Пост про работодателей живущих на другой планете.

Сам ищу себе работников. Важные места стараюсь сарафанкой, репутация работает. Проходные, авито, нн.

Не откликаются работодатели по простой причине. Бывает откликов 400 за месяц- перед всеми шапку снимать- только этим и будешь заниматься. Иногда отвечаю почему отклонил резюме, иногда без шаблонов, когда человек написал сам сопроводительное письмо (не здрасьте, хочу у вас работать, Дима, 20 годиков). Но как правило анализ занимает секунды, с опытом приходит.

Ещё момент- молодые люди часто записываются на 2, 4, 10, 100 собеседований в день. Логика понятна- надо сравнивать (хотя большую часть пишут в вакансии и можно спросить по телефону). Но когда удовлетворяющая желаниям соискателя работа найдена… надо наверное позвонить, отменить следующие встречи. Нет, не надо. Потому что так сделает от силы 1 из, ужаснетесь, сотен молодых соискателей (срез до 30 лет, дальше вероятность падает сильно в хорошую сторону). Много раз за прошедшие годы я или партнер грустно смотрели на часы и на дверь и вздыхая, отправлялись по своим делам.

Про капиталистов в целом верно пишут, но с перегибом, есть оговорки. Например часто есть умозрительная вакансия с тремя прямыми обязанностями, которые в целом можно и не уметь выполнять- быстро научат. Человек мне пишет- хочу в 3 раза больше денег и кидает резюме, а там список из 10/3 умений в целом на ту же вакансию. Но мне оставшиеся 7 не нужны, да они полезны, но их выполняют другие люди и зачем мне за них платить тогда. В результате отказ и соискатель наверняка думает, что мы жадные, ведь он такой опытный работник.

Короче, простыня уже, не всё так однозначно, как любят где-то говорить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хобби собеседования
Как дохуя свободного времени и желания помозгоебить то
Эту б энергию да в правильное русло

Над чем смеёшься, болезный?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Из пяти историй четыре являются чистой правдой, а одну я придумал.

Иран

Ну я низнаю... У меня на НН извещалка под мои возможности висит, пару раз в день предложения прилетают. Полный рабочий день, рядом с домом, график 2/2, 7/7, 15/15, всё в белую. От 70 в бюджетном ГУПе до 300 у частников. Конечно обещать и жаниццо - это немного разное, но общий порядок предложений именно такой. Вакансии - водитель грузовика или автослесарь по ремонту грузовиков.

А за график 6/1 можно и к стенке сразу.

Работодатель часто сам припиздошивает. Заявлено теплый бокс, освещение, вытяжная и приточная, полный комплект инструментов, диагностическое оборудование. Зашёл посмотреть. Древний гараж с деревянными воротами на распашку, засранная яма, один молоток на бригаду слесарей и древний ноут. Летом не холодно, зимой не жарко. Весь плюс, то что достаточно близко от дома.

;;

Размещено через приложение ЯПлакалъ

HR-тупые, это уже проверено не раз

Помню, пару лет назад, здесь плакался какой-то ИП, от него ушел продажник вместе с ключевыми клиентами. Тоже по жадности ему мало платил. Не написал, но я думаю в какой-то момент он ему просто зп урезал. Дикие бл... российские капиталисты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

HRы не тупые. Просто их задачи не совпадают ни с задачами соискателей, ни даже с задачей нанимателей.

На мой взгляд, самая засада для работника - это "плановое задание". Которое вроде как, с одной стороны, чётко определено, а с другой стороны - в любой момент может изменяться, причём, в худшую для работника сторону.

В итоге, если в результате какой-нибудь удачной случайности твоя выработка в этом месяце выросла - то это задание увеличивается, в результате чего работник даже при этой повышенной выработке начинает получать столько же, сколько раньше. А главное - что эта удачная случайность в следующем месяце уже не появляется, а "плановое задание" стало больше...

