Региональное рабство⁠⁠

Но там и жопу не рвешь, отчёт написал и кури. Частники во все дырки отымеют без отчетов. Есть опыт работы и там и там.

Это сообщение отредактировал Cpfeiffer - 6.08.2024 - 09:44

Работаю на металлургическом предприятии нехватка людей в бригада 30% это практически нет одной смены...Недавно услышали как решить эту проблему от самого высокого начальства....Надо вернуть пенсионеров ,они будут наставниками молодым...(60-70 летние во вредных условиях,ну это жесть конечно)но проблема при такой зарплате,интенсивности труда нет особо сильного желания у молодых идти к нам работать......

Размещено через приложение ЯПлакалъ

совок не искореним (((

ХУЙ на рыло такому комерсу! пусть возьмет на себя полное содержание на время обучения, плюс саму учебу оплатит, а потом уже свои хотелки предъявляет, а лучше пусть сына участника сво после учебы к себе заберет, и будет ему по жизни должен)))

Ну это нормально. Сейчас почти везде так. Куча эффективных менеджеров и минимум работников. Вакансии слесаря-электрика-сантехника в одном лице вас не напрягают?

и не будет там желания никакого, пока в офисе за перебирание бумажек и деланье ксерокопий с 9 до 17-18 5/2 будет такая же ЗП, а то и больше, на кой хер идти на грязный шумный завод, гробить здоровье, да еще и с надсмотрщиками чтоб не дай бог в сортире не задержался, все это должно компенсироваться деньгами, а сейчас наоборот

У меня обратный опыт. Нефтегаз. У частника бюрократии меньше. Больше реальной работы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отработал 15 лет в регионе, кого только не видел, приходилось работать с очень разными людьми, но правило было у всех одно - не повышать ЗП, проще взять нового работника и ЕМУ добавить ЗП. Это распространялось не на меня одного. В итоге схантила московская фирма, сходу предложили белую зарплату х2, да ещё и удаленный формат (на месте приходилось ездить по 35-40км в одну сторону ежедневно). Жалею? Ни разу, есть свои особенности, но получил и развитие и для региона очень хорошую зарплату.

КемеровО! ООООООО !
Оно, блядь, не склоняется. КЕМЕРОВО!.
Если хочешь уточнить тогда пиши В ГОРОДЕ КЕМЕРОВО. Город КЕМЕРОВО. ИЗ ГОРОДА КЕМЕРОВО.
У меня кровь из глаз и ушей фонтаном уже херачит.

О, статьи за инженеров пошли.
Инженер должен получать в 2 раза больше лучшего рабочего. Вот и всё.
Тогда и в Жигулях ездить можно будет.
А пока эта хрущевщина с уравниловкой рабочего класса будет существовать-делов не будет

А теперь о другом.
Господа, а в великие времена живём.
1, таких дорог как сейчас в России никогда не было. И строят, строят, строят...
2, клубника в Пудоже, Москве и Ростове в сезон стоит одинаково. А раньше кое где яблоки в диковинку были
(Да знаю я про Магадан, но уже уже пытаются придумать дороги. Просто люди обычно в таких регионах не живут, а мы все равно придумаем дороги)
3, наёмный персонал начал диктовать уровень зарплат своим нанимателям.
Магнит в прошлом году по осени получил заявление на увольнение от большинства сотрудников. И зп подняли на 50%+

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мешает, отсутствие посильной долгосрочной аренды жилья и отсутствие нормального пенсионного обеспечения.
Если я до выхода на пенсию не куплю своё жильё, то пенсии мне не хватит для оплаты аренды жилья. Следовательно мне надо купить квартиру, чтобы к старости не остаться на улице. И вот я беру ипотеку на покупку квартиры на 20-30 лет, но пока в долгах, достаточно сложно переехать, к тому-же, если ты уезжаешь в более денежное место, то и стоимость квартиры там значительно выше. И вот я выплатил ипотеку, но до пенсии осталось совсем немного и ты такой уже не нужен в больших городах на высокие зарплаты. К тому же уже надо помогать детям, им то не дают ипотеки, и вот я влезаю в новые долги для детей.
Как то так работает схема.

Задолбали «грамотеи». Сами не знают, а других исправляют. Допустимы оба варианта.

