Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

Это - деградация ценностей. Мы получили то, к чему учили своих детей: - Ты превыше всего. все вокруг - ни кто.

Sad But True

Greyshadow

Есенин

Всё что писала газета "Правда" оказалось правдой.

Мне нравится, что ТС верит будто работягам интелл и делл выплатят большие пособия по увольнению. В стране победившего капитализма. Наивный.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Попытка набросить на вентилятор. Без контекста и предысторий. Без версии второй стороны.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну тут точнее директор содержит профсоюз, а стало быть - кто девушке платит, тот ее танцует

Размещено через приложение ЯПлакалъ

При капиталистическом строе профсоюзы улучшают жизнь сотрудников/работяг?
Ну-ну.
Примеры положительные, конечно, есть и их в истории немало, но это "импульс" а вот на постоянной основе всё с точностью до наоборот.
Профсоюзы, это всего лишь ещё один инструмент "капитала".

Ты ебанутый? Может люди знали покойного по работе и имеют право хоть так почтить память?

Не всех. Некоторые удостаиваются "Золотого парашюта".

И банк не выселит их из хаты , после приостановке оплат ипотеки

Размещено через приложение ЯПлакалъ

,,подарок от фирмы,, это не высчитали за форму? Будет в чем на рыбалку деду пойти?

Все твои примеры херня.
Работал в крупной компании, работников человек 500 было разной направленности.
Управляющий директор по продажам любил организовывать собрание отдела продаж, это человек 70 и при всех мог человеку объявить, что тот уволен. Было не комфортно многим присутствующим.
Я уходил оттуда иначе, но это другая уже история.

Это сообщение отредактировал zlobnyi - 6.08.2024 - 19:46

ты ебанутый ? это место для работы, а не для почитания памяти.. пусть соберутся после работы и почтут, где хотят и кого хотят.. а для всех остальных видеть траурный венок на работе нахуй не уперлось

Это сообщение отредактировал AgipTM - 6.08.2024 - 19:48

Самые гнилые работодатели - российские. Проверено.

Причем приличные "парашюты". Они могут себе позволить, достаточно глянуть на цены их продукции и охуеть.

Как это вообще возможно? Профсоюз живет за счет взносов.
Директор свои личные деньги туда вкладывает постоянно?

Вкладывать деньги предприятия просто так в профсоюз нельзя - совершенно разное налогообложение.

сокращают Intel и Dell, а виновата все равно Россия.

ТС, это болезнь какая то?

Меня всегда немного напрягало, что в некоторых организациях заставляли бегать согласовывать мое заявление об увольнении по собственному желанию у разных начальников, иначе кадровики не брали в работу.
Это в принципе неправильно, требовать это не имеют право, но в нормальном коллективе упираться не стану, хер с вами, пройдусь подпишу - не усохну.
Но один раз один из согласователей встал в позу, не буду мол подписывать, нехер кидать коллектив, начал нервы мотать. Естественно, быстро свалил от него и отдал заявление в кадры, там дальше сами как-то все согласовали.
Вывод - надо с достоинством расставаться, особенно не пытаться качать права, которых нет :)

В 70 лет унизительно таскаться на работу из нужды( материальной часто но ещё и социальной нужды- нищий старикан ненужный никому, пытается быть нужным комуто, и мучает своей тормозной системой коллег- его просто терпят от безысходности), таких не знаешь как вытолкать... А почему? Пенсия маленькая. Была бы нормальная изучил бы новое, путешествовал по земле и познавал бы то чего был лишён в рабочие годы.
Портрет? Я работала на заводе( ради денег и сетки, кризис грянул правда и пришлось уйти), ну и дак я делала норму( несмотря на переработки из-за вечно больного оборудования). Вызвали- сдайте фотографию на доску почёта, мы вас повесим как лучшего работника года. Бля, ощущение было что с психическими разговариваю. Ну объяснила конечно что я тут не ради засветить рожу а ради стажа и денег. Естественно фото не сдала, не понимаю этого счастья. Ну а платить перестали и вовсе уволилась. Почему думают что люди ради медальки и пиздабольства работают? Деньги мерило труда( раз уж они являются принятой системой оплаты жизни) и льготы- раньше выйти на пенсию, избавиться от каторги и обрести относительную свободу от работы. Будут ли это бумажки или перья всем похрен, главное на что их можно обменять.

При сокращении по ТК РФ просто обязаны предложить все имеемые вакансии. С отказом под роспись. Иначе не иллюзорный шанс отсудить и получить деньги за вынужденный прогул. Если будут должности вахтера и уборщицы - обязаны предложить. Даже если сокращаемый будет доктором наук.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так раньше госконторы были, по тому и правила древние работали, об умерших и в газетах печатали, в рамочках, всех кто подавал сведения, и еще имена всех кто родился
И сейчс могулб публиковать данные, но законы сменились, и бесплатно сейчас фиг что сделают
А на предприятиях директора, в основном только о своем кармане думают, понятно что малость людям перепадает, но самая малость из барского кармана
Прошли времена когда богатые бояре, делали школы на свои деньги, устраивали праздники для горожан, сейчас только в карман, и пусть он по швам трещит.
У нас в городе на строительстве школы деньги воровали, в отличии от тех кто в 1900 деньги в школы вкладывали

В 2012г. кризис сильно стукнул по строительству, а я как раз работала в этой сфере в офисе. Надо было сдать новый дом и нас всех отправили на субботник. Наубирались вдоволь, замерзли. Потом ещё и добирались по домам грязные своим ходом. Директор лично всем сказал идти по домам. Кто-то на машинах поехал на работу. Работали до 17 ч. дома были около 16ч. вл тот день. А на утро это было названо прогулом и предложено уволиться самим, чтоб не получить плохую запись в трудовую. Про это нам рассказала кадровичка, которая так же уехала домой после субботника. Все знаю, что можно было бороться за свои права, но реально больше не хотелось работать вблизи с этими мерзкими людишками.
Причиной была обида главбуха на нас, своих подчинённых. (Выезжали мы скопом и сели по машинам коллег, куда успели, а оказалось надо было с главбухом ехать) Враз уволили троих. Остальные не пострадали, хоть так же уехали, как и мы.

А где именно унижают? У нас недавно человека в 75+ на пенсию провоюжали - так весь штат организации собрали в конференц-зале, кучу подарков надарили, теплых слов сказали и пр.

Просто нужно думать о себе, хотя бы иногда. У нас выслуга лет почти ничего не значит. Ты можешь умирать на работе, выходить в праздники, выходные, пахать до утра, но это ровным счетом ничего не значит для компании.
У меня есть два примера - дед и тесть, которые в ущерб семье всё делали для своих заводов (заводы разные, города разные), и даже после пенсии регулярно туда ходили решать вопросы, т.к. "иначе ведь некому" (причем, без оплаты). Кроме того, что подорвали здоровье и их семья их, фактически, не видела, т.к. даже в выходные они были на заводе, ничего хорошего они оттуда не вынесли (но, справедливости ради, при выходе на пенсию получили именные часы).

Это сообщение отредактировал evilsun - 6.08.2024 - 19:58

Ну охренеть теперь! Один случай на всю Россию! Ну все !

Размещено через приложение ЯПлакалъ