Это я самодур или вокруг одни принцы датские?

шас такой-же директор в Кемерово в тюрьме показания дает

Это сообщение отредактировал lazand - 4.04.2018 - 00:33

Коммерческий персонал перегружен?? Продажник -он же логист, он же бухгалтер?? Бух с косяками??? Вы там точно всем коммерческим офисом не курите?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Katori25 - 4.04.2018 - 00:38

Самому, не лень, но два дня, миазмы нюхал... принц датский...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Исходя из твоего опуса, работать ты не очень любишь, а ПОПУлизм в отношении с руководством присутствует.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Пф, начинаешь ебать за "частое курение". Выходишь и спрашиваешь, что опять куришь, а работать кто будет? Через пару дней ответ будет "Да вот, просто мусор выносил".

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Изначально написано, что курить ходит раз 5 за день. Это в среднем минут 25-30 за день. Учитывая, что находится время выносить мусор, то от перекуров ничего не теряется для работодателя. А учитывая, что девченки успевают жрать бананы и сосиски, что кладовщику приходится их постоянно выносить, то и у них времени свободного хватает.

народ оскотинился окончательно. посрёт и посмотрит а уж не золото ли.
я руководитель отдела - и мне лично похер - вижу - мусор - выношу, вижу вода в кулере кончилась - схожу в кладовку и поставлю. надо для общего дела заняться бухгалтерией - займусь. и потому я руководитель отдела с нормальной зп, а те люди что вместе со мной пришли - или ушли через полгода или ебашат на той же клиентской базе и ноют-ноют-ноют. я не могу сказать что мой расписанный по минутам день утомляет меня больше чем когда я работал на конвеере - но добросовестно нужно относиться к любой работе, уважать коллег - на любой работе, общаться с руководством - на любой работе. Олень-начальник - возьми цифры и обоснуй, а не лезь в бутылку дело не по делу. Нет времени мусор вынести на перекуре - обоснуй - может ты действительно стоящий работник который может сделать за час больше чем дрочилы которые приходят работать с 9 до 5. Оттого кстати и сервис у нас зачастую УБОГИЙ. люди не думаю о работе как о месте где может быть ХОРОШО!
и мне повезло с работодателем, и начальник у меня олень как у всех - но работаю я для себя, и хочу чтобы вокруг меня было ЧИСТО. и я не жду дворника - чищу сам возле своего дома, и лампочки меняю и не жду полупьяного электрика из УК - потому как в потёмках я первый пизданусь.

У нас где-то с год назад, хозяйственника убрали, обратились ко мне, предложили компенсировать. На секунду, я техник в сб. Пообщались с моим руководством, сошлись на том, что буду помогать, по мере возможности, а моя работа в приоритете. Через год, они малость охуели, от слова совсем! И были посланы, закономерно нахуй! Так они ещё и обиделись... Не хотели треть ставки платить, пусть содержат человека, на полную!
Кстати, всё как раз по твоей логике, коммерция

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Ты бы единственный постоянно выносил мусор, чтобы все это восприняли как данность? Мусорят все - значит и отвечать должны все.

ЗЫ: А чтобы стал делать работодатель, если бы кладовщик внезапно перестал курить и начал бы жрать бананы

мусор 2 дня тухнет, неужели сложно вынести когда уходишь с работы? или прЫнцессы будут ждать пока кладовщик курить пойдет?

тут еще самое веселое, что скорое всего, от девочек там мусора намного больше, а кладовщик мог и ничего не выбрасывать

А жрать бы начал в два горла.
Классный бы троллинг получился....

курим - в отведённых местах. пьём - по праздникам. и на рабочем месте - жарим шашлыки и ледяную водку пьём и с работягами из цеха, и с бухгалтерией - каждый раз когда общими усилиями утираем нос конкурентам.
потому что люди которые работают - они на работе РАБОТАЮТ.
и бухгалтерия разгребает косяки - потому что нормальный манагер он продаёт - он редко думает о том что где-то кто-то потерял накладную или истерит по поводу акта сверки в первый день после закрытия квартала, или клиент по ошибке осуществил платёж не на тот счёт. да что говорить - кто работал хотя бы день ради себя, ради своего дохода, ради совести - а не за оклад - тот всегда найдёт и работу и дела.
и даже если гендир начинает лезть в залупу - а у ставленников это было есть и будет - всегда находится пониманием у учредителя предприятия.


