Рабочие vs "офисный планктон"

Ага, а договор купли продажи (поставки) тебе покупатель сам составит

Все очень знакомо, потом такие знатоки бегут к юристам с криком "помогите, нас кинули"

Вот приведу пример. Когда стоял вопрос запускать новое производство или нет, я был в группе людей которые продвигали проект, боролись чтобы деньги дали именно нашему предприятию а не другому, искали дешевое сырье, потом учавствовали в запуске.
Сейчас производство работает, там около 600 рабочих, я же как белый человек сижу в уютном офисе и особо не напрягаюсь, вишу в инете, болтаю с коллегами, пью кофе.
Иногда захожу на производство и вижу как рабочие там пашут (за копейки по сравнению с моей зарплатой). Они смотрят на меня как на трутня)))
А мне насрать на них. Если бы не я и не еще несколько моих коллег, таких же как я - они бы сейчас картошку копали на своем участке, или на рынке носки бы продавали.
Ттак что насрать на трудяг даже и на самых квалифицированных - без "белых воротничков" они никому не нужный мусор.

Очередной активный норкоман

Ну поставил ты эту роботизированную линию, убрал рабочих.

Окей, сокращай бухов, кадровиков и HR, ОТК, инжей, КИП и проектировщиков тоже сокращай, путь и не в полном объёме, т.к. создатели линии тоже заработать на обслуживании и сопровождении своего товара хотят.

Ну и по концовке сиди и думай, кому это своё новое и современное говно втюхать, т.к. покупательная способность населения в связи с увеличением безработицы естественно падает.

Поднимать продажи за счет сферы услуг тоже не панацея, это достаточно забавная величина и базируется на эксплуатации рынков третьего мира, которые тоже конечны. После перенасыщения рынка будет как в анекдоте, когда двое друг у друга за один и тот же бакс сосут по очереди.

Отвечу за коллегу.
Договора составляю сам. там все по русски написано. все ясно и понятно.
ООО УСН.
Регил фирму сам. Бухгалтерия сам.
Там ничего сложного вообще нет. Сложность на уровне курсового проекта 2 курса.
По методичке подготовил бумажки, отвез по очереди в 5 мест. Все.

Это не будет справедливо.
Потому что не получится разработать справедливые критерии оценки.
К примеру, в этом месяце у юриста пять заседаний по простым судебных дел, а в следующем - два по сложным.
И кто и как будет оценивать, сколько ему надо заплатить?
А в третьем месяце нет ни одного - вообще платить не надо?
Или, наоборот, он работает настолько хорошо, что в результате исков коконировать нет?

не неси хуйню, причем тут дырки, связи хуялки, если не тянешь цыфры, знание ухйительной документаций по налогооблажению,и прочее так и скажи.
проще было пойти токарем

Вот!!!!!!!!1 Чтобы востребованность была. А дело плёвое. Тупое программно-машинное, даже где-то.

есть только сказать: никто давать тебе ничего не должен. бери сам.
если сможешь.

Красиво подъебнул-уважаю

Мысль о важности продажников и прочего ОП уже завела нашу страну в известные ебеня. Нахуй содержать рабочих, станки, покупать сырье и вкладываться в производство, если можно купить готовый товар и перепродать его с наваром? Получите результат и распишитесь.

Господе.
Сколько на ЯПЕ идиотов.
Один без юр.образования все суды выигрывает, другой освоил работу бухгалтера за две минуты с помощью какой-то программы.
Вы хоть понимаете, какими вы идиотами выглядите, когда такую хуйню пишите?

Нету полезных токарей.
Сплошные экономисты, нахуй не нужные

Из разряда: "Бросила говно на вентилятор". Всегда в цене были грамотные технари, которых тяжело найти, про учителей и врачей - молчу.

Ну, скорее всего они бы работали на другом предприятии, а Вы бы работали вместе с ними рабочим.

Многие индивиды переоценивают собственную важность. Вы не Стив Джобс, не Илон Маск и т.п.

Хотя, судя по пунктуации, что то не похожи Вы на умного человека, без которого что то там не произошло...

отлично парировал!
Но, сдается мне, что он не их будет..))
защищает свою сумеречную мечту..))

