Почему люди не хотят работать? И не только крымчане..

Насколько я читал везде, у пендосов работодатели ходят строем и по стойке "смирно!".
Платить кому-то ниже установленной минимальной часовой тарифной ставки — их самый страшный сон.
За это их ебут беспощадно и неминуемо.
"Никто не узнает?" — два раза "ха!". Заложат чувачка не моргнув глазом за %% комиссионных от жутких штрафов.

И да: там есть профсоюзы. Реальные.

Вот приехал белый господин, сейчас научит работать. Ткнёт носом в недостатки, может пендаля отвесит, а может и похвалит...
Как же мы без тебя жили-то? Сдыхали с голода сидя на куче бабла и горе продуктов. Это же только на материке специалисты и трудовые ребята! А тут в Крыму аборигены.

Каждая блядь приезжает и начинает учить жизни, рассказывая, какие мы тут ленивые и криворукие. Проходит 1-2 месяца и этаже блядь задаёт вопрос "а как вы тут выживаете?" Собирает своё барахло и валит обратно.
И так 100500 раз подряд.

в девятку ) менять 25 тут на 30 там как-то не вариант

про хорошие зарплаты.
выдернули нас в командировку из Москвы.
нам 20-22 года (то есть спецы из нас никудышные)
после первого косяка "понизили"
понизили так, что даже после этого понижения у нас выходило больше чем в Москве на примерно такой же работе.
местные на наших работодателей молились (кто показал себя с хорошей стороны был выдернут в Москву, на постоянку)
люди зарабатывали за короткий срок хорошие деньги.
у тех ребят, проблем с набором рабочих не было НИКОГДА
(потому что даже по московским меркам они платили хорошие деньги)
а потом влез в фирму хмырь один, посмотрел на траты, и решил "оптимизировать"
в итоге через 3 года фирме пришел пиздец из-за того что не смогли закрыть свои контракты...
а всего лишь надо было платить в том же темпе что и платили
(этот хмырь порезал ЗП раза в 3-4)
так вот ТС(или от лица кого написан этот бред)
это ТОТ САМЫЙ ХМЫРЬОПТИМИЗАТОР.

Это сообщение отредактировал grekmex - 22.12.2019 - 15:54

От оплаты зависит. У меня в нулевых работа была, ЗП что-то в районе 40тр при стандартном 8-часовом дне. Либо можно было добить примерно до 45, горбатясь по ~10 часов через день. Все цифры примерные, но порядок примерно такой. Ну и как вы думаете, оно мне было надо? Поработать 8 часов и 10 - это три большие разницы по нагрузке, а прибавка денег смешная. Да ты через полгодика такой работы будешь всю прибавку на таблетки тратить.

услуги у них не дешевые, не рассказывайте сказок.
ну и если не знаешь ответа на этот вопрос - то и смысла объяснять нет

если коротко- работодатели=рабовладельцы в край ухуели. эти три- два-расы предлагают работать практически без выходных 26 дней в месяц рабочих- (30к по 1200 за смену) 2-4 месяца в году. в пик сезона. как по вашему господа-рабовладельцы человек должен жить оставшиеся 8-10 месяцев? сезонная работа предполагает , что работнику зарплаты хватит на весь год.
или вы работу в не сезон готовы оплатить?
насчет 7 рабочих часов так же насмешили. ага отработай 6-7 часов и можешь купаться. куча свободного времени.

Именно для этого придумали оклад + процент. У работника должен быть минимум, чтобы он понимал, что в "дохлый" месяц не придется сосать лапу и стимул к работе в виде процента.

Шедеврально!

Напоминает "Доход от 120 000 рублей в месяц!!!111" в вакансиях.
Такси. На чужой машине.
Да, "доход". То есть валовый, "сумма грязными".
В которую входят сущие пустячки типа:
- топливо,
- оплата за заявки — агрегатору или диспетчеру (у Я-Т загнули 20% от суммы, то есть из накрутка +25% к вашей цене),
- арендная плата посуточная 24/7/365, без выходных и права заболеть,
- возможные ремонты шин.

Ога, а потом обнаруживается, что и комплекс далеко не все заказывают, да и потока нет, на выходе, все умноженное на 10, придется поделить на три.

Ну, и, бонусом - болячки от вечной сырости и возни с химией, простуды и бронхиты.

Сгоняй за пиццей. Не пойдешь? А почему?
Может быть я плохо тебя заинтересовал?

Опять эти сопли очередного предпринимателя....
Хорошо давай по пунктам.
1. ЗП официальная с трудовым договором? или по твоей доброй воле?
2. Я нигде не увидел про компенсацию дороги от дома до работы, для жителей регионов - я так понимаю за свой счет туда/обратно? ради трех месяцев работы на тебя? это минус одна зарплата из 3-х. Плюс финансы на обустройство на новом месте.
3. Да это низкая оплата труда при графике 6/1, при этом ты лукавишь когда говоришь о 6-7 часовом рабочем днем, ни хрена подобного, в тур. сезон работы дохрена, постоянные заезды-выезды, кто-то вовремя не выехал, кто-то засрал весь номер, кухня не справляется и т.д. - все это плавно превращается в ненормированный рабочий день без всяких доплат. Подобные деньги нормальный повар заработает в любом крупном городе с гораздо более комфортным графиком и без переездов. Горничная тоже. В крупные сети идут за записью в трудовой - опыт работы в крупном сетевом отеле это всегда полезно и увеличивает шансы на последующее трудоустройство в данной сфере в подобные места. Запись в трудовой о работе у тебя вообще никому ничего не говорит о квалификации человека, если она вообще будет.
По поводу самой мерзкой категории которую ты обозначил - это впринципе зеркальное отношение к работодателям, которые так же выкладывают вакансии с целью просто набрать резюме или еще хрен знает зачем. Все просто, люди поступают точно так же.
4. У местных в тур. сезон и так работы полно, они либо сдают свое жилье, либо работают в той же сфере обслуживания, но это сезонная работа - которой и так полно, ты же не предлагаешь постоянную работу. То же мне америку открыл что в тур. сезон нехватка персонала, естественно, это же не зима.