ну если кто то торгует окнами по скриптам или торгпредствует - хотя это адский и наблагодарный как правило труд - это не означает "продажник".

а так то да - большинство МПП - убогие, не могут освоить даже тот материал что жизненно необходим для работы.

Это сообщение отредактировал udha83 - 4.04.2018 - 00:54

ЯП подождал пока этот кладовщик сам бы допер , ну , если это отдельная комната конечно. Дело прошлого я научил грузчиков каждую субботу наводить порядок в раздевалке . это у меня заняло 3 субботы , им понравилось обедать и переодеваться в чистой комнате и они поддерживали там порядок , а в субботу генеральная и при чем без напоминаний

Это скорее всего потому что ты плохой руководитель отдела и тебе прозе сделать самому, чем обьяснить и замотивировать своего подчиненного.
Ну и в заисимости от размера подчиненного отдела - непедагогично самому делать неквалифицированную работу.

прям за 2 дня шкурка от банана протухла на стока что уборщицы не дождётся ?

Хех, по какой статье ты уволишь за перекуры, если человек справляется со своими должностными обязанностями?

по полгода бывает мотивируешь мотивируешь и всё равно дело с мёртвой точки не двигается - ну не может человек мыслить в нужном русле, зато других качеств в избытке у него. и его либо убрать либо сделать самому.
злая ирония в том что я педагог по образованию - и понимаю что личный пример и бла бла бла, но люди ленивые, люди не хотят учиться, не хотят выходить из зоны комфорта - чего только не пробывали. а вот остановился он в своей голове на какой то отметке и всё. и да - я смирился с этим. не всем дано - говорю себе сам.
в конце концов - желание и способность учиться - не всем дана вот и всё.
и да наверное - это мой недостаток и это расслабляет коллектив - но я уверен что они сделают свою часть работы - а я подотру им сраные жопы, потому что мне так удобнее.

И сколько у вас теперь кладовщиков?

А сколько кладовщику платишь?

Хм, а уволил за что раз в обязанностях нет?

Ну я допустим некурящий, но если мусор киснет и воняет, мне не в падлу будет мусор выбросить.
Но вот например если бы я был курящим, то по настроению ходил бы выбросить. Может я в кафе питаюсь, а всякие тут шкурки от бананов накидали, а меня заставляют выносить свой мусор. Идите вы в пизду.
Так что ТС ты самодур. Не хочет человек выносить мусор - и не должен. И похуй на "традиции".

Шеф, могу дать совет халявный. - Те кто женского полу до 25 лет- пусть сосут по четным, те кто старше- по нечетным.
ТС обычный крoежоп.

Это сообщение отредактировал Badenser - 4.04.2018 - 01:09

Пфф, как у меня на работе. В туалете на полу валяются обрывки от бумажных полотенец прямо рядом с урной, так всем лень нагнуться и убрать. Типа не я набросал, вечером придет специально обученная уборщица и всё уберёт, ей же за это деньги платят... Я выбрасываю, мне не сложно... а остальные будут ходить мимо, топтать и ещё больший срач устраивать.

PS: и ещё немного не по теме, но захотелось поделиться - ходил на собеседование давно в одну компанию, и там между делом, при обсуждении распорядка дня, сказали - у нас те кто курят, могут из офиса выходить в течение дня, а некурящие обязаны(!) весь день сидеть в офисе и выходить просто так не могут. Так что и такая "дискриминация" тоже бывает вобщем не пошел я к ним работать, хоть и курю, но такой "фишки" вообще не понял (если что, собирался бросать, но так и не бросил пока что ) но ситуацию на себя примерил

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

а на что мотивируешь если человек свою работу делает хорошо?

Сотрудника, как не целуй, у не как и у содата везде жопа.

Это начальнику нужно выслужиться перед директором и ппоказать свою работу и способность управлять персоналом.

Персоналу, кроме выполнения своей работы за зарплату - больше ничего не надо.

Продажники на проценте будут стараться пока их директор не обманет с бонусом. а остальным за что бнапрягаться?
Что бы у их начальника отдела бонус был и у дирекроа новый кайен?