В чем смысл феминизма?

Я ни какаято там активная феминистка, подписи не собираю, на демонстрации не хожу. Но вот тебе простой пример.
15 лет назад закончила универ . На последнем курсе вышла замуж. Прихожу на собеседование. Начальник:
-Ой, ты замужем..наверное лялю захочешь скоро, в декрет пойдешь ...

И каждая женщина слышала разные варианты этой фразы при трудоустройстве:
- ой дети малые, кто с ними сидеть будет если заболеют?
-ой , один подрос, новерное второго захотите скоро ?

И т.д.

Конечно, женщин берут на работу, но иногда желательная работа может ускользнуть именно из за этого. Вот скажите мужчины - вам задают такие вопросы при трудоустройстве?

с языка снял

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

То есть, Вы поддерживаете идею равных прав при выходе на пенсию?

Соответственно, если мужчины при 65 годах средней продолжительности жизни отдыхают на пенсии около пяти лет, что составляет 1/13 всей жизни, то женщины при 76 годах средней продолжительности жизни должны выходить на пенсию в 70 лет, что также будет составлять 1/13 жизни. Равноправие должно быть равным.

Всех феменисток предлагаю отправлять работать шахтерами....

А вам не приходит в голову, что мужик будет работать, а не рожать, сидеть с ребенком, болеть с ним т.п.? Работодателю не особо интересно содержать молодую маму. Ну не содержать, конечно, но... уволить не может, замену искать надо (гемор с обучением, вхождением в коллектив, в работу и т.п.), а после выхода из декрета что делать с этой заменой? А навык за пару лет декрета остался? Геморрой кругом.

И да, первейшая задача Женщины - таки продолжение рода. И от этого никуда не деться. )))

Это сообщение отредактировал ipv4 - 20.03.2016 - 21:00

Напомнило выражение, что женщины всю свою историю борются за право творить всякую хуйню и не получать за это пи*ды.

Я себе в отдел бабу искал почти полтора года.....

приходят только сосать за зарплату готовые.... а работать не.....

без обид. это данность.
З.Ы. так и не нашел бабу взял студента... да не сосет... но работает.

Феминисткам на заметку: Когда женщина добивается равноправия - она теряет своё преимущество

Вот и вам пример, устроился в банк, что бы высшее оплатить. Большего "сексизма", нигде не видел. Описывать даже нужным не считаю. Но и про беременность понять могу, лично случаи знаю. Просто не стоит разделять это всё, а просто нужно осознавать, что сволочей повсюду столько, что плюнешь не промахнёшься.

ну как бы это сказать.. Нынче на дворе капитализьм, а при нём работодатель заинтересован в получении максимальной прибыли. Т.е. что бы человек работал (желательно - "за еду"), а не получал деньги ничего не производя/делая. Например "в декрете" или на больничном. И если бы не КЗоТ, то, уж поверьте - увольняли бы после первого же затяжного (а то и не очень) больничного, а не то, что "ухода в декрет".
Времена СССР прошли, а весь этот КЗот - лишь его наследие.
И "феминизмом" капиталистическю ссуть не изменить..

Равноправие хотят, лесбиянки и муже ненавистники, обиженные на мужиков, вот кто такие феминистки...

Цель определяет стратегию борьбы. Она проста.
Не мое, из книги скопировал.

Цели феминисток:
1. Увеличить численность собственной «пехоты». То есть число женщин неудачниц. Для этого нужно лишить нормальных женщин их мужчин и детей, разрушить существующие семьи. А также снизить вероятность образования гетеросексуальных пар и рождения детей в будущем.
2. Максимально ослабить и подчинить мужчин. А женщин перевести в режим устойчивого доминирования.
3. Добившись власти и опираясь на массовость своей «пехоты» перекачать отобранные ресурсы в карманы лидеров.

Женщина – эгоцентрична. Это ее биологическая особенность. Как следствие, она в принципе не способна просчитывать долговременную перспективу и чувствовать ответственность за что-либо кроме себя и своих детей. Поэтому, кстати, ее и не допускают в сбалансированных культурах к общественной и политической деятельности. Женщина живет исключительно собственными сиюминутными интересами. Поэтому такие последствия борьбы, как демографический кризис и противоречие национальным и государственным интересам феминистками просто не рассматриваются. Им нужны власть и деньги сегодня и любой ценой.

Хотят только ПРАВА.
Пусть требуют и равную ответственность. Например, изменения в УК РФ, чтоб женщинам тоже давали высшую меру ( пока пожизн.), 25 лет и колонии строгого и особого режимов. А то отсрочка в 14 лет и т.п.

