Что делать с пьющим работником

Увольняй, не жалей. Зачем тебе брать ответственность на себя. У меня на работе (РЖД, ШЧ), если даже работник с выхлопом пришел, сразу по статье уволят. И правильно делают.

На одном оборонном заводе на входе (Тула) охрана имеет право проверять входящих работников "на выхлоп".
Все как у гайцов.
Если есть чуть - не пустят в этот день. В итоге - прогул. А за прогулы можно и по статье уволить.
Сложно к ним в командировку ездить)))

по статье, чтоб еще и жена его бросила
чтоб на вокзалах жил

Вот это правильно! Часто на работу с утра прихожу "с запахом вчерашнего", но на работе употреблять для меня - табу! И работой моей начальство довольно.

в кадры зайди - там всё знают, что делать.

Ладно насос, но он завтра в этом состоянии либо сам влезет, либо другого подставит. А тут же целый электрик. Не уволить - значит подставиться самому в случае чего. Не хотите по статье? А готовы к расследованиям, судам, регрессам?

Как вариант можно предложить в рассрочку с з/п оплатить "торпеду" в клинике. Операция не дешевая, поэтому и предлагаю озвучить форму расчета в виде рассрочки.
Если серьёзно настроен - согласится.
Если нет - сам дурак!

Если жене не нравится что увольняешь По собственному - увольняй тогда по статье.

по собственному опыту знаю - если чел начал косячить сразу, или с первых денег забухал - будет и дальше продолжать. Правило без исключений! Все равно выгонишь, но только попозже, когда до печенок он тебе уже надоест.

шутить изволите...
как он может его уволить по статье за появление в состоянии алкогольного опьянения, если не зафиксировано состояние алкогольного опьянения у медика? Да не у любого, а у того, кто имеет право?
И принудить его пройти это нельзя. ТОЛЬКО ДОБРОВОЛЬНО! Он скажет - не хочу! Я трезвый и никуда не поеду! И все!
Сложно это.
Можно вызвать ментов, они проведут освидетельствование, слегка наклепать, что чел буянит вот, в драку лезет - заберите его. Тогда примут и бумагу выпишут что таки да, пьяный.
Можно отстранить от работы, но доказать факт появления в состоянии алкогольного опьянения дело сложное.
Потому ни один толковый юрист на предприятии на это не пойдет. Если уволить по статье за пьянку, не имея медицинского освидетельствования - дело стопудово проигрышное, если уволенный пойдет в суд. Суд ВСЕГДА встанет на его сторону.
ВОт поэтому с алкашами так и расстаются - по соглашению сторон, по собственному, по сокращению и пр...

ЗЫ.
В данном случае, раз речь идет об электрике, наиболее реально уволить либо по несоответствию занимаемой должности, либо по здоровью.
Ловить его на косяке лучше по ОТ, зафиксировать это, взять объяснительную, назначить внеочередную аттестацию. Аттестацию не сдал - отстранить и уволить. Хотя тоже геморно, но реально. Что подведомственно Ростехнадзору, там суд не встанет на сторону работника.
По медицине проще. Поговорить на очередной медкомиссии с врачами, чтоб внимательно его осмотрели, и того, не соответствуешь ты по здоровью высокому званию электрика)

Это сообщение отредактировал winter75 - 22.04.2017 - 15:17

ТС, а кто будет кормить твоих детей, если тебя из-за него выкинут?

Хорошо если просто выкинут. А если посадят?
Не ожидал такого шквала ответов и советов. Спасибо всем за помощь советами.

По статье надо таких увольнять, тем более было предупреждение. Газпром проще поступил с этими делами, если на объекте в пьяном виде, то на контору подрядчика штраф в 400 к и контору к работам не допускать пока сотрудника по статье не уволят и штраф не выплатят. Как со своими сотрудниками поступают не знаю...

прав. Другого не дано. Это алкаш, которого не спасет ничего, кроме его же собственной воли.

все. Уволен сегодняшним числом. Пришел ко мне трезвый шо стеклышко, снова просил простить.
я пожелал ему счастливой дороги в будущее.

ну так что в течении года пить не будет( раз вшитой) потом, через год - поставить условие: или ты не дожидаясь рецедива идешь вшиваешься.
Или мы с тобой, мой друг расходимся.

мля...да шо ж такое... взял нового электрика, не прошло и недели, как в запой пошел. На собеседовании показал себя как спец, по виду ну совсем не алкаш....
Участок уже посвятили, если что...
Что за народ пошел....

освежим немного....
После двух лет с момента опубликования темы, я уволил уже 4 человека за "это " дело....
Такое ощущение, что к нам так и тянет алкашню...

Гнать ссаными тряпками! На хуй надо за это убожество отвечать?

Качаем ЯП для Android!

Как раньше и писали, не так просто выгнать такого дятла. На предприятии с развитой системой ОТ это можно. У нас сидит бабушка божий одуванчик, ждет пенсии и ничего не хочет делать.
Только морально на таких давлю. Некоторым помогает. На непродолжительное время. Потом опять.
Просто к нам не идут работать спецы. На з/п 5 т.руб мого спецов найдешь?

Значит, такой паритет требований к работнику и его заработной платы, без вариантов.
Если двое подряд алкаши на одном месте - 100% так. А старый состав кто за что держится... Уйдут на пенсию или уволятся - будут ещё пьяницы.

А увольнять алкаша без вариантов. Пока он кого-то не убил или не посадил.

Вспоминаю, как я поездным катался в девяностые.
На проверке поймали в хлам пьяного рефа на секции (ещё и во время гружёного рейса). Смена бригады и просьба уйти по собственному - или будет по статье (опьянение снято, это вам не завод).
Приезжает к начальнику колонны его жена и слёзно упрашивает оставить, понять и простить - мол, двое детей...

Месяцем ранее...

Сгорела секция (спецвагон такой) с бригадой. Стол был заставлен бутылками. В крови серьёзная концентрация...
Так к нему жена погибшего со слезьми и двумя детьми приходила - вот, что ж не контролировали, почему не уберегли...
Он и ответил той, которая просила не увольнять - вот пусть пойдёт на завод, будет в десять раз меньше получать, может, на водку не хватит. Зато будет жив.

Как у нас на поездной работе с синевой боролись - роман можно написать. Но я написал только "Рефовские байки", где это явление не раз упомянуто...

Так может все таки корень в З/П...

Ты сам то сколько получаешь?

Я как хронический алкоголик, хапнувший нормально уже проблем из-за этого, могу сказать с полной ответственностью - ПОЛНЫЙ ПИЗДЕЖ. Так и будет нажираться, трепать нервы коллегам, родне и себе.

Только когда человек сам въедет, в какую жопу он скатился, в какое говно морально, душевно, да и внешне превратился, вот только тогда (при условии, что он что-то начнет еще и делать) появится надежда на изменение жизни.

А если за него хлопотать приходят женушки, мамы, бабушки, домашние хомячки и проч, то это хуйня.

Это сообщение отредактировал gorbus - 4.07.2019 - 16:57

Ты не прав в одном- не уволил мудака после первого косяка. То, что шанс дал, приняв на работу-молодец.

"Всегда давай человеку второй шанс, но никогда не давай третий..."©