"Что-то легко хотите жить"

Солдат, пусть хоть ломом платц подметает, лишь бы заебался!

Хотя странно, что уборщицу, к тому же похоже, пришлую хотят привлечь к проверке ценников! Ага, она вам напроверяет! Другое дело припахать по уборочным делам. Что не было ничего по профилю, кроме махания шваброй? Всегда найдётся унитаз недомытый, зеркало недотёртое, мусор невынесенный... Никогда в договоре не стоит, конкретно "5 раз помыть залы нашей тряпкой". Поэтому и припахать можно всегда и по профилю.
А ссаной тряпкой на швабре, я уж не знаю где ещё моют. Давно, по-моему, все уже на мопы перешли.

Это сообщение отредактировал ДядяВад - 18.10.2025 - 10:38

Иду мусор выбрасывать,смотрю стоит мусоровоз и водитель фотографирует полные баки с мусором
- Нахуя тебе это надо?
- Это не мне надо,начальство требует.Фотография рабочего дня
Он полные фотает, потом пустые. Типа не в проёбе... Я тогда знатно прихуел. И хуле вы думаете? Неделю назад мой начальник прибегает и давай цех фотографировать.Причем утром пришел и под конец рабочего дня.
- Фотография рабочего дня?
- Да.
Да и в рот их чих пых. Я уже придумал как эту хуйню обойти😎

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прийти помыть полы и уйти без денег, в целом им того и надо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну была такая фигня. Ждал вылета до дома месяц(билеты шибко дорогие по осени) и мне предложили подработать, починить проводку на трех машинах и погрузчике. Я сразу цену озвучил, сказал если не устраивает, то я пас. Согласились, срок неделя. Первый день я посмотрел фронт работ и ушёл домой. На утро второго дня одна тачка выехала готовой, а со второй демонтировал котел webasto и сел курить.
-А что это ты сидишь?
-Хочу и сижу.
-А как же работа?
Ну началось, подумал я.
Долго описывать весь диалог. Машины я сделал, как и договаривались, деньги получил, но их мне отдали с таким видом будто я обманщик!

С возрастом проходит, становится настолько похуй на идиотов и их мнение, что даже значения этим вещам не придаешь..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А руководителю похую на такие рассуждения.
Главное угодить начальнику , который выше.

Было как то шоу, временно не работал, по пути заглянул на одну вакансию "кампутерщика" примерно оценил объем работ, три дня привожу всё в порядок, потом удаленно, все обращения фиксируются, если что то срочное то в течении рабочего дня появляюсь, ой что началось да у нас прошлый и то делал и там помогал и прочее. посоветовал обратится к прошлому) оказалось прошлый даже трудовую забирать не стал послал нахуй и ушел , после того как дир припахал его мебель занести и собрать

Швабру за свои купила? Предыдущие вообще терпилами были, как и администрация?

Отмотайте назад лет на 30-35.
Советские времена. Небольшое конструкторское бюро. Перепроектируют то, что уже было кем то сделано и кем то сломано или износилось.
Работники от 17 лет (копировщицы-студентки вечерницы) до глубоких пенсионеров.

Кто то работает выданными карандашами "Пионер" за 2 копейки, мягкостью 2М-4М, это грязь на чертеже. Или 4Т. Эти настолько твердые, что полуватман режут. На тетрадном листе ими не почертить вообще. Конструктор, выданный раз в год - за счастье. Ластики, твердые как ириска после года лежания в магазине. Любимая присказка - а других не выдают!
А кто то просто покупает себе мягкие ластики, чешские карандаши или отечественные, "Конструктор" или механические "Кимек". Всякие лекала и шаблоны. Ими удобно работать.

Это сообщение отредактировал зудука - 18.10.2025 - 11:19

Ебать у вас там дебилы
Фотография рабочего дня это детальное описание рабочих процессов в течении рабочего времени, а не фото начала и окончания дня. Впрочем, вам же легче.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Фотография рабочего дня" действительно существующий способ уменьшения простоев и повышения производительности труда. Но выглядит это совсем по другому.
Некий человек или мастер участка, распред, да может и сам рабочий - смотрит за распределением рабочего времени (рабочего, группы рабочих, отдельной службы) и фиксирует, сколько времени у него уходит на перемещение заготовок, подготовку инструмента, уборку рабочего места в течении дня и в конце смены. Сколько тратится времени а хождение в инструментальную кладовую. Сколько тратится времени на подгонку деталей и зачистку перед сваркой и после сварки. Сколько на предъявление ОТК.
Из этого необходимо сделать выводы. Может кладовая должна быть не в соседнем здании или должен быть расширен бригадный комплект инструмента.
Может должен быть уборщик производственного помещения занятый полную смену или только в конце дня.
Ну и тому подобное. Кстати там все вносится в течении дня в таблицу и цифровизируется. И разговор не только о потогонке для рабочих, но и учета времени административного персонала, ИТР, вспомогательного. В конце концов надо понять, что час в смену на походы в кладовую - бред. И это виновата либо кладовая, где только чай пьют, либо расположение оной, либо попытки просто тянуть время со стороны работника.

Но в 90е всё похерили, а теперь туго вспоминают как это было. Вспомнили слово "Фотография", может вспомнят как оно должно быть. Или будут так же мозг выносить, как и 5С тойотовской.

