Я безработный

Я не имею понятия о шакльем языке ауе. Слово "чёрт" появилось значительно раньше этого движения.

А если этому чёрту срать на грамотность на одном ресурсе и не срать - на другом, то это означает что?
А то, что грамотность ему даётся с большим трудом. И над нормальным изложением своих мыслей он будет сидеть пол-дня.

И ещё это означает, что срал он и на тебя, читающего его пост: разбирай сам и кровушку из глаз вытирай.

У меня на работе есть один спец, не разбирающийся в правописании. Хер поймёшь, чего он от тебя хочет. Приходится созваниваться постоянно, чтобы работа не встала.

Другой отправит тебе письмо с программой и бежит к тебе, чтобы рассказать, что надо с этой программой сделать: писать умеет, а мысли излагать - нет. Ещё он ненавидит общаться по телефону.

А я теперь на удалённой работе. Интересно, он теперь ни одного письма не пришлёт, пока я в офис не выйду?

Не умеешь грамотно писать - чемодан ты без ручки, а не специалист.

А почему вы решили, что оклад в 60 тысяч нормальный для кладовщика в Москве?
Уверен, что для Москвы 60 это минимум по рынку. График работы то какой, вы ведь не указали, может у вас работать особо не нужно.

И теперь его удел - безграмотно ныть на ЯПе, что стал безработным.

Мысли такие гнать.
Есть пенсия, ест ьнакопления? жена, дети сеьмя.. можешь НЕ работать? Ну и поживи для себя.

Еще забавляет фраза после перечня обязанностей, оплата по результатам собеседования
А вообще заметил, очень много тупых нынче, сам звезд с неба не хватаю, но порой такие заявки нам приходят, туши свет, орфографические ошибки, склонения, не понимания предмета вообще, думаю, бля, кто вас на работу то взял?! И ладно если там Рулон Обоев какой, не, Маша Иванова, а опломба там ебнесся

ну, ничего страшного, на крайний случай всегда остается СВО =)

Странно, зачем кому-то в бухгалтерии блядь. Я бы вас никуда не позвал, у вас не только опыта ноль, но и культуры.


Ваше фото, кстати, полностью вас характеризует.

Это сообщение отредактировал Bekas - 30.08.2022 - 10:46

ХР вообще жжжот, обожаю этих ребят, которые выбирают сотрудника, о котором ничего не знают, на должность, о которой ничего не знают. Ко мне одна пришла со списком вопросов "мне тут инженер набросал вопросы для проверки ваших знаний, но ответов я не знаю". Прикольно придумано...

Проблема в том, что наш народ привык, что его наябывают, это уже традиция. То есть ищут не нлрмалтные условия, а те, где они просто МЕНЕЕ скотские и наябывают меньше. А если наебалово - норма, зачем кому-то предлагать что-то ещё?

Я тоже ненавижу по телефону общаться и чего? И на грамотность мне плевать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А теперь поясни мне дураку, зачем вообще нужно было это вводное слово вводить?

По второму пункту так и есть. Устроились на шабашку (кабели электрические прокладывать в строящемся ЖК), до нас было пара бригад и после нас ещё нанимали. Все делали по чуть чуть, а когда понимали, что с деньгами будет кидалово, то сваливали.

Раз без работы наверное плохой специалист((((((

Так мало, хотя для Воркуты норм!
Имею разряд электрика, за 60 работать в Питере не согласен, хочу 90.
Я сейчас имею чистыми 70+ премии и при этом совсем не перенапрягаюсь, какой смысл мне к тебе на 60 идти?

Это сообщение отредактировал Bekas - 30.08.2022 - 11:29

Озвучу свое, нахуй никому не нужное мнение.
Почитал тему, прикинул, многие ли из отписавшихся, понимают что рынок труда, это блядь рынок? Он в обе стороны работает, это раз. Он регулируется так или иначе законодательством, это два. Если вы смотрите вакансию, где все про вас, отказать вам без обоснования этого отказа, права не имеют. Это юридически пиздец как сложно для потенциального работодателя, если конечно вы за это место решите побороться. Некоторые работодатели в вакансии указывают размытые требования, вроде: коммуникабельный, энергичный, социально активный и прочие невъебенные слова, которые в целом просто говорят о вашей вменяемости как человека, а не специалиста. Вашу вменяемость, может оценить только психиатр. Если он отсутствует на собеседовании, отказ в приеме так же сложно обосновать. Третий вариант, когда указывают нереальные требования, вроде "справки об адекватности", такую справку вам никто не даст, но в случае ее отсутствия, это обоснованная причина отказа(при этом, если вас не взяли, а взяли другого, вы так же можете это решение оспорить, если вы достаточно упорный и у вас много времени).(часть первая статьи шестьдесят четвертой ТК РФ - ОТКАЗ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ОБОСНОВАНИЙ ЗАПРЕЩЕН, исключения - некоторые виды работ, другие исключения - некоторые категории граждан, которым запрещен любой отказ).
Работники-пробники. Классная штука, как для кандидата на должность, так и для работодателя, опять таки, по той причине, что рынок. Единственный момент, если на испытательном сроке, вам платят меньше, чем обещают после него, договаривайтесь, не получается, шлите на хуй. Дискриминации в оплате быть не должно, на испытательном сроке, вы будете работать ту же продолжительность и выполнять тот же объем работы. Даже если в договоре прямо сказано: на испытательном сроке тридцать, после пятьдесят, и даже если вы этот договор подписали, данный пункт является недействительным.(часть вторая статьи девять, ТК РФ, за исключением случаев, когда на испытательном сроке, кандидат будет работать например пол дня, а не полный).
Чтобы не увеличивать итак не маленькое свое сообщение цитатами чужих, напомню, вначале темы, кто-то писал, что при приеме на работу многие ответственные за собеседование и оценку кандидата, имеют личные мотивы. Вот тут совершенно согласен. Таких пидарасов очень много, одни ссут за свои места, и видят в кандидате сильного конкурента. Сталкивался с этим сам в шкуре кандидата, и наблюдал неоднократно на настоящем месте работы, как адекватным, способным работникам вставляют палки колеса при трудоустройстве или в текущей деятельности. Вторая категория таких людей, это вездесущие HR менеджеры, это блядь лютый пиздец, самый настоящий ад. Безусловно, не могу говорить про всех, но нормального HR менеджера, встречал однажды. Остальные задают вопросы типа: "Что вы будете делать, когда увидите зеленых человечков?" Я блядь не шучу, когда увольнялся с прошлого места работы, директор попросил помочь отобрать кандидата на мое место. Напротив меня сидел молодой парень, с экспертными сертификатами cisco, и охуенным опытом в этом деле. Как по мне, так пусть он этих человечков зеленых хоть в сердце трахает, он охуенный специалист. Под зеленым человечком, менеджер по HR подразумевал "зеленого человечка на светофоре", мол дорогу переходить надо.