и чо бля???
"региональное рабство" как было, так и осталось
удалёнку щас не многие предлагают, да и не многие профессии в неё вписываются

на рынке труда ВСЕГДА как в отношениях с женщиной - "я на тебе, как на войне, а на войне, как на тебе... но я устал, окончен бой, беру портвейн, иду домой"

Так что тебе еще надо ?!!!! Купил квартиру!!! Есть ресурс помогать детям!!! Значит у тебя все нормально и поводов для переезда нет. Я живу в Москве и я не могу тут купить квартиру хотя у меня средняя по Москва зп.

схерали инженер должен получать сильно больше рабочего? ну вот с чего бы это? они нигде не получают больше, ни в одной стране в мире.

это отмазка и неумение считать деньги.
Если ты сидишь и получаешь 50к, поатишь ипотеку 30, то сдай квартиру за 20, уедешь в туже москву на 150 и снимешь там квартиру за 40. Итого твоих расходов в месяц будет 50к и остаток 100. Все равно выгоднее чем сидеть на попе ровно.

А чем ещё считать можно также эффективно, как в экселе?
Может я от жизни отстал...

- Все очень просто, бабы должны больше рожать.

Про ППР (посидели попиздели разошлись) прям в точку.
До недавнего времени работал директором по финансам и экономике в одном из подразделений Росатома в новых регионах. Это просто пиздец какой-то, совещание совещанием погоняет, куча хуй пойми каких контролеров, работа ради работы и всякое подобное. Плюс всякая корпоративная хуйня, которая кучу времени у персонала отнимает, типа энергетика каких-то лидеров, полная чушь, людей туда палками загоняют, оно делают счастливые лица на фото, сами плюются, толку от этих проектов нуль. Есть обучение корпоративное, но эффективность на уровне 10-29%, денег стоит много. Угадайте кто за это все платит?)))
Я от эффективности такого планирования тупо охуевал, всем похуй, все для галочки, главное параметры KPI соблюсти и чтобы генеральному в Москве ни за что не прилетело.
На проблемы на земле просто срать.
А внешне все прекрасно)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Искали сотрудников только в МО, Мск. Потом стали в регионах на региональную зарплату, а уже с год уже в регионах и на Московскую зарплату, потому что нет нихуя народа. Иногда попадаются те кто нужен, но тут уже конкуренция между работодателями начинается, а не сотрудниками.

Сейчас не то что за забором никого нет, даже забора нихуя уже нет.

Закрылось предприятие из-за того, что не смогли найти нового инженера, а ведь кроме этого инженера там работали и другие специалисты, у которых может не быть возможности работать удаленно. И встали они в ту очередь за забором.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Очень знакомо. У нас дохуя долбоебов работодателей, которые искренне не понимают, почему от них убегают люди, особенно рабочие.
Мне только из Питера сколько контор звонило с предложениями о работе, половина релокационный пакет предлагает, причем не общагу обшарпанную, а реально 50-100% компенсации сьемного жилья. Про культуру производства у них я вообще молчу, а у нас блядь год просишь накидной ключ на 24.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это с какого хуя в Москве жизнь дешевле? Ты попробуй купить или снять там жильё, хотябы в районе МКАД, ахуеешь с цен.

Я давно посчитал и выходит остаток на руки тот же, что и у меня дома. Но тут добавляются кучи неудобств в виде пробок, парковок, очередей в садики/школы, национальный состав и прочего прочего. А оно тогда зачем? Счастье измеряется не деньгами.

а ты производство создавай не с голой жопой , а сначала заработай капитал на него и открывай , а то у нас как взяли 100500 денег в банке под огромные проценты , открыли бизнес и носят прибыль в банк , а работяги идут нахрен им зп нормальную платить не надо, да еще и ноют на каждом углу что налоги задушили

Тот инженер, о котором вы пишите, он только в каких нибудь европах америках инженер. У нас инженер, это просто показатель того, что ты не полный долбаеб и что то знаешь, раз смог вышку получить. И далеко не факт, что можешь работать инженером. И тебя еще куда то возьмут без 20летнего опыта работы в 23 года.
Я вот инженер, но работаю наладчиком, потому что инженер нахуй никому не всрался в наших регионах.

Чтобы у нас работать инженером нужно:
1. Образование в нормальном вузе, где методика образования не 50летней давности, как в большинстве регионов.
2. Получить где то нормальный опыт инженера после учебы, а не бегать бумашки носить и всякой хуйней заниматься вместо работы.
3. Работать в компании, где есть культура производства и современный подход к работе, а не вот это вот все.

Размещено через приложение ЯПлакалъ