Как ухерачить любую компанию

А можно узнать, почему принятый во всем мире подход в управлении бизнесом в России не работает? Каково ваше мнение?
Потому что свободолюбивые русские очень не любят, когда их работу хотят оценить в цифрах и показателях?

что то мне это напоминает

Написать как не надо делать может любой, а написать как надо делать могут единицы. Но они не любят пиздеть, они любят делать.

Могу добавить из личного: позови армян, и продай им акций компании, они ребята умелые, всё сделают, как надо! А если высосут весь оборот и съебут аккурат перед банкротством - так это они так активы сохраняют!

Как-то к нам в компанию приняли молодую девочку. Маркетолог, с красным дипломом, в аккурат из университетской печки выпрыгнула. Вся такая Енергичная, заводная, куча идей и безудержное желание творить... Натворила блеать, зарплату ведь нужно отрабатывать... Нахуевертила такого, что за 4 месяца её работы сбежали все адекватные продаваны, а те кто остались, одной ногой уже на выходе стояли. Но, незаменимых людей в компании не было, поэтому - Вперед и с песней!!! Чем всё закончилось? Прошло ещё полгода, разразился кризис 2008 году, продажи пробили пол и шеф издал указа, типа... Семеро с сошкой, один с ложкой! И заставил ету мадам наравне со всеми заниматься продажами.... Через 2 недели уволилась, не выдержала...

Это сообщение отредактировал renegad2000 - 1.12.2016 - 09:33

дааа, приходилось наблюдать подобное в действии..

Это политика нечистых на руку кризисных менеджеров. За счет сокращений и урезания всего что только можно показать рост прибыли, получить свои бонусы и свалить в туман.
Если такое допускает собственник, то значит ему плевать на организацию, он либо выдохся, либо нашел что поинтересней.
Только пока хозяин дела держит руку на пульсе все идет как надо. Только он начнет делегировать свои полномочия кому-нибудь - это начало конца.

А щас время такое, как вверху так и внизу.

к нам пришел один такой, управляющий, потом коммерческого притащил)), один в один история)))) пиздец пришел конторе, а ведь работала 20 лет))

Чуваком?! Да тут целый этаж!

С этого, ИМХО, нужно было начать список. Позволяет творить вообще любую хуету. Любую, блеать! Особенно в бюджетках. Учредители - органы власти че хочешь подпишут, если это сократит валовые расходы.
Например, взять и выкинуть из договора аренды столярного цеха единственную ленточную пилу, на которой 90% работы делалось. Что это пиздец и коллапс предприятия никто и слушать не хочет на фоне обоснования: "в эти трудные времена экономия республиканского бюджета составит 1 млн. в год". А то, что доходы упадут на 10 млн. - это всем похую, проблемой будущего будет. Сегодня зато в правительство уедет охуенный проект экономии. Профильного министра отметят на планерке у главы, дальше по цепочке предложившего проект директора гос предприятия министр за это погладит по головке, 13 зарплату выпишут ему больше, чем размер экономии. А в новом году уже забудут все причину падения доходности предприятия на 10 млн., спишут на кризис в стране и госдеп.

Скажем так, не только про него. Смотри на биографию топов: если на первое место выпячивается МВА и т.п. хуерга, значит это оно! Запасайся попкорном и стальными нервами.

Или такой вариант из практики: купить в кредит станок за 20 лямов (это только станок, а к нему еще построить отдельный цех, подвести к нему электропитание и отопление, оплатить пусконаладку и т.д.), который теоретицки может пригодиться на производстве, но востребован он бывает раз в полгода.

Походу мы с вами тоже в одной компании работаем))

Достаточно пнуть под сраку эффективных(по-настоящему) менеджеров, которые этих самых ключевых и притащили в компанию. Ключевые клиенты сами потянутся за человеком, с которым они привыкли работать.

,,,,

очень много таких тренингов проводят, после которых и начинается этот хуевый цирк.

Да собственник может и не замечать этого. У него может таких фирм, контор, заводов быть куча. Когда его профит со всего этого пробивает определенную планку, видимо перестают особо следить.

Обычно такие темы появляются в конце года. Ну или в середине. Край - в начале

Например эта: http://www.yaplakal.com/forum7/topic1176410.html

ТС всё правильно описал - такое творится везде, где нет спроса за конечный результат.

Отвечу тебе бро на примере одной крупнейшей фирмы по РФ в сегменте инструмента, головной офис находится в НиНо,и у которой даже в кризис продажи прут... Хозяин, он же единственный собственник, появляется раз/два в месяц ,по работе решает тока архиважные вопросы, типо встериться с представителем Бош, Хускварна....Есть поставленный ген.директор, а также есть начальник оптового отдела, который пришел на эту должность ,скажем месяц назад. (приехал аж из Москвы-им бы тогда еще задуматься,какого ляда человек с таким опытом из первопристольной в наше захолустье поперся).Так вот, этот нач.опт. отдела решает, что для манагеров нужно больше отчетов, еще больше отчетов, очень много отчетов.И вроде как мысль правильная, и реализация (внедрили какую то хуйню в 1с-и работаешь и отчет строчишь).... сотрудники задерживались после работы на 2-3 часа, выходили в вых. и праздничные дни, дабы писать эти ебаные отчеты в ебаных колличествах. В итоге их это заебало, и стали они это делать в строго рабочее время, клиент звонит-они его образно нахуй шлют, нам некогда ,у нас отчеты (суупруга работала в отделе,показывала объем отчетов- сказать что я охуел,ничего не сказать)....вобщем когда продажи просели, ген.директор провел совещание с нач.отдела, с менеджерами...говорят, что когда ген.директор "ебал" нач.отдела у себя в кабинете, заставляя писать заявление по собственному, тот орал, что делал все правильно ,что отчеты,цифры,показатели наше фсе, а то что продажи просели-так это он не виноват, работать надо лучше...

плач сотрудника компании "купи-продай", да?
В рФ большинство компаний сидят на бюджетных бабках, потому им сейчас писта и приходит.
Ну а хуле, у нас другого пизнеса не построишь благодаря мудрецам из ЦБ и их процентным ставкам
Скоро всего этого даже не будет

Хорошо расписал. И главное правда. Что говорить, если в международной компании, в которой я работаю, представитель бизнесса (прикольная должность, да?) внедряет электронный документооборот посредством всяких гугл таблиц, дисков и прочего, требует выполнения, прямо таки ебет всех. А сам не может масштаб в экселе поменять, и жалуется на мелкий шрифт.

Это сообщение отредактировал Ъ42 - 1.12.2016 - 10:01

Работу новую уже себе нашёл?

это действительно последний шаг в жизни компании, проверено на опыте нескольких фирм, как только начали тащить консалтеров и прочих "экстрасенсов" - считай через 1-6 месяцев пиздец

Прям про мою бывшую контору, которую такой-же мудак развалил.