Кстати чистого нормированного рабочего времени у рабочего в машиностроительном производстве -5 часов и 15 минут, на тяжелых и вредных производствах может быть и меньше. Остальное время: подготовительно-заключительное (та же уборка рабочего места и раскладывание заготовок и инструмента), вспомогательное (походы в кладовую и на склад, обмер заготовок и готовых деталей, заточка инструмента, вызов мастера или конструктора, сдача ОТК), естественные надобности и отдых (поссать и перекур), непроизводительное (отойти в сторону, пока над твоим рабочим местом кран тащит что то.

Это сообщение отредактировал зудука - 18.10.2025 - 11:45

Ну это нормально. Этим грешат многие фирмы. Не только российские.
Я работал в одной немецкой торговой фирме техником-монтажником-настройщиком и был привлечён в качестве переводчика для поездки к клиентам в Москву. И похеру, что я не переводчик, знание языка в этой области (финансы, договоры, условия...) у меня было слабенькое, а уж с синхронным переводом вообще беда. Главное для шефа - бесплатно. Ну а результат, похоже, тоже похеру. Хотя я приложил все мои возможности и старание, заебался вконец.

работал на окнах у одного отставника
тем кто за станком запрещалось все кроме станка
я стоял на распиле
кончился профиль - грузчики тебе краном поставят паллету, вскроют, уберут все пленки и еще подметут
в конце смены твоя задача обдуть станок - все остальное делают разнорабочие
заменят мешок с обрезками, подметут, набьют полки материалом, если надо опустошат мешки от опилок
как говорил хозяин вы мне слишком дорого обходитесь чтобы вас к хозработам привлекать

Это сообщение отредактировал Hexuss - 18.10.2025 - 11:27

У зубного врача. Ой, вы мне зуб за 5 секунд удалили, а я заплатил как за 2 часа... Как же так?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это вы в храме не работали, у попа работать, что сыром в масле кататься. Повелся на обещания райской жизни, месяц отпахал ( как раз 2 недели по зимнему расписанию и полторы- по летнему) , зарплату так и не увидел.
У нас шесть дней пашем, а седьмой — чтоб душу отогреть. Зимой, пока зорька брезжит, — уже на ногах. В семь утра — дело кипит, в пять вечера — только фонари зажигаются, тут и отдохнуть можно. А летом? А летом, родимый, пока глазом моргнуть не успеешь — уже до девяти вечера машешь! Солнышко-батюшка светит — грех по хатам сидеть. Работа сама себя не сделает, а у Бога дней воровать — сами понимаете, не комильфо.
Так что у нас не понедельник — день тяжёлый, а каждый день — с душой да с молитвой батюшкиной. Зато в воскресенье — в храме, как в раю, отдыхаешь и душой, и телом! Причем сам батюшка вечерню отслужит и домой на Крузаке пылью по дороге стелет, а в воскресенье после службы садится чай пить, а ты нет, рядом с ним не садись, территорию подметай, а то в рабочее-то время чистоту наводить нельзя, работать надо.
Сначала зазывали бесплатными обедами постными, а потом заставили их оплачивать, а продукты-то сами они никогда не покупали, а только из тех, что прихожане принесли. А потом решил, что нас надо на самоокупаемость переводить, сколько дров заготовили, сколько продали, столько на руки и получили. Только вереница из старших детей, добрых батюшкиных друзей и просто полезных людей перед выходными за так выметали склад, что и продать уже нечего, само собой - всем им отдавали бесплатно по приказу настоятеля. И вот сидишь и думаешь, а чем семью кормить, а батюшка рассказывает, как в Грецию съездил он семьей и как ему там понравилось, ибо люди там приветливые, а у нас смурные и всегда недовольные.

За МКАД .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Идёшь на работу что-то мыть, неси свой инвентарь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про Балду читали? У Пушкина?

Так это классика в любой сфере - если ты показываешь что способен делать работу в два раза быстрее то тебе не ЗП повышают в два раза а План!

К сожалению, нас так приучил феодальный строй современной России. Никогда не делать больше деталей, чем стоит в плане; ничему не учится лишнему на работе - заставят это делать забесплатно; не носить ничего своего на работу из дома - вообще перестанут покупать сиз и спецуху, инструмент и оснастку.
А потом начинаются крики - как так, в стране нет спецов, что же вы не учились, у вас все возможности были.
Приезжаешь потом из провинции в Питер, а тут надо знать дохуя чего, чему в провинции просто негде научится, нет таких производств, нет времени на учебу из за работы. А тут на тебя смотрят укоризненно, ну как так, вы такого не знаете. Да, блядь, не знаю, у нас там производят только ресурсы, из которых вы потом тут детали делаете, где я должен был этому научится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тогда и просить надо фотоаппарат цифровой и ноутбук, что бы фото по майлу отправлять. При этом демонстрировать личную нокию 3310. Или как вариант: купите мне смартфон... тогда вопросов к тебе меньше будет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пидоры

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ЧУДО какое то !!!
обычно б/у военные : от забора и до обеда и чтоб заебался к ужину

К сожалению, если такого руководителя нахуй не посылают, то он по факту эффективный менеджер: навязал свою волю, всех заставил хуйнёй занимать в их выходной, наверняка за бесплатно, а вот сотрудники унылое говно и терпилы

есть такое дело: долбоёбы работают, чтобы быть постоянно при деле, а умные, чтобы сделать. и от страны это не зависит.