Как прожить воспитателю 2, Обещал. Делаю.

Что же можно сказать по ТС, жена молодец. Обычная воспиталка ныла бы что денег мало и все вокруг гавно - но нихрена так и не делала. Твоя жена воспитатель - это призвание. Зеленю от души

"Если предположить что каждый из 10 воспитателей набрал ровно по 100 баллов по итогам месяца, значит каждый получит +1000р. к ЗП
При этом если 9 воспитателей приходили тупо отсидеть смену, а 1 воспитатель набрал 100 баллов, то этот самый 1 воспитатель получит + 100 000р. к ЗП"
А если 10 воспитателей получат по тысяче, т.е. 10 тыр в совокупе, то куда делись остальные 90 т.р.?

Не хотел писать, ну да ладно. Чтобы не кричали, что это же Питер, а вот на периферии...

Жена работала учителем в средней школе. С 2007-2010 год. Город Сергиев Посад. Получала в 2010 почти 30 тысяч официально. А ещё с учениками занималась вне школы и подрабатывала в гимназии. Выходило чуть ли не 40 тысяч. Повторюсь, пять лет назад. В 2007 поступила в (свою же) школу после университета, закончила педагогический в Москве. Там и правда всё решает стаж (уровень, шкала... я так и не понял до конца) и количество работы, которую ты на себя берёшь. В общем, всё совсем не плохо. Да, не легко, но вполне реально получать в два раза больше средней зарплаты по городу. ТС - молодец, наглядно показал на похожем примере.

с дури и хуй сломать можно! не то что 54 тыщ заработать!)

У нас в городке учителя в среднем 35-40 к получают, но все равно кричат, что зарплата мааааленькая.

sp

Это сообщение отредактировал Aesli - 13.11.2015 - 22:26

30к и не захотел? Случайно не москва? Я в белгороде получаю 21к а если мне предложили работу курьером за 30к я сразу бы пошёл.

Т.е., если все 10 воспитателей будут работать очень хорошо, просто гениально, то получат надбавку 10000 р.?

Это сообщение отредактировал Aesli - 13.11.2015 - 22:28

Насколько я понимаю, ТС нигде е говорил, что везде все хорошо. Но привёл факты, подтверждающие, что не везде все плохо.

Другие воспитатели в других садиках и городах получают меньше не потому что они хуже работают, а потому, что это их устраивает. Ну не "устраивает", наверно, неправильно слово это, но недостаточно мотивирует что-то менять.

В отличие от пенсионеров, которые не могут какими-то активными действиями увеличить свою пенсию, взрослые здоровые люди всегда могут при желании найти работу с большей зарплатой. Больше работать или переехать или научиться чему-то. За это, конечно, придётся заплатить чем-то другим- удобствами, временем и т.п.
В Москве ЗП Выше, но в Москве просто до работы люди добираются по часу и больше, даже не перерабатывая, у них пропадает 2-3 часа в день. И многих других проблем тоже больше, чем в меньших городах и сёлах.
Моя сестра работала в Москве, жила за МКАДом. Потом ушла, устроилась рядом с домом, получает вдвое меньше. И не жалеет.

Конечно, надо поднимать ЗП воспитателям, учителям (а за счёт депутатов- совсем милое дело было бы). Но и сами они могут при желании что-то изменить. Сейчас не СССР, где у всех были зп одинаковые при равных формальных условиях (стаж, категория и проч.)
Это плохо, потому что нет социальной справедливости, но и хорошо отчасти, потому что нет уравниловки (а то все уже с идеями социальной справедливости позабыли про уравнительную систему, когда как ни работаешь, все равно жить лучше не будешь, ну кроме выдающихся стахановцев), потому что мотивирует качественнее работать, учиться, искать место лучшее работы и даже место жительства.

ТСу плюсик за позитив.

Upd
Конечно, тем, кто приближается к пенсии, что-то сильно менять в жизни сложно, тут уже нужно вспоминать про социальную справедливость. А молодым вполне доступны пути к увеличению зарплаты, хотя без труда и не вынешь рыбку из пруда.

Это сообщение отредактировал yavzzz - 13.11.2015 - 22:30

У нас в городе при таком же раскладе выше 17-18 не получают!

У нас в городе (Рубцовск) рабочие из стальцеха (АЛТАЙВАГОН) получают 30-35, а в Тихвине (лен. область) при более гуманном графике получают 45-50! Что я подразумеваю под гуманным графиком? У нас 2 смены 12 часов в день, потом 2 смены 12 часов в ночь, потом 2 выходных! В Тихвине 2 смены 12 часов в день, 2 выходных, 2 смены 12 часов в ночь, 2 выходных!!! Автор, запомни!!! Россия большая страна!!! И в разных ее концах за одну и ту же работу платят разные деньги!!! И не обязательно речь идет о севере и других частях России! Иногда разные з/п получают люди, которые живут в 200х-300х км друг от друга!!! И где то можно жить, а где то выживать!!!

