Не нравится - увольняйся. (Подгорело)

тебе честно или как?
в депутаты пусть идёт, где там на них учат?

Учитывая сумасшедший конкурс в мединституты поступить то не так уж просто. Сходу точно не получится. На стомате сейчас даже на платно проблематично. Так что одной хотелкой точно не обойтись

В СПб не знаю (При чем здесь Питер? А я и в Москве не знаю, и в Тюмени не знаю, дальше продолжать), могу у сестры найти расчетку из Томска.

Сообщениея редактирую, так пишу с телефона

Это сообщение отредактировал 123asd321 - 18.08.2016 - 17:21

По наследству передают

Даже в Питере зарплата очень разнИтся.
В Мск ещё выше.

Но вот в Челябинске например эндокринолог в стационаре требуется на "от 25000".

На скорой врачи у нас получали 30-50К.

Фельдшер с 15летним стажем - 30К.
Как жить начинающему фельдшеру на 12-15К на той же скорой - хз. .Если только с родителями.

Фельдшер в Челябинске на 5й год работы 15-18К.

А прикинь - да! У КАЖДОГО учителя узкая специальность! И в каждом учебном заведении своя наполненность кадрами! Йобаные эльфы...
Отлично - все пошли в бизнесс, одни репетиторы кругом (по Димону) - в школах дебилы-выпускники (а реально так и есть). Что дальше?

Сам выпускник пед-вуза, учитель информатики-экономики, но чота работаю в сфере IT-администрирования уже лет двадцать, работал в школе - дети все больше дебилы, которые прикрываются родоками-коммерсами. Работая в ЮКОСЕ ходили в школы, чтобы привлечь молодые кадры в местный ВУЗ - ога, щяз! По стате идут на манагеров, юристов и прочий шлак, который на рынке уже забит и нахй никому не нужен без нормального профиля)

Brodyagin

Когда мы, старые учителя, не оставляющие школу потому, что "надо же детей учить", перемрём, образование станет платным с первого класса (если не официально, то по факту). В нашей школе нет молодых учителей, самая молодая недавно 45-летний юбилей отметила. Молодые педагоги приходят в среднем на полгодика, а потом не выходят из декрета, или идут работать в магазин, офис и т.п.

Недавно, курьёзный случай был: рассчитывали, что учительница начальных классов выйдет из отпуска по уходу за ребёнком, а она написала заявление на увольнение, объяснив, что она теперь наращивает ногти и зарабатываете намного больше, чем в школе, при этом бумаг и ответственности чуть больше нуля (в отличие от школы).

Либо лгал ваш географ, либо пытался самому себе придумать оправдания и плюсы в своей работе. Часов у географа реально мало и обычно они в нескольких школах работают.
Половина свободного дня? Это вовсе не так. Приходишь домой и начинается подготовка к следующему дню, проверка тетрадей, составление новых заданий, написание отчетов. Но особый праздник настает за год перед аттестацией школы, вот где ад адский.
Можно сказать, что планы можно из года в год использовать, в чем то будете правы. Но вот у меня в РК программа меняется почти каждый год, учебники немного реже. Или как вариант, администрация может начать требовать, что бы в планах дата проставлялась ручкой, а значит в следующем году предстоит переделывать.
Еще с 2017 года, часть предметов будет преподаваться на государственном и английском языках, что приведет к оттоку преподавателей и падению уровня образования(я так думаю ).
Недолго осталось мучатся, а там в менеджера али в сторожа.
Что касается репетиторства, то есть предметы востребованные, есть не востребованные. Например та же география или физкультура с НВП и ЧОП(в РФ обществознание кажется).

Это сообщение отредактировал iehbrzy - 18.08.2016 - 17:58

Я - врач, мне не понравилось, ушел в фармбизнес в 2003. Колядую.

Четырех ядер, даже в World of Tanks играть, много. Нахрена они врачу? А если в базах скопипастить нельзя, значит не тот программист их писал. А если врач вводит по 10 знаков в минуту, кто ему в этом виноват? Насколько я знаю, в ФНС была установлена обучающая программа для обучения слепому набору, и в базе идет учет скорости набора, и если скорость набора сотрудника не соответствует нормативу, это отражается на его зарплате.