ТС, сисадминов и прогеров забыл, про нас все говорят ,что только сидим в инетах порнуху смотрим и не хрена не делаем. По моему в обидевшем тебя топики в комментах было написано ,как директор одной из контор сказал про прогеров ,мол да сейчас туда уборщицу посажу, она за два дня все сделает, хренам там уметь.
Согласен с ТС, что все важны, но насмотрелся в свое время на никчемных манагеров по продажам, что отношение к ним как пинателям воздух, хотя конечно понимаю, что есть спецы совсем другого уровня. Просто развелось их всех, как собак нерезанных, что отстреливать пора

Это сообщение отредактировал Bayron1 - 12.03.2016 - 13:45

от блядь уже и составление ДКП (поставки) охуительное достижение - наверное 10-лет университетов нужно закончить чтобы составить

С чего бы? Требования государства по отчетности и документации одинаковы что к производству с автоматизированной линией, что к производству, где все работают лопатой и кувалдой.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12.03.2016 - 13:44

Ну я это делаю сам без отрыва от производства )
меньше часа в день занимает. до 20 работников когда. Если больше то тогда конечно больше времени займет.
НИЧЕГО сложного тут нет.

И тут у меня возникает вопрос. Если я это делаю за час в день. Полностью заменяя человека на ЗП в 60 штук.
может мне устроится в 5 фирм ) и получать 300 )

А ты можешь работать токарем или землекопом?
Или отсутствие дырок не позволяют?
П.С. блядь, целая деревня таких долбоебов под боком. Даже грузчиками с трудом

В 80-е переехал в деревню.Работал в поле,потом заочно кончил техникум,поставили механиком.....плюнул (не мое это) ушел в поле.
Так вот.Численность работающих была в зависимости от сезона 220-250 человек.
Сейчас 120-150 человек.Земли и скота столько же.Плюсом можно добавить--появились компьютеры.Так вот,при том что численность работающих уменьшилась на сто человек,ИТР осталось неизменным плюс прибавился пятый бухгалтер.............

Ах да,забыл самое главное,из за чего идет неприятие ИТР.Если раньше бухгалтер получал чуть больше доярки,механик во время посевной и вовсе получал меньше тракториста,то теперь рядовой бухгалтер получает в 2-3 раза больше доярки.А директор вместо средней зарплаты по колхозу умноженное на 2,5----теперь получает в СЕМЬ раз больше

Это сообщение отредактировал suhoi - 12.03.2016 - 13:50

Есть узкоспециальные профессии , которые не один комп не заменит. А так да, согласен, есть специальности, актуальные для одного предприятия. Другое подобное за 1000км. Поэтому считаю, с молодости нужно учиться универсальности. Рабочей универсальности. "Золотые руки" будут в цене всегда, кто то должен будет и роботу, что нибудь напильником подпилить.

А вот врать то как раз и не нужно... В 70-х цветные телевизоры во всём мире дорого стоили.. А в очереди стоять на телевизор.... Ню Ню... Вы ещё 100500 миллионов замученных вспомните..... А вот в том что в 80-х при достаточных объёмах производства появились очереди.. заслуга как раз "эффективных менеджеров" только назывались они по другому....
За всю историю было 2 резких рывка вперёд.. При ПетреI и Иосифе Виссарионовиче!!! И вот что интересно... оба для "эффективных менеджеров" устраивали сладкую жизнь... До сих пор управленцы даже от портрета ссутся

уважаемый тс,вы забыли что из 3 миллионов дохода на работников уходит не больше трети...из них управленцам и другим манагерам не меньше половины,поэтому и получается что месяц пахал Вася за 10к,продал петя за 20к, получил за это директор Дима 200к, и отдыхает на канарах генеральный с зарплатой 2кк...остальное налоги. только поэтому вспоминают ссср,где работяга получает 200р мастер 150р, директор 250р,остальное государству...а государство за это дорогу медицину образование квартиры,отдых и копеешное жкх...мы жили нам есть с чем сравнивать.

Ну-ну. Только учти где-то кадровик в бумажках ошибется - всю организацию трудовая инспеция раком поставит и оштрафует на кругленькую сумму.

Или бухгалтер на один рупь(!) в отчете ошибется - штраф!

У нас такое было.

Помню я за получение спецодежду не расписался, а на следующий год когда организацию трудовая инспеция проверяла из-за этого кипеш подняли. Позвонили сказали срочно бросить всю работу и приехать расписаться задним числом.

Это сообщение отредактировал alexxhelp - 12.03.2016 - 13:55