О рабочих настроениях среди молодежи

А как его запустить то?

У Чака Паланика в "Дневнике" была похожая "философия".

Первое поколение - зарабатывает, другое живет хорошо, третье - тратит остатки. И так - по кругу.

Это все хуета про макдональдс и подобное. Женская работа, чеку-хуеки, вежливая улыбка и т.д. Короче для женщин и педиков.

Деньги там, где ручной труд. А где ручной труд, там нормальные духом люди работают. Лет 10 тому назад, было мне 19 лет. Так вот что бы ОЧЕНЬ хорошо получать, но без всяких вышек и т.д., я пошел работать грузчиком. Но не просто грузчиком, а на огромную оптовую базу, где был свой жд тупик. Нужно было очень быстро и аккуратно разгружать/загружать целые вагоны разного. В основном на загрузку шли майонезы, кетчупы и подобное. На выгрузке были разные компоненты для производства, типо пальмового масла для маргарина.
Так вот платили там очень хорошо, т.к. работа была по первой нереально тяжелая и многие после первого вагона тупо уходили. Но после первых 5-10 разгрузок/отгрузок появлялась сноровка и труд становился легче.
Так вот первые смартфоны, ноуты, классные шмотки были заработаны грузчиком. В обслуге нормально заработать сложно, да и стремно. Ебал я в рот стоять на кассах.

Кстати работал не долго, но метко. Тогда и платили очень хорошо и сразу в конце дня. К тому же был доступ к оптовым ценам на продукты. Думаю и сейчас есть такое, вагон кроме как руками не загрузить/выгрузить.

Это сообщение отредактировал chester16ru - 3.03.2015 - 13:39

Как думаете, где вы больше заработаете как квалифицированный специалист, где на весь город 5 вакансий и вы один ценный спец или там где 50тыс вакансий и развита эта отрасль?
Лучше быть посредственностью среди умных людей, чем гением среди дураков.

охотно верю вам, сударь

Собрать по паспорту "звезду " или " треугольник"

АААА, вона какое слово ключевое. Только толку мне от посмотреть? Надо чтобы работало.

ищу работу вахтой.водитель КАМАЗа с опытом.908 пятьсот пять двенадцать тридцать один.жду предложений

Вот, сцуко! И этот в гугл послал.

..Чем мне нравится Китай...
Там нет подобных содержанок. Кста.. Там нет ни пособий, ни пенсий. Работай, пока не сдохнешь. И ничё.. Практически вся молодёжь с амбициями, и при этом пашет, как негры на плантациях..

Ну и кому они нужны без опыта работы?Только там,где низкая зарплата.Сначала надо на маленькой зарплате какой-то стаж наработать.Но так ведь и не хотят - им подавай сразу приличную должность и хороший оклад.

Заработаю я больше там,где незаменим,а не одним из массовки.

и пизду

Ничего нового, в постсоветском пространстве принято сидеть на шее родителей, пока те кони не двинут. Кто-то поумнел и понял, что без блатных возможностей надо уметь вертеться, а какая-то часть так и осталась увальнями, ждущими манны небесной, на таких смотреть - зря время терять, это биомусор, сейчас на понтах, потом под подъездом в трениках и в рассуждениях о несправедливости жизни.

Вот поэтому и при проведении тестирования на ряде ин.предприятий есть тест на понимание инструкций...Сначала читаем инструкцию к прибору/оборудованию и потом рукожопим, а не наоборот

Это всеобщая российская беда. Именно поэтому рейтинг 86%, потому что если этого пидара менять, то надо будет вкалывать, чтобы поднимать страну. А с плешивым чего, капает потихоньку остатки от нефтяной трубы на пивасик и сиги - ну и ладно, все равно во всем пиндосы ж виноваты.