Кстати, может, потому жена ТС хорошо зарабатывает, что остальные работают плохо. Дело в том, что существует некий фонд стимулирования (может называться по-другому, не важно). Там заложена определенная сумма. За определенный период учителя и воспитатели делают всякие полезные вещи (открытые уроки, мероприятия, готовят олимпиадников и т.д.). им начисляются баллы. Потом этот фонд стимулирования делят на общее количество баллов по школе. Определяется цена 1 балла. И, соответственно, сколько баллов ты заработал, такую стимулирующую доплату тебе начисляют. Т.е. балл каждый год может быть и больше, и меньше.
Но... из этого же фонда выплачиваются больничные, замены, кружки и т.п.
В итоге один балл в нашей школе стоит чуть более 200 руб.
Для примера - подготовить победителя олимпиады всероссийского уровня (а это не так просто, я вам скажу) - не более 5 баллов, статья в сборнике - 1-2 балла, ну и т.д. Заявленных выше 100 баллов не набирает никто и никогда, это просто нереально! Таким образом, этих мифических стимулирующих доплат набирается дай Бог тысяч на 5. И это в лучшем случае.
И, поверьте, не потому, что я лично ничего не делаю.

да что говорить, если за проверку тетрадей (а это 60 штук ежедневно) - 100 р в месяц, за кабинет (а это и оформить, и парты при случае помыть, и где-то подкрасить, да мало ли) - 200 р.
Классное руководство - 1290 р в месяц.
На методическую литературу - 100 р в месяц. Гуляй душа, ни в чем не отказывай.
Кто эту сумму назначал, давно интересовался, почем нынче книжки в магазинах.

Добавлено в 23:17

То же самое. Обидно до слез. И не из зависти к жене ТС, работает, умница. А к тому, почему у нас-то не так?

Это сообщение отредактировал voolya - 13.11.2015 - 23:10

Тс молодец, и жена у тебя хорошая, и педагог наверное неплохой если 3 кг грамот насобирала. Тс считает что зарплата 40 - 50 т это нормально, кто то пишет что получают меньше, ну да ладно. Осовной нитью проскальзывает мысль что надо не сидеть, а работать как в жопу стрельнутый и тогда будет эльдорадо, разверзнуться копи царя соломона и прольется на тебя золотой дождь. А вот пример из нашей жизни, замкадышей, я ни разу не учитель, и даже не воспитатель в дет саду, но есть пример врач с 35 летним стажем работая в стационаре без дежурств, высшая категория и все там регалии получил 15 тыщ рубликов. Для того чтобы получать 50 т мне приходится дежурить 3 раза в неделю работая в день. И теперь самое главное последнее время получая зарплату начал как то ощущать какой то дискомфорт, зарплаты перестало хватать до конца месяца(платежи за квартиру, ипотеку, на жрачку) я не одеваюсь в праду и дольчегабану, не ездию по египтам потому что в нашей стране все самолеты через сраную маскву,а это плюс 15 - 30 тыщ к стоимости билета. Посидев подумав что же случилось, я понял что в связи с ебучим темпом инфляции цены выросли в разы, а зарплаты остались на уровне 11 - 12 года. поэтому жена твоя конечно молодец что работает по 15 часов в день, но ее банально наебали, так же как и всех нас. Но что поделать на войну с сирией нужны денги.

У моей подруги мама - воспитатель в гос. садике. Не просто ходит на работу, а готовится к занятиям, готовит презентации, придумывает сценарии праздников, имеет кучу благодарностей и т.д. Зарплата не 50.000, конечно, но около 25-30 тыс. В принципе это зарплата выше средней по нашему городу (Иркутск).
Мне кажется, если нормально работать, то будешь нормально получать .Вы можете подумать: а разве 25 тыс - это нормально? Да, нормально. Я думаю, что зарплата выше средней - вполне достаточно, чтобы не бедствовать. Кончено, если айфоны всякие покупать и одежду новую каждый месяц, то не хватит.

Серьезно? Водителем пойдете? Оклад 18, надбавками и премиями доведут до 32-35. Но работать нужно с 7 утра и порой до 7 утра. Выходные? Бывают. Иногда. Добро пожаловать.
З.Ы. я ЯПовчанину предлагал приехать на собеседование, с выбором, можно маляром и бетонщиком работать. Там другие деньги, но работать нужно ебашить нужно. Не приехал. Значит устраивает то, что есть.

Добавлено в 10:34

А как жить без айфона и ффффффферари? Че у них они есть, а у меня нет?
Народные богатства продают, а я тут сижу красивая с 8 классами образования и ничего не имею. Принц и тот напился и в загс не пришел.

