А за что повышать зарплату? – врач о высказывании Дмитрия Медведева

тезисы димона за последнее время...
1.ДЕНЕГ НЕТ ЗДОРОВЬЯ ВАМ ДЕРЖИТЕСЬ ТУТ,но все помнят толика рыжего который говорит "у нас ОЧЕНЬ много денег."
2.ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НУЖНО.(точнее нужно меньше специалистов с высшим образованием) врачи и педагоги у нас после ПТУ получаются (особенно те кто становятся учителями года)
3.ну и последнее замечательное У СИЛОВИКОВ РАБОТА ОПАСНЕЕ поэтому им зряплаты большие, а вам преподавателям и врачам зарплаты не нужны...мы то с вовкой лечится будем за границей или найдем лучших врачей на нашей необъятной (человек 5-10 ) поднимем им зарплату (а ище лучше проведем как премию) и они нас вылечат....а учили нас при СССР это была другая страна...и вообще кто не успел тот сам дурак.

Это сообщение отредактировал grekmex - 6.08.2016 - 17:03

не будет эффективности, с такими зарплатами... и тем более с системой сертификации, откуда у фельдшера деньги на сертификат, а без него он так и останется мед. работником низшего звена..

Примитивную работу оставим примитивным работникам с примитивной зарплатой. Специалист должен выполнять работу сообразно его квалификации, с соответствующей оплатой труда. Иначе это заколачивание гвоздей микроскопом.

Ну сомнительно что-бы врач не знал английского. И что все с этим английским прицепились? Толку от него ноль, ну если вы конечно не переводчик и не знаете его в совершенстве. Сейчас на бытовом уровне его все знают, от домохозяйки до студентов. Конкурировать на этом поле практически бесполезно.

И "ВУЗы" тоже

Вот соглашусь на все 100%! Почему специалист должен искать какие то левые подработки?С каких пор работа на трех местах стала нормой?

Угу, плавали знаем,проходили.Есть мед учреждение где есть весьма успешный гд врач,персонал собранный главным профи с большой буквы... И тут б... обьединение и оптимизация.Учреждение обьединяют с другим не очень эффективным и над обьединением ставят "своего" гдавнюка и начинается..... Сначала пусть оптимизируют минздрав а там и врачи подтянутся.И когда врача сделали по сути бесправной "скотиной" нечего от них ждать... А то он дискуссию устроил....

Про хамство. Может мне так везёт (тьфу-тьфу-тьфу ), ни один хамящий врач, мне за последний год не встречался. А, за прошедший год я общаюсь с нашей медициной, в среднем раза два в неделю (ещё следует приплюсовать прибывание в двух больницах ), пара-тройка медсестёр исключение из правил, да и речь идёт о врачах.
Про план лечения. Какое обсуждения планов лечения? Это в "Формуле любви" семейный доктор рад был пофилософствовать с помещиками, (которых он пользовал за немаленькую денюжку ), за жизнь. Врачам в моей поликлинике, выделяется, судя по расписанию талонов на приём, от пяти до десяти минут на пациента! Какое тут обсуждение планов лечения? Успеть бы выслушать больного, выявить симптомы, заполнить карточку, выдать направления на анализы и т. д.!
Про отправку больного в метания между специалистами. Идиотские правила, не врачи поликлиник составляют. Как например- каждое направление на определённые исследования, может выдавать только определённый специалист. УЗИ щитовидки- Эндокринолог. КТ грудной клетки- Пульмонолог. ФГДС- Терапевт. А, нужно это всё, для постановки диагноза- Фониатру! И ни он, ни другой специалист не имеют право выписывать направления на нужные им исследования больного.
Про неправильно оформленные документы. При том форсмажоре, котором работают врачи моей поликлиники, некоторые промашки случаются, но в большинстве случаев это, как мне кажется, недочёты общей системы, в разработке которой, винить рядовых врачей глупо.

В тех двух больницах, в которых я побывал за этот год, врачи честно говорили, что страховые компании оплачивают количество пациентов, а не качество лечения. Поэтому больнице выгоднее снять пациенту симптомы и освобождать место под новый "страховой случай", чем лечить человека до победного. Страховая медицина просто не заточена на то, что-бы лечить! Опять врачи виноваты?

Это сообщение отредактировал Gipsowik - 6.08.2016 - 17:33

Угу. АБЫРВАЛГ.

Люди делятся на две категории: кто хочет и ищет и кто плывет по течению. Если говорить про первую категорию то таких врачей "высасывают" из районных/краевых/областных учреждений медицинские центры которые подбирают хороших спецов на хорошие з/п. Остается на местах посредственность (за исключение редких энтузиастов) и тут стоит вопрос. А если платить посредственному работнику больше, будет ли он работать лучше/эффективней?" Нет, не будет. Стремление к саморазвитию оно или есть или его нет, денежная мотивация это не гарантирует. Тогда как мотивировать людей повышать свой собственный уровень интеллекта, воли? только единицы готовы будут готовы, 90% остальных предпочтут найти причины почему не смогут.

Врач терапевт это специалист? Или примитивный работник?
Электрик на участке- примитивный?
Слесарь, сварщик?
Вы их отнесёте к специалистам или поставите в один ряд с дворниками?

