Нельзя звонить по делам после 9 вечера. Нельзя беспокоить в выходные. Нельзя и всё

А вот это самый правильный подход, хочешь отдыхать в выходные, сделай работу так, что бы тебя не тревожили. А если я переделываю работу за тебя когда ты в выходные отдыхаешь, то и деньги получаю тоже я.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну я живу работой, но я не готов говорить о ней круглосуточно. И реально подбешивают звонки по работе в воскресенье в 10 утра. А бывает в месенджер кто то долбится в 3 часа ночи. Поэтому звуковве уведомления в месенджерах у меня всегда отключены.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Совершенно верно. Жена работает в школе, вот что там может срочного и неотложного происходить в выходные или праздники. Но любят у нас чиновники под конец недели прислать срочный отчёт, который должен быть готов к утру понедельника. Выходные идут мимо всей семьи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По работе приходится делать обзвон потенциальных абонентов начиная с 8.30 утра. Люди (многие), зная, что к ним придут начиная с 9.00 - тупо спят. На звонки отвечают неохотно, "а мы не думали, что вы так рано..." Нет уж - будний день - на то и будний...

Универсального рецепта не существут! Есть возможность , отвечаю, нет- перезваниваю потом. Короче , афтырю просто захотелось повыябываться, "вот мол я какой европиоид и имею не только свое личое пространство, но и свое пэрсональное время.

Поэтому пользуюсь двумя телефонами - личным и рабочим. Личный включен всегда, рабочий - отключаю после 22.00

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Некоторые клиенты почему то искренне полагают, что им просто обязаны ответить в течении нескольких минут после их вопроса например в ВК, и их не колышит что задали они этот вопрос с субботы на воскресенье в 3 часа ночи, и если ты им не ответил через 5 минут, они уже пишут - ??? Типа ты че там охуел что ли, я же потенциальный клиент и тебе вопрос задал ;))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Столько букв исключительно ради чтобы понтануться знакомством со старой кошёлкой?

чет фигню какую то ты считаешь

если молодой специалист пришел - то и похуй на него - будем звонить по ночам, вызывать по выходным на работу... ну а как уважать начнем - тогда ладно, тогда у него личное время появится... так чтоль?

бред... работу нужно выстраивать так, чтоб она укладывалась в отведенное на нее время... понятное дело, если бизнес твой - тут уж пахай - чем дольше тем больше получишь... во всех остальных случаях наемных работников (на зарплате) - надо понимать - ты нанимаешь человека на определенное время - с ... и до ... - это договор владельца и наемного работника... все что выходит за рамки - это уже нарушение договора...

многие руководители считают нормальным - накидать работы со словами - пока не сделаешь - не уходи... или срочно по выходным надо поделать что то... есть форс мажоры - тут вопросов нет (но и их исправление в выходные по сути должны компенсироваться) - но когда это встает на постоянные рельсы - то вас просто имеют... за бесплатно у вас крадут ваше личное время. У детей, у жен...

или другая ситуация - человек приходит на работу - пусть не самую высокооплачиваемую... но его устраивает график и стабильность, а в свободное время дома он делает другую работу - за те же деньги... ну на основной 50 тысяч и в личное время еще 50 тысяч... и тут его постоянно заставляют оставаться - он реально теряет деньги, просто потому, что начальник хочет иметь больше договора.

Мессенджеры, которые работают через интернет тоже отключаются в таком режиме ?

Так мысль здравая. Я долгое время пользовался двумя телефонами.
На рабочем рабочая почта, рабочий Вацап и Вайбер, будь они не ладны, но без них фирме никуда. На домашнем соответственно домашние мессенджеры. Зато при увольнении не надо никого удалять, просто сохраняешь избранных людей в личный телефон если таковые вообще остались.

А в вашей компании есть сформулированные и доведенные до всех критерии получения премии. Или это субъективное решение руководства?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работник с таким отношением - идет нахуй. Работодателей много. Кто нибудь и будет такого терпеть.