Заработанная - это выручка или чистая прибыль? А то тут многие эти термины путают. Если выручка, то это очень неплохой процент, с учётом того, что непонятно, какая там маржа.

Какой-то однобокий взгляд на зарплаты. В бюджете, скорее всего, так и есть. А в нормальной коммерции это просто невыгодно. Если будет высокая текучка и непрофессиональные кадры, то это кончится тем, что пойдут убытки в гораздо большем размере, чем недоплаченная зарплата. Например, если логисты сорвут поставку продукции по тендеру, то можно запросто попасть в список недобросовестных поставщиков и на 2 года забыть о продажах в госсектор. Я такие примеры знаю. Или вот сейчас у меня клиент натягивает 1С-интеграторов, которые на несколько месяцев затянули внедрение, так ещё работают через одно место. Они по условиям договора встряли так, что скорее всего сами окажутся в диких минусах. Совсем дешёвая рабсила прокатит только в бизнесе типа автомойки, клининга, ремонта квартир или уходом за придомовыми территориями. То есть там, где персоналу голову особо включать не нужно.

ndv76

Есть в некоторых больницах и компьютеры, и врачи ими вполне владеют, специальные программы, куда вносятся данные пациентов. Только, пока врач, составляя анамнез, вносит данные в пк, рядом медсестричка копипастит все это ручкой в карточку пОциента, и все это, блядь, такая длинная история, что хуёво всем: и врачу, и медсестричке, и пациенту, и, особенно людям, которые стоят в очереди в этот кабинет, и проклинают всех выше упомянутых, не надеясь получить врачебную помощь именно сегодня.
"Чтоб вы все сдохли, суки" ©

Как же меня бесят дилетанты, вроде тебя, а!
Вы вообще в курсе, что теперь репетиторством учителям заниматься нельзя??? Что, не знал? Да, нельзя, потому что в законе теперь четко прописано, что учителя не имеют права заниматься с детьми вне помещения школы по личной инициативе учителя или родителей ученика! Сейчас репетиторство с преподавателем вне рамок учебного процесса приравняли к вымогательству денег с родителей ученика или самого ученика, в моей области уже были прецеденты, когда за репетиторство увольняли с работы и заводили уголовное дело, потому сейчас заниматься этим для преподавателей чревато, могут и "сдать", у нас людей говнястых хватает...
А вы говорите "подрабатывать"... Вы лучше своих долбодятлов-детей так воспитайте, чтоб они не хамили учителям, нормально-сносно учились и не были распиздяями - тогда и проблем не будет! А-то большая часть родителей проёбывает воспитание своего отпрыска, а кто виноват? "Конечно, учителя", а родители, типа, как мама-кукушка: подбросила ребенка в школу - сами с ним разбирайтесь и воспитывайте, пусть учится.
П.С.: Дети и родители нынче стали, в большинстве - 3.14здец, с такими людьми у страны нормального будущего нет

Это сообщение отредактировал Wilwood - 18.08.2016 - 18:24

А ведь можно было бы забить в компьютер, распечатать на принтере, и вклеить в карту. Блин, а ведь в ДВФУ именно так и делают.

Откуда Вы это знаете?

Skidis

Так крыса есть в любом медколлективе, или я ошибаюсь?

UncleFedya

Охуеть, научи, а? Как колядками на жизнь заработать?

Да.... медпредставители...

Ошибаешься.
В этом талант кадровика - подобрать слаженный квалифицированный персонал и просто хороших людей. У каждого свои тараканы и характер, но пожаловаться не на кого.

yorkshire

Ох... Счас не вспомню как там это всё высчитывалось. Но мы когда разбирались, то поняли, что мой мужчина получит 15К за месяц при условии, что его жопа будет порвана на британский флаг, потом зашита и порвана на фашистский крест.
Тот чувак реально думал, что быть начальником, это когда ты перстом махнул "делай", а что делать, как делать, куда делать, почему делать не сказал. Но хочет за это получать мульоны.

Мой мужчина таких уже вдоволь насмотрелся. Сам счас сидит, потихонечку скрипит, работает на репутацию и расположение фрилансеров. Копит деньги на полноценный офис и сотрудников.


Ты прав про взаимоотношения работодатель -сотрудник, но это утопия.
По факту получается лютая фигня.
Из желающих начать бизнес выплывают 10%. Остальные проваливаются.