А меж тем перечисленные мною получают низкую для своей работы зарплату.
Электрик- 14 тысяч (и не везде)
Слесарь 18 тысяч, сварщик двадцать...

Если судить по деньгам, то люди от которых зависит, причём напрямую, будет ли у вас зимой тепло, а сегодня вечером электроэнергия, есть суть примитивные работники с примитивной зарплатой.

Как-то странно ведь получается: главы ведомств тупые, но зарабатывают себе они вполне отменно, а вот Вы, судя по всему, абсолютно неглупый человек, но сидите в инете и жалуетесь, что не хватает денег, и при этом категорически отказываетесь дальше развиваться. Какое-то несоответствие получается: глупые богатые, а умные - бедные. Так не бывает.

Система. Система виновата. Как в Союзе при недостатке дорогих и дефицитных лекарств, при всех остальных бедах - лечили на результат?

Это сообщение отредактировал oldquestion - 6.08.2016 - 17:09

Так кто создал такую систему в медицине (да и не только в ней ), что сколько туда не вливай, КПД ноль, как у ведра худого, а не паровой турбины?

Краткий пересказ:


Но речь не только о России.

Это сообщение отредактировал Krog - 6.08.2016 - 17:10

а их наверху послушать, так они все знают как нужно правильно жить и работать. вот только сморишь на результаты их собственной работы и часто хочется воскликнуть "дебилы, блядь"©

зы

и кстати, уважаемый медик видимо не понимает что люди просят прибавки чтобы обеспечить достойную жизнь. это не кушавели, мартини и порше для жены, а просто не считать копейки до зарплаты.
если этот товарищ считает что и это слишком жирно, то ...

Это сообщение отредактировал FedFed - 6.08.2016 - 17:18

Вся суть ЛЮБОЙ структуры и всем проблемам в РФ - насрать на качество предоставляемых людям-клиентам.
Надеюсь вы, начальник, не позволяете себе скулить, что к вашей персоне и вашему бизнесу, чиновники и другие контролирующие органы так же относятся - с т.з. выгодности - как и вы к людям которым оказываете услуги?

Очередной факт порочного круга и лицемерия.

сельский учитель и так "энергичен". Надо и огород посадить-убрать и скотину накормить-напоить, а то с голоду сдохнешь с такой з/п.
А эффективные баллы зарабатываются так- нужно статейку куда-нить в журнал(сборник, конференцию) написать, поучаствовать в конкурсе каком-нибудь, кароче, делать вид что, ты дохуя умный и энергичный. То есть основная работа- только оклад, а за остальное нужно шевелиться. Я, допустим, не хочу писать никому не нужные статейки, а хочу заниматься своей работой, значит я бездельник.

Я, если честно, особых изменений (кроме технологий типа новых бормашин) сильно не заметил.

Очереди в регистратуру как были так и есть.
Карточки как теряли так и теряют.
Хамят? Было что тогда, что сейчас. Правда я сталкивался с этим очень редко.
На поход в поликлинику нужно выделять минимум полдня.
На сдачу анализов- тоже полдня.

Кардинальных изменений не вижу.

Первое, что нужно сделать скорректировать разрыв между максимальной и минимальной зарплатами. Второе, не поощрять карьеризм и рвачество, работать грамотно планируя приоритеты и цели. Треть, человек, грамотный специалист, развивается и действительно никогда не плачет, что ему мало платят.

истинно так

Никуда он не уйдёт. Потому что я ему заплачу те же 14 тысяч. И на себя он не поработает сильно,мне конкуренты не нужны,я в налоговую сообщу о незаконном предпринимательстве,ошельмуют так,что запомнит на всю жизнь,и другим неповадно будет пытаться свой бизнес мутить. И да,мне выгоднее держать на работе 4 средних рабочих,чем одного суперграмотея.

Собственно причина этого в том, что с врача спрашивают не результат лечения, а так называемые "койко-часы" или "койко-место". Сказано, что с таким диагнозом десять дней - значит десять. И чинушам пофигу, что четвертая стадия рака - пациент протянул не четыре месяца, а шесть. Врачу хрен на воротник, а не премия. Или если по плану должно умереть два чеовека в месяц, а умерло три - результат тот же - лишение доплат. А доплаты все эти и составляют основную часть зарплаты врача.
Вот и стараются отправлять домой умирать.

В данный момент я не директор и писал иносказательно.
Мне любопытно, поставь я вместо слов "директор" и "хоязин фирмы" слово "президент РФ" что бы ты написал?

Была своя фирма, но давно.

И коммерческая фирма оказывает услуги лишь для собственной выгоды!
Если кто то из коммераснтов вам утверждает обратное- плюйте ему в уши и пинками гоните на улицу, ибо он лжец!

Эта простыня имеет простую ущербность.
Понятную каждому.
Выявляемость на ранней стадии это и есть выживаемость, малая смертность и инвалидизация, меньше нагрузка на бюджет на лечение, реабилитацию и выплаты.
Это ж просто.
Но этот лось от коммерции пытается нас нагло наебать. Он же это тоже понимает.

И да. Как амеры говорят - даже самый лучший корабль не может быть одновременно в двух местах. Так и тут, даже посредственные врачи, но распределённые по стране, в зоне доступности, а не за тыщу километров делают благое дело.

Злобная мерзкая провокация.