Истории от соискателей работы

Мягонько. А мог бы и обоссать в ответ: "Я так мечу свою территорию!"

Раки? Раки - это к драке!

Что за говно? Говорите по-русски

Мне один мой директор заявил, что так как я не хожу на корпоративный, то повышения у меня не будет. На что я ответил, что пофиг мне на повышение, пусть лучше платит вовремя и побольше.
В результате компания распалась, бывший шеф с долгами работает таксистом, у меня пусть и маленькое но своё дело... Но зато он на корпоративах зажигал.

у меня конечно стажа сравнительно немного, 19 лет, но это блядь, какой-то бред из жизни офисных хомячков

Ну пусть идет на рынок, помидоры продавать. Там коллектив как-раз для нее.

Я бы в ответ в ебало зарядил со словами: "Я вижу вы тут к этому привычные.."

Судя по этим зарисовкам и должностям типа пиар хуяр, автор либо не хочет , либо не умеет толком работать. Поэтому и попадает на собеседование к таким же .,.я с трудом представляю стакан в лицо при приеме на работу например технологом печатного производства....

Граммар-наци? С точки зрения пунктуации твои предложения неверно оформлены, а с точки зрения грамматики еще и корявы. Еще и поучает кого-то...

Когда крестницу крестили, нам с крёстной сказали выучить "символ веры"
Так подошла со всей отвественностью (хотя неверующая) и за ночь выучила, не спала. На церковнославянском. И была удивлена сильно, когда я прочитал на современном русском прямо из брошюрки. Реакция у неё была "А что, так можно было!?"

Это сообщение отредактировал rus2205 - 9.08.2017 - 11:30

Моя история не такая ебанутая, как те, что рассказаны выше, но всё-таки что-то в ней есть:
Не взяли на должность менеджера по продажам грузовиков, потому что у меня нет ипотечного кредита.

Пять лет назад искал вторую работу,требовался инженер в мебельный салон ,в отдельно стоящем здании.Эксплуатация,поддержание,инженерные сети и прочая хня,работа на самом деле для техника с опытом.Девочка лет 20,полчаса изводила тупыми вопросами про мое мировоззрение и корпоративный дух.На вопрос о марке котлов и количестве сплитсистем-блеяла и бледнела.Потом решила что я им не подхожу,грубиян и не вписываюсь в эстетику продаж элитной мебели(дословно).

Такая херня возможна только в одном случае - если на одну вакансию сто тыщ мильенов соискателей. Т.е. когда безработица. Вот тогда и начинается - повернитесь в профиль, прочитайте символ веры, отожмитесь десять раз (в нашей компании все физкультурники) и т.д.

Я сама, например, столкнулась - вполне себе приличная организация, вакансия с хорошей зарплатой, самое главное, что интересовало непосредственного руководителя и его зама - это хобби соискателя и его "аура", чтобы сотрудник таким образом вписался в коллектив. Если хобби чудесным образом совпадало, то "аура" впоследствии могла, естественно, и не совпасть. Тогда - увы, в течение 3 месяцев испытательного срока в любой день увольнение. Нескольких уже так уволили, "аура" не совпала. О рабочих качествах даже речи не было.

В другой организации, где я работала, например, искали сотрудницу - то толстая, то одета безвкусно, то еще хрень какая-то.
Уточню - это вторые собеседования, с непосредственным руководителем, после кадровика.

Вот тут некоторые пишут - я спец, меня везде с руками оторвут. Спецы и не спецы к нам едут и едут, и с каждым годом больше и больше. А рабочих мест больше не становится.

человек который работает и специалист всегда найдет работу, издеваются над баттонпушерами в основном.

Проходил несколько собеседований при последнем трудоустройстве в крупную торговую сеть, сначала с весьма разумной девочкой-кадровичкой, затем с непосредственным начальством, вроде всех всё взаимно устраивает, точка принятия решения - разговор с безопасниками. Классика жанра: добрый и злой полицейские, которые задают каверзные и ехидные ответы, пытаясь через подъ2,71828бки просканировать стрессоустойчивость или как минимум сбить с толку. Ага, щяз.
Одна из глав опросника - взаимоотношения с органами правопорядка:
- Правонарушения порядка, приводы были?
- Конечно
- ???
- Административка в основном.
- А по-подробней?
- Рыцыдивист по 12.3, 12.21 и 12.33 КоАП РФ.
(долго копаются в Кодексе, вслух, с уважением, читают, потом задумчиво) - А с уголовными правонарушениями как дела обстоят?
- Пока под следствием ещё не был.
- А есть планы?
- Так где живём? Тут всякое бывает.
- Ну да, ну да... Годен!

А по поводу стресс-теста - как-то ПР агенство позвонило и назначило собоеседование в местное представительство одной в то время крупной и известной по всей стране компании - дистрибьютора бухла (на сколько я осведомлён, сейчас ей настал писдос), собеседование назначили на 18:00 Я приехал за несколько минут, в офисе оказался один дирехтор представительства, который с ходу на меня стал орать в прямом смысле, что типа "какого хера ты припёрся, рабочий день до 18ти, ты бы ещё в полночь ко мне домой приехал!"
Ну я его тогда, как в Масяне, послал прямым текстом типа "Пошёл ты нахуй, дирехтор", развернулся и съебал
На следующий день мне с этого агенства позвонили и сказали, что, оказывается, это вчера был такой стресс-тест, и я его с треском провалил. Я послал по тому же адресу то агенство и через несколько дней сам устроился на пивзавод без всякой мозгоёбли

Чем мельче человек, тем больше у него заёбов и выебонов. А попав на должность где хоть что-то решается, весь дебилизм на поверхность всплывает.

А чего в таксисты пошёл, раз зажигать любит? Шёл бы в стриптиз, горячий мальчик!

Это сообщение отредактировал juzzy - 9.08.2017 - 11:31

А предложение заманчивое. Я бы пошел по совместительству. Даже кандидаты есть.

Лишний раз убеждаюсь, что в ХР у нас работают "дебилы и дилетанты"))) Всегда думал, что главное в работнике - профессионализм, а оказывается главное "знак зодиака", "стресоустойчивость" (те мы специально будем людям создавать стрессовые условия? ЗБС работка), "сексуальность и внешний вид" и прочая хуйня. Не мудрено, что у нас экономика "летит в пиз..ду". Если у ТОПов "в голове насрано", то тут ничто не спасет)))
Количество дилетантов как в госВласти так и в бизнесе удручает (а что мы хотели от "назначенных олигархов" и "детей и родственников")
ЗЫ Вот интересно, а инструмент тоже так надо покупать: стресоустойчивость, внешний вид, "дух коллектива" и прочее? Дебилам не понятно, что "работники - это тоже инструмент" и с ним надо уметь работать)))

Это сообщение отредактировал Рапапай - 9.08.2017 - 11:42

До осени 14 года было легче устроиться куда угодно, потом начался одурелый маразм.

Ищу работу уже полгода, такого наслушался от HR за это время. Самые бесполезные существа в коллективе, на мой взгляд.

В далёком 2012-ом видел такие вот требования к кандидатам.

Один раз только на заре карьерной юности мне сказали, что вы подходите, но иногда надо в сауну руководство сопровождать... Ушла естественно. А больше ничего такого не было

У меня попроще. Всего-то 4 детсада за 10-ку по электрике обслуживать.