К 50 годам мои доходы резко стремятся к нулю. Три причины

не надо оправдывать свое уебанство обстоятельствами. обстоятельства это когда ураган прошелся и твой дом снес нахер. а вот то что ты после 10 класса сходил в армию а на дембеле куда попало хуй сувал нарожал детей и кроме как на завод тебя лопатой бетон мешать - никуда не берут, а спустя 20 лет ты сидишь воешь какой путин плохой - это ни хуя не обстоятельства.

Живете вы в заднице потому что большинство такие же долбоебы, как многие тут И с улицы я попал потому что потребовался реально уникальный спец, а не очередной долбоеб или такой брат-чиновник, который нихуя бы не справился с вопросом и все бы в очередной раз получили пизды. Вот потому и попал. И потому на дожность спеца, а не даже начодела. И чтобы подняться мне пришлось стать не только уникальным технарем но и бюрократом лучше, чем те, кого обошел. Но ты не запоминай, тебе не пригодится

Но так как минимум 76% населения этой страды - дебилы, для тебя это новость? Подумать только, утра добренького И не в деньгах дело, а в менталитете свойственном тупому лошью и тюфкам в которое переродилось мужское население страны, и вы тут яркая иллюстрация этому. Хочешь поговорить об этом подробнее? Я сам родом с Кавказа, и переезжая сюда черных называл как угодно, ибо лично имел что предъявить им, но уже через год понял, что у нас с ними общего больше, чем почти с любым многоклеточным мужского пола одной со мной национальности тут. И перестал бухтеть по этому поводу.

От 150 до 350. Спец, главспец, бим-манагер, начотдела. 4 отдела по разным направлениям.

Это сообщение отредактировал ДжекЛондон - 18.01.2022 - 16:39

Как немного некорректно сравнивать полугодовую (там у тебя ниже срыв покровов) шабашку с месячной официальной ЗП. Может, всё ж поделим 20тыр на 6, будет всего лишь еще одна работа на полгода.

Оно вроде как и так и так правда, но результат немного другой

Это, само собой, никак не меняет твоего дальновидного поступка по инвестиции этого дохода. Просто у людей будет меньше мыслей про "где-то разово спиздил/кого-то кинул" и тому подобные, которые как-то сами появляются при упоминании "сверхдоходов".

Ну лично я тут срусь. Если вы зачем серьезным пожаловали, то простите великодушно. Вы думаете заседания во всяких министерствах напоминают английские чинно-благородные чаепития? Я тут "качаюсь"

Ну вот нет, с этим не согласен - с равными стартовыми. Так только в котоламповых историях бывает, если всмотреться поглубже - разная наследственность, разное воспитание.

Ну и разные последствия, само собой.

А с тем, что ныть нехуй, особенно в этих ваших интернетах - согласен целиком и полностью. Ибо не поможет.

Чем же? Оплата была один раз в конце работы. Ее всю заначил. Никакой разницы вобще.

Люди идиоты, лишний раз убедился. Бесполезно помогать тому, кто не хочет помочь себе сам.

Это сообщение отредактировал ДжекЛондон - 18.01.2022 - 16:52

Ну да, но в целом при любых стартовых есть те, кто гребут и думают башкой и остальные. Остальные вот прям уверены, что родились не там и не с теми условиями, и старательно изгоняют мысль о том, что они бы просрали любые условия. Именно потому что эти "остальные".

Ну могу свои 5 копеек вставить. Ли чно я к 40 годам понял почему работадатели не хотят брать тех кому под 40 или за 40. Скажу по себе, к 40 годам ты становишься опытным, и с тобой не проканает система морковки и ослика, так как с 20 ти летним. Ты начинаешь ценить жизнь а босс все пытается заставить тебя пахать на перспективу. Уже работаешь ровно столько на сколько заплатили, потому что имея жизненный опыт понимаешь, как бы ты не пахал, максимум что ты получишь: тебя похлопают по плечу и скажут молодец. А жизнь то она проходит, я бы даже сказал пролетает.
Работадатель не хочет понимать, что он зарабатывает деньги, а я получаю зарплату. При чем не самую огромную.

Математически вернее и адекватнее для сравнения, вот чем.

