие деятельности в принципе (как сейчас), отсутствие спроса (наработал на склад, дальше тебе говорят: спасибо, сиди пока дома, спроса нет. И ты сидишь без денег, пока хозяин понемногу со склада остатки продаёт. Ему заебись, тебе - нет. Ну и так далее.

Повременно-премиальная система рулит: и расслабить булки не даёт и возможность хорошо себя проявить в работе имеется.

Это сообщение отредактировал YurAn0379 - 6.05.2020 - 16:52