Получаешь ЗП на карту? Готовься к уголовке!

Прости друг. Это первый пост на Япе, не думал, что буду его писать на таких эмоциях

Тогда какой нахер подотчет. Он максимум может сказать что ошибочно перевел, раз без указания платежа отправил.

Ну наверное это не сотрудник, а золотой пизды колпак, раз ради его удержания, работодатель готов на взятки судье, оговор, мошенничество (это тоже не хуевые статьи УК РФ), попахивает очередным пиздежом. ТС что не написал куда тебе деньги на адвоката скидывать то?

В Гулькевичах есть адвокат, споры с увд и налоговой. Поищи его на ютубе

опять Краснодар! надо там все это ёбаное кубло разгонять, в плоть до начальников ЖЕКов

Заодно телегу, на судью !

wwfche
Сделай договор с левой фирмой, что перевел им 160 тыщ на покупку этого сервера почтового, Срок поставки 10 лет. Вот и отчитаешься перед бухгалтерией. И пусть ждут поставку.
З.Ы. надеюсь ты понял, что тебе собственно вменяют присвоение чужих денег. А дальше уже можешь подавать иски на работодателя за подделку заявлений, приказов и прочей хуеты. А здесь надо тупо давить на жалость, незнание и предлагать схему возврата денег. Посадить скорей всего не посадят.

где ты прочел своими золотыми глазами, что этим самым меня удерживает? я вроде писал. что не стал ввязываться в войну учредителей

Вот тоже некоторые моменты не понятны с этим подотчетом.Для начала:где приказ со списком лиц,могущих брать деньги в подотчет?Как у них бухгалтерия ведется,тоже на коленке?Как бухгалтер баланс сводила,если на подотчете висит незакрытая сумма?И ТС,как видно из дела,погашал частично три раза подотчетную сумму,т.е. получается,признавал,что брал?Там ОБЭПу работы - непочатый край.

Да ни один банк не проведет платежку, если назначение платежа не указано. Ну чего ерундить то?

Ладно, хрен с ним, с подотчетом. У твоего работодателя с твоих слов перед тобой задолженность по зарплате 250 тысяч. Подавай на него в суд на эту сумму. Или заключайте соглашение - он гасит долг по зарплате, ты возвращаешь ему сумму подотчета.

Задолженность по серой зарплате. То есть юридически ее нет. Работодатель просто нипацан и просто не сдержал слово.

помни что давность основание нереабилитирующее, согласился = признал вину, запись в базе на всю жизнь себе и детям

Сочувствую. Краснодар своими судами и "бизнесменами" славится уже на всю страну, да.
Что я могу сказать... 1. Встречный иск. 2. Сумма не маленькая, так что подавать далее в более высокие инстанции. Как только дело уйдет из Краснодара, станет легче.
Еще... возможно, очень плохой совет. Или хороший. Вам будет виднее.
Раз суммы серьезные, и вас так боялись отпускать, то вы что-то знаете... Конкуренты помочь не могут?.. Возможно, из другого региона. Информация, знаете ли, порой хороших денег стоит, а этим вы уже всяко ничего не должны.

Не знаешь ни одной такой компании, а ты эксперт по зарплатам что-ли?
Я, например, в такой работаю. Только на карту чуть побольше, чем ты написал, а в конверте поменьше.

Пиши в прокуратуру заявление на
1. Дачу ложных показаний работодателем. На
2. Долг по зарплате.
3. Апелляция по делу в вышестоящий суд.

Краснодар, похоже, совсем поехал в плане продажи правосудия.

Списка нет
Как заявил работодатель на допросе, журнала приказов тоже нет

Я повторюсь, ничего не вносил

Если серой зарплаты юридически нет, то какого хуя с неё должны платиться налоги? Твои же слова, а? Что то там про ответственность работника за уплату налогов? Или тебе твоим же постом как обоссанной тряпкой тыкнуть в морду, блять?

Это сообщение отредактировал Шмурзик - 30.05.2019 - 18:16

Я сейчас более внимательно приказ изучила. Ну, во первых точно оговорен срок, до которого выдали подотчет: 12.07.2017. Т.е. не позднее 15.07.2017 должен быть предоставленный авансовый отчет. Его нет, писем напоминаний нет, двустороннего акта о том, что подотчет не возвращен нет. Это явные косяки бухгалтерии и руководства. Сумма то не три рубли. Кроме того, с формулировкой "на хозяйственные нужды" тоже можно поспорить. Это что ж за нужды такие на 160 тыр? Вагон туалетной бумаги? (Хотя, нам на бух.семинаре и не такое рассказывали). Ну, по мне так можно и выездную проверку устроить, и камералку, и внешний аудит. Косяков в одном приказе достаточно.
А ТС посоветую в другой раз не быть таким наивным и помнить, что "серые" схемы чреваты тем, что кинет недобросовестный работодатель тебя именно на эту серую часть. И хорошо еще, если только за месяц или при окончательном расчете. Увы, таковы реалии

Какой нахрен суд? По поводу серой части? Таки сейчас ТС и неуплату НДФЛ, и неуплату страховых, все припомнят

В решении суда фигурирует, что 60 тысяч внес и номера кассовых приходных ордеров. Липа? Доказывай.

Ого, а за невыплату зарплаты уголовчку отменили чтоль!?

Если серой зарплаты нет юридически, то ее не должно быть и фактически. Если она есть, то работодатель, выплатив ее тебе уклонился от уплаты социальных взносов в пенсионный, ФСС и ФОМС. А ты уклонился от уплаты подоходного налога с полученного дохода. Или серая зарплата - это не доход? Хватит уже троллить. Или ты серьезно не понимаешь, что получение серой зарплаты - это по факту преступление - уклонение от налогов статья 198 УК РФ?

Ты чё, блять, издеваешься?