А ещё у нас мало взаимоуважения. Часто начальство барствует, а сотрудники пытаются лениться. Т.е. каждый работает "на себя", а не в команде, считая других априори идиотами.

Помню у нас в головном офисе был манагер, который администраторам и медсестра говорил, что мы временный материал. Если мы будем выёб-ся, то нас выкинут и наймут других. Чувак долго не задержался, его попросили.
А сейчас они на медсестёр как собаки на кости кидаются. Поставили админов работать на процентах, а м\с зависимость от количества пациентов. Зарплата упала сильно. Летом было вообще 100 р\час. Новые манагеры напридумывал кучу каких-то правил, новшеств, стыреных из "бизнесмолодости" и американских книжек.

Старые медсестры ушли, новые не приходят.

Но я во франшизе, нас это не касается.

Это сообщение отредактировал Skidis - 18.08.2016 - 18:50

Wilwood

Воспитывать, конечно, должна семья, а не "мама-кукушка", и дети, в большинстве своем - долбодятлы, но если у вас есть призвание быть "УЧИТЕЛЕМ", так будте им, а если вы педагог - тогда "ляжитя и не пяздитя"

"воспитайте, чтоб они не хамили учителям, нормально-сносно учились и не были распиздяями" ©
Я учился отлично, но был распиздяем, хамили мне учителя (постоянно), сейчас у меня два высших образования, я не богат, но с голоду не помру еще очень долго.
В жизни у меня было три учителя, в разных учебных заведениях, поклон им низкий от меня.

з.ы.А, Вы, судя по всему, педагог...терпеть педагогов ненавижу.

вот ХЗ... прочитал 14 страниц и решил, все-же, написать
многие, смотрю, поддезживают НеДимона.... типа, не умеете зарабатывать - валите..
но, Ёб Вашу мать, ответьте: "Кто воспитывает Ваших ебанутых на всю голову отпрысков? Кто лечит их и Вас самих? И на хуй Вы вмешиваетесь в воспитательный и оздоровительный процесс?"

Да, я военный, и мне похуй на эти дрязги

супруга - воспитатель ВЫСШЕЙ квалификационной категории..... ее зарплата на 80% уходит на осуществление воспитательного процесса: закупка за свой счет оборудования, распечатка отчетно-планирующего материала, организация игровой деятельности (покупка шахмат, щашек и прочей хуерги.....
да, сука, я покупаю краску и кисточки за свой счет чтобы веранду покрасить... родителей хуй заставишь покрасить..... мамашам поебать, папашам - похуй..... есть один, сотрудник ФСБ.... мы с ним и хуярим (не пьем, работаем в выходные), красим, белим, полки прибиваем...
остальные думают, детсад должен..
Моя свою профессию любит, дети ее обожают..... она в отпуске, заехали в детсад сегодня, канцелярку завезли (тетради учебные, краски, карандаши и т.п.), час из сада забрать не мог.... воспитанники делились своими ... кто проблемами, кто радостями....
но, уже её подбивает уйти.....
И КТО вместо нее будет с её опытом и желанием работы ВОСПИТЫВАТЬ? у человека ТРИ авторских программы парциального воспитания дошкольников ... (парциальное - в гуглю)

простите.....[b]ЗАЕБАЛО[/b] наболело...... пока радуемся..

PS. пофиг на минуса, судя по откликам про педагогов..... УЧИТЕ своих дома, нехуй всех ровнять!!!

Это сообщение отредактировал nester193 - 18.08.2016 - 18:55

Вообще-то он не Соловьёв,а Менинсковский.

Если все "холопы" вдруг разом бросят свои дешёвые бюджетные рабочие места, то кто блять будет учить, лечить, строгать, фрезеровать, добывать, охранять, перерабатывать, убирать и т.д.? Все разом станут бизнесменами и загнутся нахуй, т.к. некому будет поддерживать комфортные условия и деньги нахуй никому станут не нужны.
Вообще залог процветания любого государства - это достойные условия для тех, кто этого заслуживает, а не пустые вливания в тех, кто является паразитом и не приносит обществу хоть мало-мальской пользы.

Это сообщение отредактировал Чегеваров - 18.08.2016 - 19:12