О рабочих настроениях среди молодежи

Любой крупный бизнес старатеся недопустить "незаменимых" кадров, ему это не выгодно.

Да и при приеме на работу желательно указывать что есть кредиты, работодатель так любит зависимых работников.

Это сообщение отредактировал Dio575 - 3.03.2015 - 14:23

У Григория Федосеева в одной из повестей есть про очень старого глухого эвенка (неизвестно сколько ему лет). Так вот за ужином тому эвенку в семье оставляют только кости, когда же возмущенные участники экспедиции требуют накормить старика, его жена говорит, что как только старик на охоте сам убьет оленя, он будет есть мясо до отвала. И делают они это для того, чтобы он жил как можно дольше, так как он единственный в роду остался, кто знает много премудростей в оленеводстве и род в нем очень нуждается.

для этого есть практиканты?

Насатало время ох***тельных историй?

Нахер мажорикам, которых мама с папой до старости содержат, работать? До тех пор, пока человек будет находиться в комфортных условиях - у него не будет стимула что-то делать.

И поучать таких людей смысла нет...чем больше таких овощей, тем выше будут цениться хорошие специалисты.

З/п обычно поднимают или по просьбе работника(редко), или когда работник увольняться собирается (что чаще).

Что то я не помню такого, отец токарь, мать инженер получали по 180р.

Правда отцу еще квартиру дали и кучу вкусняшек если их пересчитать в принципе да получается 500, но деньгами давали 180

Лично мне их не жаль, за то у меня и моих детей будут рабочие места, больше шансов на хороший заработок, выше уровень жизни! Многое зависит от того, как родители объясняют принцип мироустройства своим детям начиная с среднего школьного возраста. Пусть вокруг кричат, что на дворе 21 век, а по сути, законы и условия выживания как были так они и остались, просто обрели несколько другую форму.

А сейчас все перевернули с ног на голову, станочник имеет 30тыс, инженер 60тыс, а главный инженер все 300тыс. Ну и откуда у людей будет мотивация идти в станочники?

Начинать с низов, показать себя - заманчиво) Я в 20 лет пришел на завод, за плечами армия, технарь. Взяли фрезеровщиком, отпахал 10 лет, 6-й разряд, зарплата, все дела. Но. Трижды за весь период появлялась вакансия мастера, я подходил по всем требованиям, и мне отказывали, мотивируя это тем, что хороший фрезеровщик нужнее. Плюнул, ушел на другой завод мастером, тружусь, получается, есть перспектива. Вот и встает дилема: хорошо работать в низах(так и оставят там же, хороший исполнитель) или, набравшись опыта, уйти с повышением в другое место.

рынок труда я могу мониторить по сайтам предложенной работы. 99% там будет зп по собеседованию. И как мне ориентироваться?

Не понял этот отрывок. Сытое пузо мешает долгой жизни? И как то не догнал как связаны здесь охота и оленеводство?

То же верно, но не совсем, в связи с развитием всяких законов, отвечает во многих случаях за косяки теперь инженер или главный инженер. А станочник тупо исполнитель у него никакой ответственности нет.

на вакансиях специалистов далеко не всегда указана зп. а вообще.. так и ориентироваться. предложить свои услуги в одном, другом, третьем месте посмотреть сколько дают, требовать свою цену. это торг. ты же сам это написал) другого ответа просто нет.

это я беседу поддерживаю

Да, сейчас сплошь и рядом такая кадровая политика, если тянешь работу, так и будешь ее тянуть. Только сменой работодателя можно добиться какого-то движения по должности и зарплате.

Ну, в общем, мешает... Нет, не в том вопрос. У нас как пенсионеры на пенсию выходят, так по-быстрому на кладбище переселяются, в основном... Из-за внезапно наступившего расслабона, наверное. А там старику расслабиться не дают, трудиться заставляют, на Земле держат.

Я много слышу подобных оправданий про "ответственность". Но в реальной жизни, вы видели как наказали хоть одного руководителя? Скорее с работяги вычтут за испорченную деталь.

Надо усложнить выпускникам задачу)))
Окончил ВУЗ, молодец! Ищи работу! Вот тебе аж целых полгода. Не нашел? Эх ты лузер - пиздуй в армию, там тебе подберут чего-нибудь.

ты с луны свалился, милый? Да и половина здесь пишуших, такую хуйню! Ответственности у станочника нет случись чего - на исполнителя сразу всех собак вешают, и штрафуют за любую хуйню - пиздец, вы бля откуда все тут рисуетесь, если даже этого не знаете

Уверен? Я как-то не очень. Большая часть моих, не особо одаренных одноклассников/сокурсников, устроилась гораздо лучше, чем одаренные. Им помогли или "связи" (бухали с детьми "нужных" людей) или родители.

пример яркий из собственной практики. Сборщик мебели получает процент от собранных изделий ну допустим 10% пашешь как суслик первые месяцы получаешь нормально (и это все косяки сборки платишь из своего кармана так и время переделки не оплачивается). Потом херак и тебе режут до 3% типа заказов много и так до хера имеете. И такое везде в любой специальности где работаешь руками на сделке. Ииии вот спец дальше что?

вспоминая одного такого упыря в 35 катающегося на скейте вместе со школотой...

"мне мама дает нармальна, а вы просто жить не умеете..."

Ну нахер этот Макдак, я когда студентом был барменом работалю. Вот где бабок поднять можно было, всегда сыт и пьян и девушки из-за стойки на тебя не как на чмо смотрят, в отличии от Макдака)))

МилыйКис

А может он прав в чем-то, кто знает. У меня сын закончил физ-мат школу и пошел, после неё, сцука такая, в автослесари. Работает третий год, намутил, паразат маленький, себе машину (сраную!). Ребята ему звонят постоянно - выручай, идёт - ремонтирует. Мы с мужем диву даемся - неужели понимает и может? А вот понимает! и может! Мы махнули рукой на него, он сказал - созрею, пойду учится. Пока, говорит, рано. Комната вся в железках, разговоры все про машинную требуху и все в этом духе.
И я вот до сих пор не знаю - правильно он делает или нет, но то, что парень всегда будет с куском хлеба и семья у него голодная сидеть не будет, это -точно.

Это упростить называется, сейчас сразу после диплома заберают