Среди неграмотных же принято считать как: "Мастер берет 5 000 за ремонт, ремонт занимает час, рабочий день 8 часов, 40 000 в день, 30 дней в месяце - вуаля, поднимаем 1 200 000 в месяц, мы алигархи бля!!!!! Срочно бежим в мастера! И можно же больше 8 часов работать, ваще огонь! И половину сразу инвестируем в акции IBM! И вот тогда-то заживем!"

А поскольку ты пишешь вполне толковые вещи (местами я не со всем согласен, но это, само собой, мои сложности ))) )- хотелось бы и их адекватного цифрового отражения. Для более точного понимая, что ты сказал.

Что значит, навыки устаревают. Смотря какие. Вот поехал я летом к токарю. Железку поточить. Так у него очередь на 2 недели. И токарю лет 70 на вид. Но крепкий. Не устарел навык то

Размещено через приложение ЯПлакалъ

давай посчитаем
45.000 делим на 15 СУТОК ( не смен блин,а СУТОК)
даже если 45 тыр идёт чистоганом
это получается ...3000 СУТКИ
вычитаем питание...получаем в лучшем случае 2500 ЗА СУТКИ !!!!!

а я больше чем уверен что обещанные 45 тыр это грязь,и до вычетов за всё что только можно

внимание вопрос - с какого перепуга твой работадатель взял что за такие бабки у нему будет стоять очередь из нормальных кандидатов ?

Вот прямо двумя руками за. Даже себе люди редко, очень редко, признаются в собственных ошибках. Или недостатках.

Вот эта попытка людей наебать самого себя и её последствия - наверное самое неприятное, что вообще есть вокруг.

как можно к 50 годам не накопить на выезд в нормальную страну и не получить скиллов для работы за границей? Ну это если ты совсем гречневая стекломойная пидораха.

Нивапрос. Тому кто готов формулировать вопросы, желая услышать ответы я могу как угодно удобно для него сформулировать.

Узбагойся.
У нас есть фрики типа Пашкетта и Par9. Теперь к ним добавился ещё один фрик - джеклондон.
Безвестная пафосная интернет-сявка пытающаяся всем наврать какая она богатая и успешная.
По факту там за клавиатурой сидит психически не очень здоровый толстяк с метеоризмом и сальными патлами, нагрезивший сам себе и ушедший в свой маня-мирок, где он какой то там неебательский шпешиалист высокооплачиваемый и весь распланировавший свои доходы и инвестор.

А я вот соглашусь с челом. Я и мои друзья детства все вышли из одного заводского района, который оказался в полной жопе после развала Союза. Большая часть отправилась на кладбище или в тюрьму, а те кто остался - в большинстве своём нищенствуют и/или ныкаются от коллекторов. Только единицы чего-то добились, имеют свой бизнес и живут довольно прилично. Остальные жалуются на жизнь, правительство и т.д. (нужное подчеркнуть). Когда спрашиваешь, а что тебе мешало что-то своё замутить, молчат, глаза отводят. Сам лично из нищей семьи. Начал искать нишу после очередного сокращения. Уже много лет работаю на себя в Сети и всем доволен. НИКАКОГО стартового капитала и помощи у меня не было, так же как и нужных знаний. Всё своими силами и по многу часов за копмом, чтобы получить нужные знания. Да было ОЧЕНЬ тяжело по началу. Зато теперь мне никто голову не ебет, ибо нет начальства. Хватает на жизнь, на семью и т.д. Жена как ушла в декрет много лет назад, больше не работает :)

Это сообщение отредактировал Keks777 - 18.01.2022 - 17:06

как можно вообще говорить о ,, конкуренции,, с тупорылыми ослоёбами и пиздоглазыми ?
тот кто заикается про эту ,, конкуренцию,, сам недалеко ушёл от их уровня развития

так что хватит придумывать причины. если ты полный ноль,то и платить тебе не за что
хочешь чтобы платили - сделай сам себя востребованным спецом
причём в любой области ...кто то говно вывозит, и имеет в ебенях побольше средней Московской зарплаты из статистики

Ну ты чёто прогнал. Высокую зарплату платят тем кто в состоянии выполнить возложенные на них обязанности. В моей сфере АйТи от возраста ничего не зависит, только от знаний и опыта. А последнего у 50летних в разы больше чем у 20летних. Там где студентик радостно побежит писать код в докеры ноды ресты, специалист с опытом выложит статический файлик с одной строкой текста и это будет работать в разы быстрее чем в модном молодёжном варианте.