Сдается мне что жена ТСа и руководство садика - родственники...

Пушкинский район. жена получает в районе 35 тыр. если нет переработок. стаж 15 лет с перерывом правда. образование высшее педагогическое. приоткрою небольшую завесу которая влияет на зарплату воспитателя. это хорошие отношения с заведующей и методистом. вот у моей отношения с заведующей хорошие а вот с методистом не сложились. не сложились с методистом практически у всех в её саду. методист приезжая с Сахалина, пожилая интриганка. ходит только всех поучает и следит что бы домой ни раньше 19 часов уходили. хотя сама в рабочее время может спокойно отвезти внучку на концерт в БКЗ, и вообще свалить по своим делам. при этом получает зп в два раза больше чем воспитатель. один пример. потребовалось моей принести ей на флэшке рабочую программу для её группы. ну мне не трудно скопировал ей на фэшку документ ворд. ну и отдал. на следующий день сопли крики вопли: ты не так скопировал, там ярлык а не сама рабочая программа. я честно говоря выпал в осадок. при моем то опыте общения с компьютером начиная с 286 процессоров, я точно готов был поклясться, да что там поклясться, готов был держать пари и присягнуть на библии что сто процентов именно скопировал документ а не создал на флэшке ярлык для документа. собственно вставил флэху в комп и ......... а там документ "рабочая программа по фгос воспитатель Такая-то" ну ииии??? передал через жену методисту: ты ТП. вот передала или нет я уж не знаю.

Воспитатель детского сада - вакансия 213097

Детский сад №82 Красногвардейского района


Дата обновления: 23.10.2015
Город: Санкт-Петербург
Отрасль: Образование и наука
Зарплата: 10000
Тип занятости: Не имеет значения
http://www.hr-bo.ru/view/vospitatel-detsko...sia-213097.html

это отсеивание идет?

Это сообщение отредактировал Junics - 14.11.2015 - 17:00

сначала решил не читать, потому что хуйня
потом прочитал и понял, что действительно хуйня

-Здравствуйте ВВ, к вам обращаются 300 тысяч медиков и 500 тысяч учителей, которым недоплачивают. Что делать?
-Меняйте место работы.
-Спасибо, что бы мы без вас делали.

Я расскажу, как это работает ВЕЗДЕ: учитель вместо того, чтобы учить, сидит, пишет отчеты и изобретает такие тесты, в которых показатели повышаются.
Это то, как мы оказались там, где мы есть.

Добавлено в 18:25
Да, у врачей работает так же.

Моя жена в садике получает 7т.р., но она мл.воспитатель, недавно устроилась

То есть ТК не про Вас писан? А зп белая вся или в конверте? а после н лет такой работы обеспечение лекарствам за счет предприятия или сам? давление там гипертонию лечить контора будет? Это Вам нужно чтоб ебашили. А человек помимо права на труд еще и отдыхать должен иначе такой человек к 40-50ти годам - инвалид с большим перечнем заболеваний и проблемами в семье потому как семьи при таком графике он не видит.
Помнится до 17го года тоже был 12ти часовой рабочий день с рабочими субботами.....

Это сообщение отредактировал St6por - 14.11.2015 - 23:10

Ну во-первых ТС указал, что денежка предназначенная воспитателям, может уходить кому-то в карман.
Во-вторых, тут была тема про ИТ-шную вакансию на 40 тыс в москве, и там я уже говорил - в Краснодаре не могли на 50 найти админа. Так что я все же думаю, что нужно привыкать работать, а не просто просиживать рабочие часы.

Во- первых,как справедливо заметили, по сравнению со слугами народа это не такие уж великие деньги. Во-вторых, сама система оплаты труда педагогов и врачей построена на том, что есть некая минимальная сумма- оклад , прописанная в трудовом договоре , которая увеличивается в энное количество раз путем различных начислений - за стаж, нагрузку и проч. Самая суть тут в так называемых стимулирующих выплатах- вот у ТС баллы, у врачей свои заморочки . В общем , увеличение базового оклада на сегодняшний день полностью зависит от начальства конкретного учреждения . Представляете, какой мощный финансовый кнут имеют главные врачи, заведующие детсадами и директора школ ? Если ты по какой- то причине становишься неугоден начальству - получай голый оклад . Если в любимчиках - суммы могут быть в десятки раз больше этого самого оклада. Система выстроена таким образом, что в работниках прежде всего культивируется лояльность , а не профессионализм. Так что супруге ТС повезло , что ее заведующая сама не из коалиции " старух ", иначе все было бы совсем наоборот .

Я помню этих" достойных женщин" лень жопуподнять, я своего ребенка таким ни на секунду не оставлю