Значит рабочий день начинается официально в 9.20, обед 60 минут и есть место для приема пищи. Все по КЗОТУу? Раскрою страшную тайну, уборка 20 минут, это то же работа и она ДОЛЖНА оплачиваться

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Верно!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все верно. В прошлом голу мне было 37 лет. Искал работу. Со многими hr менеджерами пообщался. Прям в открытую говорят, что руководсиво поставило отсечку, что старше 40 лет не искать. Это на вакансию инженер ПТО или сметчик.
В этом году снова буду искать работу. Собираюсь увольняться. Через неделю отпуск. Выложу резюме. Посмотрим что будет)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

КЗОТ утратил силу. Уже давно. Так что про свои официальные перекуры каждые два часа можно забыть, если это конечно не прописано в трудовом договоре

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Те ты не прибираешь за собой рабочее место, не убираешь в столовуе после чаепития?
Хороший работничек...
Если ты не знаешь коммерческие хавалы, скажи, как на них бегут с газелек?

На работе рабоник доожен работать, а не диктовать свои условия под кофе с сигаретой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может и утратил, но у нас в 10 и 15 садятся на перекуры и не подходи. Полностью их поддерживаю, у станка стоять это тебе не экономисток за соски в офисе щипать ))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а почему "лучше бы"? Понятно, что и эти взносы выросли, но про ФОТ почему-то все работодатели вспоминают в самую последнюю очередь... Ну типа как "необязательное" - на этом можно и сэкономить... Правда же?

Это сообщение отредактировал Zero17 - 11.09.2024 - 08:10

Спустись с небес на землю. Никто тебе не будет ничего переплачивать с норм зп. Можешь в магнит пойти с 9 до 6, но зп в два раза ниже. Выбор за тобой. Работать и получать или бить баклуши.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

мои собеседования за этот год (хочу работу сменить):
1. По моей специальности в дипломе, з/п от 40, официальное трудоустройство. В итоге мол у тебя по специальности стажа почти нет, з/п 25 и график 6/1. Ушел
2. З/п 35, график 5/2, официальное трудоустройство. Выясняется ,чтоб личный автомобиль был (который через 2 года работы тупо убьешь) с оплатой только ГСМ, отказался
3. График или 1/3 или 2/2 з/п 50 на руки, официальное трудоустройство. Оказалось что з/п без вычета подоходного плюс оформление не официально, а как самозанятый без отпусков и больничных
4 Завод на который я ездил три раза на собеседование. Первая вакансия 60 тысяч график 5/2 служебный транспорт, командировки, меня все устроило, отказ. Потом вывесили объявление, что кандидат должен быть с высшим образованием в области строительства и стажем в 3 года минимум, хотя изначально было что нужен человек просто с высшим образованием. Второе собеседование на две вакансии в один отдел (разница была только в графике 5/2 и 2/2 а так делать одно и тоже ) з/п одинаковая 50 тысяч, отказ. Последнее собеседование в эту же шарагу с з/п40 тысяч график полгода 5/2 полгода 1/3 вроде все устроило опять отказ, (1 и 3 вакансии ИТР были, вторая ИТ) и началось а давайте вас грузчиком/дворником/ разнорабочим устроим., отказался, притом названивают с такими предложениями периодически, последний раз кадровичке сказад а давай я на твое место а ты идешь грузчиком/дворником/разнорабочим

Это и Грибоедов подтвердить может при встрече, но будет поздно..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

им сейчас похуй на опыт , возраст важнее ..и пусть минусят...

на такие вакансии как инженер ПТО, администратор сети , юрист и т.д. не нужны люди с опытом 20 лет , нахер он нужен ....5 лет достаточно

особенно если начальник отдела 35 лет , он никогда не возьмет в подчинение 45-летних , и сильно опытных , т.к. боится за свое кресло

проще взять 30 летних , чтобы года 3 опыта было , мало мальски могли выполнять работу , лишних вопросов не задавали, амбиций не было

Шаманыч

дружище, а если почитать на том же HH чужие резюме ты ох...шь

например, прошлое место работы кассир в ларьке , потом экономист планового отдела в приличной компании


или


кладовщик а потом сразу начальник отдела закупок , т.е. не специалист простой, потом ведущий, а сразу в начальники

и все это в районе 28-30 лет ..

а как ты 35 летний простой закупщик с опытом 5-7 лет попадешь в отдел в такому 28 летнему начальнику ??

а компания хорошая , крупная с перспективами...

да никогда он не возьмет тебя

Условия какие? Ну, хотя бы для восьмидесяти? 9-18 с обедом в час, два выходных в неделю, ремонт, ГСМ за счёт компании? Без выдергиваний в выходные и после 18? Или как?

Размещено через приложение ЯПлакалъ