Ой всё
Не буду спорить насчет "первейшей задачи " - ибо я считаю что каждый взрослый адекватный человек сам в состоянии выбрать себе главную жизненную задачу. Скажу за современное цивилизованное обшество. Естественно равная оплата - это его признак. Но почитайте историю построения этого общества и вы наверное с удивление узнаете, сколько в его становление внесли феминистки. Очень много. Именно они боролись за женские права, ибо сами мужчины далеко не всегда (или вернее очень редко) готовы дать женщинам какие либо права.

Добавлено в 21:14
Шмульке
Вы таки не поверите, но я считаю главным критерием выхода на пенсию - это саму работу. По мне так логично, чтобы те же упомянутые раньше строители , например, или работники вредных производств вызодили бы на пенсию раньше, чем , например, бибоиотекари или бухгалтера. Как то так

И я о том же: какие, с вашего позволения сказать, нахрен "прочие равные"? Мужчину уволил и делов-то. Максимум, заплатил ему з/п за 3 месяца и вуаля. Абсолютно бесполезную женщину в декрете - хрен. При этом у женщин, в соответствие с КЗоТ прав-то и так побольше будет.

А давайте поспорим! ))) Если женщины не будут рожать (ну, то есть совсем), куда денется общество? Правильно умрет. Поэтому первая задача женщины - таки продолжение рода. Это жизнь. Все остальное - потом.

Ну, положим от рабов общество тоже не слишком охотно отказывалось. Рабы боролись за свои права и, в принципе, достигли своих целей. Ну почти. Тоже самое касается женщин: они боролись, и получили свободу и нормальное отношение к себе. То, что называется феминизмом сегодня, имхо, не имеет отношения к той истории, о которой Вы мне сейчас изволили напомнить. ))

Если скажу, что приходило - поверите?
Так вот: уменьшение моей конкурентоспособности на рынке труда исходя только из моей половой принадлежности - вещь есть неправильная .
Конечно раьотодателю неинтересно. Ему неинтересно что кроме как быть матерью женшина иногда хочет и реализоваться как профессионал в своей работе.
Что многие женщины успешно сочетают три функции : быть матерью, женой и работником.
Поэтому и необходимо предпринимать какие то шаги для того чтоб работодатель начал оценивать кандидатов на работу по их профессиональным качествам, а не по наличию пелотки или МПХ

Ой да сейчас ебанутые кучами ходят, причем обоих полов . Молодежь вообще работать не хочет, хочет сразу яхту и феррари.. Феминизм то тут причем?

И кстати почему именно бабу? Что такая за работа что именно баба нужна была?

То же самое скажут и военнообязанному мужчине. В том смысле, что как мы тебя возьмем на работу, если ты вдруг можешь в армию уйти.

Мало платишь

Не понял сути начала старпоста. А что, данные ещё декретом товарища председателя совета народных комиссаров Ульянова(Ленина) равные права у женщин отмели обратно? Скоро уже сто лет как равноправие, законодательно установленное.

Так вот и я про это!
Почему мужик дальнобойщик в минус 30 меняющий колеса выходит на пенсию в 60, чтобы помереть в 65, а офисная крыса, которая тяжелее яиц начальника ничего в руках не держала выходит на пенсию в 55, чтобы сношать мозг соседям до своих средних 76ти? )

Рамок и "пиздюлей" без них они очень быстро дуреют.


Ницше говорил:
"Когда идешь к женщине, возьми с собой плеть"


Это сообщение отредактировал Dio575 - 20.03.2016 - 21:45

Пидараски? Это апофеоз феминизма - женщина пидор!

Нет причин Вам не верить )))

Имхо, уменьшение Вашей конкурентоспособности на рынке труда, исходя только из Вашей половой принадлежности, - вещь есть абсолютно ПРАВИЛЬНАЯ. В силу биологии.
Вы не поверите, но работодатель (большинство из них) таки оценивают кандидатов на работу по их профессиональным качествам, не по наличию пелотки. Однако, на принятие решения влияют также РИСКИ потери трудоспособности, а они у Вас, согласитесь, ВЫШЕ, как ни крути.

Вот думаю, что работодатель Вас возьмет очень охотно, если Вы придете к нему со справкой о том что у Вас все-зашито-наглухо-на-ближайшие-20-лет и подпишете контракт, по которому Вы, обязуетесь не беременеть 20 лет, а в случае незапланированной беременности он имеет право Вас выкинуть, как ссаный матрас, да еще с выплатой Вами всех его издержек на поиск и подготовку новых кадров, а также штрафными санкциями. Одно плохо, такой контракт Вы легко оспорите в суде, как ничтожный, а работодателя выебут и высушат. Потому что у Вас, в соответствии с КЗоТ, - преференции.

Это сообщение отредактировал ipv4 - 20.03.2016 - 21:49