А нахуй он вам вообще нужен, если вы год без него спокойно обходитесь?

Вспомнил тут один весёлый случай при трудоустройстве.

Пришёл в одну контору РогаКопытаМонтаж на монтажника тепловодоговносантехники, передо мной мужик уже собеседуется:
- Я судовой сварщик, 20 лет опыта. Умею варить всё, что варится и всем, чем варится, а местами даже то, что ничем вообще не варится и всё в таком духе. И далее пошёл перечень малопонятных для меня специфических терминов.
- Если вам дать электрод и сварочный инвертор, сможете сварить уголок?
- Вы не поняли. Я умею... снова перечень всех видов сварки, которые только существуют.
- Мы выдаём инструмент. Вы умеете пользоваться сварочным аппаратом?
Мужик уже начал тихо ржать, он понял, что напротив сидит идиот.
Короче, так они ни до чего не договорились, даже до обсуждения зарплаты не дошло.
А весь прикол в том, что собеседовала его не девочка Анжела, а самый настоящий руководитель.

P.s. не пошёл к ним, так как предложили батрачить за оклад+премию. Покрутил пальцем у виска и ушел

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС а может от тебя пахнет не очень, дурнопахнущий человек, даже если он пиздец какой специалист вряд ли найдет нормальную работу, только если ни где нибудь егерем и сторожем на маяке

Вот видишь, ты уже готов на торг по ЗП, потому как люди не оценивают свои знания и опыт, и в большинстве не имеют критического мышления для понимания того, куда он(она) идёт работать. Я сам имею опыт найма на работу, по разным критериям, имею вышку, опыт работы в международных компаниях со знанием английского языка. Экспаты отдельная песня) Манагеров из опен-эйр никогда не любил. Но тебе я написал 90+ и видишь как произошёл прогиб. Чего и всём желаю. Цените себя!
130+ прям сейчас выйду в смену. По полному трудоустройству.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какого специалиста ищете? Можно поподробнее о вакансии? Может здесь на ЯПе и найдётся. Я вот тоже в поисках работы.

Соглашусь с автором, сам ищу работу. Цены космос, а везде цена как 5 лет назад. И что с этим делать ума не хватает. А пахать по 8 часов + дорога за которую не платят и не дома. Такое...

Таже примерно хуйня была у меня в МЧС. Уже с шефом договорились, типа выхожу на работу и две бабы кадровички мне говорят "мы берем только москвичей" я просто охуел. А Шойгу ваш блять из тундры москвич что ли?

Причем эти сучки меня именно унизить пытались, мол понаехавший иди нахуй.
Хотя шеф уже и рабочее место показал и что делать...

Я ему говорю, ну что, выеби этих двух дур. А эта тряпка говорит "ну бля если говорят нельзя, значит нельзя"

С тех пор я и мчс и Шойгу презираю. Контора для траты народных бабок и кормления пидорасов.

беда в том, что, обычно, адекватные люди завсегда при деле, а 99,999% соискателей это маргинальная братия: люмпены, уёбы, косорезы, рукожопы и невротичные особи обоих полов. Они нигде не держаться и их броуновское движение понятно только им самим. Насмотрелся:)

Это сообщение отредактировал ЯПоша - 30.08.2022 - 15:15

Спасибо, бро. Мой вариант.
Меня как раз уходят на пенсию(можно не работать). Но я с детства мечтал работать на спецтехнике. Тракторные ВУ кат А1,B,C,D,E давно, а вот опыта никакого. Пойду попрошу испытсрок и разберусь что к чему помаленьку. Если надоест уволюсь в любой момент. Возраст- 43года, образование высшее инженерное + английский чутка.
Возьмут/нет?

Потому, блядь, что захотела. И да: я - гопотёлка с хорошим воспитанием и образованием. Не скрываю этого.

Размещено через приложение ЯПлакалъ