Как правило, работодатель всё правильно понимает. А вот ты нет.

Сразу отмечаю, что пишу про среднего работодателя и среднего работника. А то всякие бывают.

Чем опытнее работник, тем сложнее его развести. Тем дороже он ценит себя и своё время. Как следствие, на нём прибыль будет меньше, чем на молодом при прочих равных.

И работодатель это знает. И босс нифига не пытается тебя заставить пахать на перспективу, он просто пытается снизить издержки. "Прокатило: 10000. Не прокатило? Вычеркиваем из сметы."

Ты знаешь, я рад что молодежь не такая как мы 40, 50 летние. Такие как мы в 20 лет пахали на перспективу, идею, ожидали какого то движения стремились. А по факту тупо набивали карман дяде. А молодежь современная приходит, покрутится если что то не устраивает сразу сваливает. Молодцы ребята, просто умнички

купил машину - откладывай на содержание каждый месяц ...

у меня такое правило действует при сдаче недвиги - 5,000 в месяц с квартиры на специальный счёт - нехай лежат
это не заначка, это тот самый ,, фонд будущего ремонта,,
и,внезапно,никаких ,, нежданчиков,, я не ловил
да были хуёвые квартиранты, да приходилось ремонтировать/приводить в порядок
но на то и создаётся этот ,, фонд,,

что мешает сделать тоже самое с машиной ? раз в месяц, с самого первого дня владения...определённая сумма измывается из твоего бюджета и замораживается

а без этого, будешь постоянно ловить ,, нежданчики,, причём в самый ахуительный момент,когда и так хуёго,так ещё и это прилетело
/закон подлости/

Да один хрен уже все решили, что ты всратый алигарх, украл полбюджета и друган когонадо.

Это ж проще, чем хотя бы предположить, что может ты действительно умеешь что-то делать неплохо и тебе за это неплохо платят. Плюс последовательно и целеустремленно идешь по намеченному пути.

И да, там у тебя проскользнула повыше фраза:

Вот ты сам как считаешь - многие ли вприницпе знают, как выполнить вторую половину? Технарем вроде как очевидно - получай вышку да считай себе циферки и всё будет хорошо.

А вот стать успешным бюрократом? Не штатным жополизом, а именно бюрократом. Этому ведь нифига не учат.

Так они тоже не из злобы это делают, а все и за той же проблемы некомпетентности и лени: чтобы получать максимальную отдачу надо уметь корректно формулировать задачи, следить за их исполнением вовремя и уже потом награждать или наказывать тех кто справился/несправился. Это прямые задачи любого руководителя. Тогда даже тупой исполнитель невысокого уровня способен хорошо и быстро решать правильно поставленные ему задачи и приносить пусть маленькую, но пользу. И вот оказывается, что часто в руководстве как минимум среднего звена сидят такие же ленивые жопы, которые на них же работают. И в итоге рук не в состоянии например в процессе договоренностей с заком сформулировать и обосновать сроки. Или тем более отстоять. Так же как и расценки. Ибо сам как правило нихуя не понимает сложно это или нет. Ну точнее понимает весьма поверхностно. А признаться в этом и проконсультироваться неспособен ибо как и любое чмо считает это зазорным. А если даже берет паузу на консультацию, то редко дает себе труд реально вникнуть в суть, чтобы понять, просто берет цифру и просто режет вдвое. А потом поехало: надо вчера, надо вот за столько и так далее. И пох, что надо какое-то говно за которое завтра же всем пизды прилетит.

Это сообщение отредактировал ДжекЛондон - 18.01.2022 - 17:21

А если посмотреть на это более глобально? Эти молодые умники сразу хотят много денег.

И аргументы у них - "у меня двое детей, ипотека и машина в кредит. Поэтому я хочу 70 денег."

При том, что цена вакансии в среднем 40-45, предлагают 50.

Пример старый, но реальный, поэтому цифры такие. Мне просто лень пересчитывать на сегодня.

И ведь человек читал вакансию. Не поленился приехать на собеседование. Потратил своё и чужое время.

И вот я как-то не рад, что молодежь настолько хочет денег, что не может ни читать, ни адекватно соображать.

Вот и отлично, вы не вписались в рынок. Молодые выбирают сами.