Я не говорю прям работать, но какую то мелочь в выходной глянуть и тд, ерунда ведь.

А из за такого пидораса потом весь отдел не может решить простейшую задачу. Которую надо решить сейчас, а не с понедельника по пятницу, с 10 до 18.

Это сообщение отредактировал gor3 - 26.12.2020 - 15:34

Я всегда отвечаю на звонки. Ведь заказчик тебе платит свои деньги и вправе переживать за качество и сроки работы, не вижу проблем. Это ведь заказчик включает потом сарафанное радио и запросто найдет того кто будет с ним в контакте, желающих на его деньги много. Если мне надо уехать или форс-мажор, то я так же звоню заказчику в любое адекватное время. Клиенты - суть любого бизнеса и они бывают разными, но платят тебе именно они.

Я фрилансер, работаю на США и Европу..
Там как-то принято время чужое ценить - договариваться о звонках. В выходные не на работе и т.д.
Out of office и не ебёт!

Я бы в бинтах не поехала. Это ж надо так себя не любить.

вот это прям ппц в буржуях бесит, особенно, когда живешь в Москве и тебе надо ПРЯМО СЕЙЧАС. Сроки горят, а они - выходной, иди нафиг.

Год ещё не закончился , всё это может произойти

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ключевое слово "пытаются", а когда их подинамят и нихера не заработаешь, то, здравствуй, фрустрация и неудовлетворенность и бессильная злоба.

смс пришел????
говно ты а не журналист, раз пишешь с такими ошибками

Какая чепуха собрала куш лайков!

Никакой связи между фразами про совковый менталитет и правом на отдых нет.

"Упал метеорит, убили президента" - это явные исключения, когда вполне не может быть никаких выходных разок, это очевидно, но не тупым?

Смотря, конечно, какая работа. Если говорить в контексте журналистики - тут правильно выше сказали:" Ленивое ху...о". Если какой - нибудь служащий, ещё может и должен ( ну, если он не супер-пупер-гипер-ответственный и единственный, в своём роде кадр, в какой - нибудь корпорации, где конторы, по всему "шарику", раскиданы. Так и такие, 24/7/365 "на связи", только за ОЧЕНЬ приличные прибавки к жалованию, сидят ) беречь и охранять своё свободное время ( которого, как правило, и так немного ), но журналист... Человек, который живёт СОБЫТИЯМИ, множество из которых, прогнозированию не поддаются и на его выходные - "класть с прибором" хотели, с таким подходом, с голоду загнётся.

Если вы хотите, чтобы кто-то работал в выходные- готовьтесь к тому, что в рабочее время будут заниматься своим.

Отказы грозящие нарушением работы предприятия- это раз в год, а реально и того реже. Остальное- херня и неудобство.

Доступность 24\7 - это бапки, или заводите дежурный персонал.

Охрана очень расстроилась, когда я их нахуй послал в час ночи, когда пяток разделов АУПС вывалилось. Пиздец вселенский жеж- надо меня будить.

И да, за перенос навыков управления из армии на гражданку- надо пиздить ногами.
Ибо армия- это служба, а не работа.

Если читать глазами а не жопой то можно увидеть что одних он депримирует потому что считает петушками, а других нет потому что уважает.
И кто тут петушок ?

По Европе согласен, а вот при работе с американцами меня больше всего удивляло именно их доступность для рабочих вопросов 24/7/365. Именно от американца я впервые услышал выражение "Деньги не спят!". Если вопрос не терпит отлагательств, то американцу можно и нужно звонить в любое время дня и ночи. А вот немец в нерабочее время даже обсуждать ничего не будет, не то, что работать. Плюсы и минусы есть в обоих вариантах.

Пидарас- начотдела, который не может организовать работу.
Или выше, если оттуда прилетает.

Кстати, такой стиль очень характерен для господсоса( фгупы- хуюпы), фискалов и силовиков.