1. Автору пасты надо было сразу въебать за "вопрос": "чего это рабочий день, а не на работе?" Какое его собачье дело? Может они по ночам работают? или вахтами? Или вообще по дикому графику. Если мне или жене надо, мы останемся дома и будем делать то, что нам надо. Если средства позволяют - почему бы и нет? Работа- это потребность, но не обязанность.
2. Ах какие негодяи и лентяи. После вышки не хотят работать в макдаке...дворниками тоже, наверное, не хотят. И правильно. Понятно, что если жрать хочется, то и не туда попрешься. Но речь же не о выживании идет. Какой смысл тратить годы в макдаке, если ты, допустим, инженер? Зачем тогда учился?

Могу согласиться с автором в том, что нынешние работники безответственны, с завышенными требованиям и не обладают знаниями. Но это относится ко всем работникам. Пенсионеры не исключение, по опыту говорю. И это реальная проблема. А не то, что они в час дня в баре сидят или в макдаках сортиры не моют...

З.ы. особенно доставляет тема про сидение на шее. А в СССР не сидели? сидели так же. Еще и на шее жены сидели. Это косяк, конечно, но тоже не только к молодежи относится.

Это сообщение отредактировал russean - 3.03.2015 - 13:42

С одной стороны верно, только у нас тендеция в стране такая, что самым работягам платят откровенно копейки, чтоб на еду тока и хватало.

Был пример, по которому расчитывали доходность крупного магазина. Ни и вот показатели были таковы, что доходность нашего супермаркета сопостовима с доходностью такого же магазина в Европе, только там кассир получает 2 тыс евро.

А у нас набирают приезжих за 17-25 тыс, в магазинах почти не осталось славянских лиц, одни гости с востока.

И у человека тоже есть понимание и нежелание работать за 3 копейки.

Заблуждаетесь. Чем вы незаменимее, тем меньше желания у работодателя вас использовать в производственном процессе. Вы получите обратный эффект от своей незаменимости.

вот это правильно. Но ведь автор же говорит, не про зп, а про то что надо идти в макдак и работать обязательно пятидневку.

Ты что! Ему же через полгода-год или даже три поднимут зарплату как классному специалисту в 2-3, нет даже в 4 раза!
Ох как не верю я в работодателей которые без напоминаний и по своей воле поднимают зп работнику. Обычно поднимают, когда работать уже некому, а новые не идут.

Вы походу не понимаете что такое незаменимость. Желание не желание, если человек что-то умеет особенное, без чего производственный процесс невозможен - то плевать на желания начальства. В этом и смысл.
Я когда в вузе преподавал, творил что хотел. Студентов учил как мне хочется, ни одной бумажки не заполнил, вуз требовал снилс, а я даже не знаю где он у меня. А все потому что никто в стране (не хвастаюсь, мне от этого печально, из 600 источников в диссертации 596 - иностранные) не изучал так технологию цифровой текстильной печати. А курс читать кому-то надо, потому что это сейчас основная тенденция в отделке.

Ну, представьте: Вам от дома до работы 15 минут пешком. Вы приходите покупать кроссовер. А вам и говорят: "От дома до работы 15 минут. Нафига Вам кроссовер? Купите мотороллер."
Рынок предлагает специалистов с ВО и без ВО, а цена одна. Кого возьмете?

Там три нуля и три фазы?
нули соединяем и на ноль трехфазной линии
и фазы двигателя соответственно на фазы линии кидаем.
Отгадал?
PS я не инженер...

Блогер, с подключением. Не знаю какого он года рождения, но непонятные специальности в гигантских количествах, уже в середине 199-х начали появляться. А сегодня как раз и пожинаем плоды деятельности миллионов бухгалтеров/менеджеров и т.д., а то время когда рабочих специальностей нет.

Вопрос - КТО будет развивать разрушающуюся промышленность, когда в дефиците банальный сварщик!!! Про токарей нормальный, или термистов вообще молчу. Не говорю про пару человек на миллион, которые есть сейчас, этого недостаточно!