В целом что бы ты понимал что происходит - все просто твоя вакансия не интересна, уровень оплаты, отсутствие имени которое впоследствии можно использовать в резюме, и условия труда не являются интересными для соискателей.

Мойка сверху+коврики 250-400 руб. 20 минут. Болячки? Да ладно, не больше, чем у сварщика или доярки.

Этот вопль можно прописать по следующему сценарию:
Я тут такой благодетель...набрал в аренду отелей, хотел намутить деньжат себе (срубить по лёгкому), но эти ублюдки на меня горбатиться не хотят...Вот уроды! Я им аж 30 тыр хотел платить (без соцпакета), а они....бездельники, сволочи....я обиделся на всех...

Сам то ты я так понимаю трутень ещё тот...Об этом очень чётко говорит твой план..особенно пункт 5....

Засунь себе в жопу такую благодетельность....

Задумайтесь работадатели...ублюдки вы ещё те, охуевшие мрази в большинстве своём....Хотите взять ответственного, честного, умного, знающего своё дело...что бы пахал на вас, зарабатывал таким уродам как вы большие деньги, а вы ему 30 тыр....ни соцпакета, ни премий, ни повышения з/п....

Но сами при этом , жопу греть на мальдивах, менять авто как перчатки, блядям своим шубы покупать за каждый ваш залёт на любовнице....Ну-ну...мечтайте. дураков становиться всё меньше и меньше. А про гастеров вообще молчу...эти соорентировались уже давно. У них цены на их услуги выше чем у коренных жителей.

Научитесь работать сами и благодарить своих работников, если хотите, что бы к вам шли ответственные, знающие, добросовестные...Помните придурки....не вы для них, а они для вас.

ЕСли кратко резюмировать тему работа -это для дебилов,нормальным парням работа не нужна,нужна зарплата....
Ну в путь друзья...

у меня друган искал за еду и кров над головой на сезон. если надо, то и круглый год.
болт с левой резьбой!

Сейчас и так все налоги платит работник. Не надо пиздеть только что работодатель, работодатель не работает, он только по налоговым бегает. И денег у него своих ни единой копейки кроме заработанных его работниками. Работодатель платит за работника налоги деньгами, которые заработал работник. Он их не получил, он их просто заработал для налогов.

Наш работодатель просто не в состостоянии платить по 200-300 тыр. в месяц. А там получают и на работу бегут и работают

Вечное противостояние. :) Один хочет сидеть ковырять в носу и получать 100500 денег (а еще лучше сидеть дома, а ЗП чтобы ему переводили на карту). Второй хочет, чтобы первый пахал с высоким качеством 24/7 за тарелку супа, а лучше бесплатно. И желательно еще канцтовары за свой счет покупал. Перекос в любую сторону вызывает то, что они не встретятся, что мы и наблюдаем.

и сильно ты обогатил своего работодателя?

Да ничего шедеврального. Обычная практика. Всё время была такая практика. Предложат оклад, человек на него наработает и ходит на расслабоне. И ноет, что денег мало. А процент стимулирует работать быстрей, качественно.
Я правильно написал: "работяг" много, рабочих - мало.....

Вот почему он не в состоянии интересно? Допустим цех производит колбасу, стоит она столько же как в штатах, причем сои и пальмы там 70% вместо мяса, прибыль космос. Открой такой завод в штатах - посадят нафиг за нарушение всего что только можно.

Ты сдохнешь через неделю работы на мойке по 10 часов в день.

Взрослый человек с определенной ответственностью и обязательствами перед семьей, детьми, никогда не пойдет работать без гарантированного оклада "за процент" ибо ежемесячные статьи расходов обязательные никто не отменял - и их должен покрывать оклад, это основной заработок, проценты лишь бонус и стимул.
Работать за чистый процент пойдут только распиздяи, которым похуй на все и у которых нет никаких расходов кроме как на самого себя.

угу, и сидят без работы и как то существуют. но как?

а пойти на эту же работу - получить опыт, вырасти как профессионал. если это не то место и нечему учится - уйти - не? это сложно??


Налоги. Налоги и налогообразование - вот что нужно менять в стране.

При таких налогах цена на товары очень высокая , а з/п с высокими налогами и низкая. Очень низкая. ПОднимать з/п просто невозможно - растут бешено налоги (в белую)


Если "весы!" перестроить - убрать ВСЕ налоги кроме на З/П - у корупции не будет "питания" - за что можно будет брать взятки? а не за что. да, она останется, но те же пошлины уже не нужны будут..

при той же зп что сейчас цены на товары будут ниже на 20-30-50% !!!!!

Это сообщение отредактировал VicV - 22.12.2019 - 16:08